Control Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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Sistema Penal Coo Mecanismo Del Control Social
Unidad IV El Modelo Capitalista El Estado Sus Políticas Públicas Y Medios De Comunicación Su Papel Como Factor Determinante De La Exclusión. GLOSARIO 1. Acción: “Es una categoría situacional. No tiene insignificado absoluto o igual para todos los actores…su significado es ambiguo sin la explicación del contexto de la situación y de las intenciones del actor…la acción es susceptible de varias interpretaciones situacionales por los distintos actores sociales que se relacionan con ellas”. (Zambrano, Kilian.
Enviado por trinasanoja / 2.121 Palabras / 9 Páginas -
Control De Multitudes
INTRODUCCION 1. Para el manejo y control de multitudes el Policial debe tener un entrenamiento físico y Psicológico acorde a las situaciones que se presentan a diario en Colombia. 2. El Policial debe actualizar sus conocimientos a diario en temas de manejo de problemas sociales y nuevos métodos de control de multitudes. 3. Los reentrenamientos al personal en control de antidisturbios para conocer y aplicar métodos de control, acostumbrarse a los gases en situaciones críticas
Enviado por adriangomez / 2.099 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo Educativo
Liderazgo Educativo: El papel del líder educativo Un genuino liderazgo educativo es sin duda un concepto que tiene muchas definiciones y caminos, a pesar de ello hay un punto en común que tiene como objetivo la capacidad de liderar, y es la de crear capacidades, pulir facultades y lograr objetivos. Esta capacidad para influir en un grupo con el objetivo de lograr nuestras metas con éxito, nos lleva a concluir que se trata de una
Enviado por juanjo270183 / 608 Palabras / 3 Páginas -
Aproximación Al Derecho Penal Como Mecanismo De Control Social Y Crítica A La Función Respectiva
1.- ANALISIS, SÍNTESIS, INDUCCION Y DEDUCCION. SUS VINCULACIONES EN LA INVESTIGACION a.- ANALIZAR: (significa analizar, indicar o buscar) Es la distinción y la separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios o elementos.- También puede ser el examen que se hace a una obra, de un escrito o de cualquier realidad susceptible de estudio intelectual y de un tratamiento psicoanalítico.- En Informática: Puede ser un estudio de los límites, las
Enviado por EUGENIOACOSTA / 5.905 Palabras / 24 Páginas -
CONTROL EN AUDITORIA DE SISTEMAS
CASO COCA COLA Las estrategias que la compañía coca cola ha utilizado para maximizar el mercado global son: • La transformación de modelos comerciales los cuales se enfoca en el potencial de valor de los clientes y el uso de un enfoque de segmentación basado en el valor para capturar el potencial de la industria. • La implementación de estrategias de multi-segmentación en los principales mercados para identificar distintos grupos de mercado, divididos por ocasión
Enviado por vilmagarzon / 329 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Resumen ejecutivo 1.3 Niveles de análisis de la teoría de liderazgo: Nivel de análisis individual: El nivel de análisis individual de la teoría del liderazgo se concentra en el líder y su relación con cada uno de sus seguidores. Dicho nivel también se denomina proceso diádico. Como vimos en nuestra definición de liderazgo, las teorías diádicas visualizan el liderazgo como un proceso de influencia reciproca entre el líder y sus seguidores; así, existe la premisa
Enviado por arturolopez123 / 365 Palabras / 2 Páginas -
Principales Modelos De Control Interno
