Henry GIROUX ensayos gratis y trabajos
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3 PLANOS DE HENRY EY
Tres planos semiológicos: Semiología del comportamiento y de las conductas sociales (describe los síntomas en el presente, no en profundidad) Semiología de la actividad psíquica (estudio profundo y actual de la actividad psíquica) Semiología permanente de la personalidad. A) _ Semiología del comportamiento y de las conductas sociales: Presentación del paciente: Porte: la vestimenta refleja la adaptación a las conductas sociales. Mímica y psicomotricidad: denota el estado afectivo. Ej.: hipermímica, amimia. Conducta verbal: manera de
Enviado por Florencia22 / 309 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por bond001 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Ambiental By Henry
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela P.F.G: Bio y Socio Prof.: María De LA luz Realizado por; Henrri González 1) Describir cuales son las leyes que comprometen la protección a la Biodiversidad y mencionar al menos 2 de cada artículo. R: Ley Orgánica del Ambiente: • Artículo 1 Esta Ley tiene por objeto establecer las disposiciones y los principios rectores para la gestión
Enviado por HENRY__ALVAREZ / 2.408 Palabras / 10 Páginas -
Du paupérisme à la sécurité sociale 1850_1940 Henri Hatzfeld
Du paupérisme à la sécurité sociale 1850_1940 Henri Hatzfeld Pour l’histoire de la protection sociale Les formes antérieures : l’assistance, la bienfaisance, la charité. Insécurité de l’existence au XIX siècle. Trois périodes entre 1789 et 1989 : 1. Le XIXe jusqu’au 1er Congrès International d’Assistance publique, date à laquelle les Républicains au pouvoir marqueront leur volonté que l’Etat intervienne résolument dans le domaine de l’Assistance. 2. 1889-1945 : Développement de l’Assistance publique et tout à
Enviado por rialco / 4.494 Palabras / 18 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con Mayor eficiencia desempeñará su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los
Enviado por martinmachon / 411 Palabras / 2 Páginas -
MANAGING POR HENRY MINTZBERG
LIBRO MANAGING por HENRY MINTZBERG La gerencia es importante para cualquiera que se vea afectado por la misma. Y esto, en el mundo de las organizaciones, significa todo el mundo. Es preciso que entendamos bien qué es la gerencia si queremos aplicarla correctamente. Sin embargo, nadie ha logrado responder la gran pregunta sobre qué es exactamente lo que hacen los gerentes. Mintzberg ha estudiado diversos tipos de gerentes en toda clase de organizaciones (bancos, ventas,
Enviado por camilohu / 467 Palabras / 2 Páginas -
Frederick Taylor Y Henry Fayol En La Administración
Frederick Taylor y Henry Fayol en la Administración Caracas, Junio del 2013 Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo denominada taylorismo. También es considerado el padre de la Administración Científica. Abandonó sus estudios universitarios de Derecho por un problema en la vista y a partir de 18 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia, Su formación y su
Enviado por lavp / 1.065 Palabras / 5 Páginas -
Teorías De Henry Fayol
INTRODUCCION Henry Fayol es el creador de la teoría clásica de la administración dicha teoría surgió en 1916 en Francia, haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza también por el énfasis de la estructura que toda organización debe tener para el logro de la eficiencia. Henry Fayol fue uno de los grandes contribuidores para la administración clásica,
Enviado por carolayn27 / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
Henry Kissinger Y Su Papel En El Mundo
HENRY KISSINGER: Y SU PAPEL EN EL MUNDO Henry Kissinger, diplomático y político estadounidense, nacido en Alemania en 1923. Fue profesor de la Universidad de Harvard, y luego fue nombrado asesor de seguridad nacional, y luego fue nombrado Secretario de estado. Kissinger concibe la diplomacia al interior de las Relaciones Internacionales, como una manera de establecer acuerdos entre naciones, garantizando así mismo, la seguridad y estabilidad nacional. Kissinger, al ser nombrado Secretario de estado, empieza
