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Administracion Documental ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 44.027 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Administración De Proyectos

    C O N T E N I D O Prefacio ii Introduccion iii CAPITULO I INVESTIGACION DE OPERACIONES Y ANALISIS CUANTITATIVO I. A SECCION A. Investigacion de Operaciones y Analisis Cuantitativo Esbozo de conceptos y aspectos relevantes de la teoria ................................ 1 I. B SECCION B. Practica de Analisis Cuantitativo. Presentacion de Casos Practicos.................................................................... 5 CAPITULO II PROGRAMACION LINEAL II.A. SECCION A. Teoria General de Programacion Lineal y Fase de Formulacion y Construccion de Modelos............................

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.234 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2011 Enviado por echucuan
  • Administracion

    Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Grupo Bimbo es la empresa de panificación más grande del Continente Americano líder a nivel mundial, siendo el Director General Daniel Servitje y Roberto Servitje Sendra el Presidente del Consejo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 362 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2011 Enviado por seifergto
  • Administracion

    UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO 2010 Materia de Psicología Organizacional I Clases con Maite Lucumberri Teresa Olivares ¿VIVIR PARA TRABAJAR O TRABAJAR PARA VIVIR? Cuaderno Teresa O. Organizacional I 2010 2 ÍNDICE PRIMERA SOLEMNE 3 SEGUNDA SOLEMNE 15 ¿QUÉ ES LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL? 3 PADRES DE LA PO. 3 PARTES DE UNA ORGANIZACIÓN 3-5 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS 6 TEORÍA X e Y DE MACGREGOR 6 CLIMA Y CULTURA 7 ADAPTACIÓN Y SUBSISTEMA 7-8 LOS 6 CAMPOS DE

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.852 Palabras / 32 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2011 Enviado por sskipo
  • Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo

    Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.526 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2011 Enviado por felluya
  • EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA

    EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA 1. Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.849 Palabras / 40 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2011 Enviado por merrygs
  • Administracion De Inventarios

    1. Una cafetería vende café colombiano a una tasa constante de 280 libras anuales. Los granos se compran a un proveedor local a 2.40 dólares la libra. La cafetería estima que le cuesta 45 dólares colocar un pedido de café, entre papelería y horas de trabajo, y que los costos de mantener el inventario se basan en una tasa anual de interés de 20%, Determinar: Datos principales: D = 280 libras / año = 280/12

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.728 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2011 Enviado por saraluna30
  • La Administracion

    Introducción al marketing 1 Por Diavole1 en Estudio , Mayo 11, 2008 | 2 comentarios Sirve para casi cualquier facultad. Propuesta de valor: Es el conjunto de beneficios o valores que la organización promete entregar a los consumidores para satisfacer sus necesidades. Administración de la relacion con el cliente: Proceso general para diseñar y mantener relaciones redituables con los clientes al entregarles mayores valores y satisfacion. Valor percibido del cliente: Diferencia entre el valor total

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 365 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2011 Enviado por jeanpierre
  • Aporte De Estrategias Para Una Administracion Empresarial

    Aporte 2 El concepto de estrategia Resumen El termino estrategia es aplicado al campo de la gestión de empresas y organizaciones que hoy conocemos como gestión o dirección de una empresa. La competencia y el entorno estratégico de una empresa es asumido como una limitación a la propia acción y condicionante del tipo de estructura y conducta a seguir. La estrategia y la táctica cortan el hueco entre el fin y los medios. La estrategia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 972 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2011 Enviado por dIaNiSlOpEZm14
  • Documental Reforma

    Paradigmas y principios Este libro nos habla de las maneras que hay para poder tener una actitud optimista señalando los problemas que habitualmente podemos tener dentro y fuera de una organización. Stepher R. Covey nos da claros ejemplos de cómo podemos ir cambiando de acuerdo a lo que no nos propongamos y que hay que tomar una actitud diferente de acuerdo a cada situación esto lo hace poniendo o ejemplos reales y esos casos son

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 805 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2011 Enviado por angeliquee
  • Administración de Empresas

    a Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 462 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2011 Enviado por infected
  • Concepto De Administracion De Recursos Humanos

    Concepto adm de recursos humanos. Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.730 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 11 de Agosto de 2011 Enviado por teffyhernandez
  • Administracion Trabajo Final

