ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Gestion De Personal ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 301 - 350 de 30.209 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • La Implementación De Un Sistema De Gestión De Calidad Es Una Necesidad

    La Implementación De Un Sistema De Gestión De Calidad Es Una Necesidad

    La implementación de un sistema de gestión de calidad es una necesidad. Implementar un sistema hacia la calidad como ISO 9000 requiere más que educación en la norma, es necesario hacer un proceso de sensibilización que involucre a todos los actores de la empresa, entendiendo la sensibilización no como una fase académica del proceso o como un marco conceptual, la sensibilización debe ser más que eso, debe ser un proceso de facilitación y de concientización

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 439 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por melissatorresp
  • ISO 9001:2008 Gestión De Calidad

    ISO 9001:2008 Gestión De Calidad

    Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 10 Modalidad de La actividad individual Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma ISO9001:2008,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 495 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por MARYORY
  • IMPORTANCIA DE SU CORPOREIDAD, LA COLABORACION Y LA ACCION DE GTRUPO EN EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    IMPORTANCIA DE SU CORPOREIDAD, LA COLABORACION Y LA ACCION DE GTRUPO EN EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    RECONOCE LA IMPORTANCIA DE SU CORPOREIDAD, LA COLABORACION Y LA ACCION DE GTRUPO EN EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL. Todos nacemos con un cuerpo, a través de la acción del movimiento se adapta y conforma como corporeidad. Esta transformación viene por el movimiento, por la acción y percepción sensorial (vista, olfato. Oído, tacto cenestésico). Todo este proceso se va desarrollando a lo largo de nuestra vida, de manera que nos vamos cambiando y conociéndonos dependiendo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 336 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por charito
  • Planeación Y Estrategias Didácticas , Mundo Natural Y Social, Desarrollo Personal Y Convivencia

    Planeación Y Estrategias Didácticas , Mundo Natural Y Social, Desarrollo Personal Y Convivencia

    Reforma Integral de la Educación Básica Diplomado para maestros de 2º y 5º grados Módulo 3: Planeación y estrategias didácticas para los campos de exploración y comprensión del mundo natural y social y desarrollo personal y para la convivencia PROFESORA: JOAQUINA MENTADO FARFÁN ESCUELA: JUAN OSORIO LÓPEZ CLAVE: 30DPR5174P ZONA: 193 SECTOR: 28 GRADO: 2º Diplomado para maestros de primaria: 2º y 5º grados Módulo 3: Planeación y estrategias didácticas para los campos de exploración

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.579 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por scualoazul
  • SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA, DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA, DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    RIEB 2011 Modulo 3 Producto 15 Mtro.- Luis Anibal Castañeda Ruiz. SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA PARA EL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 2° Grado, Bloque V “JUNTOS MEJORAMOS NUESTRA VIDA” Competencias en las que se incide por asignatura Formación Cívica y Ética: Manejo y resolución de conflictos. Participación social y política Educación Física: Expresión y desarrollo de las habilidades y destrezas Habilidades Motrices Educación Artística: Cultural y artística Propósito: Identifica conflictos cotidianos, con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.183 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por lakerssncp1103
  • Administración De Personal

    OBSERVACIONES UNIDAD 1 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS RELACIÓN CON LA PSICOLOGÍA.- La psicología es una de las disciplinas que mayores contribuciones ofrece a la administración de personal. Esta conjugación interdisciplinaria se evidencia no solo en el proceso de selección, es el más importante de todos los que integran un sistema de administración de personal, si no también en las diferentes fases relativas a la supervisión de personal. Esta trata sobre el comportamiento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.006 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2011 Enviado por math770407
  • Diccionario De Gestión Ambiental