Enviado por lauragon96_ / 435 Palabras / 2 Páginas -
Henri Wqallon
Henri Wallon (1879-1962) fue un psicólogo francés, profesor del Colegio de Francia, director de la Escuela Práctica de Altos Estudios y director del Instituto de Investigaciones Psicobiológicas del Niño, de París. Sus investigaciones en materia de psicología, educación y filosofía son muy conocidas en su país y en el extranjero dada la trascendencia que alcanzaron por su importancia. Su obra está centrada, fundamentalmente, en el desarrollo psicológico del niño y la educación. Su obra es
Enviado por cuinszitha / 2.186 Palabras / 9 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford Early life Henry Ford was born July 30, 1863, on a farm in Greenfield Township, Michigan. His father, William Ford 1826–1905, was born in County Cork, Ireland, in a family that was originally from western England. His mother, Mary Litogot Ford (1839–1876), was born in Michigan. At 15, Ford dismantled and reassembled the timepieces of friends and neighbors dozens of times, gaining the reputation of a watch repairman. At twenty, Ford walked four
Enviado por Ramonxo29 / 563 Palabras / 3 Páginas -
INFORME DE GIROUX
Autor Seleccionado: Henry Giroux Aspectos históricos y de contexto del autor: El pensamiento de Giroux se desarrolló en base a las pugnas sociales de los años 50’, 60’ y 70’. Lo marcaron las discrepancias e injusticias que sufrían las etnias y minorías estadounidenses. De ahí la gran conciencia social que demuestra Giroux en sus escritos. Para Giroux tanto las propuestas educativas liberales como las conservadoras se sustentan en “la lógica de la necesidad y de
Enviado por JAKE.PINTO / 2.098 Palabras / 9 Páginas -
Henri Matisse
Henri Émile Benoît Matisse (31 de diciembre de 1869 - 3 de noviembre de 1954) fue un pintor francés conocido por su uso del color y por su uso original y fluido del dibujo. Como dibujante, grabador, escultor, pero principalmente como pintor, Matisse es reconocido ampliamente como uno de los grandes artistas del siglo XX, considerado junto con Pablo Picasso uno de los más grandes artistas del siglo pasado. Al inicio de su carrera se
Enviado por majosebaquerizo / 618 Palabras / 3 Páginas -
Managing Henry Mintzberg
Managing Henry Mintzberg Henry Mintzberg es considerado uno de los pensadores más influyentes en temas asociados a la gerencia. En su libro Managing incursiona con meticulosidad sobre lo que hacen los gerentes, cómo lo hacen y cómo pueden hacerlo mejor. El libro aborda fundamentalmente tres temas, a saber: la visión y la dinámica de la práctica gerencial, el modelo y la variedad de la práctica gerencial y la aplicación eficaz de la práctica gerencial. El
Enviado por jelipito2000 / 1.542 Palabras / 7 Páginas -
¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol?
1¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Parket Follet? ¿Y Frederick W. Taylor? Yo pienso que Henry Fayol crearía uno de los mejores centros de trabajo que él se enfoca en todos los gerentes, no solo en un nivel de gerente, entonces esto haría que se pudiera mantener un equilibrio en lo que es el centro de trabajo; También podemos decir que Henry Fayol obviamente aplicaría los 14 principios de la
Enviado por karmar_fuentes / 477 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol Y Frederick Taylor
Henry Fayol (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. En 1878, en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con
Enviado por / 228 Palabras / 1 Páginas -
MONOGRAFIA DE HENRI DE SAINT SIMON
Claude Henri de Rouvroy, conde de Saint Simon; París, 1760 - 1825. Historiador y teórico político socialista francés. Perteneciente a una familia aristocrática venida a menos, el conde de Saint-Simon era sobrino-nieto del duque Louis de Rouvroy, famoso por sus memorias, en las que describió la corte de Luis XIV. Por tradición familiar, Saint-Simon estaba destinado a ser militar. Participó en la guerra de la Independencia a favor de las colonias americanas, y durante la
Enviado por rojasmelany / 561 Palabras / 3 Páginas -
Concepto de administración de Henry Fayol.
