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Administracion Documental ensayos gratis y trabajos

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Documentos 751 - 800 de 43.767 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Administración Y Gestión Educativa

    INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AULA La inteligencia emocional es fundamental en el aula, puesto que no enseñamos únicamente conceptos, tan o importantes son los procedimientos y las actitudes en los que dichos conceptos van adquiriéndose. Convertirse en un buen educador emocional no es nada fácil porque existe un motivo que lo limita pues “quien no quiere que todo se quede en palabras y buenos propósitos es fundamental que procure precisar qué medidas concretas va a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.814 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por najosain
  • Precursores Del A Administracion

    PRECURSORES DE LA ADMINISTRACION. Frederick Winslow Taylor. Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia e el año 1856 y muere en 1915. ingresó a una compañía que fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación e los EE.UU, ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto mas alto. Esto le permitió darse cuenta de las afectaciones que daban los obreros a las máquinas.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.572 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por kevin031
  • Acontecimientos Historicos De La Administracion

    Antecedentes históricos de la Administración Época primitiva Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes de la sociedad. Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 869 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por patocarlos
  • Principios De La Administracion

    Principios de la Administración 1. División del trabajo: Tiene por finalidad producir más y mejor con el mismo esfuerzo. Es de orden natural (órganos/funciones). La especialización permite adquirir una habilidad, una seguridad y una precisión que acrecen su rendimiento. Cada cambio de ocupación o de tarea implica un esfuerzo de adaptación que disminuye la producción. La división del trabajo permite reducir el número de objetos sobre los cuales deben aplicarse la atención y el esfuerzo,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.149 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por Gustavo
  • Administración

    Capítulo 17: Manejo de conflicto, políticas y negociaciones organizacionales. Este capítulo habla acerca de los conflictos que existen dentro de una organización y esto repercute en las disputas que surgen cuando las metas, intereses o valores de los individuos y grupos son incompatibles y estos grupos o individuos obstaculizan o frustran los intentos de los otros por cumplir sus objetivos.. Existiendo varios conflictos como: • Conflicto entre personas: Es el conflicto más común ya que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.075 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por gaviotisima
  • DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA

    DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA. La dirección estratégica se encarga de la complejidad derivada de situaciones ambiguas y no rutinarias con implicaciones sobre la totalidad de la organización más que sobre operaciones específicas. Esto es uno de los principales desafíos para los directivos, que están acostumbrados a administrar día a día los recursos bajo su control. Esta puede llegar a construir un serio problema, debido a la formación típica que han podido recibir los directivos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.536 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por karyPdLR
  • La teoría de la administración

    TEORIA: viene del griego theoria que es un verbo que se traduce como «contemplar» contemplar, en el sentido de observar a profundidad, de ver los detalles y características de un objeto, concepto o situación que aparece en la realidad. COMO SURGEN LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS La administración a sido producto de una gran variedad de aportes de muchos hombres que a lo largo de la historia sintieron la necesidad de crear un marco administrativo que rigiera

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.166 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por dream_622
  • Paradigmas De La Administracion

    Guía de Análisis COMPETITIVIDAD Y LOS PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN Objetivo: Realizar un análisis representativo de la comprensión de los conceptos proporcionados en el seminario. Indicaciones: • Esta guía la presentara impresa, junto con el recibo de pago, el día lunes posterior a la fecha de desarrollo del seminario. • Se les recuerda que esta actividad vale el 30% de la nota de la primera evaluación. 1. En qué consisten los siguientes conceptos según lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 287 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por elizabeht
  • Administracion De Empresas

    INTELIGENCIAS MULTIPLES Actualmente distinguimos un concepto de inteligencia, el que se da en la educacion como el desempeño de cada estudiante, en el que practicamente se mide esta capacidad de este, pero realmente que es la inteligencia?, Howard Gardner nos plantea esta como la capacidad de resolver problemas y elaborar productos beneficiosos para la sociedad en la que se desarrolle el individuo. Todos poseemos las distintas inteligencias solo que las utilizamos en porcentajes diferentes pues

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 543 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por gudy.99
  • Administracion De Microempresa

    ¿Cómo llegamos a la conclusión de las áreas correspondientes a cada integrante del equipo? La empresa esta formada por 6 áreas que son gerencia, finanzas, recursos humanos, producción, mercadotecnia y ventas, estas tienen funciones específicas y según el perfil de cada uno de los compañeros fueron asignadas. - PERFILES: 1.- Alejandra López Picos, Gerente general: Se le asigno ese puesto por su liderazgo y responsabilidad. 2.- Andrea Ochoa limón, Mercadotecnia: Se le asignó a ese