    A Abiótico: Que carece de vida. En el ecosistema se denomina factores abióticos aquellos componentes que no tienen vida, como las sustancias minerales. Acuicultura (Acuacultura): Cultivo de la flora o fauna acuática con fines comerciales, de investigación o de conservación, empleando métodos y técnicas especializadas en ambientes acuáticos naturales o artificiales. Adaptación: Capacidad de un organismo para acomodarse a su propio medio o a un medio ambiente diferente. Aerobio: Organismo que necesita de oxígeno para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.316 Palabras / 30 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2011 Enviado por lizsanggy
  • Marketing Personal, 100 Claves Para Valorar Su Imagen

    MARKETING PERSONAL, 100 CLAVES OARA VALORAR SU IMAGEN RESUMEN En el presente trabajo se plasma lo que es un plan de marketing pero aplicado a las personas que quieran lograr el renombre; es decir, ser exitosas. Al igual que en las empresas, aquí hablamos de producto el cual es la persona en sí, con su empaque que es la imagen, contenido de calidad refiriéndonos al bagaje cultural, formación académica y experiencia profesional, necesidades que cubre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.980 Palabras / 28 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2011 Enviado por powolmax
  • Planeación, Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    BLOQUE DIEZ Campo formativo: Desarrollo personal y para la convivencia. X.2.2. Enfoque y estrategias para el desarrollo de competencias de educación artística. Actividad 74 Aprendizaje esperado:  Comprende el estado y el enfoque actual de la Educación Artística en la educación primaria. De manera individual escriban los problemas principales que enfrenta la enseñanza de la Educación Artística en la escuela primaria y las acciones que ha realizado para atenderlos. • En equipo revisen el enfoque

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 329 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2011 Enviado por mafaldita
  • PROBLEMAS SOCIALES DEL PERSONAL DE EMPRESAS

    PROBLEMAS SOCIALES DEL PERSONAL DE EMPRESAS

    PROBLEMAS SOCIALES DEL PERSONAL Un primer problema en el funcionamiento de las empresas sociales es la desvinculación de las diferentes instancias que la componen, como en el caso de la estructura participativa (asamblea) y la ejecutiva (consejo de administración). El autor afirma que no son raros los casos en que tras largas reuniones y acalorados debates los representantes de la organización llegan a una decisión que luego no es ejecutada. Una de las razones de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.522 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2011 Enviado por lauralizzeth
  • Gestion Ambiental

    Gestion Ambiental

    TALLER “BAHIA DE CARTAGENA” GESTION AMBIENTAL BAHIA DE CARTAGENA Cartagena es una de las cinco ciudades colombianas más importantes. Por estar localizada a orillas del Mar Caribe, Cartagena es una Ciudad turística y puerto comercial por donde se mueven alrededor de 700.000 turistas y 10 millones de toneladas de carga anualmente. Además, esta Ciudad se ha convertido en un importante centro industrial para la producción de derivados del petróleo a nivel nacional. La “Ciudad Heroica”,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.189 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2011 Enviado por maluca
  • SECUENCIA DIDACTICA PARA DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    Duración Se desarrolla en cinco secuencias de entre una y dos sesiones cada una. Es posible modificar, de acuerdo a las condiciones del contexto. Fuente: Programas de Estudio, 2° grado, Formación Cívica y Ética, Educación Física y Educación Artística. DECIMO SEPTIMO (SECUENCIA DIDACTICA) SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA PARA EL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 2° Grado, Bloque V “JUNTOS MEJORAMOS NUESTRA VIDA” Competencias en las que se incide por asignatura Formación Cívica y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 468 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2011 Enviado por LluviaR
  • Gestión De La Empresa

    Gestión De La Empresa

    DESCRIPCIÓN GENERAL a) Principales empresas Las principales empresas de la industria de las pastas en el mercado chileno son: Luchetti , Carozzi , Parma. También participan en el mercado algunas marcas propias de supermercados como Líder, Unimarc, Ekono, etc. y otras marcas de menor participación tales como Campo lindo , Knor , Divella , De cecco , Cirio , Maggi , A cuenta , etc. b) Participación de mercado Luchetti 35 % Carozzi 39,7% Parma