Concepto de administración de: Henry Fayol. La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. De allí el énfasis en la anatomía (estructura) y en la fisiología (funcionamiento) de la organización. En este sentido, el enfoque de la corriente anatómica y fisiologista es un enfoque inverso al de la administración científica: de arriba hacia abajo
Enviado por efthty / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
Los Catorce Principios De La Administración De Henry Fayol
LOS CATORCE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL: 1. División del trabajo. Actualmente se aplica este principio en las diversas empresas, mediante la asignación de funciones y roles tomando en cuenta las capacidades de los empleados, en busca de un objetivo común. La división del trabajo que plantea Fayol es aplicable a las empresas de cualquier naturaleza, sin embargo en el ámbito educativo para el ejercicio de la docencia no tiene aplicabilidad literal, solo
Enviado por cris..26 / 1.850 Palabras / 8 Páginas -
Seminiología Del Comportamiento. Art. De Henry Ey
Se limita a describir, sin entrar en la estructura profunda de los trastornos, la sintomatología que presenta el paciente. Se trata de una semiología de la urgencia que comprende el estudio de los siguientes ítem: a) Presentación del paciente b) Las reacciones que tiene al examen y al contacto con el entrevistador c) El comportamiento cotidiano d) La presencia o no de reacciones antisociales a) Presentación del paciente Observar cómo se presenta el paciente: Si
Enviado por MAPP012 / 2.525 Palabras / 11 Páginas -
Vida y Obra de Henry Ford
En la presente investigación titulada “Vida y Obra de Henry Ford”, describimos su infancia, vida laboral, así también como su vida familiar, además de explicar detalladamente el surgimiento de la empresa Ford, incluyendo sus principales modelos fabricados a lo largo de su vida. Desde muy joven demostró tener capacidades para crear sus propios prototipos de carros sin embargo sus primeros intentos fracasaron, no alcanzo el éxito hasta su tercer proyecto empresarial. La clave del éxito
Enviado por JPierreVC / 242 Palabras / 1 Páginas -
Georges Henri Joseph Édouard Lemaître
Georges Henri Joseph Édouard Lemaître (Charleroi, Bélgica, 17 de julio de 1894 – Lovaina, Bélgica, 20 de junio de 1966) fue un sacerdotecatólico y astrofísico belga. El creador Original de la teoría del Big Bang fue un ingeniero civil Desde muy joven, Lemaître descubrió su doble vocación de religioso y científico. Su padre le aconsejó estudiar primero ingeniería, y así lo hizo, aunque su trayectoria se complicó porque se pasó a la física y además
Enviado por rocky1992 / 319 Palabras / 2 Páginas -
HENRY FAYOL Y FREDERICK TAYLOR
Aunque Existen diferencias muy particulares entre la teoría de Taylor y Henry Fayol, como la del uso del tiempo, ya que Fayol se enfoca más en la estructura general de la organización, mientras que Taylor se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficiencia. Otra diferencia entre Taylor y Fayol es el área de la pirámide de la organización que estudiaban, una es el nivel operario que es el área
Enviado por Grace1583 / 218 Palabras / 1 Páginas -
Biografia De Henry Ibsen
Biografía de Henry Ibsen Su padre, un próspero comerciante, se arruina cuando Henrik cuenta ocho años de edad y la familia debe trasladarse a una granja en las afueras de Gjerpen, única propiedad que logra salvar de la quiebra. Allí el pequeño Henrik deberá recorrer 5 kilómetros para asistir a la escuela y se convierte en un niño introvertido y solitario. En 1842 regresan a Skien y Henrik, con 14 años, ingresa en un colegio
Enviado por Ozzie123 / 702 Palabras / 3 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford Ford se interesó por las maquinas a vapor y por una locomotora que había visto quiso hacer un modelo parecido y más chiquito, construyo un coche que tenía 2 cilindros el cual era de carreras el carro , construyo otro llamado 999 igual de carreras y a partir de eso creo una empresa de automóviles llamada Ford, por el gran éxito que tuvo Ford se trasladó a otra fábrica más grande, compro el
