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Administracion Documental ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 44.027 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Administracion De Operaciones

    Administracion De Operaciones

    Objetivo: Establecer los pasos y procesos que se deberán seguir para el arranque y operación de una empresa de distribución Procedimiento: Para aplicar los conocimientos en los ejercicios solicitados en esta actividad, se llevo acabo lo siguiente: a) Se concluyo con el estudio de los temas del 1 al 4 del material que refiere a la explicación del tema. b) Investigo en diferentes fuentes bibliográficas los procesos de un distribuidor y su estructura c) Se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 900 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Julio de 2011 Enviado por halo2003
  • ADMINISTRACIÓN COLONIAL

    ADMINISTRACIÓN COLONIAL

    ADMINISTRACIÓN COLONIAL Desde España el máximo soberano de las colonias era el rey, la cabeza de una monarquía absoluta, bajo su mando habían dos formas administrativas: el Consejo de Indias y la Casa de Contratación. El Consejo de Indias era un organismo ubicado en Sevilla, creado en 1524. Su función era asesorar al rey en el nombramiento de funcionarios destinados a América y en la creación de leyes; vigilar la aplicación del derecho a patronato

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 907 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Julio de 2011 Enviado por ztrawis
  • Administracion Enorno Global

    Administracion Enorno Global

    UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRÍQUEZ UREÑA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES Escuela de Contabilidad y Administración de Empresas TRABAJO PRÁCTICO DE ADMINISTRACION II Presentado por: Euri Rodríguez 09-2957 Facilitador: Lic. Cecilio Alberto Mejía 13 de Marzo, 2010 La Vega, República Dominicana LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL  introducción En una cerrada carrera por obtener mayores ingresos, los administradores de grandes compañías empiezan a trascender fronteras, buscando capturar nuevos mercados mediante mayor cobertura poblacional. Por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.178 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 24 de Julio de 2011 Enviado por evelyns
  • Reflexión Sobre El Documental National Geografic "En El Vientre Materno" (Psicología Evolutiva)

    Reflexión Sobre El Documental National Geografic "En El Vientre Materno" (Psicología Evolutiva)

    Reflexión DOCUMENTAL EN EL VIENTRE MATERNO El documental de National Geografic “En el vientre materno”, me sorprendió y emocionó. El desarrollo de la tecnología con las ecografías 4D, nos permiten un viaje al interior del útero, que nos muestra el proceso del embarazo de un modo impensable hasta hace unos años atrás. Dichas ecografías se han constituido en un elemento que ha facilitado la creación del vínculo padres-bebé, pues ellos pueden ver el rostro de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 640 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 24 de Julio de 2011 Enviado por lablanqueada
  • Introducción A La Administración - Sumatoria 1

    Introducción A La Administración - Sumatoria 1

    Objetivo: • Analizar la cultura de prevención en las empresas y la ética con la que estás se desenvuelven. • Comprender como influye la ética en la cultura de la organización. Resultados: Durante el análisis del artículo nos podemos dar cuenta que en la actualidad, algunas de las empresas no están consientes de la importancia de contar con una cultura de protección a sus trabajadores, ya que se siguen presentando riesgos de trabajo en las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 403 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Julio de 2011 Enviado por joepinto
  • LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    Manual de Calidad CLO- MC (v3) 01/03/2010 Página 1 de 42 1.1. INDICE CAPÍTULO 1 Índice. Control de Revisiones. Documentación de referencia. CAPÍTULO 2 Objeto y ámbito de aplicación. Tablas de referencias documentales y normativas. Definiciones. CAPÍTULO 3 Presentación y organización del Centro. Política de Calidad (Misión, Visión y Valores) CAPÍTULO 4 Sistema de Gestión de Calidad CAPÍTULO 5 Responsabilidad de la Dirección CAPÍTULO 6 Gestión de los Recursos CAPÍTULO 7 Realización del Producto (procesos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.601 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 24 de Julio de 2011 Enviado por MIKEMARTINEZ
  • Administración Estratégica