    ADMINISTRACIÓN: ¿CIENCIA O ARTE? Como todas las demás prácticas profesionales (medicina, composición musical, ingeniería, contabilidad e incluso béisbol), la administración es un arte. Es saber cómo hacer algo. Es hacer cosas en vista de las realidades de una situación. Aun así, los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados acerca de la administración. Estos conocimientos constituyen una ciencia. Por lo tanto, en la práctica la administración es un arte; los conocimientos organizados

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.208 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 11 de Agosto de 2011 Enviado por mifi
  • Administracion Financiera

    TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ELABORADO POR: MARIA CAMILA PUERTA ORTEGA 1520042042 MARIA DE LOS ANGELES ESPINOSA PARRA 1520042044 PRESENTADO A: JESUS MARIA GODOY UNIVERSIDADE DE IBAGUÉ ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES SEMESTRE VII IBAGUÉ, TOLIMA 2007 INTRODUCCIÓN El eje central del siguiente trabajo es el de ilustrar la técnica de proyección de estados financieros, con el fin de adquirir la habilidad suficiente para poder manipular en forma ágil la información disponible, al momento de tomar decisiones,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 648 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por linda1507
  • Administracion Pubkica

    CURSO TALLER: SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera) CASO PRÁCTICO N° 02 Con Ley N°. 30061 se crea la UNIVERSIDAD NACIONAL DE DE JAÉN para ello se establecen dos escuelas profesionales: • Escuela De Administración y Negocios Internacionales (600 estudiantes) • Escuela de Economía (1200 estudiantes) Así mismo contara con un Centro de Estudio de Investigación en los sgtes. Rubros (Temas): • Estudios e investigaciones en agrometeorología (06 estudios en el año) • Estudios e

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 581 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por xxfhernandoxx
  • SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO

    SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO (SIAF – SP) GOBIERNO NACIONAL (CENTRAL), REGIONAL Y LOCAL I. INTRODUCCION: Hasta hace poco, uno de los aspectos negativos de la Administración Financiera en el Sector Público era la falta de información oportuna, uniforme y confiable sobre el avance y la ejecución en tiempo real de las operaciones económicas, financieras y presupuestales. Por lo tanto, este factor sumando a otros incide negativamente en la toma de decisiones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.350 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por cesar072
  • Administracion De Recursos Humanos

    Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del persona Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en el estudio de la administración

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 881 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por caronte21
  • Escuelas De La Administracion

    Escuela del comportamiento humano. La acción administrativa en esta escuela es la conducta de los de los seres humanos. Todo lo que se logra y en qué forma se logra esta visto al impacto o influencia que cause sobre la gente, según se cree constituye la entidad realmente importante de la administración. Parten de la idea de que el gerente debe emplear las mejores prácticas en relaciones humanas. Entre los tópicos más comunes se encuentran:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 407 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por shomisho
  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN  Introducción:  Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.497 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por natahetr
  • Administración En 1

    ADMINISTRACION EN UNA PAGINA” Autores: Riaz Khadem y Robert Lorber INFORME DE ENFOQUE Cada área de éxito esta basado en los distintos puntos de vista según las relaciones del individuo. La primera columna representa los factores clave de éxito en cada área, la segunda el status actual de la compañía. Las 3 siguientes columnas son metas que se explican así: Meta mínima: esta es la mínima requerida para ser aceptable. Meta satisfactoria: esta es la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 277 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por JUANITO1986
  • Administracion Financiera

    1.- ADMINISTRACION FINANCIERA 1.1 Administración financiera. Es el área de la Administración que cuida los recursos financieros de la empresa. 1.2 Definición de Finanzas Son una rama de la economía que se dedica de forma general al estudio del dinero, y particularmente está relacionado con las transacciones y la administración del dinero. También estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.231 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por gynniita
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.671 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 13 de Agosto de 2011 Enviado por GUSHE
  • ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

    ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.573 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 13 de Agosto de 2011 Enviado por andreasanchez
  • Frederick W. Taylor y la Administración Científica

    Frederick W. Taylor y la Administración Científica La administración científica hace su aparición en el siglo XX, en la cual existieron precursores. Esta ciencia existe a causa de que en las empresas no solo lograba la administración empírica, sino que se necesitaba una administración científica, para dividir responsabilidades, para manejar las cosas científicamente y no empíricamente, para tener una mejor producción y colaboración de los operarios. Aparte de Frederick Winslow Taylor existieron otros precursores que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.601 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 13 de Agosto de 2011 Enviado por hector_531
  • La Administracion