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 309 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por jesuslopez
  • Administracion

    INTRODUCCIÓN En este ensayo se podrá comprender el concepto de administración de igual así como la diferencia de la profesión a nivel licenciatura e ingeniería así como las aptitudes que lo caracteriza a los administradores. DESARROLLO Concepto: Administración: es la técnica encargada en el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración del personal, dirección y control, coordinando todos los recursos, la cual se ocupa

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 404 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por nan_rom
  • Administracion De Recursos Humanos

    LA ARH EN BENEFICIO DEL INDIVIDUO Y LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES La administración de recursos humanos se ha convertido en pieza clave para la organización y desarrollo eficaz de las empresas en la actualidad; desde que se abrió el camino para su acción, y se le otorgó importancia dentro de dichas organizaciones, el trato, estudio y optimización de los ambientes laborales ha sido mejor, así como también la producción y calidad en las tareas desempeñadas que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 923 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por NataliaBloom371
  • Administracion

    DIRECCIÓN. Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a los individuos que integran la organización para que unan sus esfuerzos a fin de que funcionen efectivamente para el logro de los objetivos. Dirección: Proceso de influir sobre las personas para lograr que contribuyan a los objetivos de la organización. IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN. La dirección es transcendental porque: • Pone en marcha a todos los lineamientos establecidos durante la planeación y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.604 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por airam0908
  • Administracion

    INDICE INTRODUCCION BREVE RESEÑA DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION ANTIGUA ADMINISTRACION EDAD MEDIA ADMINISTRACION MODERNA PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS MECANISMOS ADMINISTRATIVOS CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS LIMITACIONES PRINCIPALES APORTACIONES Y LIMITACIONES ANALISIS COMPARATIVO ENTRE FAYOL Y TAYLOR CONCEPTO DE ADMINISTRACION ELEMENTO DEL CONCEPTO CARACTERISTICAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS ENFOQUES LA ADMINISTRACION…¿CIENCIA, TÉCNICA O ARTE? O ¿PROFESIÓN? CIENCIA TECNICA ARTE METODO DE ESTUDIO EL METODO HIPOTETICO OBJETO DE ESTUDIO CONCEPTO DE LA ORGANIZACIONS CARÁCTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN 1.- DIVISÍÓN

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.281 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por ariversee
  • Gestion Documental

    ACTIVIDAD UNO Realice una sopa letra con las siguientes palabras que continuación anuncio, de igual forma deben de explicar que significa cada palabra. Acreditar: Es la anotación económica que se realiza en el “Haber” de una cuenta Asiento de ajuste: Es aquel que se hace para igualar varias cuentas o para conciliar una cuenta con otra, o bien para que indique su saldo verdadero en la fecha del estado de situación financiera. Asiento de cierre:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.085 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por yoli1954
  • Ensayo De Administracion

    libro escrito por Maquiavelo en 1531, cuando vivía en la antigua república italiana de Florencia. Los principios que planteó se pueden adaptar y aplicar a la administración de las organizaciones contemporáneas. 1. Una organización es más estable si sus miembros tienen el derecho de manifestar sus diferencias y resolver sus conflictos dentro de ella. 2. Si bien una persona puede iniciar una organización, "ésta será duradera cuando se deja en manos de muchos y cuando

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 458 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por Came156
  • Administración Antigua

    Trabajos * 1982 - En busca de la excelencia (co-written con el barquero de Roberto H., Jr.) * 1985 - Una pasión para la excelencia (co-written con Nancy Austin) * 1987 - El prosperar en caos * 1992 - Gerencia de la liberación * 1993 - El seminario de Tom Peters: Llamada loca de las épocas para las organizaciones locas * 1994 - ¡La búsqueda de GUAU! * 1997 - El círculo de la innovación:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.986 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por irbindk
  • Administracion Planecion

    PLANEACION CUESTIONARIO: 1. Enuncie las rezones que considere más apropiadas para demostrar que la planeación es tanto o mas importante que la ejecución administrativa. 2. ¿No existe oposición entre los principios de la precisión y de la flexibilidad? Explique cómo pueden compaginarse y completarse ambos principios. 3. ¿Cuál es a tu juicio la diferencia entre objetivos y políticas? 4. ¿Cuál es la distinción que existe entre políticas y reglas? 5. ¿Cómo se pueden clasificar las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 262 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por arestreya
  • Administración De La Calidad