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.608 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2011 Enviado por alianzacorazon18
  • Desarrollo Personal Y Social

    Desarrollo Personal Y Social

    Desarrollo personal y social . El éxito en el desarrollo personal y social es un punto clave para los niños pequeños en todos los aspectos de sus vidas. Es también un requisito para alcanzar el éxito en todas las otras áreas de la enseñanza. Las destrezas sociales que se necesitan para formar parte de un grupo, la habilidad para hacer amigos y relacionarse con adultos, el aumento de la independencia en los hábitos personales y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 268 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2011 Enviado por lucysanchez
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL Noticias del mundo empresarial en Guatemala y artículos de administración, mercadeo, recursos humanos, finanzas y más... El modelo de las 5 fuerzas de Porter Un enfoque muy popular para la planificación de la estrategia corporativa ha sido el propuesto en 1980 por Michael E. Porter en su libro Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. El punto de vista de Porter es que existen cinco fuerzas que determinan las consecuencias de rentabilidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.447 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2011 Enviado por lokito1987
  • PLANEACIÓN, DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    PLANEACIÓN, DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    CAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA ASIGNATURAS: FORMACION CIVICA Y ÉTICA, EDUCACION ARTISTICA Y EDUACION FISICA. BLOQUE: V SECCION A2 A3: NO A LA VIOLENCIA Y A LA AGRESION A LA HORA DE RESOLVER CONFLICTOS. SITUACIONES QUE GENERAN VIOLECIA PROPOSITOS: IDENTIFIQUEN SITUACIONES COTIDIANAS EN LAS QUE SE EJERCEN LOS DERECHOS HUMANOS ACCIONES QUE ATENTAN CONTRA ELLOS E INSTITUCIONES QUE PROMUEVEN SU DEFENSA Y PROTECCION. PROMOVER EL DIALOGO, COOPERACION Y LA CONSTRUCCION DE ACUERDOS

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 573 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2011 Enviado por luismagv
  • FILOSOFÍAS MODERNAS PARA LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO

    FILOSOFÍAS MODERNAS PARA LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO

    Mantenimiento (RCM) Mantenimiento Centrado en la confiabilidad Se puede definir como la capacidad de un producto de realizar su función de la manera prevista. De otra forma, la confiabilidad se puede definir también como la posibilidad en que un producto realiza su función prevista sin incidentes por un periodo de tiempo especificado y bajo condiciones indicadas. Mantenimiento Centrado en la confiabilidad El RCM es uno de los procesos desarrollados durante 1960 y 1970 con la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2011 Enviado por demonaz099
  • Construcción De La Identidad Personal En Los Niños

    Construcción De La Identidad Personal En Los Niños

    La construcción de la identidad personal en los niños y las niñas implica la formación del autoconcepto (idea que están desarrollando sobre sí mismos y sobre sí mismas, en relación con sus características físicas, sus cualidades y limitaciones, y el reconocimiento de su imagen y de su cuerpo) y la autoestima (reconocimiento y valoración de sus propias características y de sus capacidades), sobre todo cuando tienen la oportunidad de experimentar satisfacción al realizar una tarea

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 814 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2011 Enviado por yendiberenice
  • Reflexion Personal Sobre Las Tics

    Reflexion Personal Sobre Las Tics

    Reflexión personal en el que expresen que se ha modificado en sus conceptos y representaciones en el área del uso de las TIC en el aprendizaje de historia Las TIC deben ser vistas como herramientas o utensilios que facilitaran nuestra labor docente, pero debemos de enseñar a nuestros alumnos a que partan de la información que estas les proporcionan. Es decir, enseñar al alumno a usar el ordenador y la información que obtienen del de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 310 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2011 Enviado por MUSTAFAT44
  • La Gestión Escolar