    Administración Estratégica

    SUGERENCIAS Y CONSEJOS PRELIMINARES. Sugerencias preliminares para el consultor estratégico. •Elegir un lugar tranquilo y cómodo para realizar las reuniones de trabajo; en lo posible es conveniente que sea neutral. •Realizar una primera impresión sobre el empresario. •Observar las instalaciones, la distribución de los equipos, la actividad desarrollada e interiorizarse en las rutinas de trabajo. •Visualizar a la organización y a su ambiente próximo. •Determinar aproximadamente el grado de rivalidad de la compañía. •Dejar bien

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.795 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2011 Enviado por liberm14
  • Administracion

    Administracion

    Evaluación histórica de la teoría y práctica de la administración. Parte Nº 2 (George Terry) La administración existe desde los tiempos antiguos según relatos judeos-cristianos indicando el manejo de grandes números de personas y recursos, para alcanzar objetivos, donde ya se maneja el concepto de la delegación, la administración por delegación y el alcance del control. Al igual Roma y Grecia tenían una buena práctica administrativa en lo político financiero como en la construcción. La

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 811 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2011 Enviado por Carlosv
  • Administracion De Justicia

    Administracion De Justicia

    A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir el número de los litigios a los que se enfrentan nuestras instituciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 381 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2011 Enviado por dorafa
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    DEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA La Administración Pública es una organización que esta conformada por las personas jurídicas estatales (entes) y por sus órganos, como lo precisa la Ley Orgánica de la Administración Pública Art 15. Podemos definir la Administración Pública como el contenido esencial de la actividad de correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.274 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2011 Enviado por mideyis
  • Fundamentos de administracion

    Fundamentos de administracion

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Introducción: ¿Qué es la administración? Dicho en pocas palabras, es lo que hacen los gerentes que dirigen lo mismo grandes corporaciones, que nuevos negocios. Robbins (2009), asegura que “una explicación mas completa es que la administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo tal que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas”. Los gerentes se encuentran en las dependencias de gobierno, hospitales,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.837 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2011 Enviado por jg0307
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 735 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por timoteo1972
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    La centralización y descentralización gubernamental Para que un Estado pueda llevar a cabo con éxito todos sus cometidos es indispensable que existan una serie de órganos o instituciones que colaboren con la función de Gobierno. Con el pasar de los años y las experiencias de anteriores gobiernos, se ha puesto de manifiesto la necesidad de crear entes que tengan personalidad y patrimonio propio y que sean capaces de llevar a cabo funciones que comúnmente se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.138 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por idamisgonzalez
  • Película documental dirigida por Caroline Neil

    Película documental dirigida por Caroline Neil

    El documental dirigido por Caroline Neal fue realizado a lo largo de varios años; cuenta el sueño de crear una orquesta escuela de tango, a la vez que se adentra en la profunda relación que se establece entre el creador e impulsor del proyecto, el contrabajista Ignacio Varchausky y el viejo maestro retirado que debe conducirla, el mítico violinista, bandoneonista y compositor, Emilio Balcarce. En esta extraordinaria lucha contra el olvido, Ignacio debe convencer a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.015 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por fmarcantonio
  • Administración De Base De Datos

    Administración De Base De Datos

    Administración de Base de Datos Contenido • Conceptos básicos y su aplicación • El propósito de una base de datos • Ventajas al utilizar una base de datos • Definición de base de datos • Modelo Entidad- Relación o Diagramas Entidad Relación (DER) o Entidades, Atributos o Descripción de relaciones o Tipos de relaciones • Modelo de datos o Lenguaje de definición de datos o Lenguaje de manipulación de datos • Modelo relacional o Relación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.152 Palabras / 25 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por ruli1313yen
  • Administracion Del Tiempo

    Administracion Del Tiempo

    DEFINICION DE PROGRAMA DE TRABAJO Un programa trabajo es una herramienta que permita ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que nosotros tenemos en nuestra empresa. Este como instrumento de planificación establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos. Todas las acciones que aparecen dentro de un programa de trabajo pueden y deben

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.105 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por pasillas1987
  • Retos De La Administración Publica En Mexico

