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Documentos 901 - 950 de 11.887 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    Rol docente centrado en la enseñanza Rol Docente centrado en el aprendizaje El docente genera el aprendizaje El docente produce el aprendizaje Solo enseña su materia Existe transversalidad en materias No hay actualización Capacitación constante en planes Evalúa su conocimiento Toma en cuenta el desarrollo de competencias Hay rigidez en planes y programas Apertura y flexibilidad en el seguimiento de programas El docente es el protagonista de la enseñanza Se vuelve guía en el proceso

    Enviado por PRincess_2986 / 875 Palabras / 4 Páginas
  • PRINCIPALES CAMBIOS EN LA EDUCACIÓN GENERADOS A FINALES DEL SIGLO XVIII

    PRINCIPALES CAMBIOS EN LA EDUCACIÓN GENERADOS A FINALES DEL SIGLO XVIII

    Para poder apreciar los cambios es preciso hacer una pequeña remembranza de la educación prehispánica y posteriormente contrastarlos con la de la Nueva España. Educación prehispánica se caracterizó por estar estrechamente ligada a la religión, en este aspecto no hubo mucha modificación, ya que aun durante la colonia la educación era impartida por frailes y era basada en la doctrina católica. Por otra parte la educación de los antiguos mexicanos tenía la virtud de ser

    Enviado por Anddrex / 523 Palabras / 3 Páginas
  • Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Introducción En nuestra labor como docentes hemos puesto una enorme resistencia a cambiar nuestra forma centrada en la enseñanza a la centrada en el aprendizaje es por eso que

    Enviado por ddavipc / 741 Palabras / 3 Páginas
  • Nuestro Tempano Se Derrite / Cambio Organizacional

    Nuestro Tempano Se Derrite / Cambio Organizacional

    8 razones por las cuales la gente se resiste al cambio De todas formas, el cambio organizacional no se da fácilmente. Los directivos a menudo culpan las fallas de los procesos de cambio a los empleados y mandos. A veces es cierto, pero otras veces no reconocen las dificultades de implementar le cambio en forma efectiva. Liderar e implementar el cambio requiere habilidades de las personas. Estas son algunas razones por las que se produce

    Enviado por LilianaPadilla / 625 Palabras / 3 Páginas
  • Letras Graduacion

    Letras Graduacion

    Programa De Clausura De Fin De Curso 1. 2. Datos informativos 3. Fundamentación 4. Competencias 5. Periodificación del año escolar 6. Estrategias metodológicas 7. Medios y materiales 8. Evaluación del aprendizaje 9. Materiales educativos 10. Bibliografía 11. Distribución de unidades I.- DATOS INFORMATIVOS 1.1 U.G.E L. : 07 1.2 CENTRO EDUCATIVO : I.E.Pniño Jesus de Praga –Chorrillos 1.3 NIVEL EDUCATIVO : Secundaria 1.4 TURNO : Mañana 1.5 Nº DE HORAS SEMANAL : Dos Horas 1.6

    Enviado por tavo1224 / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Cambios Biologicos

    Cambios Biologicos

    ASPECTOS BIOLÓGICOS DEL CRECIMIENTO Y LA MADURACIÓN SEXUAL Como se ha revisado con anterioridad, en el proceso de la adolescencia que se presenta en la etapa de la escuela secundaria es muy importante la alimentación que se lleve dentro de este proceso de cambios, ya que este es uno de los principales factores que influyen tanto en el crecimiento como en la maduración sexual. El llevar a cabo una buena alimentación puede traer muchos beneficios

    Enviado por yanetporn / 1.951 Palabras / 8 Páginas
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional

    CAMBIO ORGANIZACIONAL CONCEPTO: Es el conjunto de variaciones de orden estructural internas o externas que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional. Los cambios se originan por la interacción de fuerzas, estas se clasifican en: Internas: son aquellas que provienen de dentro de la organización, surgen del análisis del comportamiento organizacional y se presentan como alternativas de solución, representando condiciones de equilibrio, creando la necesidad de cambio de orden estructural;