    La Gestión Escolar

    Introducción La gestión escolar comenzó a vincularse a la calidad de la educación cuando se comenzaron a cuestionar los resultados obtenidos en la investigación educativa; se hace mención a lo mucho que se puede hacer desde el sistema educativo para comenzar a desvincular la educación y desigualdad. Para ello es necesario primeramente tener en claro que es gestión escolar logos (definición racional de la finalidad y el modo) ethos (la cultura de la colectividad expresada

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 659 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2011 Enviado por danielaaa
  • Planeación Y Estrategias Didácticas De Exploración Y Comprensión Del Mundo Natural Y Social Y Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    Planeación Y Estrategias Didácticas De Exploración Y Comprensión Del Mundo Natural Y Social Y Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    Módulo 3: Planeación y estrategias didácticas para los campos de exploración y comprensión del mundo natural y social y desarrollo personal y para la convivencia. PRODUCTOS DEL 3º MÓDULO PARTICIPANTE: REYNA KARENY FIGUEROA LÓPEZ Centro de Maestros: 1206 Iguala de la Independencia, Gro. PRODUCTO DECIMOSEGUNDO REPORTE DE ENTREVISTA “CREENCIAS DOCENTES SOBRE LA FORMACIÓN HUMANA, CIENTÍFICA Y SOCIAL DE LOS ALUMNOS”. El proceso de formación humana se inicia en la familia, será la escuela, con su

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.161 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2011 Enviado por ynerak01kareny
  • TERMINOS DE GESTION PRESUPUESTARIA

    TERMINOS DE GESTION PRESUPUESTARIA

    Glosario de Términos del Sistema de Gestión Presupuestaria del Estado RESOLUCION DIRECTORAL Nº 007-99-EF-76.01 Artículo Unico.- Aprobar el "Glosario de Términos" del Sistema de Gestión Presupuestaria del Estado, que forma parte de la presente resolución. SISTEMA DE GESTION PRESUPUESTARIA GLOSARIO DE TERMINOS A Acta de Conciliación: Documento en que se expresa la declaración interinstitucional final sobre la certidumbre de los montos de ingresos y gastos registrados durante un determinado Año Fiscal. Es de carácter interinstitucional

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.377 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2011 Enviado por fmmabe
  • LOS INDICADORES DE GESTIÓN

    LOS INDICADORES DE GESTIÓN

    MOMENTO 4. 4. CONTROL LOS INDICADORES DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA DE DIRECCIÓN EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 4.1 DEFINICIONES Y CONCEPTOS 1.- INDICADORES Son elementos del sistema de control de gestión, que proporcionan información significativa sobre aspectos críticos o claves de una organización mediante la relación de dos o más datos. 2.- GESTIÓN La gestión empresarial no se limita a la coordinación y la administración de una empresa según unos objetivos de producción y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.736 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2011 Enviado por yandry82
  • Secuencia Didáctica Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    Secuencia Didáctica Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    ACTIVIDAD #78 Secuencia Didáctica Campo Formativo: “Desarrollo personal y para la Convivencia” Tema Aprendizajes Esperados Recursos Organización del Grupo Intervención Didáctica Evaluación Form. Civica y Etica “Los derechos humanos en nuestra constitución” “No a la violencia y a la agresión a la hora de resolver conflictos” Promover los derechos humanos, saber que protegen y quienes los defienden Promover el dialogo, la cooperación y los acuerdos - Libro de texto. - Internet. - Periodicos y libros.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 477 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2011 Enviado por celsa
  • PLANEACIÓN Y ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EXPLORACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL MUNDO NATURAL Y SOCIAL Y DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    PLANEACIÓN Y ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EXPLORACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL MUNDO NATURAL Y SOCIAL Y DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACIÓN BASICA MODULO 3: PLANEACIÓN Y ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA LOS CAMPOS DE EXPLORACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL MUNDO NATURAL Y SOCIAL Y DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA PRODUCTO No. 12 Reporte de entrevista… “Las creencias docentes sobre la formación humana, científica y social de los estudiantes”. 1. ¿Qué prácticas comunitarias pueden obstaculizar la formación de los alumnos en el apego a los derechos humanos y el sentido de justicia? Tienen injerencia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 313 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2011 Enviado por alanmartinezgu
  • A tablet personal computer