    Retos De La Administración Publica En Mexico

    Retos y perspectivas de la administración municipal en México INTRODUCCIÓN La administración como ya sabemos, es un sistema que surge con el propósito de orientar los esfuerzos hacia el logro de objetivos preestablecidos, por tanto esta orientada para agilizar, racionalizar e incrementar la productividad. Por lo que la administración en México y en todo el mundo es muy importante practicarla, aunque de cualquier forma se encuentra la encontramos en casi toda actividad humana, véase en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.104 Palabras / 33 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por deliadiaz
  • Administracion

    Administracion

    La dama tapada La dama tapada es un personaje de una leyenda de la creencia popular ecuatoriana. Según la tradición, este ocurrió cerca del año 1700, y varias personas murieron a causa de la Dama. Leyenda Se dice que la Dama Tapada, es un ser de origen desconocido que se aparecía en horas cercanas a la medianoche a las personas que frecuentaban callejones no muy concurridos. Según las historias relatadas por muchas personas acerca de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 294 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por Robertito1089
  • Administración, Proyectos E Inversiones.

    Administración, Proyectos E Inversiones.

    Introducción: Los administradores o líderes de proyectos deben tener la capacidad para adaptarse ante los cambios del mercado y del entorno, ellos son quienes toman decisiones acerca de las oportunidades que se les presentan, por lo que deben evaluarlas y decidir de entre un número de opciones u oportunidades, cuál o cuáles son las que generarán más utilidades al ser desarrolladas. En estos casos lo difícil es saber donde están esas opciones u oportunidades que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 824 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por jtgep
  • Administracion

    Administracion

    ANTECEDENTES HISTORICOS Es una empresa que fue fundada en el año 2003, por el señor Miguel Trejo que tuvo la idea de vender botanas al por menor como un negocio familiar en el cual se han ido formalizando hasta tener mas clientes y mas mercado donde se da el nombre de DORIS como nombre formal que fue obtenido de el nombre de su hija Dora Luz Trejo Ponce en el cual incorporaron mas productos como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.154 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2011 Enviado por lhr700
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTODUCCION En la actualidad hay gran competencia empresarial y mercados altamente competitivos y esto lleva a que cada día las empresas utilizan de forma adecuada los recursos y se vean en la necesidad de apoyarse en ellos con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos en la organización. Las empresas no son estáticas. Tienen una constitución un organismo que vive y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 750 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2011 Enviado por DIANACON
  • Cuestionario De Libro Administración De Munch-Garcia

    Cuestionario De Libro Administración De Munch-Garcia

    1. Concepto de dirección de Munch García. Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión. 2. Elementos del concepto de dirección de Munch García. a. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. b. Motivación. c. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. d. Comunicación. e. Supervisión. f.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 664 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2011 Enviado por madridmx
  • Administración

    Administración

    Investigación en Internet. Capitulo 04 1. Use un mecanismo de búsqueda para encontrar “Administración por Objetivos” e identifique cómo se usa la APO: ¿Cómo una herramienta de planeación? ¿Para evaluación gerencial? ¿Para motivar a las personas? ¿En conjunto con la planeación estratégica? ¿Para desarrollar a los gerentes? Administración por Objetivos. Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 501 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2011 Enviado por Pna2
  • Guia 2 Fundamentos Para La Administracion

    Guia 2 Fundamentos Para La Administracion

    ACTIVIDAD 2 Diríjase a la A.R.P. (Administradora de Riesgos Profesionales) donde se encuentra afiliada la empresa donde usted labora y consiga material textual sobre normas de bioseguridad y elabore una relatoría sobre los aspectos que debe tener en cuenta sobre bioseguridad (técnicas de asepsia, manipulación de desechos y código de colores, normas de precaución universal en el manejo de factores de riesgo biológico) en el desempeño de su trabajo. (Mínimo 2 páginas y máximo 4).