    Enviado por daniel930824 / 1.403 Palabras / 6 Páginas
  • Retos Y Dificultades Para Lograr El Cambio En El Marco De La RIEMS

    Retos Y Dificultades Para Lograr El Cambio En El Marco De La RIEMS

    Foro de discusión Propósito: Reflexione de manera colectiva acerca de los retos y las dificultades para lograr los cambios que demanda la Educación Media Superior (EMS). Instrucciones: 1. Esta actividad está orientada a la reconstrucción de los conceptos sustanciales de la RIEMS, trabajados en la Actividad 3, y discusión sobre el nivel de compromiso ante los retos de la EMS. 2. Se comentará en el Foro de Discusión 1, el nivel de compromiso que como

    Enviado por Verastegui / 434 Palabras / 2 Páginas
  • Funciones Ecosistémicas Y Cambio Ambiental

    Funciones Ecosistémicas Y Cambio Ambiental

    FUNCIONES ECOSISTÉMICAS Y CAMBIO AMBIENTAL Luisa Fernanda Casas Herrera Ingeniera Forestal, Msc Science Universidad Nacional de Colombia (sede Medellín) INTRODUCCIÓN Los estudios de impacto climático en el ámbito internacional han aumentado considerablemente en los últimos años, debido al reconocimiento científico de las evidencias que muestran la posibilidad real de un cambio climático global. Esto ha tenido repercusión tanto en el ámbito científico, como en el gubernamental y social. Este tema, que anteriormente era sumamente especulativo,

    Enviado por luisacasas82 / 5.354 Palabras / 22 Páginas
  • Tipo de cambio

    Tipo de cambio

    Tipo de cambio Se define como el precio de la moneda de un país en términos de la moneda de otro país. • Cotización términos europeos : moneda nacional en términos del dólar USA . • Cotización términos norteamericanos: dólar USA en términos de otra moneda. Tipo de Cambio fijo (programado): BC establece valor e interviene para mantenerlo. Incluye un TC deslizante, dentro de una banda fija o móvil: La moneda nacional se fortalece demasiado

    Enviado por basonsor / 466 Palabras / 2 Páginas
  • Plan De CIM Para Cambio De Imagen De Sony Entertainment Television En Latinoamérica

    Plan De CIM Para Cambio De Imagen De Sony Entertainment Television En Latinoamérica

    Plan de CIM para cambio de imagen de Sony Entertainment Television en Latinoamérica, debido a la reducción en los números de rating y baja venta de espacios OnAir: CRECIMOS PARA ACOMPAÑARTE DOFA Debilidades • Fallas en organización gerencial. • Incapacidad para alinear a las distintas áreas con un mismo mensaje sobre el canal. • Movimientos gerenciales internos, que afectan al final la puesta en pantalla de una propuesta coherente con la imagen que Sony había

    Enviado por oriana.leocata / 1.285 Palabras / 6 Páginas
  • LOS NIVELES DE PRECIOS Y EL TIPO DE CAMBIO A LARGO PLAZO

    LOS NIVELES DE PRECIOS Y EL TIPO DE CAMBIO A LARGO PLAZO

    La teoría de la paridad del poder adquisitivo, sostiene que el tipo de cambio entre las monedas de dos países es igual a la relación entre sus niveles de precios, calculados según los precios monetarios de una cesta de productos de referencia. Una afirmación equivalente de la PPA es que el poder adquisitivo de cualquier moneda es igual en cualquier país. La ley del precio único, que afirma que bajo condiciones de libre competencia, y

    Enviado por Jeessiiccaa / 446 Palabras / 2 Páginas
  • La Letra A

    La Letra A

    La letra A es la primera letra del Alfabeto Español. Se necesita mucha sabiduria para saber pronunciarla. Solo los masters pueden hacerla bien. ENSAYO DE LA ALIMENTACIÓN.   28/06/2012 Por: Carlos Rodríguez Femat. Para poder tener una vida saludable, se necesita vivir sanamente. La alimentación es un elemento importante en la buena salud, influye la calidad de los alimentos, la cantidad de comida y los hábitos alimentarios para un bienestar del ser humano, con lo