    FRANCISCO VALVERDE OCHOA ADMINISTRACION PARALELO 332 ENTREVISTA A MARTÍN VILCHES, GERENTE GENERAL Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA COMPAÑÍA DE SEGUROS RIO GUAYAS. TRAYECTORIA LABORAL: Empezó a trabajar a los 14 años para una compañía distribuidora de carros y electrodomésticos en el área de cobranza. Luego trabajó en una casa de cambios donde se manejaba el sucre y el dólar pero renuncio cuando se graduó de bachiller en el colegio. Trabajo como obrero en una fábrica

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 635 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 13 de Agosto de 2011 Enviado por panxito691
  • Administración De Proyectos Informáticos

    Resumen Administración De Proyectos Informáticos ravés de equipos interdisciplinarios y coordinados mediante el compromiso común en proyectos innovadores. Tienden a desaparecer la línea y el personal de apoyo. La dirección moldea mas de lo que dirige. F) Misionera o ideológica La idea central es la colaboración. Organizaciones con un vasto sistema de valores y creencias que distinguen a una organización. Enfocada en el sentido de misión, con un liderazgo carismático. La coordinación se lleva a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.317 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 13 de Agosto de 2011 Enviado por DaHaSaMo
  • Administracion

    Ensayo Capitulo 1: Introducción a la Administración Introducción La administración desde la antigüedad ha estado presente de manera empírica en las civilizaciones, el ejemplo más destacado es el antiguo Egipto que elevo grandes pirámides en medio del desierto, en un ambiente hostil y difícil para poder encontrar los materiales con las que se fabricaron, sin embargo requirieron que se formara una gran organización, en la cual se elaboró la planeación de todos los recurso requeridos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 397 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Agosto de 2011 Enviado por gabyav55
  • Administracion

    Principios generales de la administración Para que la administración se lleve acabo con la maxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Un principio del cual nunca debemos omitir es la COORDINACIÓN, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las circunstancias. Fayol

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 431 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Agosto de 2011 Enviado por kristo
  • Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas de la organización, con mayor eficiencia desempeñarán sus labores en la empresa. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 371 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Agosto de 2011 Enviado por ranier
  • Administracion De Recursos Humanos

    4. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4.1 EQUIPO DE LIDERES DEL PROYECTO. Gerente General: Popomeya Vázquez Venustiana, es estudiante de bachillerato, su experiencia es estar pendiente de todos los movimientos q se hacen en la empresa, coordina con las oficinas administrativas y también mantiene buenas relaciones con los clientes y con los trabajadores de la empresa. Ventas: Núñez Morales Hilda Patricia, es estudiante de bachillerato, su experiencia es sobre la realización de las ventas estrategias de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.938 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 14 de Agosto de 2011 Enviado por jakaisra
  • Administracion

    Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 308 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por rodrigo1
  • ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que mas adelantes serán explicados: • Estrategia organizacional

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 840 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por karibaycordero
  • Teoria Neoclasica De La Administracion

    Introducción En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la dinámica de cambios organizacionales, hoy en día los cambios a nivel empresarial suceden mucho más rápido de lo pensado, es por ello que el papel de la administración es cada día más importante y fundamental para el desarrollo optimo de las organizaciones. OBJETIVO GENERAL Conocer los principales postulados de la Teoría Neoclásica de la Administración (acción Administrativa) y su énfasis en los depósitos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.368 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por yiglian
  • DOCUMENTAL HOME

    Home U na película dirigida Yann Arthus-Bertrand cuyo objetivo fue concientizar a las personas que la vean, ya que según dicen los científicos: solo tenemos 10 años para cambiar nuestros modos de vida; y así impedir nuestra autodestrucción. Esta fue una película sin fines de lucro, auspiciada por la PPR que permitió que esta película sea gratuita, ya que es más importante el preservar nuestro planeta y tomar las medidas necesarias para no agravar estos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 268 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por marialuzGL
  • MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.

    MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. Para comenzar tendría que decir que la administración tiene sus orígenes desde la aparición del hombre organizado en sociedad y que el surgimiento de la administración es uno de los acontecimientos más importantes en la historia social. El hombre es social por naturaleza así que tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. En los primeros años, encontramos que los pueblos antiguos como Roma trabajaban unidos en organizaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.290 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por giliana_7
  • Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey

    Stephen Covey, es el autor de “Los 7 Hábitos de la Gente altamente Efectiva” en el que describe un modelo de 4 Cuadrantes para administrar el tiempo. En su libro, propone utilizar una metodología para priorizar las cosas que él llama Los 4 Cuadrantes. Básicamente podemos crear una matriz de 4x4, dentro de la cual podemos clasificar todas las tareas de acuerdo con su importancia y su urgencia. Hay cosas que son urgentes y cosas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.017 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por ginpons
  • TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA

    -LA BUROGRACIA IDENTIFICA CIERTAS CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL ORIENTADA HACIA LA RACIONALIDAD Y EFICIENCIA. -EL TIPO IDEAL DE LA BUROGRACIA TIENE 7 DIMENSIONES: FORMALIZACION, DIVISION DE TRABAJO, PRINCIPIO DE JERARQUIA, IMPERSONALIDAD, COMPETENCIA TECNICA, SEPARACION ENTRE PROPIEDAD Y ADMINISTRACION Y PROFESIONALIZACION DEL EMPLEO. -EXIETEN GRADOA VARIABLES DE BUROCRATIZACION EN CADA EMPRESA. -EXCESO DE NORMAS Y REGLAMENTOS: EXCESIVAMENTE BURICRATICA. -LA BUROCRACIA NO CONSIDERA LA VARIABILIDAD DEL SER HUMANO. -DEBIDO AL TAMAÑO Y COMPLEJIDAD, LAS GRANDER ORGANIZACIONES

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 313 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Agosto de 2011 Enviado por glendalasniye
  • Administracion Financiera Internacional

    1.1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA INTERNACIONAL El conocimiento de las finanzas internacionales ayuda de dos maneras muy importantes. Primero, a decidir la manera en que los eventos internacionales afectarán a una empresa y cuales son los pasos que pueden tomarse para explotar los desarrollos positivos para aislar a la empresa de los dañinos. Entre los eventos que afectan a las empresas, se encuentran la variación de los tipos de cambio, así como en las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.071 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 16 de Agosto de 2011 Enviado por roberts59
  • LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION

    Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Enviado por Alexis Codina Anuncios Google La Salle - Licenciaturas Ingreso Agosto 2011. Becas Examen de admision 14 de mayo www.webulsa.com EDI5 Administración Administración de Condominios Su Solución Total en Administración www.edi5.com.mx Sistemas de Información Maestría con Enfoque Práctico Iniciamos en septiembre de 2010. www.rosenblueth.mx 1. 2. ¿Qué son las teorías? 3. ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías? 4. Evolución de las teorías

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.282 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 16 de Agosto de 2011 Enviado por DANFRAN
  • Administracion De Empresas

    Análisis de las 7 claves del éxito de Disney La mayoría de nosotros hemos ido a Disney para conocer a los personajes mas famosos como Mickey Mouse y el pato Donald, con los que hemos crecido, divirtiéndonos y sentir que volvemos a ser niños . Pero ¿por qué es el parque de diversiones mas famoso del mundo? , ¿Qué es lo que lo ah llevado al éxito? O ¿por qué los demás parque no han

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 276 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Agosto de 2011 Enviado por yilimonpar1703
  • Antecedentes De La Administracion

    1 Antecedentes Históricos Introducción En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.323 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por CarlosMendezVaca
  • Organizacion Documental

    1. Identifique como se encuentran organizados los archivos en su empresa. R// en la empresa donde laboro actualmente organiza sus documentos o archivos en carpetas de cartón color blanco y este va en cajas conde a aproximadamente se guardan 8 carpetas según su dimensión, la información se guarda de forma que se aproxime a los estándares apropiados para ello, por lo que en ocasiones se ha dificultado la consulta de estos archivos, por tal razón

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 289 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por chehernandez26
  • Organizacion Documental