    A tablet personal computer

    A tablet personal computer (Tablet PC) is tablet computer having the main characteristics of a personal computer in the tradition of the Microsoft Tablet PC, as a machine operated by an end-user with no intervening computer operator. A typical tablet PC is a laptop computer, equipped with a rotateable touchscreen as an additional input device, and running a standard (or lightly adapted) PC operating system like Windows or Linux. The term was made popular as

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.899 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2011 Enviado por ultratumba24
  • GESTION ADUANERA EXPORTACION DE LECHE A VENEZUELA

    GESTION ADUANERA EXPORTACION DE LECHE A VENEZUELA

    UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PRE-UNIVERSITARIO ING. COMERCIO EXTERIOR MATERIA: GESTION ADUANERA CATEDRATICA: LCDA. ROSA ELENA ALVEAR TEMA: EXPORTACION DE LECHE A VENEZUELA INTEGRANTES: CRUZ ROSAS ORLI CASTRO ALARCON ALEJANDRA SOLIS PACHECO CRISTHIAN PESANTES ALVEAR KATHERINE RUIZ ZAMORA PAUL AÑO GUAYAQUIL, 1 DE MARZO 2011 INTRODUCCION La exportación es la venta de bienes y servicios de un país al extranjero; es de uso común denominar así a todos los ingresos que recibe un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 659 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2011 Enviado por Cristhian
  • Estrés: control y bienestar personal

    Estrés: control y bienestar personal

    Estrés: control y bienestar personal. ¿Qué es el estrés? ESTRÉS es la reacción que se produce como consecuencia del desequilibrio entre las demandas del ambiente y los recursos de un individuo. Cuando hablamos del estrés excesivo en el entorno laboral el problema puede llegar a ser inhabilitante y con un costo personal y social muy importante. Son numerosos los índices de ausentismo, baja productividad en las empresas, accidentes profesionales y escasa motivación en el trabajo.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 264 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por LetyLuna
  • Plan De Gestion Ambiental

    Plan De Gestion Ambiental

    gio Ciudad Vieja Quinto Bachillerato en Ciencias y Letras Seminario de Medio Ambiente y Educación para la paz Proyecto de Nación: Momentos Importantes Asesor: Lic. Byron Rodrigo Silva Pineda Alumno: Carlos Manuel Strat Chacón Guatemala, Enero, 2011 VISION Guatemala es un país muy hermoso que se encuentra en el continente de América, en el centro del mismo, fronterizo con México y otros países centroamericanos, esta lleno de bellas ciudades así como también bellas personas, Guatemala

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.614 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por tichoelpelon
  • MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS LABORALES DE PROTECCION PERSONAL

    MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS LABORALES DE PROTECCION PERSONAL

    GUÍA DE PROCEDIMIENTO PARA ALMACENAMIENTO, INSPECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL I. ASPECTOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA EN LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA CAÍDAS 1. ADVERTENCIAS Leer las instrucciones y advertencias contenidas en el producto antes de usar cualquier elemento de protección contra caídas. 2. INSPECCIÓN Los elementos de protección contra caídas DEBEN inspeccionarse antes de cada uso. 3. ENTRENAMIENTO Las personas usuarias de Elementos de protección personal y equipos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.093 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por Siso
  • Gestión Del Conocimiento Y Web 2.0

    Gestión Del Conocimiento Y Web 2.0

    PRUEBA DE ENSAYO 1. Desde su punto de vista: Cual es la relación que existe entre la Gestión del conocimiento y Web 2.0. Que la Gestión del Conocimiento tiene la necesidad de crear, organizar, almacenar, compartir y potenciar el conocimiento, se define como “Concepto utilizado en empresas que pretenden transferir el conocimiento y la experiencia existente en los empleados, de modo que puedan ser utilizados como un recurso disponibles para otros en la organización”, algunas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 558 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por geotoasa74
  • EmbarazoS En La Adolescencia Y PERSONAL DE ENFERMERÍA