    Enviado por kimura / 1.541 Palabras / 7 Páginas
  • ESTRÉS Y CAMBIOS DE LA FAMILIA

    ESTRÉS Y CAMBIOS DE LA FAMILIA

    “ESTRÉS Y CAMBIOS DE LA FAMILIA” México es uno de los países, que visualizan al matrimonio como un asunto de orden que merece una seriedad importante, la unión entre dos personas que gustan de compartir una vida juntos, así mismos aspiran a consolidarlo con la llegada de los hijos para integrar lo que mas tarde se convertirá en una familia. Según los índices reflejados en el estudio realizado por el INEGI, las edades en las

    Enviado por flakia / 1.775 Palabras / 8 Páginas
  • UN BUEN CAMBIO

    UN BUEN CAMBIO

    Mi ensayo es una redacción de la vida, no trata específicamente sobre la película pero si sobre el tema, el tiempo sugestiona a las personas sobre lo que tenemos que ser, a tal punto que dejamos de saber lo que realmente somos, cerrando nuestras virtudes, dejando a la vista un tipo de persona que en la actualidad es muy común, una persona “egocéntrica” no digo que yo esté fuera de este término, pero realmente necesitamos

    Enviado por MAURICIOARMAS / 651 Palabras / 3 Páginas
  • ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    RYCV_ACT1 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Duración: 3 horas de trabajo presencial.. Instrucciones: 1. Lean y analicen por equipos, los textos: o Segura B, M. (2005) “Competencias personales docentes”. Revista

    Enviado por YadiCasVal / 1.357 Palabras / 6 Páginas
  • CAMBIO DE GIRO DEL MOTOR CORRIENTE DIRECTA

    CAMBIO DE GIRO DEL MOTOR CORRIENTE DIRECTA

    Objetivo: Desarrollar la capacidad de diseñar un circuito utilizando relevadores. Material: Motor de C.D. Relé Fuente Cinta de aislar Marco teórico. LOS MOTORES DE CORRIENTE DIRECTA PUEDEN SER DE TRES TIPOS: • SERIE • PARALELO • COMPOUND En todos los ámbitos de la vida moderna podemos encontrar hoy en día muchos dispositivos y equipos que emplean motores eléctricos de diversos modelos, tamaños y potencias para realizar un determinado trabajo. Todos ellos, sin excepción, funcionan con

    Enviado por mtzmtzha / 281 Palabras / 2 Páginas
  • El riesgo del tipo de cambio

    El riesgo del tipo de cambio

    ¿ uáles son los tipos de riesgos más importantes en operaciones de exportación? En operaciones de exportación, el empresario enfrenta una serie de riesgos, cuya intensidad depende del entorno político-económico, del mercado en que se desenvuelve y de su cliente. Así es como se pueden identificar las siguiente categorías de riesgo al realizar operaciones de comercio internacional: riesgo de tipo de cambio, riesgo de crédito, riesgo país, riesgo técnico y riesgo de fraude. El riesgo

    Enviado por nikolas888 / 7.046 Palabras / 29 Páginas
  • EVIDENCIAS DEL CAMBIO CLIMATICO

    EVIDENCIAS DEL CAMBIO CLIMATICO

    Evidencias del cambio climático 1. • Incremento de combustibles fósiles que generan gases en mayor cantidad desestabilizando la atmósfera 2. • Incremento de la temperatura (terrestre y marino) debido a las actividades humanas • Uso excesivo de energía que provoca el cambio climático (precipitación y humedad) 3. • Humedad y precipitación: cambios en la humedad y régimen de lluvia • El calor del agua en los océanos se incrementa, desestabilización en épocas de lluvia, huracanes

    Enviado por NAIVYIRAZEMAIXDO / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Cambios De Estado

    Cambios De Estado

    Introducción Cuando un cuerpo, por acción del calor o del frío pasa de un estado a otro, decimos que ha cambiado de estado. En el caso del agua: cuando hace calor, el hielo se derrite y si calentamos agua líquida vemos que se evapora. El resto de las sustancias también puede cambiar de estado si se modifican las condiciones en que se encuentran. Además de la temperatura, también la presión influye en el estado en