    1. Identifique como se encuentran organizados los archivos en su empresa. R// en la empresa donde laboro actualmente organiza sus documentos o archivos en carpetas de cartón color blanco y este va en cajas conde a aproximadamente se guardan 8 carpetas según su dimensión, la información se guarda de forma que se aproxime a los estándares apropiados para ello, por lo que en ocasiones se ha dificultado la consulta de estos archivos, por tal razón

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 289 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por chehernandez26
  • Documental

    El Documental: Un documental es un término utilizado en el ámbito de las producciones audiovisuales y se trata de un registro de contenido científico, educacional, divulgativo o histórico, en que no se dramatizan los hechos registrados. Orígenes: Luis Lumière y el cinematógrafo (antes de 1900) Hacia 1894 varios inventores estaban en la carrera por desarrollar nuevos aparatos para capturar el movimiento a partir de fotografías, entre los cuales se encontraban el norteamericano Thomas Alva Edison

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 617 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por AdrianaDevia
  • Trabajo De Practicas Pre Profesionales Administracion

    TRABAJO ACADEMICO I. Preguntas de Desarrollo Individual : a) Defina la Metodología para evaluar la gestión y Rentabilidad Empresarial Una correcta evaluación de la gestión empresarial sugiere un análisis integral de los resultados en diferentes aspectos: económicos, financiero, patrimoniales y productivos, entre otros. Siendo el sentido de su implementación el encontrar informaciones que permitan mejorar los procesos de gestión empresarial. Mediante la determinación y análisis de los resultados físicos, económicos y financieros obtenidos en un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.075 Palabras / 29 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por cynelca
  • Bachiller En Comercio Y Administracion

    6.1 SIGNIFICADO DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONEES EXPORTACIONES E IMPORTACIONES EN EL SISTEMA ECONÓMICO CONCEPTOS Para poder analizar las exportaciones e importaciones en nuestro país es necesario tener conocimiento de algunos términos. IMPORTACIONES Ningún país puede progresar si necesita importar lo que consume, por la sencilla razón de que, si requiere hacerlo, es necesariamente un país que no genera riqueza El ciclo económico confirma que ningún país se desarrolla vendiendo la riqueza propia (llámese carne, café,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.652 Palabras / 27 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por mariuxiochoa
  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MULTINACIONAL COMPARADA CON LA NACIONAL.

    EMPRESA MULTINACIONAL Es toda empresa que opera en varios países mediante implantaciones propias, y sea puramente comerciales o también manufactureras manejando a cada uno de esos países organizacionalmente como una entidad autónoma. EMPRESA NACIONAL Es otro tipo de empresa publica que se constituye en forma de sociedad. Esta directamente controlada por el estado o por sus organismos y de ellas se vale la administración para invertir directamente en las en las actividades económicas. 1. Distintas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 754 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por mil22
  • Tema 3 Acuerdo Por El Que Se Establece La Articulación De La Educación básica. - Document Transcript

    Tema 3 acuerdo por el que se establece la articulación de la educación básica. 1 week ago Email Favorite Download Embed More… × 0 comments Embed Video Subscribe to comments Post Comment Tema 3 acuerdo por el que se establece la articulación de la educación básica. - Document Transcript TEMA 3:Acuerdo por el que se establece laarticulación de la educación básica CURSO BÁSICO DE FORMACIÓN CONTINUA: Relevancia de la profesión docente en la escuela del

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    Longitud del ensayo: 8.804 Palabras / 36 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por lizette05
  • Administracion

    Administración, una disciplina que tiene por finalidad dar una explicfación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 505 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por Luchia
  • Administracion Estrategica

    LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA “Los negocios son de cierta manera como la guerra, si la estrategia general es adecuada, se pueden cometer cualquier cantidad de errores tácticos y a pesar de ello la empresa será un éxito”. La administración estratégica es relativamente nueva, porque empieza en el siglo XX (1960), cuando Alfred Chandler rompe la cadena de que los negocios son estables. Inicialmente Chandler propuso un concepto de "estrategia" así: "determinación de objetivos y planes a

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    Longitud del ensayo: 715 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por camiloandresct
  • Administracion

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD N°1 Ensayo En esta primera semana del curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido la verdadera importancia de los recursos humanos y como esta es complementada por una serie de objetivos y elementos que complementan a esta área para que sea tan indispensable dentro de una organización. El presente ensayo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como veremos posteriormente, es

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    Longitud del ensayo: 979 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por lore300821