    Aportaciones de Phillip Crosby Él implementa la palabra de la PREVENCION como una palabra clave en la definición de la calidad total. Ya que él paradigma que Crosby quiere eliminar es el de que la calidad se da por medio de inspección, de pruebas, y de revisiones. Esto nos originaria perdidas tanto de tiempo como de materiales, ya que con la mentalidad de inspección esto esta preparando al personal a fallar, así que “hay que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 316 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por janeth153
  • TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION

    CONTABILIDAD ORIGEN La Contabilidad se remonta desde tiempos muy antiguos, cuando el hombre se ve obligado a llevar registros y controles de sus propiedades porque su memoria no bastaba para guardar la información requerida. En épocas como la egipcia o romana, se empleaban técnicas contables que se derivaban del intercambio comercial. Actualmente, dentro de lo que son los sistemas de información empresarial, la contabilidad se crea como uno de los sistemas más notables y eficaces

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 502 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por henryariza
  • Administracion Cientifica

    Administración científica Administración empírica Escuela ambiental Representantes Frederic winslow taylor Henry r. Towne Henry l. Gantt Frank b. Gilbreth Charles babbage Henry metcalf Peter f. Drucker Ernest dale Lawrence apley George elton mayo Fundamentos Racionalización de la mano de obra y ahorro de materiales, a fin de incrementar las utilidades. Orientación francamente práctica de la administración, se fundamenta la Toma de Decisiones en la experiencia sugerida por el pasado reciente. Condicionar el ambiente del trabajador

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 991 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por antonio05
  • Administracion

    Administración Pública y Sociedad - Primero cabe resaltar que el término sociedad se refiere a una forma espontánea de convivencia humana; la Administración Pública en cambio, presupone una convivencia organizada. - Si tomamos en cuenta el principio “ubi societa, ibi ius” supone una práctica y una relación estrecha entre la existencia de la sociedad y el surgimiento del Derecho. - Cuando nos referimos a sociedad admitimos unas formas de convivencia y estructura social que no

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 834 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por KarlaVane
  • Administracion

    LOS DESAFÍOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI El concepto de administración ha ido evolucionando por medio de diferentes movimientos de ideologías administrativas, como una serie de teorías aplicadas al funcionamiento de los negocios. Durante el siglo pasado, surgieron nuevos paradigmas que rompen con estos esquemas, y muestran nuevas teorías administrativas, planteadas como fundamentos no sólo para el manejo de negocios y organizaciones, sino para el manejo personal, es decir, pautas para desarrollar y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 751 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por monasandoval
  • Administracion

    1.- ¿qué es la administración? Es la disciplina que tiene como finalidad el uso eficiente de los recursos disponibles para llegar a un objetivo. 2.- los enfoques de la administración y sus puntos: Como filosofía: • Una seria de principios e ideas que nos brindan direccionalidad. • Busca un sentido de la organización ala que hacemos diariamente. • Las organizaciones necesitan una filosofía para entender la misión y finalidad. Como método: • La administración es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 780 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por adrianricardoo
  • Administracion De Los Recursos Humanos

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Es la utilización de de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales, en el entendido de que recurso humano son todas aquellas personas que trabajan en una empresa, las cuales tengan los conocimientos y las habilidades para cubrir las necesidades del puesto de trabajo. (Enrique Reig, Julio Fernández, Isaac E. Jawli, 2003) La administración de recursos humanos consiste en captar y mantener al personal en la organización trabajando y dando el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.005 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por dcgg
  • Perspectivas Futuras De La Administracion

    La energía solar es la energía obtenida mediante la captación de la luz y el calor emitidos por el Sol. Desde que surgió se le catalogó como la solución perfecta para las necesidades energéticas de todos los países debido a su universalidad y acceso gratuito ya que, como se ha mencionado anteriormente, proviene del sol. Para los usuarios el gasto está en el proceso de instalación del equipo solar (placa, termostato…). Este gasto, con el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.823 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por marcelap
  • Escuelas De La Administracion

    Escuela de relaciones humanas La escuela de las Relaciones Humanas surgió, en parte, debido a que el enfoque clásico no lograba suficiente eficiencia productiva ni armonía en el centro de trabajo. Esto hizo que aumentara el interés por ayudar a los gerentes a manejar con más eficacia los Recursos humanos de sus organizaciones. Varios teóricos trataron de reforzar la teoría clásica de la organización con elementos de la sociología y la psicología. La línea de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.076 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por tazcesita
  • Evaluacion De Administracion