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.804 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2011 Enviado por evercalderon
  • Codigo De Etica De Administracion

    Codigo De Etica De Administracion

    CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. El Consejo Profesional de Administración de Empresas, aplicando la Ley 60 y su decreto reglamentario elaboro el Código de Ética Profesional del Administrador de Empresas. El cual establece que todo Administrador de Empresas tiene unos deberes que cumplir de acuerdo con las normas constitucionales y legales; lo cual le permitirá ejercer su profesión legalmente con dignidad, integridad y rectitud, actuando acorde con los principios éticos los cuales

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 575 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2011 Enviado por jorgejofa
  • Administración global, comparada y de calidad

    Administración global, comparada y de calidad

    Capítulo 3 Administración global, comparada y de calidad Objetivos de aprendizaje Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de: 1. Discutir la naturaleza y el propósito de las empresas internacionales y de las corporaciones multinacionales. 2. Comprender las alianzas de países que forman bloques comerciales. 3. Apreciar las diferencias culturales de cada país, así como las implicaciones para su administración. 4. Identificar las diferencias de administrar en países selectos. 5. Describir las prácticas gerenciales

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.524 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por ride
  • Las Empresas Pequeñas Prosperan Con Un Consejo De Administración

    Las Empresas Pequeñas Prosperan Con Un Consejo De Administración

    Las empresas pequeñas prosperan con un consejo de administración La mayoría de las empresas de los Estados Unidos -casi el 90%, según ciertos criterios- son consideradas como "pequeños" negocios. Muchas personas que son dueñas de compañías pequeñas han decidido formar esas empresas como negocios individuales o sociedades de personas. Pese a que existe una relativa facilidad para utilizar cualquiera de estos enfoques al formar una empresa, los propietarios que deciden formar sociedades anónimas gozan de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.401 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por mufaker
  • Administracion

    Administracion

    DEFUNCION DE EQUIPO DE TRABAJO Se denomina trabajo en equipo o la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado en un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar, generalmente suelen estar próximos físicamente teniendo un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomo, no dependen del trabajo de sus compañeros cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 624 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por blancomendoza
  • Administración De Inventarios

    Administración De Inventarios

    I N D I C E. Introducción…………………………………………………………… 2 I ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS............................... 3 1.1. Concepto de Administración de Inventarios................................. 4 1.2. Propósito de la Administración de Inventarios............................. 4 1.3. Funciones de la Administración de Inventarios........................... 6 1.4. Objetivos de la Administración de Inventarios............................ 7 1.5. Razones por las que se deben llevar Inventarios.......................... 8 1.5.1. Problemas de Decisión............................................................... 8 1.6. Tipos de Inventarios................................................................... 9 1.6.1. Inventario Justo a Tiempo........................................................... 9 1.6.2. Inventario de Materia Prima.........................................................

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.254 Palabras / 30 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por FRANKJOSE
  • Teoria Clasica De La Administracion

    Teoria Clasica De La Administracion

    Teoria Clasica De Administracion Teoría Clásica de Administración Introducción * En 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de administración * Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Objetivo * La búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. En la teoría clásica se parte del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 282 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por luismisayago
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA IUNE EXTENSIÓN ENCONTRADOS PROFESORA: BACHILLER: Yadira Corena Erika González Mariana Cepeda Henrry Duarte Roxana Laguado Fernando Peña Encontrados, Noviembre de 2009 INTRODUCCIÓN. Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.599 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por sbencomo
  • Administración De Los Servicios De Enfermería

    Administración De Los Servicios De Enfermería

    Introducción Un problema de especial atractivo e inquietud es el de lograr el nivel de profundidad de enseñanza adecuado para un DUE de cuidados intensivos pediátricos. Muchas veces, los médicos consideran la enseñanza de enfermería, en cualquiera de sus parcelas, con una visión excesivamente superficial y falsa, haciendo un planteamiento de enseñanza extremadamente elemental de medicina, de la cirugía, de la pediatría, según el tema de enfermería de que se trate. No hay nada más

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.984 Palabras / 28 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por xiommot
  • Administracion Por Objetivos

    Administracion Por Objetivos

    EMPRESA FORD MOTORS COMPANY EN MEXICO DEFINICION: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) La “administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de un organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal, de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal de la empresa, en constancia con las metas generales de la organización fijadas por los accionistas, a través de la dirección. Un objetivo debe ser