    Enviado por oliviaoli / 1.192 Palabras / 5 Páginas
  • DIPLOMADO EL MAESTRO COMO IMPULSOR DE CAMBIO SOCIAL

    DIPLOMADO EL MAESTRO COMO IMPULSOR DE CAMBIO SOCIAL

    DIPLOMADO EL MAESTRO COMO IMPULSOR DE CAMBIO SOCIAL PUERTO VALLARTA JAL., FEBRERO DE 2012. Ma. Elisandra Padilla Hernández INDICE CREATIVIDAD JUEGO DINAMICA DE GRUPOS • ETAPAS DEL DESARR • FUERZAS INTERNAS DEL GRUPO • AREAS GRUPALES • APLICACIÓN COMUNICACIÓN • TEORIA DE LA INFORMACION • PUNTOS DE VISTAS DE LA TEORIA DE COMUNICACIÓN • MODELOS DE COMUNICACION Creatividad En principio, considero que la creatividad es otra de las cualidades esenciales de la vida, de los

    Enviado por charlesbarkley / 842 Palabras / 4 Páginas
  • La Educación En México Perspectivas De Cambio

    La Educación En México Perspectivas De Cambio

    La sociedad actual viven una continua trasformación y por lo tanto la educación no se exime de estos cambios para lo cual debemos tener la visión de afrontar las necesidades de la nueva escuela del siglo XXI mexicana. Recordando que México se encuentra dentro de una sociedad global y que los retos educativos y socioeconómicos van acordes no solo con las necesidades del país sino del mundo por lo tanto el nivel educativo que se

    Enviado por alejandro1111 / 716 Palabras / 3 Páginas
  • Cambios Terrestres

    Cambios Terrestres

    Cambios Terrestres La tierra es un planeta dinámico, donde ocurren cambios constantemente, los cambios en la superficie terrestre son posibles gracias a la intervención de agentes externos e internos, estos se llama Dinámica terrestre o Geología Dinámica. La Dinámica terrestre o Geología Dinámica estudia todos los cambios geológicos que modifican la superficie terrestre. Estos cambios pueden ser lentos o manifestarse bruscamente. Los cambios hidrológicos y atmosféricos, en principio pueden ser imperceptibles, pero en millones de

    Enviado por kevinpg / 1.303 Palabras / 6 Páginas
  • De Radial A Bilateral Un Cambio Evolutivo

    De Radial A Bilateral Un Cambio Evolutivo

    De radial a bilateral un cambio evolutivo Julian Camilo Torres Vallejo Al hablar de simetría nos referimos a una división imaginaria que se hace al cuerpo de un animal, dichas divisiones deben ser equivalentes o semejantes entre sí. Esta simetría ha hecho posible dividir a los animales en dos grupos, unos con simetría radial y otros con simetría bilateral. Lo que hace distintas a estos dos tipos de simetría es que se encuentran ligadas al

    Enviado por juliank182 / 420 Palabras / 2 Páginas
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional

    Resumen CAMBIO ORGANIZACIONAL Y RESISTENCIA Aportes desde un enfoque gestáltico Autores: Alejandro Spangenberg Gustavo Nisivoccia Mariaselva Echagüe Sara Gerp Resumen Las organizaciones son sistemas determinados estructuralmente, sometidos a cambios constantes derivado de sus procesos de adaptación a las modificaciones del entorno, incluido el entorno interno. El cambio genera un conjunto de mecanismo de oposición o resistencia que normalmente son considerados como trabas, impedimentos al desarrollo de los procesos emprendidos. El propósito de este trabajo es

    Enviado por mceciliacastillo / 818 Palabras / 4 Páginas
  • Letra De Quien Te Quiere Como Yo De Carlos Baute

    Letra De Quien Te Quiere Como Yo De Carlos Baute

    En el Prefacio Montesquieu hace una declaración de intenciones de lo que se propuso al elaborar Del Espíritu de las Leyes y de como el lector debe emprender y comprender su lectura. Quiere que se vea su obra como él la concibió, es decir, escrita desde la objetividad, ya que él no quiso en ningún momento sojuzgar las distintas formas de gobierno, ni las sociedades en las que se enmarcan, ni las Leyes que en