Principales modelos de control interno en el mundo A partir de estas bases, pueden identificarse cinco modelos fundamentales de control interno empresarial: centros de costes, centros de ingresos, centros de beneficios, centros de inversión y centros de gasto discrecional. Centros de costes. En el modelo de centro de costes, la unidad organizativa asume la responsabilidad del uso adecuado de los recursos, es decir, de los costes en los que incurre, no teniendo responsabilidad en las
Enviado por Solha / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
Aproximacion Del Derecho Penal Como Mecanismo De Control Social Y Critica A La Funcion Represiva
Introducción El Estado Venezolano, en los últimos años, transita una suerte de confusiones entre la ideología escrita y la realmente sustentada por sus actores políticos-sociales, en cuanto al rol y las funciones que a aquél le corresponde cumplir. Confusión que se observa directamente en los habitantes comunes del país, quienes asumen un abandono sistemático de sus obligaciones y derechos como ciudadanos, limitándose a pagar impuestos, como se pueda y a sufragar votos erráticos, pensando que,
Enviado por ericaguerra / 9.322 Palabras / 38 Páginas -
Controles Administrativos
INTRODUCCION El liderazgo es un tema decisivo hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio y la interacción global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de grupos, organizaciones y personas
Enviado por markstik / 1.382 Palabras / 6 Páginas -
CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMÁTICA
INTRODUCCION La seguridad informática es el área de la informática que se enfoca en la protección de la infraestructura computacional y todo lo relacionado con esta (incluyendo la información). Para ello existen una serie de estándares, protocolos, métodos, reglas, herramientas y leyes concebidas para minimizar los posibles riesgos a la infraestructura o a la información. La seguridad de la información es una subárea de la seguridad informática que se enfoca exclusivamente en la protección de
Enviado por markstik / 1.888 Palabras / 8 Páginas -
Control De Arena
Introducción Uno de los problemas más frecuentes y con consecuencias verdaderamente lamentables durante la producción de hidrocarburos es la producción de arena. Controlar de manera eficiente la producción de arena va a depender de los diseños y estimaciones que realicemos durante la fase de Completación y la base de cualquier control que se aplique para controlar o mitigar la producción masiva de arena se basa en la Filtración. La producción arena causa diversos problemas que
Enviado por carlos / 5.233 Palabras / 21 Páginas -
Aproximacion Al Derecho Penal Como Mecanismo De Control Social Y Critica A La Funcion Represiva
Funciones del Estado en la Economía Nacional El Estado es una construcción general, que representa la organización de una nación. Los Estados son representados democráticamente por gobiernos e instituciones gubernamentales. Existen varias funciones que se le atribuyen al Estado en la economía moderna, a continuación las funciones más importantes. 1 El Manejo del Gasto Público. La primera función importante del Estado, es el manejo del gasto público. A través de políticas del Estado, se determinan
Enviado por yamilyscarolina / 1.433 Palabras / 6 Páginas -
21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO JOHN C. MAXWELL 1 LA LEY DEL TOPE La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona En 1930, dos jóvenes hermanos llamados Dick y Maurice se mudaron de New Hampshire a California en busca del Sueño Americano. Acababan de salir de la escuela secundaria y eran muy pocas las oportunidades que había, partieron rumbo a Hollywood donde finalmente encontraron empleo en un estudio de cinematografía.