Enviado por aldo95ra / 333 Palabras / 2 Páginas -
Giroux Y Teoria De La Resistencia
Desde las perspectivas más tradicionales de la educación, si nos remontamos hasta Durkheim, la escuela es un agente socializador cuya misión principal es la de formar a las personas para que puedan incorporarse a la sociedad mediante la reproducción cultural. Sin embargo, ¿son las escuelas conscientes que dicha reproducción cultural no se refiere solamente a valores y costumbres, por ejemplo, sino que también incluye aspectos como segregaciones sociales? Pues mediante el currículo oculto, aquellos aspectos
Enviado por killeykco / 531 Palabras / 3 Páginas -
Henry Fayol
Henri Fayol Henry o Henri Fayol; (Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa. Fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera,
Enviado por xDlam / 568 Palabras / 3 Páginas -
Henry Fayol
HENRI FAYOL (1841 – 1925) Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes de la teoría clásica de la administración. Nació en Constantinopla, su familia era burguesa. Se graduó de la carrera ingeniería en minas a los 19 años en 1860 e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrollo toda su carrera. A los 25 años en 1866 fue gerente de las minas y a los 45 en 1886 ocupo la gerencia general
Enviado por mgmd / 294 Palabras / 2 Páginas -
Para Henry Fayol
Introducción Henry Fayol nació en Francia en 1841, y murió en 1925. Es el autor más distinguido en el campo de la administración. Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry - Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se jubiló en 1918. Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente
Enviado por Genchis / 5.253 Palabras / 22 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE HENRY FAYOL. BIOGRAFÌA. Henri Fayol nació en Francia y vivió 84 años. Posiblemente es el autor más distinguido en el campo administrativo. Desempeñó diversos puestos en las minas de carbón de Comambault. Cuando fue nombrado administrador general, la empresa estaba a un paso de la bancarrota. Treinta años después era uno de los consorcios más poderosos de Francia. ENFOQUE PRINCIPAL. Fayol atribuyó sus logros a la aplicación consecuente
Enviado por jesistar / 1.283 Palabras / 6 Páginas -
Administración Industrial y General Henri Fayol
Administración Industrial y General Henri Fayol. Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina": no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que recomiendan las prácticas más contradictorias, aunque a veces estén "ubicadas bajo la égida de un mismo principio” "Principios y elementos administrativos" Fayol trata de obtener una enumeración "todas las operaciones a que las empresas dan lugar" y clasifica sus
Enviado por Facultado / 3.894 Palabras / 16 Páginas -
PRINCIPIOS HENRY FAYOL
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN División del Trabajo Este es el principio de especialización que los economistas consideran necesario para obtener un uso eficiente del factor de trabajo. Lo aplica todo tipo de actividades, tanto técnicas como administrativas. Autoridad y Responsabilidad Considera que la autoridad y la responsabilidad están relacionadas y señala que este se desprende de aquella como corolario concibe la autoridad como una combinación de la autoridad oficial, derivada de la posición del
Enviado por chriss01sandoval / 546 Palabras / 3 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford Henry Ford modificó de una forma radical las costumbres y los hábitos de consumo de la sociedad, gracias a su innovadora forma de entender la producción industrial. Por una parte, fue capaz de producir automóviles económicos y fiables, al alcance de un gran número de consumidores, por otra, transformó los métodos de trabajo de la industria, para hacerla más productiva. Henry Ford demostró desde muy joven unas condiciones poco comunes para la mecánica.
Enviado por emilio08523614 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Henry Ford Un Gran Hombre
Henry Ford nace en Dearborn, Míchigan, el 30 de julio de 1863, y muere el 7 de abril de 1947. Fué un industrial estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país.