    EmbarazoS En La Adolescencia Y PERSONAL DE ENFERMERÍA

    RESUMEN El presente estudio tiene como finalidad determinar la participación del personal de enfermería en la problemática que presentan los embarazos sucesivos en las adolescentes, haciendo énfasis en el comportamiento reproductivo de este grupo etáreo. Se trabajó con el tipo de investigación en la modalidad de proyecto factible. La población está representada por el personal de enfermería del ambulatorio "María Teresa Toro" del Distrito Sanitario No. 1 de Maracay y un grupo de trece adolescentes

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.048 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por rondonyomaira
  • GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO PARA DOS EMPRESAS DE PROVEEDURIA

    GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO PARA DOS EMPRESAS DE PROVEEDURIA

    MARCO TEÓRICO La Londe y Grabner y Christopher (1972) La globalización de las economías ha generado una dinámica en las empresas de tal forma que han tenido que rediseñar la manera tradicional de hacer sus negocios. En este contexto, la logística emerge como una herramienta de apoyo fundamental, desarrollando la necesidad de crear una mentalidad empresarial, enfocada hacia toda la Cadena de Suministros. Siempre desde la óptica de la gestión de operaciones, que dentro de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.462 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por lalolanda3
  • Gestion De Calidad

    Gestion De Calidad

    FORO SEMANA 1 De acuerdo a la lectura del archivo denominado “foro Semana 1”, participe en el foro de la semana 1 respondiendo a las siguientes preguntas: 1. ¿Qué se requiere para una implementación exitosa de un sistema de gestión? (Justifique su respuesta) Es necesario tener muy claro lo siguente: • Debe tener claro qué es un sistema de gestión de la calidad, cómo se implementa y, ante todo, qué beneficios reales le va a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 344 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por luisporrassilva
  • La Evaluacion De Desempeño Como Proceso De Mejora Del Desempeño Del Personal De Una Empresa

    La Evaluacion De Desempeño Como Proceso De Mejora Del Desempeño Del Personal De Una Empresa

    INTRODUCCION Son múltiples los aspectos en los cuales un individuo puede contribuir al desarrollo y crecimiento de una organización, sin embargo, es responsabilidad de esta propiciar los ambientes, las estrategias, las técnicas y las herramientas que permitan un óptimo desempeño de sus miembros y por consiguiente de la empresa. . En los últimos tiempos ha resultado de gran importancia el interés sobre el tema de la evaluación del desempeño en la organización, esto porque se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.590 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por sajb
  • GESTIÓN LOGÍSTICA

    GESTIÓN LOGÍSTICA

    GESTIÓN LOGÍSTICA Es una forma de ver la organización y de administrar los recursos, de combinar capacidades existentes para potenciarlas con un mejor manejo del negocio y su rentabilidad. Es una nueva tecnología de gestión que nos permite a través de nuevas formas de organización, tener menores costos y mayor rentabilidad. Otros de los conceptos también se dice que es el conjunto de conocimientos, acciones y medios destinados a preveer y proveer los recursos necesarios

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.745 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por anggievr
  • Capacitación De Personal En Las Organizaciones

    Capacitación De Personal En Las Organizaciones

    ANEXOS 17 ÍNDICE DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN La capacitación de la fuerza de ventas siempre ha sido una de las responsabilidades más importantes del gerente de ventas puesto que, para la mayor parte de los clientes, actuales y probables, los vendedores son la empresa. Lo que estos dicen, como se conducen y como reaccionan en interacciones cara a cara con los clientes influye de manera definitiva en el éxito de ventas de la empresa. A través

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.095 Palabras / 29 Páginas
    Ingresado: 8 de Julio de 2011 Enviado por Mallyz
  • Planeación DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 5to Grado