Enviado por eyelith / 10.720 Palabras / 43 Páginas -
Estilos De Liderazgo
Estilos de liderazgo A continuación se describen cinco, aunque debemos tener en cuenta que los líderes competentes mezclan estos cinco estilos para aclimatarse al lugar, la tarea y las personas. En primer lugar, el estilo directivo es aquel en el que el líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladas de cómo, cuándo y dónde deben llevar a cabo una tarea para luego examinar muy de cerca su ejecución. Es un
Enviado por lucialozano / 510 Palabras / 3 Páginas -
Direccion Y Control
CAPÍTULO III FORMULACIÓN DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO. 3.1 Investigación de negocio. TITULO: Generar una empresa de muebles para optimizar espacios: manufactura y distribución. INFORMACION INTRODUCTORIA. Actualmente la demanda de vivienda es de nivel medio y Debido a la alta demanda que existe de una vivienda y una mala planificación y control del desarrollo urbano, las compañías constructoras se han tenido que apegar al reglamento de contracción en México; que nos dice el mínimo de
Enviado por berebm / 370 Palabras / 2 Páginas -
Laboratorio Control
Ensayo Éxito y Fracaso Historia de Apple y Steve Jobs Steve Jobs fue un hombre que tuvo muchos tropiezos y dificultades cuando recién inicio en el mundo empresarial ya que en sus primeras labores no pudo alcanzar el éxito. Lo grandioso de este hombre es que ninguno de esos fracasos lo detuvieron para seguir inspirándose en nuevos proyectos con mucha insistencia y creatividad logro crear una de las más grandes empresas reconocidas en estos tiempo
Enviado por gpin123456 / 670 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO ¿ Los líderes nacen o se hacen ? Esta pregunta ha prevalecido a lo largo de la historia. Ha sido fuente de discusión y polémica , la cual todavía no ha sido satisfactoriamente resuelta. De manera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: 1) Como cualidad personal del líder y 2) Como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad. Si bien , en un inicio el liderazgo se
Enviado por jazheco / 2.059 Palabras / 9 Páginas -
CONTROL EN LA ADMINISTRACION
CONTROL La función administrativa de control es la medición y corrección del desempeño a fin de garantizar que se han cumplido los objetivos de la empresa y los planes ideados para alcanzarlos. Planeación y control están estrechamente relacionados. Hay incluso autores sobre temas de administración que consideran que estas funciones no pueden separarse. No obstante, desde el punto de vista conceptual es conveniente separarlas, lo que explica que en este libro se les exponga en
Enviado por dinoranrp / 9.708 Palabras / 39 Páginas -
Planeacion Y Control
Objetivo: • Tengo que definir etapas básicas de un proceso de planeación, así mismo conocer lo que se nos plantea para la actividad. Procedimiento: 1. Revisé la plataforma blackboard para saber cuál era la actividad a realizar. 2. Analicé lo que se nos pedía y revisé los apoyos visuales para conocer y adentrarme un poco en el tema a pesar de que la actividad consta de responder con nuestras palabras. 3. Con base a lo
Enviado por TAVOG / 591 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Liderazgo
MANUAL DE LIDERAZGO MATERIA: PSICOLOGIA INDUSTRIAL ELABORADO: CARLOS IVAN MORENO ROCHA GRUPO: 305 ESCUELA: UGM INDRODUCCION El presente material de lectura tiene como objetivo fundamental, ser conocedores que ante los retos de este mundo en proceso de globalización, la población debe liderar teniendo como base social nuestra identidad cultural, en aras de formar una identidad nacional para todos los peruanos respetando las diversidades culturales de nuestra multinación, así mismo fortalecer nuestra autoestima, personalidad, inteligencia emocional
Enviado por carloshibye / 3.259 Palabras / 14 Páginas -
Elementos y causas que estan relacionados con la ineficacia e ineficiencia en el funcionamiento del control social en Venezuela
www.monografías.com Elementos y causas que estan relacionados con la ineficacia e ineficiencia en el funcionamiento del control social en Venezuela 1. Desarrollo 2. Referencias bibliográficas DESARROLLO Para buscar una respuesta de cuales son los elementos y causas que están relacionados con la eficacia e ineficiencia en el funcionamiento del Control social en Venezuela, debemos empezar por definir al Control Social. En este sentido el Control Social para Gabaldón (1987, 11) es: “(...)el conjunto de instancias
Enviado por jasledy / 2.104 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
1.1 ¿Qué es un líder? Es aquella persona que es capaz de influir en los demás, el líder guía a un grupodeterminado hacia una meta en común, mostrando el camino; creando unambiente en el cual los otros miembros del equipo y se sientan activamenteinvolucrados en todo el proceso.Un líder está comprometido a llevar adelante la misión del proyecto, crea unavisión que inspire a las personas y deseos para que alcancen juntos un objetivo,un buen líder
Enviado por efreen / 9.302 Palabras / 38 Páginas -
Liderazgo Al Estilo De Los Jesuitas
EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS El liderazgo no es un acto; es una manera de vivir El liderazgo es la vida real del líder. Los primeros jesuitas se referían a menudo a lo que llamaban nuestro modo de proceder. Su modo de proceder era un brújula, no una lista de comprobación. Si uno sabe adónde quiere ir, la brújula es un instrumento mucho más útil. Lanzado al extraño terreno cultural de la China,
Enviado por wanbak / 4.104 Palabras / 17 Páginas -
Control Interno De Inventarios
Bases Teóricas Inventarios y Sistemas de Inventarios La Enciclopedia Salvat S.A. (1965) refiere que: El Inventario es un estado detallado en el que se especifican los valores de todo tipo que posee la empresa en un determinado momento así como sus créditos contra terceros como a los mismos propietarios capitalistas. En resumen, todos los componentes activos y pasivos del patrimonio empresarial. (p. 932) Por consiguiente, la finalidad principal de la gestión y control de inventarios
Enviado por danieladoom / 2.701 Palabras / 11 Páginas -
Control Interno
Sistema de control interno (SCI) El jerarca y los titulares subordinados, según sus competencias, deben emprender las medidas pertinentes para contar con un SCI, conformado por una serie de acciones diseñadas y ejecutadas por la administración activa para proporcionar una seguridad razonable en la consecución de los objetivos organizacionales. El SCI tiene como componentes orgánicos a la administración activa y a la auditoría interna; igualmente, comprende los siguientes componentes funcionales: ambiente de control, valoración del
Enviado por MarthaMM / 821 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo ¨Función De Control Y Función De Comunicación¨
Trabajo ¨Función De Control y Función De Comunicación¨ Indice Pag Introduccion---------------------------------------------------------------- 03 Desarrollo ------------------------------------------------------------------ 04 - 14 Conclusion ---------------------------------------------------------------- 15 Bibliografia----------------------------------------------------------------- 16 Introducción El control es un mecanismo que permite corregir desviaciones a través de indicadores cualitativos y cuantitativos dentro de un contexto social amplio, a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos claves para el éxito organizacional, es decir, el control se entiende no como un proceso netamente técnico de seguimiento, sino también
Enviado por Rotsiris / 3.021 Palabras / 13 Páginas -
Control Intrno
CAPITULO 1 El CONTROL INTERNO INTRODUCCIÓN El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables , frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa. DEFINICIÓN El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad
Enviado por bibiliz / 5.802 Palabras / 24 Páginas -
PROCESO DE CONTROL.
La administración esta enfocada en lograr todos los objetivos establecidos y para conseguir esto lo hace por medio de una estructura a través del esfuerzo humano coordinado y otros recursos. Se han establecido los procesos de administración que están conformados por la planeacion, organización, dirección y control las cuales simplifican el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad de la empresa. Planeacion: consiste en fijar el curso concreto de
Enviado por ASTERIA / 455 Palabras / 2 Páginas -
Programa De Prevención Y Control De Las Adicciones
Programa de Prevención y Control de las Adicciones MEXICO ¿En qué consiste el programa? Consiste en la prevención y control de las adicciones, que son un síndrome constituido por un conjunto de signos y síntomas característicos. El origen de las mismas es multifactorial, entre los que podemos mencionar factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales. En la actualidad, el consumo de sustancias. ( incluye tabaco y alcohol) ha aumentado considerablemente, constituyendo un grave problema de salud
Enviado por Caletovics / 1.519 Palabras / 7 Páginas -
ENSAYO SEGURIDAD INFORMATICA, CONTROLES ADMINISTRATIVOS 2
SOLUCION ACTIVIDAD # 2 CONTROL Y SEGURIDAD INFORMATICA CONTROLES ADMINISTRATIVOS ANDRES FELIPE NIÑO COLMENARES MARZO 19-2012 INTRODUCCION: La intención de este ensayo, es definir y conocer las principales características de un líder de una organización, Mencionando claramente las principales fortalezas que debe tener cada una de las personas que ocupe en el cargo mencionado. DESARROLLO: ¿ Las principales características que debe tener un líder en la organización? Principales características que debe tener un líder en
Enviado por andresnaval / 521 Palabras / 3 Páginas -
Historia Control Total De La Calidad
HISTORIA DEL CONTROL DE CALIDAD TOTAL Introducción La calidad total es un concepto dinámico. Las definiciones de control de calidad total, denominada comúnmente como calidad total, han ido evolucionando rápidamente en los últimos 40 años en función de los cambios requeridos por las necesidades de los sistemas productivos y empresariales para poder competir, crecer, adaptarse y satisfacer a un mercado, y sus miembros, los clientes. Cada organización tiene su propia definición de Calidad Total El
Enviado por krisz0207 / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
• CONTROL. • LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA. • LA DEPRECIACIÓN. • LOS ESTADOS FINANCIEROS. • ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS. • PRINCIPIOS DE COSTOS INDUSTRIALES.