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.801 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por Rirri
  • LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 437 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por TheMaster
  • Ensayo Administracion De Recursos Humanos

    Ensayo Administracion De Recursos Humanos

    ENSAYO ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO EMPRESA: Es una constante actividad organizada por un grupo de personas, es un conjunto de trabajo diario de labor y esfuerzo para junto o individualmente lograr un fin determinado. Se integra con recursos: Humanos, Materiales, Tecnológicos, Financieros, etc. ASPECTOS PRACTICOS CON LOS QUE CUENTA UNA EMPRESA: • Sistemas • Administración de recursos • Organización OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS CORPORATIVOS: Es un instrumento para que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.520 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por dimihego
  • ACTIVIDAD 1 GENERALIDADES DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    ACTIVIDAD 1 GENERALIDADES DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    MEDICAMENTO EFECTOS SECUNDARIOS CONTRAINDICACIONES INTERACCION CON OTROS MEDICAMENTOS AMOXICILINA > Rash sin importancia a serias > Alergias conocida a penicilinas, > El probenecid inhibe la excreción tubular reacciones anafilácticas. cefalosporinas, o al imipenem. de la amoxicilina. > Eritema multiforme, dermatitis > Insuficiencia renal. > La administración de amiloride antes de la exfoliativa, rash maculopapular > Embarazo y lactancia. amoxicilina reduce la biodisponibiladad del con eritema, necrolisis epidérmica > Leucemia linfática y SIDA antibiótico. tóxica, síndrome

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 688 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por NaSu190416
  • Administración - Codiflex

    Administración - Codiflex

    ¿Cuáles son los indicadores de la planta de Ciudad Juárez? Partiré por establecer que un indicador de desempeño, son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización, en base al alcance o no de los objetivos preestablecidos (Harold Koontz y Heinz Weihrich, 1998). Los indicadores de desempeño se dividen en cualitativos y cuantitativos, los primeros utilizados para medir situaciones no cuantificables como percepciones, juicios, clima laboral, etc. y los segundos para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 454 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por Piccasso79
  • EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO

    EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO

    EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO Se inicia en la cúspide de la organización y tiene el respaldo activo del gerente general que es quien dirige esta, ya que comienza en la alta dirección el establecimiento de objetivos. No obstante, no es importante que los objetivos comiencen en la alta dirección. Puede iniciarse a niveles de división, del gerente de mercadotecnia () o más abajo. Una de las necesidades críticas de la APO es el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 319 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por pako
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    ADMINISTRACION DE RECUERSOS HUMANOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El objetivo general de la Administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Este objetivo guía el estudio de la Administración de Recursos Humanos, el cual describe las acciones que pueden y deben llevar a cabo los administradores de esta área. De aquí se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 810 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por KOBALTO1205
  • ESCUELAS DE ADMINISTRACION

    ESCUELAS DE ADMINISTRACION

    FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN Escuelas de Administración ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS Escuela Autor (es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de los materiales. Aborda aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. Desarrolló investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del personal. Clásica

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 482 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por leticiagzz
  • Gestion Documental

    Gestion Documental

    1. DOCUMENTACIÓN GENERAL, SISTEMAS, REDES Y CENTROS 1.1. El concepto de documentación general La mayoría de los autores están de acuerdo en que la comunicación es la transmisión de un mensaje que va de un emisor a un receptor por medio de una señal que se da a través de un canal. Es un proceso informativo en el que intervienen elementos básicos como una fuente (emisor), un medio (canal) y un mensaje. La fuente, como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.101 Palabras / 21 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por p82cacaj
  • FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    DESCRIPCION La ranitidina es un antagonista de la histamina en el receptor H2, similar a la cimetidina y la famotidina, siendo sus propiedades muy parecidas a las de estos fármacos. Sin embargo, la ranitidina es entre 5 y 12 veces más potente que la cimetidina como antagonista en el receptor H2 y muestra una menor afinidad hacia el sistema enzimático hepático del citocromo P450, por lo que presenta un menor número de interacciones con otros