Enviado por ialexandra / 803 Palabras / 4 Páginas -
Henry Fayol
Indice 1. Introducción 2. Nec y posibilidad de una enseñanza administrativa 3. Importancia relativa de las diversas capacidades que forman el valor del personal de las empresas 4. Principios y elementos de administración 1. Introducción Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina": no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que recomiendan las prácticas más contradictorias, aunque a veces estén "ubicadas
Enviado por gusmenen1 / 4.636 Palabras / 19 Páginas -
Modelo Henry Ford
Henry Ford sentó muchas de las bases del futuro del automóvil cuando decidió aplicar las teorías de Taylor sobre la perfecta combinación de hombre y máquina a la nueva industria de las cuatro ruedas. El resultado se llamaría el Ford T. Sin embargo, la idea de la cadena de montaje ya había sido presentada anteriormente en 1901, cuando el industrial Ransom Eli Olds construyó desde 1901 a 1904 el modelo Olds Curved Dash, considerado luego
Enviado por asdbhwey / 294 Palabras / 2 Páginas -
POZO MARTINEZ HENRY GUSTAVO
CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION TURISTICA – CECTUR- FORMACION Y CAPACITACION PARA LA COMPETITIVIDAD 1. RESUMEN EJECUTIVO El talento humano en el sector servicios, específicamente en el turismo, constituyen hoy día el principal elemento para la prestación del servicio y forman parte de la población que debe estar formada y capacitada para entender y resolver las necesidades de las personas que se trasladan de su lugar de residencia hacia el lugar de visita, es decir,
Enviado por tur201131 / 635 Palabras / 3 Páginas -
Biografia De Henri Becquerel
Antoine-Henri Becquerel (París, 1852-Le Croisic, Francia, 1908) Físico francés, descubridor de la radiactividad. Educado en el seno de una familia constituida por varias generaciones de científicos, entre los que destacaron su abuelo, Antoine-César, y su padre, Alexandre-Edmond, estudió en el Lycée Louis-le-Grand, para ingresar el 1874 en la École des Ponts et Chausées (Escuela de Caminos y Puentes), donde permaneció durante tres años. Henri Becquerel En 1894 fue nombrado jefe de ingenieros del Ministerio francés
Enviado por chaparra14857 / 397 Palabras / 2 Páginas -
Henry Mintberg
Henry Mintzberg: “El management es, de cierta manera, la esencia de la vida misma” Desde finales de los ’50 hasta la aparición de Henry Mintzberg a mediados de los ’70, la planificación estratégica había sido uno de los temas más elitistas del management, en un mundo relativamente predecible. Algunos relacionan el declive de la planificación estratégica con el progresivo aumento en la velocidad de los cambios ocurridos a partir de los ’80. En un entorno
Enviado por 69874 / 1.121 Palabras / 5 Páginas -
Henry Fayol
Henry Fayol Fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla 1 , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 , en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de
Enviado por jd.la / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
Biografía De Henry Ford
Henry Ford, 1888 Henry Ford nació en una granja, en un pueblo rural al oeste de Detroit (el área en cuestión es ahora parte de Dearborn, Míchigan). Sus padres fueron William Ford (1826-1905) y Mary Litogot (c. 1839-1876). Eran de ascendencia inglesa, pero habían vivido en Irlanda, en el Condado de Cork. Tuvo varios hermanos: Margaret (1867-1868), Jane (c1868-1945), William (1871-1917) y Robert (1873-1934). Durante el verano de 1873, Henry vio por primera vez una
Enviado por SUGEYSITA / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Henry Fayol
Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla 1 , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 , en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de
Enviado por ferpato / 303 Palabras / 2 Páginas -
Cerveza Henry
CERVEZA HEINEKEN Tras más de 130 años de historia, desde que la familia Heineken se introdujese en el negocio de la cervecería, el Grupo está presente en más de 170 países, siendo una de las marcas de cerveza de referencia a nivel internacional, la cuarta en importancia. Desde hace años, la compañía potencia el crecimiento de la firma a través de las cervecerías temáticas. El sistema de franquicia se ha convertido en la mejor fórmula
Enviado por jathsa / 3.419 Palabras / 14 Páginas -
HENRY FORD
Este documental sobre Henry Ford considerado algo así como uno de los mas influyentes en la historia de estados unidos por su revolucionario método de producción en masa “la cadena de montaje, su objetivo de poner los coches al alcance del todas las personas, el modelo de autos que manejo para satisfacer las necesidades de las personas y también incluyen las épocas de crisis económicas y sociales de Ford Motors Company , como las enfrento
Enviado por PaulinaTORRES / 318 Palabras / 2 Páginas -
Henri Wallon
En el presente material se discutirán los diversos puntos de vista del autor Wallon, entonces surge una duda ¿el ser huma es biológico o social?, eso lo descubrirás cuando comiences con la lectura, también aporto etapas del desarrollo del niño en donde toma en cuenta diversos aspecto cada una con características y siguiendo una secuencia en donde inicia con los primeros movimientos de niño, ¿Por qué surge la necesidad de hacerlo, con que finalidad el
Enviado por lili1990 / 1.132 Palabras / 5 Páginas -
Henri Cartier -Bresson.