    Administración Define el concepto de administración: Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Escribe 3 características de la época primitiva de la administración: 1. Pesca: ancianos. 2. Caza: los fuertes y valientes. 3. A la agricultura: los niños y las mujeres. Escribe la característica de la época feudal de la administración: La administración era de acuerdo al señor feudal el tenia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 283 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por angeliitha3
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL

    DEFINICIONES Administración de personal, según Chiavenato: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 256 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por DULASBLUE
  • Administracion Estrategica

    El proceso de la administración estratégica comprende seis etapas que abarcan la planeación, la implementación y la evaluación estratégica. Aunque las primeras cuatro etapas se refieren a la planeación que debe realizarse, la implementación y la evaluación no son menos importantes. Incluso las mejores estrategias pueden fracasar si la administración no las implementa o no las evalúa adecuadamente. • Etapa 1. Identificar la misión, los objetivos y las estrategias actuales de la organización. Todas las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 522 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por psyduck82
  • La Administración En Relación Con Losm Recursos HUmanos

    La relación de la Administración con el Directivo de Recursos Humanos radica básicamente en el proceso administrativo (proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas). Para poder dirigir un área sin importar cuál sea se requiere realizar ciertas actividades interrelacionadas con el fin de lograr las metas específicas y generales deseadas. A continuación ejemplifico esta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 617 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por rozz21
  • Analisis De La Administración

    ANALISIS Debido al constante cambio del entorno las empresas, tienen que crear estrategias y tácticas para ser competitivas ante otros mercados; de ahí la importancia de la implementación de métodos que den soporte para su sostenimiento dentro y fuera de la organización que se reflejen en una competencia tanto nacional como internacional. en este caso es importante la implementación del cuadro de mando integral, que es un instrumento muy útil para la dirección de las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 635 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por federikaosorio
  • Fundamentos Para La Administracion De Medicamentos

    Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: • Ranitidina: La ranitidina es un medicamento que actúa bloqueando los receptores H2 de la histamina. Estos receptores se encuentran en unas células que recubren el estómago. Cuando la histamina se une a ellos las células producen ácido. La ranitidina reduce la unión de la histamina a estos receptores, por lo que la producción de ácido disminuye.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 649 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por yulianacalderon
  • Analisis De La Administración

    ANALISIS Debido al constante cambio del entorno las empresas, tienen que crear estrategias y tácticas para ser competitivas ante otros mercados; de ahí la importancia de la implementación de métodos que den soporte para su sostenimiento dentro y fuera de la organización que se reflejen en una competencia tanto nacional como internacional. en este caso es importante la implementación del cuadro de mando integral, que es un instrumento muy útil para la dirección de las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 635 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por federikaosorio
  • Administracion

    Grupo bimbo Nuestra filosofía Nuestra Misión es la guía de todas nuestras acciones. El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa. Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios. En

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 308 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por brentavo
  • DOCUMENTAL DE EDUCACION SUPERIOR

    FORMACIÓN DOCENTE. ESCUELA Y PROYECTOS EDUCATIVOS 1857-1940 UNIDAD I TEMA I.- Después de leer las lecturas del tema 1 “los orígenes de la escuela pública y el estado del educador.” ORIGENES DE LA ESCUELA PÚBLICA El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se auto estabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.381 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por LOURDESSO
  • Administracion

    INDICE 1. Henry fayol 4 1.1. Biografía 4 1.2. Enfoque principal 4 2. Aportaciones de Fayol a la administración 4 2.1. Universalidad de la teoría administrativa 4 2.2. Proceso administrativo 4 2.3. Principios generales de la administración 4 2.3.1. División del trabajo 4 2.3.2. Autoridad 4 2.3.3. Disciplina 5 2.3.4. Unidad de comando 5 2.3.5. Unidad de dirección 5 2.3.6. Subordinación del interés individual 5 2.3.7. Remuneración 5 2.3.8. Centralización 5 2.3.9. Cadena escalonada 5

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 957 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por kishy
  • El Estudio De La Administración En Los Negocios

    El estudio de la administración en los negocios L a decisión de estudiar administración es porque me interesa el manejo de las empresas y me parece una opción rentable en un mercado laboral cada vez más competitivo y la ventaja de esta carrera es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa. La primera razón para estudiar esta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.548 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por erickgutierrez
  • El Estudio De La Administración En Los Negocios

    El estudio de la administración en los negocios L a decisión de estudiar administración es porque me interesa el manejo de las empresas y me parece una opción rentable en un mercado laboral cada vez más competitivo y la ventaja de esta carrera es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa. La primera razón para estudiar esta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.548 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por erickgutierrez
  • Analisis Comparativa De La Administración Con Otras Carreras

