Gerencia educativa 536

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  INTRODUCCION Gerente es la persona que a través de estrategias motivadoras, consigue que se realice el trabajo mediante el esfuerzo de todo un equipo y al actuar así, tiene como función primordial obtener y producir resultados. La educación es un proceso continuo que debe ser evaluado constantemente, ya que está

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  fernandacastroUniversidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Educación mención “Dificultades Del Aprendizaje Centro Local Táchira Castro Carvajal Gladis f. C.I: 17.493.133 Asesor: Maria L. Rincón Gerencia Educativa Código carrera: 521 Código asignatura: 536 16 de Noviembre del 2007 INTRODUCCION Mediante el presente trabajo voy a dar a conocer la realidad histórica. De

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  vladimirparedesUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA CENTRO LOCAL LARA INDICE PAG. INTRODUCCION………………………………………………………………….-2- DIAGNOSTICO DEL CENTRO EDUCATIVO…………………………………-4-DESARROLLO……………………………………………………………………-8- DIAGNOSTICO GERENCIAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.……...-17-ESTRATEGIA GERENCIAL……………………………………………………-19- CONCLUSIONES………………………………………………………………..-21- BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………….-22- ANEXOS………………………………………………………………………….-23- INTRODUCCION Este trabajo practico ha sido desarrollado como complemento de los conocimientos teóricos adquiridos mediante el estudio de la unidad Nº 5: “Diseño de una estrategia gerencial

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  kennyleonINTRODUCCIÓN Las instituciones educativas son organizaciones donde participa el docente como gerente que le permitan una orientación acerca de los pasos a seguir para lograr con éxito los objetivos que se proponen. Por consiguiente, el comportamiento del gerente educativo como líder se verá influenciado en gran medida por las fuerzas

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  raywilI PARTE Identifica el contexto o comunidad Educativa. Identificación de la escuela: Escuela Primaria Bolivariana “CACIQUE PAISANA” Condición: Nacional. Año de creación: 1.961 Funciona: En dos turnos matutino y vespertino. Atiende: A la modalidad del Subsistema Primario Bolivariano en su I y II etapa de educación básica. Laboran: 53 personas

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  utrera123UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA CENTRO LOCAL APURE EDUCACIÓN INTEGRAL CÓD. (440) GERENCIA EDUCATIVA (536) ASESOR: BACHILLER: SAN FERNANDO JULIO 2011 ÍNDICE Pp. Introducción 03 I parte: selección de la institución educativa 04 II PARTE: describir los objetivos, tipos y características de los procesos administrativos de la institución 09 III PARTE: señalar

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  coropurUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA. VICERRECTORADO ACADEMICO. CENTRO LOCAL – TACHIRA. SAN CRISTÓBAL – TÁCHIRA. DISEÑO DE ESTRATEGIA GERENCIAL PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES. Participantes: Rivera Arteaga Marisol C.I. Nº V-12.973.792 Pérez R. Gladys del Carmen C.I. NºV- 17.527.993 Pérez, Carmen Gregoria C.I. Nº V-11.395.720 Chacón Canchica Doris M.C.I. Nº V-15.566.653