    Planeación DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 5to Grado

    REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACION BASICA Diplomado para maestros de primaria: 2° y 5° grados Modulo 3: planeación y estrategias didácticas para los campos de exploración y comprensión del mundo natural y social y desarrollo personal y para la convivencia. Bloque VII: Principios de la formación humana, científica y social. Profra. Fidelina Monroy Guzmán COMPONENTES ESTRUCTURALES DE LAS ASIGNATURAS DEL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA, EDUCACION PRIMARIA QUINTO GRADO. Bloque V Asignatura

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.732 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 8 de Julio de 2011 Enviado por joseluis6
  • Gestion Del Talento Humano

    Gestion Del Talento Humano

    INDICE PAG. INTRODUCCIÓN 3 DEFINICIÓN ADMINISTRACIÓN TALENTO HUMANO 4 DEFINICIÓN DE RECURSO Y TALENTO HUMANO 5 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y TALENTO HUMANO 6 ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO 9 LIDERAZGO 9 COMUNICACIÓN 12 MOTIVACIÓN 13 CICLO MOTIVACIONAL 15 COMPETENCIA 19 COMPETENCIAS LABORALES 21 COMPETENCIAS LABORALES ESPECIFICAS 25 TALENTO HUMANO Y RECLUTAMIENTO 26 PROCESO DE RECLUTAMIENTO 28 CONCLUSIÓN 33 BIBLIOGRAFIA 34 INTRODUCCION Las personas planean, organizan, dirigen y controlan las empresas para que funcionen y operen.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.683 Palabras / 27 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2011 Enviado por yerolcerda
  • Gestión Documental

    Gestión Documental

    Se busca dar a conocer la gestión documental, no solo desde el punto de vista actual, sino logrando mostrar un poco su origen, además se comenta la importancia que alcanza actualmente dentro y fuera de las organizaciones públicas y privadas, no solo en la ordenación y correcto uso de las operaciones archivísticas, sino también al facilitar la difusión de los fondos archivísticos a sus usuarios directos. Para dar inicio se dará una serie de conceptos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.033 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2011 Enviado por dorado11
  • El Código De Ética Profesional Del Ingeniero En Gestión Empresarial

    El Código De Ética Profesional Del Ingeniero En Gestión Empresarial

    El Código de Ética Profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial está relacionado con la conducta y/o comportamiento que este presenta en su personalidad; su utilización prevalece en la sensibilización del profesionista para su desempeño profesional en diversos ámbitos, estos implican diversas características con las que se debe cumplir para llevar a cabo las limitaciones que el Código presenta. El presente Código orientará la conducta del Ingeniero en Gestión Empresarial en sus relaciones con la ciudadanía,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.268 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2011 Enviado por supermandilon555
  • Excelencia Personal Y Autoestima

    Excelencia Personal Y Autoestima

    Relación entre excelencia personal y autoestima Cada uno de nosotros nace como humano, un ser físico y biológico, social y cultural, racional a veces, irracional otras, libres en algunos sentido, sometidos en otros, el cual llega a ser persona. El individuo tendrá que adquirir habilidades y comportamientos propios de la persona, que fundamentalmente son: la conciencia de sí mismo (autoconciencia), la racionalidad y el sentido del bien y del mal. La excelencia personal se define

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 379 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2011 Enviado por miguelarias187
  • Rotacion De Personal

    Rotacion De Personal

    INTRODUCCIÓN. La ROTACIÓN DE PERSONAL poco a poco se ha transformado en un problema constante en cualquier organización, esto debido entre otras cosas a la crisis; ya que cada ocasión es más frecuente notar que la persona adulta pasada de los 40 años es sustituida por personas jóvenes que es mano de obra barata, pero este proceso es desfavorable a las dos partes, ya que la empresa se verá en la necesidad de invertir tiempo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.391 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2011 Enviado por elvia
  • PLANEACION Y ESTRATEGIAS DIDACTICAS Exploración Y Comprensión Del Mundo Natural Y Social Y Desarrollo Personal Y Para La Con Vivencia