Henri Cartier -Bresson. Fotógrafo y dibujante que nació en 1908 en Chanteloup, Francia, en el seno de una familia de clase media. Su obra es considerada un hito en la historia de la fotografía del siglo XX y lo reconocen como el padre del fotorreportaje. Desde pequeño se interesó por el arte y recibió el apoyo de su familia. Esto lo llevó a estudiar pintura durante los años 1927 y 1928 con Andre Lhote, quien
Enviado por magenta_17 / 513 Palabras / 3 Páginas -
Henry Gantt
INTRODUCCION Este trabajo de investigación trata de recopilar de la mejor manera posible lo referente a la indagación en el área de los aportes a la teoría científica de la administración por Henry Gantt, también mencionaremos un poco de su biografía esperando llenar las expectativas de el lector. JUSTIFICACION Esta investigación fue ejecutada con la perspectiva de crear un estudio de factibilidad para el conocimiento de los diferentes aportes de Henry Gantt a la administración
Enviado por / 1.592 Palabras / 7 Páginas -
Henry Fayol
HENRI FAYOL Introduciéndonos al tema nos regala principalmente una definición de administración. Administración. Es prever, organizar dirigir, coordinar y controlar. Prever. Es decir escrutar el futuro y articular el programa de acción. Organizar. Es decir constituir el doble organismo, material y social de la empresa. Dirigir. Es decir hacer funcionar el personal. Coordinar. Relacionar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos. Controlar. Procurar que todo se desarrolle de acuerdo con las reglas establecidas
Enviado por edgaarprz / 271 Palabras / 2 Páginas -
Evolucion De La Administracion (Katz Y Kahn, Henry Gantt, Frank Y William Gilbreth)
DANIEL KATZ Y ROBERT KAHN: Nacieron el 19 de Julio de 1903 y el 23 de Diciembre de 1918 respectivamente. Su principal aporte a la administración fue la exposición completa de las organizaciones como sistemas abiertos que fue presentada en 1966 en su obra “Psicología Social de las Organizaciones”. Estos autores conciben a las organizaciones como sistemas abiertos, sensibles, con capacidad para crecer y autoreproducirse y con capacidad de respuesta, en constante intercambio con el
Enviado por panxo94 / 518 Palabras / 3 Páginas -
Parque Nacional Henri Pittier
El Parque Nacional Henri Pittier,1 es el parque nacional más antiguo de Venezuela, creado originalmente en 1937 con el nombre de Rancho Grande por decreto del Presidente Eleazar López Contreras. El parque fue rebautizado en 1953 con el nombre de Henri Pittier, insigne geógrafo, botánico y etnólogosuizo, quien llegó a Venezuela en 1917, clasificó más de 30 mil plantas en el país y se dedicó por muchos años al estudio de la flora y la
Enviado por elib07 / 347 Palabras / 2 Páginas