DESCRIBIR LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA FUNCIÓN CONTROL, LOS MECANISMOS Y TIPOS PARA LOGRARLOS. CONTROL Es la medición y corrección del desempeño o rendimiento de los componentes de la empresa, con el fin de asegurar que se alcancen los objetivos y los planes ideados para su logro. IMPORTANCIA DEL CONTROL Una de las razones más evidentes de la importancia del control es porque hasta el mejor de los planes se puede desviar. El control se
Enviado por lisbesita1000 / 10.225 Palabras / 41 Páginas -
SCADA, acrónimo de Supervisory Control And Data Acquisition
SCADA, acrónimo de Supervisory Control And Data Acquisition (Control de Supervisión y Adquisición de Datos). Contenido [ocultar] 1 Definición 2 Lazo abierto y cerrado 2.1 Esquema de un sistema típico 2.2 Definiciones del Sistema 2.3 Interfaz humano-máquina 2.4 Soluciones de Hardware 2.5 Componentes del sistema 2.5.1 Unidad de Terminal Remota (RTU) 2.5.2 Estación Maestra 2.5.2.1 Características 2.5.2.2 Filosofía Operacional 2.5.3 Infraestructura y Métodos de Comunicación 2.6 Aplicaciones SCADA 2.7 Ejemplo práctico de un sistema SCADA
Enviado por sham365 / 3.260 Palabras / 14 Páginas -
Trabajo De Control De Proceso
ÍNDICE Pág. INTRODUCCION CONTENIDO: Proceso…………………………………………………………………………………..…4 Conceptos básicos……………………………………………………………………...5-6 Control en cascada……………………………………………………………………7-13 Ejemplos de control en cascada……………………………………………………14-19 CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA Y FUENTES VÍA WEB INTRODUCCION En general, todo proceso está compuesto por una secuencia de cambios que requieren ser controlados, a lo largo de ese proceso existen diferentes variables como por ejemplo: flujo, temperatura, presión, acides, densidad, etc., estas variables afectan tanto las entradas como las salidas del proceso, por lo que se requiere un monitoreo y seguimiento
Enviado por ymara / 3.388 Palabras / 14 Páginas -
Teorias De Liderazgo
Hay varios métodos para el estudio del liderazgo, pero clasificaremos nuestro estudio en tres categorías de teorías de rasgo, de comportamiento, y de situación, y concluiremos con un modelo integrado de estilo de liderazgo. Existen algunos traslapes obvios entre las categorías y entre los varios modelos y enfoques en cada una de las categorías, pero la amplitud del estudio proporcionará un cimiento sólido para entender la importancia y las implicaciones del liderazgo sobre la práctica
Enviado por gizelitha / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
Reconocimiento Control Y Calidad
TAREA DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO PRESENTADO POR: CAROLINA SANTA DELGADO Cód. 47439588 e-mail: carolinasantadelgado@yahoo.es GRUPO: 302582_39 TUTORA: ANDREA ISABEL BARRERA SIABATO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGIA, E INGENIRIA INDUSTRIAL CONTROL DE CALIDAD YOPAL-CASANARE 07/03/2012 INTRODUCCION Control de Calidad es el mejoramiento continuo de la calidad. Es un Programa para asegurar la continua satisfacción de los clientes externos e internos mediante el desarrollo permanente de la calidad del producto y sus
Enviado por gomin / 461 Palabras / 2 Páginas -
Control social
1. ¿Qué es el control social? 1.- Básicamente, el “control social” van a ser una serie de mecanismos institucionalizados o no (informales o formales) que van a regular la vida y la conducta del individuo (persona básicamente, hablando de manera general, puesto que el término persona e individuo varían si es que profundizamos en los diferentes tipos de derechos penales, tal es el caso del Derecho Penal del enemigo) en sociedad. El control social va
