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Administracion Documental ensayos gratis y trabajos

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Documentos 851 - 900 de 43.809 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Administracion De Sistemas

    INTRODUCCIÓN Habitualmente los usuarios finales no tienen en consideración la seguridad cuando hacen uso de un sistema, ya que, frecuentemente se ignoran los aspectos relacionados con la seguridad. De igual forma, estos aspectos a veces pueden considerarse una molestia, ya que la seguridad suele ir en el platillo opuesto de la comodidad y facilidad de uso en la balanza del diseño de un sistema. Es por esto que los usuarios a veces puedan tener una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.906 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por fdcv
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    MANIFESTACIONES DE LA ADMINISTRACION A TRAVES DE LOS TIEMPOS Y CLASICOS DE ADMINISTRACION CAPITULO 1: DEFINICION Y GENERALIDADES DE ADMINISTRACION La palabra administración se deriva del latín “administrare”, que significa servir, en ese sentido, se podría decir, que su etimología se fundamenta en la acción de servir y cuidar por el patrimonio de las demás personas. Sin embargo, bajo el contexto de la revolución industrial, el término ha ido evolucionando, de manera tal que incluye

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 975 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por RAMONDARIO
  • Administracion

    Ingenieria en Sistemas Antes de la decada de 1920, el termino computador se referia a un ser humano que realizaba calculos. Durante la decada de 1940, el termino computador se comenco a utilizar para referirse a las maquinas envez de a sus antecesores humanos. La ciencia de la computacion comenzo entonces a establecerse como una disciplina academica en la decada de 1960. En los institutos tecnologicos no es si no hasta 1980 cuando se crean

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 323 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por Kethzya
  • Administracion

    LA PSICOLOGÍA Y EL TRABAJADOR El trabajador dentro de su esfera de desarrollo laboral se sucede un cúmulo de situaciones psicológicas que deber ser consideradas con objeto de favorecer su realización profesional, el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y desde luego el aumento de su productividad y de la calidad del producto de su trabajo. El trabajo tiene como fin primordial, favorecer el desarrollo de las personas y asegurar la subsistencia de los trabajadores,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.073 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por auramarinarojas
  • Economia En Administracion

    2.6 Enfoque Matematico En La Admon IV. ESCUELA MATEM￁TICA La Escuela Matem£tica, Cu£ntica o de Investigaci￳n de Operaciones, aparece en la misma ←poca que la cibern←tica y las escuelas de sistemas sociales. IV.1 Antecedentes: En 1654, Pascal sent￳ las bases de la teor■a de la probabilidad. En 1801 Gauss public￳ la teor■a del nmero en la que perfeccion￳ las hip￳tesis de Pascal y las de distribuci￳n de frecuencias de repetici￳n de hechos , por ello

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 555 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por roxanana
  • Administracion General

    Capitulo 4: LA DECISIÓN • Propuesta de un modelo integrador: El propósito del modelo integrador pretende vincular el modelo normativo de decisión a la situación emocional del decisor que pueda derivar, en la mayoría de los casos en una visón errónea del mundo que lo rodea, producto de sus propios sesgos, de sus propias particularidades psicofísicas , que hacen trampas a la hora de decidir La teoría de la decisión: Métodos que con seguridad ayudan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.789 Palabras / 40 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por ayelencamila
  • Linea Del Tiempo De La Administracion

    LINEA DEL TIEMPO DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION PREHISPANICA: *Desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbivoros que fueron remplazados por otros más ágiles y dispersos *La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas *Los hombres devinieron recolectores viniendo de la caza, de la pesca y recogiendo frutas y nueces. *Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 734 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por LAPER
  • Administracion De Empresas

    INTRODUCCION En el video lo mas importante y la idea primordial es de que nosotros como seres humanos estamos acabando con nuestro entorno (medio ambiente) estamos acabando con la vegetación de nuestro planeta, la biodiversidad de plantas y animales, estamos contaminando cada vez mas al planeta, ya que cada vez somos mas dependientes de la tecnología y nos olvidamos o no le tomamos importancia al daño que le estamos causando a nuestro planeta. DESARROLLO En

