Control Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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El Control
1. INTRODUCCION A continuación presento en este trabajo una recopilación o unión de algunos modelos de control latino, colombiano, anglosajón, oriental y también una explicación de cada uno y la incidencia de los diferentes modelos de control en Colombia y América latina. También doy a conocer un poco de la historia y la influencia del control en Colombia y Latinoamérica que por medio de estos mismos han superado tropiezos y se han fortalecido por el
Enviado por claromanuel / 449 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Empresarial
El Liderazgo Empresarial El liderazgo es muy importante porque con el mismo se tiene la capacidad de guiar y dirigir hoy en día a las organizaciones. Un líder exitoso puede tener una planeación correcta, un excelente control y puede hacer que las empresas crezcan sin ningún tipo de tardanza, tomando en cuenta el rol del negocio que la misma ejerza en el mercado. Cuando se tiene un líder, seguramente habrá una responsabilidad asignada y es
Enviado por jmmoya05 / 388 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL ADMINISTRATIVO Y LA TOMA DE DECISIONES.
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL ADMINISTRATIVO Y LA TOMA DE DECISIONES. EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN: La planeación se hace necesaria por diferentes motivos: 1. Para prevenir los cambios del entorno, de suerte que anticipándose a ellos sea más fácil la adaptación de las organizaciones y se logre competir exitosamente en estrategias. 2. Para integrar los objetivos y decisiones de la organización. 3. Como medio de comunicación,
Enviado por alemade / 910 Palabras / 4 Páginas -
Control De Lextura Administracion Contingencial
Empresa y Entorno Este capitulo su principal objetivo es comprendes a las sempresa desde su medio ambiente, ofrecienco un marco de análisis y por ultino identificar los diferentes tipos de contexto de las organizaciones. Nueva Optica de los negocios. En este capitulo, aprendemos a dejar de lado el enfoque hacia adentro de la organización, orientando la empresa hacia el exterior de la organización. Lo mas importante de todo lo anterior es lograr que la
Enviado por sonia_mier / 423 Palabras / 2 Páginas -
Ficha De Control
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA PROGRAMA ESCUELAS DE CALIDAD CICLO ESCOLAR 2011-2012 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PEC XI INCORPORACIÓN AL PEC (NUEVO INGRESO) REINCORPORACIÓN AL PEC ( DE 1 A 4 AÑOS) REINCORPORACIÓN AL PEC ( DE 5 A 10 AÑOS) EXCLUSIVO DEL SUPERVISOR(A )/ INSPECTOR(A) TODA ESCUELA QUE SOLICITE INSCRIPCIÓN EN EL PEC Y COMPARTA EL MISMO EDIFICIO CON OTRA, DEBERÁ ENTREGAR EL COMPROMISO DE COLABORACIÓN. ENTREGÓ COMPROMISO DE COLABORACIÓN *SI FALTA EL
Enviado por rebisacet / 387 Palabras / 2 Páginas -
MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS
ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS Febrero 22 de 2012 Cíclico Observación y comprobación Estacionales Permanente Anticipación Lote Mercadería Fluctuación Previsión Seguridad Contabilidad Agregado Cuarentena Embarque Disponible En Línea Producción Máximo Mínimo Almacenaje En tránsito En consignación Recepción. Mixto Prod. Terminado Compra u Obtención inicial Físico Planeamiento Perpetuo Intermitente Invent. Inicial Compras Dev en Compras Gastos de Compras ventas cuentas Dev. en Ventas Mcias en Transito Mcias en Consignación Inventario Final Minimizar Inversión * ABC en
Enviado por JABASU / 3.464 Palabras / 14 Páginas -
Internet Control Message Protocol
Práctica de laboratorio 2.6.2: Uso de Wireshark para ver las unidades de datos del protocolo. ¿Qué protocolo se utiliza por ping? ICMP. ¿Cuál es el nombre completo del protocolo? Internet Control Message Protocol. ¿Cuáles son los nombres de los dos mensajes ping? Request y Reply. ¿Las direcciones IP de origen y destino que se encuentran en la lista son las que esperaba? Sí. ¿Por qué? Porque las ip's de destino y recurso que aparecen en
Enviado por rioslara / 451 Palabras / 2 Páginas -