    Enviado por MeliBoon / 3.744 Palabras / 15 Páginas
  • Administración Del Cambio

    Administración Del Cambio

    ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO El objetivo principal del cambio organizacional planeado en modificar el comportamiento de las personas dentro de la organización. Las organizaciones sobreviven, crecen, progresan, decaen o fracasan debido a los comportamientos de los empleados, es decir las cosas que hacen o dejan de hacer. El comportamiento debe ser una meta principal del cambio organizacional planeado. Los programas de cambio necesitan tener un efecto sobre las funciones, responsabilidades y relaciones de trabajo de los

    Enviado por ditacelita / 1.398 Palabras / 6 Páginas
  • Ctividad Integradora ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio?

    Ctividad Integradora ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio?

    Módulo 1 Unidad 3 Actividad Iintegradora ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio? Propósito: Reconozca el rol del docente como agente de cambio y promotor de la RIEMS. Indicaciones: Para elaborar el ensayo tome en cuenta lo realizado hasta el momento, así como su práctica educativa. Consulte el centro de documentación virtual donde encontrara referentes para la elaboración de un ensayo. Actividad Por siglos, la enseñanza se ha organizado en torno a temas, casi siempre

    Enviado por mariajose_lopez / 1.910 Palabras / 8 Páginas
  • Cambios de paradigma en el actuar docente

    Cambios de paradigma en el actuar docente

    Capítulo 1 “Cambiar la enseñanza universitaria” pp. 18-27 del libro Calidad del Aprendizaje Universitario de John BiggsACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1.1. Currículo escolar y práctica docente en el marco de RIEMS Contenido: Currículo y práctica docente Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio

    Enviado por juanbenitocheng / 326 Palabras / 2 Páginas
  • DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

    DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

    DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO I. DEFINICIONES 1. Estrategia Estrategia es la dirección y el alcance de una organización a largo plazo que permite lograr una ventaja en un entorno cambiante mediante la configuración de sus recursos y competencias, con el fin de satisfacer las expectativas de las partes interesadas. 2. Decisiones estratégicas Las decisiones estratégicas consisten en: • La dirección a largo plazo de la organización. • El alcance de las actividades de la organización.

    Enviado por marzava20 / 13.886 Palabras / 56 Páginas
  • Cambios Sociales Y Nuevas Necesidades Educativas

    Cambios Sociales Y Nuevas Necesidades Educativas

    Revolución Tecnológica y nuevos riesgos Estos cambios modifican las condiciones en las que se produce el desarrollo de los niños y los jóvenes, incrementando el riesgo de violencia y, por tanto, la necesidad de trabajar activamente en su prevención. Para lo cual es preciso llevar a cabo importantes innovaciones educativas. Conviene recordar que el concepto de infancia, como una etapa cualitativamente distinta de la edad adulta, surge en relación a los cambios originados por la

    Enviado por Lecarolita / 1.690 Palabras / 7 Páginas
  • Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    Cambios De Paradigma En El Actuar Docente

    Rol docente centrado en la enseñanza Rol docente centrado en el aprendizaje Transfiere sus conocimientos. Fomentar que cada estudiante construya su propio conocimiento. Imparten su clase y clasifican a los estudiantes. Diseñan métodos de aprendizaje para que cada alumno desarrolle competencias. Mejorar la calidad de la enseñanza Mejorar la calidad del aprendizaje Mejora continua en la calidad del personal académico Mejorar la calidad de los estudiantes Cualquier experto en su campo puede enseñar Produce aprendizajes

    Enviado por noeamericanista / 361 Palabras / 2 Páginas
  • Cambio Climatico

    Cambio Climatico

    e llama cambio climático a la modificación del clima con respecto al historial climático a una escala global o regional. Tales cambios se producen a muy diversas escalas de tiempo y sobre todos los parámetros meteorológicos: temperatura, presión atmosférica, precipitaciones, nubosidad, etc. En teoría, son debidos tanto a causas naturales (Crowley y North, 1988) como antropogénicas (Oreskes, 2004). El término suele usarse de manera poco apropiada, para hacer referencia tan solo a los cambios climáticos