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.002 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por johananavarro
  • Enfoque Estructuralista De La Administración

    Enfoque Estructuralista de la Administración A comienzos del siglo XX, el sociólogo alemán Max Weber publicó una bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época, a las que denominó burocracias, y consideró el siglo XX como el siglo de las burocracias, pues creía que éstas eran las organizaciones características de una nueva época, plena de nuevos valores y nuevas exigencias. La aparición de las burocracias coincidió con el nacimiento del capitalismo, gracias a innumerables

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.236 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por manuel111
  • Administracion De Recursos Humanos

    INTRODUCCIÓN La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos o de la organización. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden auxiliar en el desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. No se debe olvidar que las Empresas u Organizaciones dependen para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.062 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por KOROS
  • Escuelas De La Administracion

    PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Revisión: 0 Código:PR-PCO-01 Área: COMPRAS Fecha:06/04/11 Página:1 DE 4 APROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA Elaboró: Autorizó: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Objetivo: proveer oportunamente los insumos al área de producción para que pueda cumplir con la producción. Alcance: este procedimiento abarca toda el área de compras y el suministrar la materia prima al área de producción. DESARROLLO DE PROCEDIMIENTO PUNTO ACTIVIDADES RESPONSABLE 1 Solicitud de materia prima. El área de producción solicita materia prima al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por serico
  • Fundamentos De Administracion

    TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 Área: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Presentado a: GERMAN GOMEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 INDICE 1. Introducción 2. Desarrollo de actividad 3. Conclusiones INTRODUCCION Mediante este trabajo se desea logra conocer cada una de las unidades del modulo de fundamentos de admistracion el cual nos ayuda

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.072 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por camilobur36
  • Criticas A La Definicion Del Derecho Penal Venezolano Vigente Y A La Actividad Sancionadora De La Administracion

    Derecho penal esclavista El Derecho Penal contemporáneo no sólo reposa en el conjunto de normas jurídicas positivas de carácter prescriptivas anticipadas, que ordenan o prohíben determinadas conductas humanas, que se conminan con una pena o medidas de seguridad. También integran el Derecho represivo principios Jus – filosóficos y Jus–sociológico, que deben conocer los operadores jurídicos y los jurisdiccionales, para aplicarlos conjuntamente en la práctica social y forense de prevención, combate y represión de los delitos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.302 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por ritagomes
  • Administracion De Salarios

    ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS La aplicación de los principios y técnicas de administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de esa justicia. La importancia de esta materia deriva en los siguiente: 4 a) a) Para el trabajador: es lo que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.243 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por koli
  • Administración De Recursos Humanos

    Administración de Recursos Humanos UNIDAD I: INTRODUCCION 1.1.- Definición e Historia de la Administración de Personal Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.366 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por sodami
  • Super Size Me es un documental sobre la nutrición humana de los productos adquiridos exclusivamente de mcdonald's

    Super size me, conocida en Hispanoamérica como Súper engórdame, es un documental del 2004, escrito, producido, dirigido y protagonizado por Morgan Spurlock, un cineasta independiente estadounidense. La película muestra la evolución de Spurlock durante 30 días (febrero de 2003), durante los cuales subsiste en su totalidad con la alimentación y la compra de artículos exclusivamente de McDonald's. El espectador puede comprobar los efectos que tiene este estilo de vida en la salud física y psicológica.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 314 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por gisela_1203
  • Escuelas De La Administracion

    Introducción En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.422 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por sandrapatriciao
  • TRABAJO DE ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL

    TRABAJO DE ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL 1. De acuerdo ala estructura de la organización establezca la diferencia entre la complejidad, formalización y centralización. 2. En que consiste: - La dimensión vertical de la organización, unidad de mando, autoridad y responsabilidad, e intervalo de control. 3. Por medio de un ejemplo establezca la diferencia entre centralización y descentralización. 4. Que diferencia existe entre le modelo de greiner y el modelo espina de pescado. 5. Explique dos ventajas y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 569 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por aperez
  • Administracion Del Tiempo

    INTRODUCCIÓN Este trabajo se demuestra lo que es la administración del tiempo, la importancia, lo que se debe tener en cuenta para saberla manejar así como las ventajas que tiene el llevarla de manera correcta y lo que nos puede ayudar para que se nos haga más fácil el llevar una buena administración del tiempo en todas las cosas que llevemos acabo. La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.395 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por yeyeisaac
  • Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.

    Seguidamente presentaremos dos cuadros con la siguiente información: 1. Plasmaremos las características y diferencias existentes entre cada uno de los tipos de sociedades: Obligación Social, Capital y Administración. 2. Las reglas constitutivas presentadas por las distintas sociedades Contenido del contrato o documento constitutivo, Razón Social y Dirección. <> EN NOMBRE COLECTIVO EN COMANDITA SIMPLE EN COMANDITA POR ACCIONES ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA OBLIGACIONES. SOCIALES Están garantizadas por la responsabilidad solidaria e ilimitada de todos los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 677 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por macmartin
  • Historia de la administración como el órgano de la administración

    HISTORIA DE LA ADMINISTRACION La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 556 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por pipelipe
  • Concepto De Administracion

    CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Concepto 1: La administración siempre esta enfocada a lograr determinados fines o resultados. Para esto se necesita eficacia, que busca lograr los objetivos, satisfaciendo las exigencias del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. Y eficiencia que es hacer bien las cosas, garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad. Todo esto se obtiene con la buena dirección y colaboración de otras personas. Concepto 2: Podemos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 474 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por olgaelena
  • TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL

    TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACINAL 1. Desde el punto de vista de dos autores explique el concepto de Empresa. 2. Explique cuál es la importancia de las empresas pequeñas y su participación en el producto interno bruto. 3. De acuerdo con los conceptos de objetivos y metas establezca de qué manera se diseñan en sus empresas y cuáles son los tiempos establecidos para ejecutarlos. 4. Explique si los recursos que poseen sus empresas tienen gran importancia para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.196 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por paulorjuela
  • Administracion

    TÉCNICAS DE SÍNTESIS Sintetizar el material de estudio constituye una técnica clave de estudio dirigida a conseguir Los siguientes objetivos: • Aclarar la estructura del tema entresacando lo esencial y lo importante. • Ordenar jerárquicamente las ideas. • Acotar la extensión del texto que se debe estudiar. • Facilitar el repaso. • Determinar con antelación qué es lo que se habrá que poner en el examen y qué es lo que se puede omitir. •

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.144 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por yeniskarolina
  • Capitulo 9 De ADMINISTRACION ROBBINS

    Temas contemporáneos de la planeación. este capitulo abordando dos temas contemporáneos la planeación. En concreto, veremos la criticas a la planeación yLa planeación. En concreto, veremos la criticas a la planeación yComo pueden planear los gerentes en entornos dinámicos.Como pueden planear los gerentes en entornos dinámicos.Criticas a la planeación.Criticas a la pl aneación.La planeación formal en las organizaciones se hizo común en la décadaLa planeación formal en las organizaciones se hizo común en la década

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 786 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por EDUARDOCALABRIA
  • Tendencia, Pronostico Y Prospectiva De La Administracion

    TENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN La competitividad tan fuerte que se vive, aunada al proceso de globalización ha provocado cambios en los estilos de administración de las empresas para poder sobrevivir a largo plazo. Entre los principales detonadores que han propiciado estos cambios en los sistemas de información para facilitar la toma de decisiones, están los siguientes: • CONTROL DE CALIDAD: Es una filosofía de una cultura de trabajo, que compromete al recurso humano con mejoramiento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.086 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por dex910
  • ADMINISTRACION

    FUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad para imponer castigos por parte del portador. c) Poder legítimo: en el que el receptor del poder reconoce al portador el derecho de influenciarle y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 296 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por FABIOLALOPEZSANG
  • ADMINISTRACION

    FUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad para imponer castigos por parte del portador. c) Poder legítimo: en el que el receptor del poder reconoce al portador el derecho de influenciarle y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 296 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por FABIOLALOPEZSANG
  • Entendiendo la Administración

    Entendiendo la Administración 2.0 Recuerdo que cuando aún me encontraba estudiando (1995), comencé a trabajar en un conocido banco local, en el área de telecobranzas, nombre que me pareció sofisticado, para una función que requería llamar a una cartera de clientes e intentar alcanzar compromisos de pago para sus deudas en banca personal, utilicé el conocido AS400, que aún existe en empresas multinacionales, por ser sólido y confiable, aunque nada amistoso ó "user friendly" como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.558 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por keiling
  • Administración De Los Recursos Humanos

    ENSAYO ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION La administración de Recursos Humanos, consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personal, material, dinero, tiempo, espacio, etc., para alcanzar los objetivos definidos de la manera más eficaz y eficiente posible. Además de estos medios, que pueden ser tangible como intangibles. El objetivo de la administración de recursos es que estos permiten la satisfacción de los intereses. La función de la administración de recursos humano

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.398 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por Yackelinecardona
  • ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO DE SISTEMAS

    ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO DE SISTEMAS El tema a tratar es el desarrollo de sistemas tomando en cuenta el ambiente actual que demanda calidad y competitividad, caracterizado, además, por una creciente globalización. Existen dos tipos de software, el interno y de aplicación. El software interno es un conjunto de programas que nos permiten interactuar con el sistema computacional. El software de aplicación son los programas que resuelven problemas funcionales a los usuarios, como un sistema desarrollado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.301 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por pablosa25
  • LA ADMINISTRACION CONTEMPORANEA

    capacitar a la mano de obra que volvía de la guerra. Las organizaciones de ese momento tenían que ser lo suficientemente eficaces para instalarse en otro piases. Sus aportes más importantes: 1)Análisis critico de los neoclásicos 2)Desarrollo de un nuevo concepto de autoridad 3)Teoría de equilibrio 4)Teoría de formación de objetivos 5)Teoría de conflicto 6)Teoría de la decisión 1)Análisis critico a los Neoclásicos Saimón prueba la falsedad de los principios demostrando que son ambiguos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 946 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por ADMINISTR
  • LA ADMINISTRACION CONTEMPORANEA

    capacitar a la mano de obra que volvía de la guerra. Las organizaciones de ese momento tenían que ser lo suficientemente eficaces para instalarse en otro piases. Sus aportes más importantes: 1)Análisis critico de los neoclásicos 2)Desarrollo de un nuevo concepto de autoridad 3)Teoría de equilibrio 4)Teoría de formación de objetivos 5)Teoría de conflicto 6)Teoría de la decisión 1)Análisis critico a los Neoclásicos Saimón prueba la falsedad de los principios demostrando que son ambiguos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 946 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por ADMINISTR
  • Administracion

    ¿Qué es Administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración: 1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.714 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por NellyCabrera
  • Administracio Documental

    1) ADMINISTRACION DOCUMENTAL Es Garantizar la disponibilidad de documentos nos hacía incurrir en altos costos de retención, almacenamiento... sin mencionar logística y seguridad; hoy vemos los mismos documentos mas rápido, tenemos más espacio en nuestras oficina y ayudamos a cuidar nuestro planeta. La solución Administración Documental brinda tecnologías avanzadas en el manejo de todo tipo de documentos, reportes e imágenes, archivándolos de forma digital y ofreciendo a los empleados autorizados la posibilidad de acceder on-line

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 331 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por alejadulcinea
  • Administracion Estrategica