El Nuevo Liderazgo Factores Que Imponen La Reinvención De Directores Y líderes Ejecutivos En El Siglo XXI
El nuevo liderazgo Factores que imponen la reinvención de directores y líderes ejecutivos en el Siglo XXI Clúa Martínez Orlando, Clúa de la Torre Orlando, Clúa de la Torre Carlos, Edit. EDAMEX La única constante en el mundo es el cambio y un líder debe ser consciente de ello para ejercer su liderazgo acorde a esta situación. Este libro describe el escenario actual al que se enfrentan las empresas, propone se realice un análisis de
Enviado por loajessi / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
El Control Cambiario VE
2.2 BASES TEORICAS Control de Cambio: Es una intervención oficial del mercado de divisas, de tal manera que los mecanismos normales de oferta y demanda, quedan total o parcialmente fuera de operación y en su lugar se aplica una reglamentación administrativa sobre compra y venta de divisas, que implica generalmente un conjunto de restricciones tanto cuantitativas como cualitativas de una entrada y salida de cambio extranjero. Las características del control cambiario pueden definirse como: •
Enviado por alexismgg31 / 4.132 Palabras / 17 Páginas -
Control de la contabilidad de costes
COSTEO ABC INTRODUCCIÓN: Por lo regular en la actualidad cualquier empresa ya sea de bienes o de servicios necesita un control, para ello se ha desarrollado la contabilidad de costos. Los mandos altos, la gerencia y el departamento administrativo se enfrentan constantemente con diferentes situaciones que afectan directamente el funcionamiento de la empresa, la información que obtengan acerca de los costos y los gastos en que incurre la organización para realizar su actividad y que
Enviado por jessmv / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Enfermedades Infecciosas En El Ganado Bovino Prevención Y Control
Enfermedades Infecciosas en el Ganado Bovino Prevención y Control Med. Vet. Gonzalo Flores Aproximadamente el 40% de la producción de leche y de los bovinos sacrificados para consumo en el Estado Zulia procede de los rebaños del Distrito Perijá, el cual ocupa una cuarta parte de la superficie total del Estado. Esto revela su importancia productiva y económica en estos renglones, conociéndose la Región Zuliana tradicionalmente como ganadera y de relevancia nacional. No obstante, son
Enviado por ytcamylm / 9.777 Palabras / 40 Páginas -
Administración Y Control De Inventario
FORO #3 1- ¿CUALES SON LAS VENTAJAS DE DIVIDIR UNA ORDEN ENTRE VARIOSPROVEEDORES. PUEDE MANTENERSE COMPETITIVO CON UN PROVEEDOR EXCLUSIVO? R/= Además de ser ventajoso es necesario que la empresa cuente con variosproveedores ya que de esta manera se crea mayor competitividad y se pueden obtener varios productos a precios bajos además da seguridad al abastecimiento de la empresa pues si uno no cumple la empresa cuenta con muchos mas. Obviamente hay productos que cuentan
Enviado por liceth9310 / 264 Palabras / 2 Páginas -
Planeación Y Control
1. Generalidades Concepto de planeación La esencia de la administración es alcanzar un objetivo determinado. Si no se busca un objetivo o resultado o final, no hay justificación para la planeación administrativa. Ya el filósofo romano Seneca dijo: Si un hombre no sabe que puerto se dirige, ningún viento le es favorable. La planeación esta compuesta de numerosas decisiones orientadas al futuro. Representa el destinar pensamiento y tiempo en el presente para una inversión en
Enviado por ogomezf / 9.900 Palabras / 40 Páginas -
Liderazgo
Los principios en la planeación son muy importantes para poder aplicar cada uno de los elementos que la forman. Un principio es una proposición que se formula para que sirva de guía a la acción. Aunque no hay dos empresas que sean idénticas, hay ciertos principios comunes a todas ellas. Sin embargo, su aplicación tiene que variar por necesidad, para ajustarlos a las circunstancias individuales. Principio de la universalidad. La planeación debe comprender suficiente cantidad
Enviado por woodstock / 760 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo En Equipos Ensayo Final....
