Un Mundo De "minorías"

Grupos Minoritarios

Un grupo minoritario es una categoría sociológica dentro de un grupo demográfico. En lugar de un "grupo social" relacional, como el término lo indica, el término se refiere a una categoría que se diferencia y se define por la mayoría social, es decir, los que tienen la mayoría de las posiciones de poder social en una sociedad. La diferenciación puede basarse en una o más características observables humanos, incluidos, por ejemplo, el origen étnico, la raza, el género, la riqueza, la salud o la orientación sexual. El uso del término se aplica a diversas situaciones y civilizaciones dentro de la historia, a pesar de su popular errónea asociación con una minoría estadística numérica. En las ciencias sociales, el término "minoría" se utiliza para referirse a las categorías de personas que tienen pocas posiciones de poder social.

"La discriminación racial en Estados Unidos es un problema enraizado que ha permeado cada aspecto de la vida social", según el informe emitido por la Oficina de Información del Consejo de Estado. Los afroamericanos son tratados de forma injusta o no son tomados en cuenta a la hora de conceder ascensos o beneficios relacionados con el bienestar, ni tampoco en los procesos de selección laboral, dice el informe a partir de información de medios de comunicación estadounidenses.

Se ha informado que un tercio de los afroamericanos han sufrido de discriminación en sus lugares de trabajo, si bien sólo una dieciseisava parte del total presentaría una queja formal por ese motivo.

El Washington Post informó el 15 de octubre de 2010 que alrededor de 30 bomberos afroamericanos sufrieron de presunta discriminación racial de manera sistemática dentro del departamento de Bomberos y Servicios Médicos de Emergencia del Distrito de Columbia al afirmar que los empleados afroamericanos enfrentan una mayor disciplina.

The New York Times informó el 23 de septiembre del año pasado que para el 30 de septiembre de 2009, los trabajadores musulmanes habían presentado un récord de 803 quejas sobre discriminación laboral, lo que representó un aumento del 20 por ciento con respecto al año anterior.

En tanto, se afirma en el informe que la tasa de desempleo entre los grupos minoritarios en Estados Unidos es alta.

Según un informe del grupo de trabajo de expertos sobre personas de ascendencia africana presentado el 6 de agosto de 2010 ante el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas, el desempleo es un tema muy serio para la comunidad de ascendencia africana en Estados Unidos ya que la proporción de desempleo fue cuatro veces más alta entre su población que para la comunidad blanca.

Las minorías tampoco gozan del mismo estatus político que las personas blancas, la discriminación

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