    DIMENSIONES SOCIALES Y ÉTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA De acuerdo con su actitud frente a la planeación estratégica se distinguen cuatro tipos de organización: Defensoras: organizaciones que tienen un reducido ámbito de mercado para sus productos y en las cuales los directivos de primer nivel son expertos en el área operativa pero no tienden a buscar nuevas oportunidades fuera de su ámbito. Exploradoras: organizaciones que continuamente buscan oportunidades de mercado y por lo regular experimentan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 258 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por miszaeel
  • El Organo De La Administracion Publica Federal Con Funciones Aduaneras

    El órgano de la Administración Pública Federal con funciones aduaneras Como sabemos, el Ejecutivo Federal se auxilia en sus funciones de sus Secretarias de Estado, y dentro de la Ley Orgánica de la Administración Publica Federal, se establecen claramente las funciones que le corresponden a cada una de ellas, es así que en el artículo 31 de dicha ley, se le atribuyen las funciones aduaneras a la Secretaria de Hacienda y Crédito Público. “ARTICULO 31.-

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 293 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por artura
  • La Administracion

    Ensayo papel de la familia Etimología de la palabra familia La etimología de la palabra familia proviene del latín familia de famulus (“sirviente”). A su vez la voz latina famulus derivado del osco famel Por eso, se cree que, en sus orígenes, se utilizaba el concepto familia para referirse al conjunto de esclavos y criados propiedad de un solo hombre. Concepto De Familia Y Características Hoy se denomina familia a la principal forma de organización

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.374 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por rosbedik
  • Administracion De Efectivo

    Administración La administración de los flujos de efectivo: consiste en determinar cuánto efectivo debe tener disponible una empresa en un momento determinado para garantizar que sus operaciones de negocios normales continúen sin interrupciones. Efectivo: fondos que una empresa conserva y puede utilizarlos para su desembolso inmediato. Activo ocioso que no genera utilidades y se requiere para pagar cuentas. La empresa debe conservar efectivo para: Pagar a los proveedores, Mantener la calificación de crédito de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.007 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por alejandrot
  • Areas Funcionales De La Administracion

    Áreas funcionales de la Empresa Área de Finanzas Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables. Funciones: 1-Financiamiento 2-Contraloría 3-Crédito y Cobranza 4-Impuestos Área de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 371 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por IVANPAMELA
  • Proyecto Integrador De Administración De Tecnologías De Información.

    Plan de Auditoria Empresa Química el Rey. Introducción: Podaríamos decir que una auditoria de sistemas se define como cualquier auditoria que abarca la revisión y la evaluación de todos los aspectos de los sistemas automáticos de procesamiento de la información. Lo anterior es relevante para este trabajo porque a continuación se presenta un plan de auditoría diseñado para la empresa Química “El Rey”, el cual comprende la evaluación de los siguientes procesos: • Planeación estratégica.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.314 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por alejandra2000
  • Diferencia Entre Administracion Y Liderazgo

    DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACION Y LIDERAZGO La administración es “la puesta en práctica de las ideas de un líder” un plan en la cabeza de este, que tiene que llevarse por ciertos caminos o procesos para poder llevar al éxito la estructura, organización y éxito en una organización. Esto por medios los procesos administrativos que comprende: La planeación: donde establece objetivos, estrategias, políticas y toma de decisiones, metas a corto plazo. Organización: Del personal que se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 524 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por ricardomt
  • Diferencia Entre Administracion Y Liderazgo

    DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACION Y LIDERAZGO La administración es “la puesta en práctica de las ideas de un líder” un plan en la cabeza de este, que tiene que llevarse por ciertos caminos o procesos para poder llevar al éxito la estructura, organización y éxito en una organización. Esto por medios los procesos administrativos que comprende: La planeación: donde establece objetivos, estrategias, políticas y toma de decisiones, metas a corto plazo. Organización: Del personal que se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 524 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2011 Enviado por ricardomt
  • Principios De La Administracion

    PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN a) DIVISIÓN DE TRABAJO Es el orden natural de las cosas y tiene lugar tanto en el reino animal como en el hombre y la sociedad. b) AUTORIDAD Es la función de mandar y el poder de hacerse obedecer. c) DISCIPLINA Consiste esencialmente en las cualidades de los trabajadores: Obediencia, asiduidad, de actitud, etc. Estos pueden resultar por la normatividad o por la propia voluntad; La disciplina comprende los siguientes elementos:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 307 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2011 Enviado por ZOSIMO
  • INVESTIGACION DOCUMENTAL

    Introducción general a las ciencias y técnicas de la información y de la documentación Claire Guinchat y Michel Menou Las ideas expresadas por los autores de los artículos firmados, pertenecen a los mismos y no reflejan necesariamente las de Unesco. Las designaciones empleadas, las expresiones y la presentación adoptada para todos los materiales de esta publicación, no deben ser interpretadas por parte de algún país o territorio, como una toma de partido en relación con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.182 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2011 Enviado por adrian1960
  • Administracion En Salud Ocupacional

    LAS NUEVAS PROPUESTAS METODOLOGICAS: EL DEBATE DE LO CUALITATIVO Y CUANTITATIVO ABSTRACT Due to today's widespread liberal economic policies, Latin America is experiencing an ever increasing deterioration of working conditions and workers' health. Consequently, these is a greater need for research that fosters the types of interventions which respond to the needs of majority groups. with this in mind, alternative quality analysis methods, such as the italian worker model, have been developed; new categories, such

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.322 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2011 Enviado por andrey227
  • Gestion Documental

    LA ADMINISTRACION. Es el proceso de planificar organizar, dirigir y controlar todas aquellas actividades relacionadas con la creación, localización de procesos en la comunicación de negocios, para alcanzar estos objetivos necesitas de toda la información concentrada en los archivo para así establecer su organización, plantación, dirección y métodos de sus procesos lo cual le permite tomar decisiones acertadas. Básicamente los archivos son creados por personas u organizaciones para sus propios fines y deben recurrir a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 907 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2011 Enviado por jjcarsa
  • ADMINISTRACIÓN ECLESIASTICA

    APRECIAR: Es poner atención, entender y atender. Atención significa dejar ciertas cosas para tratar efectivamente otras. Cuando se aprecia se dejan a un lado ciertas cosas para reconocer lo que observamos y al reconocerlo, lo interiorizamos, lo hacemos nuestro, lo reconocemos valido y lo sentimos propio de cada uno de nosotros. Apreciar es distinto de observar o de mirar, al apreciar reconocemos, nos conectamos y nos sentimos beneficiados. En la apreciación intervienen tres factores de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 393 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Septiembre de 2011 Enviado por poba10
  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

    UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURIA EXPERIENCIA EDUCATIVA FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO HISTORIA DE LA ADMINISTRACION. CIENCIAS QUE SE VINCULAN CON LA ADMISTRACIÓN. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN. PROCESOS Y ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN. ESTUDIANTE MARIA SARAI ZAMORA VILLEGAS BLOQUE Y SECCIÓN 2 MAT. 1-2 POZA RICA, VER. 24 DE SEP. DEL 2011 ADMINISTRACIÓN CONCEPTO La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.906 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Septiembre de 2011 Enviado por SARAIZAMORA
  • Administracion De Desastre

    PROTECCIÓN CIVIL EN EL MUNDO: ¿En el mundo? La Protección Civil nace el 12 de agosto de 1949 en el Protocolo 2 adicional al Tratado de Ginebra “Protección a las víctimas de los conflictos armados internacionales”, siendo una de las disposiciones otorgadas para facilitar el trabajo de la Cruz Roja, el cual nos indica: a) Se entiende por Protección Civil el cumplimiento de algunas o de todas las tareas humanitarias que se mencionan a continuación,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.101 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 30 de Septiembre de 2011 Enviado por josesim11