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.242 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por maramendez
  • El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones

    El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones

    Instituto Politécnico Nacional U. P. I. I. C. S. A. Sección de Estudios de Postgrado e Investigación Tesis “El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones” Para obtener el grado de Maestro en Ciencias con Especialidad en Administración Edgar Fernando Díaz Rodríguez Director de Tesis: M. en A. Nicolás Rodríguez Perego RESUMEN Una empresa es una organización que se mueve dentro de un ambiente interno

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.353 Palabras / 34 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por ocastillo
  • Integradora 3 Fundamentos De Administracion

    Integradora 3 Fundamentos De Administracion

    Objetivo: Redacta una situación en donde, en una organización que tu conoces o incluso en la cual trabajas se recrean los conceptos de estructuras organizacionales, administración de recursos humanos, cambio e innovación. Procedimiento: 1.- Aplicar lo aprendido en este tema al entorno de la planta donde trabajo 2.- Desarrollo de cada uno de estos temas y subtemas de acuerdo a la explicación proporcionada en este modulo. 3.- Presentar la situación en forma de caso 4.-

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 654 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por KevinArmando
  • Administración de Proyectos

    Administración de Proyectos

    Administración de Proyectos Se llama proyecto a un conjunto de actividades relacionadas entre sí, que tienen puntos definidos de inicio y final, y cuyo resultado final es un producto o servicio específico. Los factores de incertidumbre, como el advenimiento de nuevas tecnologías o el momento en que se presentarán ciertos acontecimientos, llegan a modificar el carácter de los proyectos. Para alcanzar el éxito en la administración de proyectos se requiere la coordinación de tareas, personas,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.283 Palabras / 22 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por kathia1
  • Administracion

    Administracion

    REALACIONES Y CONVIVENCIA INTERNACIONAL QUE SON ESTAS Las relaciones internacionales son una disciplina académica y campo que dejó la ciencia política doméstica para enfocarse hacia las relaciones de Estados entre sí mismos y con otras unidades que compongan el sistema internacional, incluyendo las organizaciones internacionales, las organizaciones no gubernamentales y las corporaciones multinacionales. Es un campo altamente interdisciplinario, ya que involucra a varias áreas de estudio, tales como ciencia política, derecho, economía, historia y geografía,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 286 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por luis147
  • Planeacion Estrategica Y Administracion Por Valores

    Planeacion Estrategica Y Administracion Por Valores

    “El Directivo Racional: Generador de conocimiento” El conocimiento es una actividad esencial de los seres humanos para obtener nueva información, desarrollar su vida y obtener certeza de la realidad. Todo discernimiento requiere forzosamente de una relación en la cual aparecen dos elementos vinculados entre sí: el sujeto y el objeto; esta relación implica una actividad cuyo objetivo es establecer un enlace recíproco entre ambos. El conocimiento organizacional encuentra su génesis en los procesos racionales de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.086 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por jbarbosa
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    Administración de Empresas Definición de Administración Documento de Estudio: Lic. Hernando Aníbal Muñoz Rivera Área Administración y Contabilidad Grados 10 y 11 El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 721 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2011 Enviado por etephania
  • Administracion De Un Plantel Avicola

    Administracion De Un Plantel Avicola

    LA EMPRESA: PLANTEL AVÍCOLA “PICO DE ORO” Hace una década y luego de indagar diferentes actividades económicas que generen ingresos y empleo, miembros de la familia Cárdenas invirtieron un reducido capital para la adquisición de pollos que eran utilizados para su rápido faenamiento y comercialización, es así como se constituye un pequeño negocio sin planes operativos ni de administración si no con férrea voluntad de trabajo, el mismo que a medida que pasaban los días

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 277 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2011 Enviado por Andriumary
  • Taller Administración Reclutamiento De Personal

    Taller Administración Reclutamiento De Personal

    8. ¿Qué es reclutamiento de personal y qué son fuentes de reclutamiento? Es un conjunto de procedimientos orientado para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.908 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Julio de 2011 Enviado por speralta38