    Enviado por ana04072009 / 309 Palabras / 2 Páginas
  • El liderazgo y el cambio

    El liderazgo y el cambio

    EL LIDERAZGO Y EL CAMBIO Definición de liderazgo De acuerdo con Kotter, muchas personas todavía confunden un ejecutivo de alto nivel con un líder, lo que considera un gran error. El líder auténtico crea las estrategias y determina la dirección en la que debe avanzar la empresa, consiguiendo a la vez que sus subordinados lo sigan por estar convencidos de la validez de sus ideas. El liderazgo, en consecuencia, no es más que la actividad

    Enviado por faustmx / 2.222 Palabras / 9 Páginas
  • FUERZA DE CAMBIO

    FUERZA DE CAMBIO

    FUERZAS DEL CAMBIO CAMBIO: hacer las cosas de otra manera. Tenemos Seis fuerzas que estimulan en cambio: 1. La naturaleza cambiante de la fuerza de trabajo 2. Tecnología 3. Crisis económicas 4. Competencia: en la economía global. 5. Tendencias sociales 6. Política mundial - Metas del cambio planeado: mejorar la capacidad de adaptarse a las alteraciones del entorno; modificar el comportamiento de los empleados. - Agentes del cambio: son los responsables de dirigir las actividades

    Enviado por VICTORIOGM / 530 Palabras / 3 Páginas
  • Cambio de sistema operativo Windows XP por el de Linux

    Cambio de sistema operativo Windows XP por el de Linux

    SOLUCION DEL PROBLEMA Para empezar, al haber identificado el tipo de problema lo que haríamos seria proceder a la categoría de soporte correcta. Pues ya que sabemos que estamos hablando del cambio de sistema operativo Windows XP por el de Linux, el soporte que necesitaríamos seria el de sistema operativo. También podríamos efectuar el soporte de software, ya que estamos hablando de problemas de aplicación, y si la base de datos de información de la

    Enviado por bibianisss / 458 Palabras / 2 Páginas
  • CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE

    CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE Grupo: UAEMEX-M1-27 Nombre del participante: Mayra Elizabeth Orona López Propósito de la actividad: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Introducción: El maestro es un actor central y generador del cambio en el proceso educativo y ante

    Enviado por mayraorona / 4.724 Palabras / 19 Páginas
  • EL COMIENZO DEL CAMBIO LA EDUCACION, EL AMBIENTE Y LA CALIDAD DE VIDA.

    EL COMIENZO DEL CAMBIO LA EDUCACION, EL AMBIENTE Y LA CALIDAD DE VIDA.

    EL COMIENZO DEL CAMBIO LA EDUCACION, EL AMBIENTE Y LA CALIDAD DE VIDA. INTRODUCCION Este articulo de El Dr Rodado y su esposa, me hace pensar que hay mucho por hacer y cambiar algunos paradigmas de la educación, solo soy un servidor y representante de los que no pueden reclamar porque están en sus campos produciendo alimento o son marginados o desplazados, son muchos los que no reclaman, alguien tiene que hablar por ellos y

    Enviado por YARUGYVER / 15.201 Palabras / 61 Páginas
  • Cambio De Cultura

    Cambio De Cultura

    Título: “Un líder siempre debe estar en constante evolución” Planteamiento del tema: Las empresas a lo largo de su vida tienen que evolucionar, esto con el fin de poder convertirse en “empresas competitivas” y poder seguir adelante, así como las empresas tienen que evolucionar también lo tienen que hacer sus directivos y las personas que están al mando ya que ellos son los lideres que la llevaran al éxito. Investigación y Argumentación: En el caso