    El estudio de la administración en los negocios L a decisión de estudiar administración es porque me interesa el manejo de las empresas y me parece una opción rentable en un mercado laboral cada vez más competitivo y la ventaja de esta carrera es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa. La primera razón para estudiar esta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.548 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por erickgutierrez
  • Principios De Administración

    Se puede analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un conjunto de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso tiene que ver con las funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos eficaces de la organización. Así, podríamos decir que: La administración es un proceso en el que se le da dirección eficaz a las actividades y recursos de un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 493 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por erickgutierrez
  • ADMINISTRACIÓN

    1.1 Definición de administración Es la encargada de conseguir el máximo de beneficios de la empresa u organización implementando un plan eficiente y eficaz para la obtención de metas, que sea llevado acabo por todas las partes de esta organización para dar los resultados deseados. Llevando siempre acabo los procesos de planeacion adecuados con el fin de que estos pasos secuencialmente vayan apareciendo según las necesidades de cada organización para un tiempo futuro tanto en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.307 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por morder128
  • Administracion Y Control De Inventarios

    Caso Semana 2 Para esta semana se van a poner en los zapatos de un Jefe de Bodega o de un Coordinador de Operaciones Logísticas y cada uno deberá realizar una lista de las funciones que debe realizar este, el por que esa función le debe ser asignada y como, usted como jefe, ó coordinador, puede llegar a lograr que estas funciones se cumplan y se superen. Cada Estudiante con el conocimiento que tiene y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 499 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por biviana
  • El Mejoramiento Docente Como Estrategia Para La Formación De Profesionales En Administración

    El mejoramiento docente como estrategia para la formación de profesionales en administración Introducción Este trabajo tiene como propósito proponer el mejoramiento docente como una herramienta para incidir en la formación de los administradores, atendiendo a los nuevos requerimientos del país que tienen que ver con el contexto socioeconómico y político internacional. Se contrasta el nuevo perfil que el CENEVAL propone para el administrador con la propuesta educativa de la UAM-A , destacando que no existen

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.538 Palabras / 27 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por amigoallen
  • Ensayo De Administracion

    ENSAYO Desde tiempos muy lejanos el hombre ha venido desarrollando un gran instinto de organización que lo ha llevado en busca de herramientas y estrategias cada vez más exigentes, innovadoras y creativas a la hora de construir empresa. Todo esto Con el fin de lograr objetivos mucho más exitosos utilizando todos los medios y cimientos ya plateados y modernamente moldeados. Y para entender todo ese proceso evolutivo de la administración es necesario hacer un recuento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.252 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por alejacheche
  • Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos

    Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 729 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por cochita85
  • Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos

    Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 729 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por cochita85
  • Administracion

    INDICE INTRODUCCION BREVE RESEÑA DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION ANTIGUA ADMINISTRACION EDAD MEDIA ADMINISTRACION MODERNA PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS MECANISMOS ADMINISTRATIVOS CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS LIMITACIONES PRINCIPALES APORTACIONES Y LIMITACIONES ANALISIS COMPARATIVO ENTRE FAYOL Y TAYLOR CONCEPTO DE ADMINISTRACION ELEMENTO DEL CONCEPTO CARACTERISTICAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS ENFOQUES LA ADMINISTRACION…¿CIENCIA, TÉCNICA O ARTE? O ¿PROFESIÓN? CIENCIA TECNICA ARTE METODO DE ESTUDIO EL METODO HIPOTETICO OBJETO DE ESTUDIO CONCEPTO DE LA ORGANIZACIONS CARÁCTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN 1.- DIVISÍÓN

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.281 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por ariversee
  • Administración En Una Pagina

    El libro nos muestra una historia de un empresario llamado Brian Scott quien es elegido como presidente y director general de la empresa Xcorp donde la empresa está en dificultades porque ha perdido dinero durante los seis trimestres anteriores “Las ventas estaban decayendo, los inventarios, se estaban acumulando y las plantas se estaban cerrando los principales competidores de Xcorp estaban fortaleciendo su posición en el mercado” Brian Scott pidió el plazo dos años para poder

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 738 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por ricardo1292
  • Elementos De La Administracion

    1.-Si la administración es algo esencialmente dinámica, ¿que concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? = Todo proceso administrativo, por referirse a la actuación de la vida social es suyo único; forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tiene que estar indisolublemente unida con las demás, y que además se dan de suyo simultáneamente. No se pretende de ninguna manera seccionar o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 431 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por amdhampir