Ética y el medio ambiente
Enviado por Blue Luna • 15 de Septiembre de 2017 • Apuntes • 313 Palabras (2 Páginas) • 106 Visitas
Ética y el medio ambiente
“Los problemas ambientales son importantes por la sencilla razón de que son cuestión de vida o muerte”.
Las compañías contribuyen al daño ambiental de diversas maneras, algunas al producir, otras al extraer recursos, así el aire, agua e incluso el suelo se llenan de sustancias nocivas o tóxicas. Aun así, se mantiene una teoría diciendo que ningún recurso va a escasear, puesto que cuando estos se vuelven menos disponibles, los precios aumentan y la tecnología busca crear sustitutos para compensar la escasez.
Sustentabilidad
Satisfacer las necesidades sin poner en riesgo que las generaciones futuras puedan satisfacer las mismas necesidades. Es por esto que las empresas deben tomar responsabilidad y establecer políticas ecológicas que de no ser cumplidas tengan consecuencias culturales y jurídicas.
El calentamiento global y el protocolo de Kioto
Su principal argumento es que el aumento de emisiones de dióxido de carbono y otros gases es lo que provoca el calentamiento global, ya que cuando dichos gases llegan a la atmosfera crean una capa que evita que el calor salga, lo que causa el llamado efecto invernadero. Por esto uno de los principales propósitos del protocolo de Kioto es reducir las emisiones de dichos gases reduciendo el uso de combustibles fósiles y metano.
Dilemas éticos y prácticas de negocios
Farmacéuticas: Mientras una patente proteja el medicamento este se vende a precios elevados, las patentes varían en cada país, pero en E.E.U.U las patentes duran 17 años, durante esos 17 años un laboratorio o farmacéutica tiene el control absoluto para establecer los precios de dicho medicamento. Después de ese tiempo el medicamento se vuelve genérico y puede ser producido por otros, lo cual lo hace más accesible para el público.
Condiciones laborales: Cadenas de suministro globalizadas y las condiciones de trabajo que enfrentan los extranjeros. Los asuntos laborales abarcan temas de salarios, trabajo infantil, condiciones laborales, horarios de trabajo, y libertad de asociación.
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