Desvinculación laboral

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  LeidySuquiDESVINCULACIÓN LABORAL. Es la terminación de la relación laboral entre el empleador y trabajador, implica la disolución del vínculo laboral, es decir el cese definitivo de las obligaciones del empleador y del trabajador. La extinción de la relación laboral pone fin a la obligación del trabajador de prestar sus servicios

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• LA DESVINCULACION LABORAL POR EMBARAZO

  celuisLA DESVINCULACION LABORAL POR EMBARAZO ¿Por que se considera un problema Ético? Iniciar con una premisa: La Ética y la Moral, en que punto del hombre o sociedad tienen su origen; mas aún, provienen de factores inmóviles, sempiternos e invariables o como esencia propia de la Materia, se sujetan al

• SELECCION, RECLUTAMIENTO Y DESVINCULACION LABORAL

  gyselINTRODUCCIÓN Todo cambio en las organizaciones exige también cambios en el personal y genera demandas crecientes de recursos humanos de calidad. El ambiente actual de la organización se caracteriza por la especialización creciente del trabajo y la rapidez de los cambios. Los conocimientos que se necesitan para resolver los problemas