LIDERAZGO EN EQUIPO DE TRABAJO Trabajo en equipo es una filosofía organizacional, en la cual surge en el año 1925 la escuela de relaciones humana. Características de trabajo en equipo: • Integración armónica. • Responsabilidad compartida. • Forma coordinada. • Objetivo común. • Adquirir habilidades y capacidades especiales. Requisitos: • Liderazgo efectivo: visión del futuro. • Promover canales de comunicación: retroalimentación. • Existencia de una ambiente de trabajo armónico: permitiendo y promoviendo la participación y
Enviado por dalaysuarez / 540 Palabras / 3 Páginas -
Control sanitario en la preparación de alimentos
Norma 093 BIENES Y SERVICIOS. PRACTICAS DE HIGIENE Y SANIDAD EN LA PREPARACION DE ALIMENTOS QUE SE OFRECEN EN ESTABLECIMIENTOS FIJOS Introducción • El control sanitario en la preparación de alimentos que se ofrecen en establecimientos fijos, es el conjunto de acciones de orientación, educación, muestreo y verificación que deben efectuarse con el fin de contribuir a la protección de la salud del consumidor. • Esta norma tiene como propósito el de asegurar que todos
Enviado por gibsan / 2.268 Palabras / 10 Páginas -
CONTROL INTERNO
Concepto de Control Interno Es el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimiento adoptados por la gerencia de una entidad tendientes a: • Proteger los activos • Obtener la información oportuna y confiable • Lograr las eficiencias de las operaciones • Lograr el cumplimiento de políticas establecidas Los controles internos como se puede apreciar, no constituyen únicamente aquellas medidas que tienen relación directa con la contabilidad, pues las medidas de control pueden
Enviado por ArmadoDavid / 898 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De Liderazgo En Educacion
Ensayo sobre liderazgo Educativo INTRODUCCIÓN La pregunta sobre el tema de liderazgo educativo tiene numerosas aristas dentro del sistema educativo. Incluso como país deberíamos pensar en qué tipo de liderazgo se requiere para nuestras escuelas y específicamente para la formación de nuestros niños. A través de la revisión de los conceptos de liderazgo, se pretende reflexionar respecto al rol del Director y del docente dentro de una unidad educativa, y el tipo de liderazgo que
Enviado por mystofmagick / 4.057 Palabras / 17 Páginas -
INFORME LEY PARA LA REGULACION Y CONTROL DE LOS ARRENDAMIENTOS Y LEY DE COSTOS Y PRECIOS JUSTOS
INFORME LEY PARA LA REGULACION Y CONTROL DE LOS ARRENDAMIENTOS Y LEY DE COSTOS Y PRECIOS JUSTOS Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo, la refundación de la sociedad venezolana, basados en los principios humanista, sustentados en condiciones morales y éticas que persiguen el progreso de la patria y el colectivo por mandato del pueblo y en ejercicios de las atribuciones que
Enviado por jesusm / 793 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Liderazgo
Apuntes de la materia de Taller de liderazgo Unidad I Autodesarrollo 1.1 Aspectos Intelectual y Emotivo del Individuo Se requiere un desarrollo intelectual delas personas y un desarrollo emocional. Ochenta por ciento de las personas es sus emociones y veinte por ciento su intelecto. emotivamente. 1.1 Aspecto Intelectual y emotivo del Individuo El Aspecto Intelectual La inteligencia es un proceso en el que intervienen diversas capacidades, es posible definir la inteligencia humana como: “La interacción
Enviado por ardiya / 2.611 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo
Apuntes de la materia de Taller de liderazgo Unidad I Autodesarrollo 1.1 Aspectos Intelectual y Emotivo del Individuo Se requiere un desarrollo intelectual delas personas y un desarrollo emocional. Ochenta por ciento de las personas es sus emociones y veinte por ciento su intelecto. emotivamente. 1.1 Aspecto Intelectual y emotivo del Individuo El Aspecto Intelectual La inteligencia es un proceso en el que intervienen diversas capacidades, es posible definir la inteligencia humana como: “La interacción
Enviado por ardiya / 2.611 Palabras / 11 Páginas -
Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio
Objetivo: Realizar una investigación sobre los Equipos de alto desempeño y sus etapas. Procedimiento: 1. Investigue de una fuente confiable lo que se me pedía. 2. Leí la información que encontré y la resumí en lo más importante. 3. Realice mi reporte y lo concluí con una conclusión desacuerdo con lo que entendí. Resultados: • ¿Que son los equipos de alto desempeño? Un grupo en sentido general se puede decir que es un conjunto de
Enviado por lailadavila25 / 696 Palabras / 3 Páginas -
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
18 LA LEY DEL SACRIFICIO Un líder debe ceder para subir UNO DE LOS MAS INCREÍBLES de la historia empresarial norteamericana es un ejemplo dramático de la Ley del Sacrificio. Sucedió en la Chrysler Corporation a principios del decenio de los ochenta. La Chrysler era un desastre, pese a su previa historia de buen éxito. La empresa había existido desde mediados del decenio de los veinte, cuando Walter Chrysler reorganizó las compañías automovilísticas Maxwell y
Enviado por nadyamari / 9.782 Palabras / 40 Páginas -
Aproximacion Del Derecho Penal Como Mecanismo De Control Social Y Critica A La Funcion Represiva
Relaciones Humanas Relaciones de hecho de vida, los contactos o lazos de todo tipo que establecen en la vida social entre los miembros de la comunidad. Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. A pesar que todos los seres humanos no pensamos igual tratamos en lo posible de entendernos para
Enviado por marlonvitta / 678 Palabras / 3 Páginas -
El control difuso
El control difuso La esencia del método difuso de control de constitucionalidad radica en la noción de supremacía constitucionalidad y en su efectiva garantía, en el sentido de que si hay actos que colinden con la Constitución, ellos son nulos y como tales tienen que ser considerados por los tribunales, los cuales son, precisamente, los llamados a aplicar las leyes. Teniendo en cuenta lo anteriormente expresado, es posible elaborar un concepto de Control Difuso y
Enviado por frankx / 2.654 Palabras / 11 Páginas -
Motivación Y Liderazgo
Motivación y Liderazgo Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este
Enviado por albert_snchz / 3.337 Palabras / 14 Páginas -
Fundamentos De La Planificacion Y Control De Las Utilidades
1.1 Conceptos fundamentales de planificación y control de utilidades PCU. 1.2 Planificacion por la administración utilizando la PCU. 1.3 La coordinación empleando la PCU. 1.4 Flexibilidad en la aplicación de la PCU. 1.5 Establecimiento de la base para la planificación y el conLa Planificación y Control de Utilidades constituye uno de los métodos más significativos que se han desarrollado para facilitar la realización eficaz del proceso administrativo. Los conceptos y técnicas expuestos aquí tienen vasta
Enviado por dkcl / 657 Palabras / 3 Páginas -
El control de la calidad total (C.C.T.)