Enviado por lennis / 2.933 Palabras / 12 Páginas -
LIDERAZGO - Resumen
Existen distintas definiciones de liderazgo. Entre ellas podemos citar la mencionada por G. R. Terry en Management of Organizational Behavior (Prentice Hall, 1998): “El liderazgo es la actividad de influenciar (implica un proceso) a la gente para que se desempeñe voluntariamente (no coercitivo) en el logro de los objetivos (distinto a la administración) del grupo (implica una relación líder / liderados).” De la definición misma se desprenden los elementos que componen el liderazgo: 1. El
Enviado por florconverti / 882 Palabras / 4 Páginas -
El Control Es Inoperante En Las Organizaciones
EL CONTROL INTERNO ES INOPERANTE La noticia del EL ESPECTADOR hace referencia a que el control interno es inoperante. Es elemental aclarar que el sistema de control ha sido diseñado e implementado en Colombia para los entes del Estado. El Auditor General “IVAN DARIO GOMEZ LEE” habla de la corrupción en varias entidades del Estado puesto que lamentablemente se ha venido destapando las corrupciones en las entidades tanto privadas como públicas. Para hablar de que
Enviado por danielapaola / 442 Palabras / 2 Páginas -
Diagnóstico Relacionado Con El Control Operativo
Actividad Unidad 3_2 Efectuar un diagnóstico relacionado con el Control Operativo Hacer un diagnóstico relacionado con el control operativo de un proceso productivo o administrativo ilustrando el proceso mediante un diagrama de proceso (ver en el botón Documentos Apoyo (carpeta unidad 3), el material “Diagrama de Proceso”), identificando los puntos críticos donde se presentan riesgos que puedan ocasionar accidente y/o enfermedad. Siga los siguientes pasos: | * Tome un proceso productivo completo. * Describa de
Enviado por chantalangel / 317 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Del Liderazgo
Teorías De Rasgos De Personalidad Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás. Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la llamada teoria del "gran hombre". Los individuos poseen una combinación especial de rasgos personalidad que pueden ser definidos y utilizados para identificar a los lideres potenciales. Algunos de los principales rasgos enumerados por lo diversos autores: Rasgos Físicos:
Enviado por erickxavier / 1.356 Palabras / 6 Páginas -
El ABC Del líderazgo
LA LEY TOPE Dicha Ley nos explica y da a entender como es que la capacidad de liderazgo y el nivel de efectividad están correlacionados. Es por eso que todo depende de la capacidad de liderazgo que ejerzamos, ya que mientras mayor sea ésta, mayor será nuestro nivel de efectividad y viceversa. La clave de esta es Ley es la “Capacidad de Liderazgo”. La Ley Tope tiene como objetivo mostrarnos que habilidades o cualidades tenemos
Enviado por mariniwi / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Liderazgo
Liderazgo: Proceso por el cual la visión de una persona puede influenciar las actividades y resultados de otros para lograr una meta deseada. TIPOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO FORMAL - Es una jerarquía que genera la estructura de la organización. - Es asignado o nombrado oficialmente por la administración o dirección de la empresa, como autoridad sobre determinado grupo de trabajo. LIDERAZGO INFORMAL - Dictado por el carisma, la simpatía, la energía y la capacidad para
