Habilidades blandas
Documentos 51 - 63 de 63
-
IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS INSERTAS EN UNA ORGANIZACIÓN
marimarmaIMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS INSERTAS EN UNA ORGANIZACIÓN IMPORTANCE OF SOFT SKILLS INSERTED IN AN ORGANIZATION Bárbara Ignacio Villchez /Marimar Mamani Apaza RESUMEN El presente artículo tiene como objetivo dar a conocer que tan importantes son las habilidades blandas insertas en una organización, el cual se enfocara lo que
-
Habilidades blandas y el impacto de la Covid 19 en la educación superior
Roberto RodríguezDESARROLLO ORGANIZACIONAL Desarrollo Organizacional Karen Fernanda San Lucas Andino Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil Habilidades blandas y el impacto de la Covid 19 en la educación superior El Covid 19 trajo consigo una serie de retos para todos y en todas las áreas y la educación no fue la excepción,
-
Autoconocimiento. ¿Qué son habilidades blandas y cuál es su importancia?
percy34AUTOCONOCIMIENTO ¿Qué son habilidades blandas y cuál es su importancia? Las habilidades blandas consisten en una serie de destrezas que no pertenecen necesariamente a la formación académica, sino a características propias de la persona que tienen que ver con sus aptitudes, rasgos personales, valores y personalidad (trabajo bajo presión, empatía,
-
HABILIDADES BLANDAS E INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL ÉXITO DE LOS PROYECTOS
deinerjioiResultado de imagen para upn logo FACULTAD DE NEGOCIOS CARRERA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS Alumna: Cortez Leiva, Doila Aydee. Curso: Formulación y evaluación de proyecto Docente: Oblitas Eduardo, Luis Eduardo HABILIDADES BLANDAS E INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL ÉXITO DE LOS PROYECTOS 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DE ENERGÍA La inteligencia
-
LA IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
Mery82ENSAYO: LA IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI ________________ ________________ TABLA DE CONTENIDO Introducción 2 La importancia de las habilidades blandas en las organizaciones del siglo XXI 3 Conclusión 8 Bibliografía 9 ________________ INTRODUCCIÓN Es claro que los tiempos han cambiado. Ya no es suficiente
-
LAS HABILIDADES BLANDAS EN LA ADMINISTRACION, LA VIDA, LA EDUCACION Y EL TRABAJO
camilo8909LAS HABILIDADES BLANDAS EN LA ADMINISTRACION, LA VIDA, LA EDUCACION Y EL TRABAJO C:\Users\julian\Desktop\Universidad 2018 I\noticia-empresas-candidatos-habilidades-blandas.jpg La realidad hoy día es difícil de entender y así vez no, pero es muy normal observar como cantidades de profesionales se gradúan (sobre todo jóvenes) y ven frustradas sus esperanzas porque no encuentran
-
Habilidades Blandas y el desempeño laboral en los trabajadores de las empresas Financieras
Anghelo Paul Abanto LeonUNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER EN CIENCIAS ECONÓMICAS ________________ Habilidades Blandas y el desempeño laboral en los trabajadores de las empresas Financieras ________________ Línea de Investigación: Relaciones Humanas Laborales Autor (es): Anghelo Paul
-
RESUMEN DE CONFERENCIA DE HABILIDADES BLANDAS Y META- COMPETENCIAS EN GESTIÓN DE PROYECTOS
claudiaxdeRESUMEN DE CONFERENCIA DE HABILIDADES BLANDAS Y META- COMPETENCIAS EN GESTIÓN DE PROYECTOS La Inteligencia emocional según como la definió el conferencista Antonio Grande se refiere, básicamente, al conjunto de capacidades que nos permiten reconocer y entender nuestros propios sentimientos y los ajenos, y utilizar este entendimiento para dirigir la
-
IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS PARA GERENCIAR ÁREAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Antony PorcelTRABAJO FINAL - ENSAYO IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS PARA GERENCIAR ÁREAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Entregado por: Luis A. Yépez Porcel En esta oportunidad analizare el tema tocado en el módulo 3 denominado “Habilidades Blandas para Gerenciar Áreas de SST” de la Esp. Gerencia de Seguridad
-
Habilidades blandas en unitrópico como ventaja competitiva para los profesionales unitropistas
dairodiaz365Habilidades blandas en unitrópico como ventaja competitiva para los profesionales unitropistas La Fundación Universitaria Internacional del Trópico Americano cuenta con un modelo dialógico complejo, caracterizado en primer lugar por el tipo de interacción en doble vía estudiante-docente en los procesos de enseñanza aprendizaje; por otro lado, el pensamiento complejo esta
-
Habilidades blandas y su influencia en el desempeño de los colaboradores del área de gestión humana
TRAISSY CELESTE SULLON BARRETOSegún la tesis de Alvarez y Cruzado (2021): Se realizó una comparación de tres fuentes principales (Robles, Alles y Keyclouding) y se determinaron 4 grupos de habilidades principales: 1. Habilidades de gestión * Trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso. * Fundamentales para roles con toma de decisiones y coordinación de tareas.
-
Ingeniería del Arte: Programa Estratégico de Formación Artística para el Fortalecimiento de Habilidades Blandas
corina avilaLas artes... De qué manera contribuyen al desarrollo personal y profesional, M.I.I. Juárez. S investigación Documental INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO https://lh7-us.googleusercontent.com/CFCtmbddhsYXe9kedP96V-BlLFqYIKQmsCKQyA01DFezrnTNW8jSjp91TiqeYPGQStXDFrK6WvP3_f9lQIPNKOBodH2vHA5fk5X1U_YrRrSNIyIZ-J7-3mLaN7Kiau0jjorQks3K0iG7xDeYV8fOgDo Título: Ingeniería del Arte: Programa Estratégico de Formación Artística para el Fortalecimiento de Habilidades Blandas. Materia: Fundamentos De Investigación Maestra: Sandra Elizabeth Juárez Correa
-
Estudio de las estrategias sobre Habilidades Blandas en la selección de personal, para el crecimiento de una organización
Adri O.MEstudio de las estrategias sobre Habilidades Blandas en la selección de personal, para el crecimiento de una organización. Adrián Ortiz A lo largo del reclutamiento de las empresas hemos visto distintos métodos, estrategias e incluso técnicas que han aplicado el mundo empresarial, todo por evaluar el desempeño del personal idóneo