Los Principios Básicos Feigenbaum promovió la frase Control de la Calidad Total en Estados Unidos. El control de la calidad total considera la calidad como una herramienta de administración estratégica que requiere que todo el personal de una compañía esté informado, de la misma forma en que son herramientas estratégicas los costes y el plan en la mayor parte de las empresas actuales. La calidad va mucho más allá del control de las fallas a
Enviado por lizking / 1.625 Palabras / 7 Páginas -
Control Fiscal
HISTORIA DEL CONTROL FISCAL EN COLOMBIA El control fiscal está definido como “una función pública, la cual vigila la gestión estatal de la administración y de los particulares o entidades que manejen fondos o bienes del Estado en todos sus órdenes y niveles” . El control fiscal en Colombia tiene sus inicios en el descubrimiento y conquista de América, en esta época la vigilancia o control se ejercía sobre los bienes del monarca, y era
Enviado por roda / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Control De Calidad
INTRODUCCION En el desarrollo de esta actividad se logra identificar y reconocer de manera específica la temática del modulo a estudiar durante el periodo así mismo interactuar en la plataforma conociendo la estructura del curso, la metodología y las técnicas didácticas que el programa nos ofrece así como su mediación en estos espacios aplicamos recursos tecnológicos como la aplicación del camptools 1. Responde las siguientes preguntas (En el trabajo enviado solo debes poner las respuestas
Enviado por 1026269943 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Estilos De Liderazgo
Estilos de Liderazgo Dentro del liderazgo, diversos autores consideran distintos estilos, dependiendo de las características que exhibe el líder, según la influencia que ejerce sobre sus subordinados, según la formalidad de su elección, etc. Por ejemplo Cyril Levicki en su libro “El gen del liderazgo” propone 7 estilos de liderazgo: • Líder carismático • Líderes de inteligencia superior • Líder autocrático • Líder pastor • General en jefe o general del ejército • Líderes de
Enviado por Xisqo / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Control Interno
La importancia del control en las organizaciones. Desde hace un tiempo las organizaciones han tomado mayor conciencia sobre la importancia de los controles. No solo por el hecho de la existencia de mas regulaciones, sino porque han asumido que la cultura de control favorece el desarrollo de las actividades y mejora el rendimiento. Todo ello porque han asumido que los procedimientos deben conducir a que las actividades se desarrollen cumpliendo con tres atributos por lo
Enviado por marce39 / 325 Palabras / 2 Páginas -
EL DERECHO EN SU RELACIÓN CON EL CONTROL Y EL CAMBIO SOCIAL
EL ENFOQUE SOCIO JURÍDICO DEL DERECHO: EL DERECHO EN SU RELACIÓN CON EL CONTROL Y EL CAMBIO SOCIAL. La Socialización: La socialización es la asunción o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, es factible gracias a los agentes sociales, que son las instituciones e individuos representativos con capacidad para transmitir e imponer los elementos culturales apropiados. Los agentes sociales más representativos son la familia y la escuela. Por
Enviado por milagroscalle / 6.525 Palabras / 27 Páginas -
El Liderazgo
ESTILOS DE COMUNICACIÓN DEL LÍDER. 1. EN EL ESTILO AUTOCRÁTICO O AUTORITARIO: El líder establece objetivos. Decide actividades. Asigna trabajos. Controla toda la actividad. Evalúa. Siempre tiene la última palabra. Asume toda la responsabilidad. En su ausencia, el rendimiento decae. 2. EN EL ESTILO DEMOCRÁTICO: Se hace uso de discusiones para solucionar problemas. Los objetivos se determinan conjuntamente. Se trabaja en equipo. La
Enviado por Alain1981 / 5.183 Palabras / 21 Páginas -
CAPITULO V. ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE LA CALIDAD
CAPITULO V. ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE LA CALIDAD ARTICULO 22. CONTROL DE LA CALIDAD. Todas las operaciones de fabricación, procesamiento, envase, almacenamiento y distribución de los alimentos deben estar sujetas a los controles de calidad apropiados. Los procedimientos de control deben prevenir los defectos evitables y reducir los defectos naturales o inevitables a niveles tales que no represente riesgo para la salud. Estos controles variaran según el tipo de alimento y las necesidades de la