    PLANEACION Y ESTRATEGIAS DIDACTICAS Exploración Y Comprensión Del Mundo Natural Y Social Y Desarrollo Personal Y Para La Con Vivencia

    LECTURAS Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR PARA EL MODULO 3 PLANEACION Y ESTRATEGIAS DIDACTICAS para los campos de exploración y comprensión del mundo natural y social y desarrollo personal y para la con vivencia 1. Para impartir el diplomado a docentes será necesario realizar todas las lecturas, pero aquí les pido que se especialicen en unas para apoyarnos y compartir nuestros reportes de lectura. El esquema que presentarán puede ser mapa conceptual, cuadros sinópticos TEMA PRODUCTO

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 565 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2011 Enviado por norahilda
  • SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD SGC

    SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD SGC

    ¿Qué es calidad? Calidad es el grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. ¿Qué es un Sistema de Gestión de la Calidad? Un Sistema de Gestión de la Calidad es una forma de trabajar, mediante la cual una organización asegura la satisfacción de las necesidades de sus clientes. Para lo cual planifica, mantiene y mejora continuamente el desempeño de sus procesos, bajo un esquema de eficiencia y eficacia que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 292 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2011 Enviado por ADANERY
  • Capacitacion Personal

    Capacitacion Personal

    Capacitación La capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente, así como desarrollo de habilidades y competencias. Una tarea cualquiera, sea compleja o simple, involucra estos tres aspectos.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.665 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2011 Enviado por eduardorjs
  • Normatividad, gestión y ética docente

    Normatividad, gestión y ética docente

    Normatividad, gestión y ética docente LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Nueva Ley Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 13 de julio de 1993 LEY GENERAL DE EDUCACION CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1o.- Esta Ley regula la educación que imparten el Estado -Federación, entidades federativas y municipios-, sus organismos descentralizados y los particulares con autorización o con reconocimiento de validez oficial de estudios. Es de observancia general en toda la República y las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.637 Palabras / 35 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2011 Enviado por yeny88
  • Gestion academica

    Gestion academica

    INFORME DE AUDITORIA DE GESTION. GESTION ACADEMICA. • ENTREGA OPORTUNA DE NOTAS. El indicador utilizado es; % entrega oportuna de notas. Obteniendo un 73,33% de profesores que presentan las notas, en la fecha establecida; que se establece en el código de convivencia “Del personal docente”, art. 1, literal g), las notas se entregan en Secretaria General en la fecha seleccionada. Se presentan varias oportunidades de exámenes Inasistencia de los estudiantes y la no regulación de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 523 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2011 Enviado por joseimba
  • Gestion Y Educacion Ambiental Semana 3

    Gestion Y Educacion Ambiental Semana 3

    Actividad de Selección Múltiple. Son aquellos problemas en los que los intereses de una generación pueden entrar en conflicto con los de las próximas generaciones: Problemas internacionales de la ética ambiental. Problemas intergeneracionales de la ética ambiental. x Problemas interespecíficos de la ética ambiental. El entorno humano saludable es: En el que no existe ningún agente contaminante. El espacio vital que brinda condiciones dignas y de desarrollo integral. x El que se debería construir para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 666 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2011 Enviado por sofiaGarcia
  • TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL

    TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL

    Como la selección de recursos humanos es un sistema de comparación y de toma de decisión, para que tenga alguna validez es necesario que se apoye en un patrón o criterio determinado, el cual se toma con frecuencia a partir de las alternativas de información que mencionaremos a continuación. Recolección de información acerca del cargo Para recoger información acerca del cargo que se pretende suplir, puede hacerse a través de 1- Análisis del cargo: inventario

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.532 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 11 de Julio de 2011 Enviado por VICTORESQUIVEL