Enviado por Juanpaz / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
LÍDER. Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del proyecto. LIDERAZGO. El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se
Enviado por GARYMUSE / 502 Palabras / 3 Páginas -
Control Latino Vs Control Anglosajon
Teoría de las inteligencias múltiples La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas". Primero, amplía el campo de
Enviado por marleyby / 2.408 Palabras / 10 Páginas -
Curso Dirección Y Liderazgo
Las causas de crisis en los negocios son: *Desaceleración económica a nivel mundial *Conflictos sociales, guerras y atentados que afectan la estabilidad a nivel mundial. Líder: es aquella persona que está capacitada para llevar el rumbo de la empresa. Liderazgo: es tener ciertas habilidades, conocimientos y actitudes que te ayuden a hacer que las cosas sucedan. Roles tradicionales Nuevos roles Orientados sólo a la tarea. Orientados a las relaciones y los resultados. Jefes inflexibles. Líderes
Enviado por al02611191 / 2.569 Palabras / 11 Páginas -
Sistemas, modelos y control
Sistemas, modelos y control. El concepto de sistema en general está sustentado sobre el hecho de que ningún sistema puede existir aislado completamente y siempre tendrá factores externos que lo rodean y pueden afectarlo. Los objetivos que se persiguen al estudiar uno o varios fenómenos en función de un sistema son aprender cómo cambian los estados, predecir el cambio y controlarlo, todo sistema consta de 3 características; Tienen fronteras, existe dentro de un medio ambiente
Enviado por jhonatano83 / 1.962 Palabras / 8 Páginas -
Las diferencias entre los sistemas de control de inventario en función de las órdenes de consumo y de planificación de la producción
CONWIP UN SISTEMA DE CONTROL DE PRODUCCIÓN. Luis Ernesto Blanco Rivero, Profesor Decano, Escuela Colombiana de Ingeniería, Bogotá, Colombia lblanco@escuelaing.edu.co Enrique Romero Motta, Ing Catedrático, Escuela Colombiana de Ingeniería, Bogotá, Colombia, eromero@escuelaing.edu.co José Alejandro Páez Rodríguez, Ing Catedrático, Escuela Colombiana de Ingeniería, Bogotá, Colombia, jopaez@escuelaing.edu.co Resumen Este artículo describe las diferencias entre los sistemas que controlan los inventarios dependiendo del consumo y los que planean órdenes de producción a partir de un pronóstico de demanda
Enviado por pedromin_85 / 3.907 Palabras / 16 Páginas -
Caso control de gestión
aso Control De Gestión La Polar CASO CONTROL DE GESTIÓN La empresa LA POLAR, Se encuentra pasando por una difícil complicación a nivel de institución acusada de malas prácticas empresariales en la repactación de créditos, sin embargo las persecuciones desde la perspectiva del control gubernamental, de la evasión de la fiscalización de diferentes entidades, la prolongación de la practica que se comenta viene desde el año 2007, hacen visualizar escenarios como los que a continuación
Enviado por connipo / 322 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 PROLOGO 6 OBJETIVO GENERAL 7 OBJETIVOS ESPÉCIFICOS 7 MARCO TEORICO 8 1.1 ANTECEDENTES DEL LIDERAZGO 8 1.2 DEFINICIÓN 10 1.3 ELEMENTOS CLAVE DE LA DEFINICIÓN DE LIDERAZGO 11 1.3.1 Líderes y seguidores. 11 1.3.2 Influencia. 12 1.3.3 Objetivos de la organización. 13 1.3.4 Cambio. 13 1.4. COMPARACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL LIDERAZGO. 14 1.5. EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN 16 1.5.1 Teorías del gran hombre. 16 1.5.2 Teorías
Enviado por BACIOM3X / 6.216 Palabras / 25 Páginas