Enviado por ladyta30 / 716 Palabras / 3 Páginas -
LAS VARIABLES CONTROLABLE SY NO CONTROLABLES
<LAS VARIABLES CONTROLABLES Y NO CONTROLABLES Las variables controlables también conocidas como las 4 "P" son, Precio, Producto, Promoción y Plaza -que se refiere al lugar donde se venderá el producto- las variables no controlables pueden ser la demanda del público, los productos de la competencia, y las regulaciones del gobierno, te recomiendo leer el libro "Fundamentos de mercadotecnia" de Phillip Kotler publicado por Prentice Hall, ahí lo explica todo de una manera muy sencilla
Enviado por hUMBRAL / 330 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
¿Que es liderazgo? Son las capacidades de una persona para influir de manera positiva o negativa en un grupo ¿Que es lo que hace de un hombre un líder? En primera la capacidad de comunicación con la gente, la responsabilidad, el carisma, la influenza, el conocimiento. Escribe los nombres de los estilos de liderazgo Directivo, participativo, delegativo, autocrático, democrático Características básicas de un líder (3) Capacidad de dirigir, capacidad de mandar, y comunicación Características complementarias
Enviado por Alankariito / 1.571 Palabras / 7 Páginas -
Control Interno En Una Empresa
INTRODUCCIÓN Toda empresa en su organización debe tener como resultado una rentabilidad satisfactoria, pero para conseguir los objetivos planteados, es necesario tener en cuenta una serie de pautas que den veracidad y efectividad a todo el proceso que se lleva a cabo. Este proceso es denominado como control interno, el cual se da por la alta dirección de una organización y que debe estar diseñado para dar una seguridad razonable, en relación con el logro
Enviado por jdelaespriella / 841 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Controles Internos
CONTENIDO 1.- ¿Qué es el control interno y cual es su Análisis……………………………………………………….….2 2.- Objetivos Generales del Control Interno………………………………………………………………….…3 3.- Elementos del control interno Admón.…………………..…………………………………………………. 4 3.1.- Clasificación del Control Interno……………………………………………………………………………….4 4.-Revisión del control Contable y Operativo………..………………………………………………………..4 5.-Metodos de evaluación del Control Interno.………………………………………………………………7 6.- Revisión del Control Interno de la Caja y los Bancos…………………………………………………21 7.-Metodos de Evaluación del Control Interno……………………………………………………………….23 8.-Decisiones Admón. y Finanzas……………………………………………………………………………………25 9.-Los controladores Internos. Admón., Comparados con los Controles Internos y Financieros……………………………………………………………………………………………………………………..26 10.-Muestreo
Enviado por ERubio2911 / 8.909 Palabras / 36 Páginas -
El Liderazgo Y Sus Estilos
Introducción El actual panorama político y social en Venezuela ha impulsado a muchos a pensar acerca de la marcada influencia o la carencia de ésta por parte de personas a quienes les atribuimos cualidades de líderes. El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las organizaciones modernas de negocios,
Enviado por arjenlucassen / 1.479 Palabras / 6 Páginas -
Control Estadistico
Nombre: Jiménez Rodríguez Giovanni Alberto Matrícula: 2636243 Nombre del curso: Control Estadístico de la calidad Nombre del profesor: TERESA IVONNE CONTRERAS TROYA Módulo: 3 Actividad: 6 Fecha: marzo-2012 Bibliografía: Objetivo: Aprender y entender lo que es el muestreo por aceptación Procedimiento: • se investigo lo solicitado en diversas fuentes • se tomo nota de la información relevante • se analizo y se sintetizo en formato de reporte • se elaboraron conclusiones Resultados: 1.- que es
Enviado por Hunter13666 / 377 Palabras / 2 Páginas -
MAL CONTROL DE INVENTARIOS
MAL CONTROL DE INVENTARIOS La empresa TAIJI COMERCIALIZADORA se dedica a la importación de productos para baño y cocina el problema de la empresa es el mal control que existe en el inventario , hay demasiados faltantes por robos hormigas de los mismos empleados, insuficiencia de inventarios , desorden en bodega o en el área de trabajo que provoca graves pérdidas a la empresa. La importancia en el control de inventarios es el objetivo primordial
Enviado por ericnicio / 470 Palabras / 2 Páginas -
Aproximacion Del Derecho Penal Como Mecanismo De Control Social I Critica A La Funcion Represiva
La integración a nivel regional, como principio cabe destacar que en las últimas cinco décadas del siglo XX, los fenómenos de integración se han hecho mucho más comunes. Características más actuales del mundo, como son la creciente globalización sobre todo en la década del 90, acompañado del predominio de un modelo económico de libre mercado el cual se nutre del intercambio entre los Estados-nación, ha hecho necesario adoptar medidas tendientes a mejorar la posición negociadora
Enviado por diosneidaraga / 1.879 Palabras / 8 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. En opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden
Enviado por eusebioale / 1.452 Palabras / 6 Páginas -
CUESTIONARIOS DE EVALUACION PARAEL CONTROL INTERNO
EVALUACION DE CONTROL INTERNO(1) Preguntas Respuestas Comentarios acerca de las contestaciones negativas. Información adicional acerca de las contestaciones positivas. Si No No aplica 1.- ¿Se tiene una gráfica de organización? 2.- ¿Las funciones de contabilidad y caja están separadas y definidas? 3.- ¿Los auditores internos son razonablemente independientes de las personas o departamentos sujetos a sus auditorías? 4.- ¿El alcance de la auditoría interna es razonablemente correcto? 5.- ¿los auditores internos se guían por programas
Enviado por SARISMIS / 10.653 Palabras / 43 Páginas -
El Rostro Cambiante De Los Estados Unidos Requiere más Diversidad En El Liderazgo Ejecutivo
El rostro cambiante de los Estados Unidos requiere más Diversidad en el Liderazgo Ejecutivo Los afroamericanos, isleños del Pacífico Asiático, y los hispanos representan más de un tercio de la población de los EE.UU. en 2010 y los números siguen aumentando. La población de dos de esos grupos, asiáticos isleños del Pacífico e hispanos, están creciendo a aproximadamente 8 veces la tasa de la población blanca. Y uno de esos grupos, los hispanos entre mayorías
Enviado por mmustang5 / 666 Palabras / 3 Páginas -
Control De Gestion
TRABAJO DE ADMINISTRACION (CONTROL DE GESTION). SERGIO ALEJANDRO CORREA BARRETO GRADO: 10-B. INSTITUCION EDUCATIVA: INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL. FLORENCIA-CAQUETA. TRABAJO DE ADMINISTRACION (CONTROL DE GESTION). SERGIO ALEJANDRO CORREA BARRETO GRADO: 10-B DOCENTE: BENEDICTO OBREGON. INSTITUCION EDUCATIVA: INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL. FLORENCIA-CAQUETA. INTRODUCCION. Este trabajo tiene como fin; para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización y un instrumento para evaluarla; y la apreciación de una orientación estratégica que dote de sentido sus aspectos más
Enviado por DannyGallego / 1.750 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO DOCENTE
EL ENFOQUE DE LIDERAZGO EDUCATIVO CON EL QUE DEBE CONTAR TODO DIRECTIVO Maestra Sandra Irene Romero Corella Hermosillo, Sonora, a 07 de diciembre de 2010 Introducción Hemos enfocado el desarrollo de este curso en la importancia del liderazgo en las diferentes organizaciones: políticas, civiles, religiosas, educativas; así como en los diferentes tipos de liderazgo que han existido en las diferentes etapas de la sociedad, nos hemos enfocado a describir y analizar cómo el líder es
Enviado por SANDRAIRENE / 1.781 Palabras / 8 Páginas -
Control Estadistico De Calidad Linea De Tiempo
Linea del Tiempo Fecha Evento Descripcion: 01/01/18 PRINCIPIO DE ADMINISTRACION CIENTIFICA Frederick W. Taylor introduce los principios de la “Administración Científica” para dividir el trabajo en unidades más pequeñas que pueden llevarse a cabo con mayor facilidad,el primer enfoque para abordar los productos y procesos más complejos. El interés se centraba en la productividad. 01/01/1900 LINEA DE ENSAMBLAJE POR HENRY FORD Henry Ford introduce, con la línea de ensamblaje, un refinamiento adicional en los métodos
Enviado por pakomg90 / 619 Palabras / 3 Páginas -
El Abc Del Liderazgo
jonh maxuelEL ABC DEL LIDERAZGO/ JOHN C. MAXWELL PARTE I: DESARROLLO DE UN LIDER: ¿Por qué debo crecer como un líder?, la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona. En esta parte habla sobre los hermanos McDonald, menciona que fueron buenos administradores, pero no líderes. Y después un gran líder (Kroc) compró los derechos de la empresa de los hermanos. La capacidad de liderazgo, o específicamente la
Enviado por akmero / 333 Palabras / 2 Páginas