    Enviado por jeason666 / 632 Palabras / 3 Páginas
  • Los Cambios Sociales

    Los Cambios Sociales

    Los cambios sociales Fuentes tipos y consecuencias (Fragmento) Amitai Etzioni y Eva Etzioni Capitulo I – Introducción A MUCHOS de los padres de la sociología les interesaron la tendencia general de la historia y su significado. La mayor parle de ellos buscó la explicación del desarrollo pasado de la sociedad y a veces trató de predecir su futuro en términos de un modelo definido. Para los pensadores del siglo XIX tales como Herbert Spencer y

    Enviado por leandia / 1.527 Palabras / 7 Páginas
  • LIBRE CAMBIO

    LIBRE CAMBIO

    LIBRE CAMBIO Es el sistema que proclama como régimen único del comercio la acción de la oferta y la demanda, rechazando todas las limitaciones y obstáculos puestos por los Gobiernos a la circulación de la riqueza. Los fundamentos del libre cambio son los fundamentos del cambio mismo. El hombre aislado es incapaz de satisfacer por sí todas sus necesidades; ha menester del concurso de sus semejantes, que se hace efectivo por el comercio de cosas

    Enviado por paola0909 / 322 Palabras / 2 Páginas
  • Pautas De La Genracion Y (la Pelota De Letras)

    Pautas De La Genracion Y (la Pelota De Letras)

    LA GENERACION Y Generación Y se refiere a las personas que nacieron entre 1982 y 1995. Durante este tiempo la economía, la tecnología, la atención de la salud, los avances, e incluso las condiciones económicas en todo el mundo estaban creciendo rápidamente. Cada familia estaba prosperando y hubo un auge en todo tipo de negocios. Los niños que nacieron durante estos tiempos, financieramente seguros, vivían confortablemente. En este momento hay televisión por cable, contestadores automáticos,

    Enviado por camilitagomez / 1.204 Palabras / 5 Páginas
  • La música y sus cambios a través de la historia

    La música y sus cambios a través de la historia

    La música y sus cambios a través de la historia Música en la prehistoria (Ana) Para el hombre primitivo había dos señales que evidenciaban la separación entre vida y muerte: el movimiento y el sonido. En el llamado arte prehistórico danza y canto se funden como símbolos de la vida mientras que quietud y silencio se conforman como símbolos de la muerte. El hombre primitivo encontraba música en la naturaleza y en su propia voz.

    Enviado por Hachiko / 551 Palabras / 3 Páginas
  • Cambio Climatico

    Cambio Climatico

      1. Características del sistema climático y generalidades del clima global. “The predominance of positive feedbacks explains why Earth’s climate has historically undergone large swings: feedbacks work in both directions, amplifying cooling, as well as warming forcings. In the past, feedbacks have caused Earth to be whipsawed between colder and warmer climates, even in response to weak forcings, such as slight changes in the tilt of Earth’s axis[ ]” El clima abarca, entre otros, los

    Enviado por Mclaum / 2.115 Palabras / 9 Páginas
  • Los cambios en el sector financiero, lo que llevó a la crisis

    Los cambios en el sector financiero, lo que llevó a la crisis

    Introducción: El documental trabajo confidencial trata sobre la crisis financiera de 2008. Presenta investigaciones y entrevistas con financieros, políticos, periodistas y académicos. Desde el punto de vista narrativo, su estructura cuenta con varias partes, dedicando su introducción a la crisis financiera en Islandia de 2008 y 2009, continuando con la exposición de las causas de crisis mundial y terminando con un diagnóstico de la situación actual, concluyendo que es insignificante lo que se ha hecho

    Enviado por flavioqnez / 2.455 Palabras / 10 Páginas
  • Cambios De La REA

    Cambios De La REA

    Universidad Latina Estudiante: Trabajo: Cambios de La Ortografía por la RAE. Materia Asignada: Comunicación Escrita ID: Profesora: Cambios en la ortografía por la RAE. La i griega será ye, la b será be (y no be alta o be larga); la ch y la ll dejan de ser letras del alfabeto; se elimina la tilde en solo y los demostrativos (este, esta...) y en la o entre números (5 o 6) y quorum será cuórum,

    Enviado por Brandon08 / 1.418 Palabras / 6 Páginas
  • Unidades de cambio: conceptos, modelos, teorías y leyes

    Unidades de cambio: conceptos, modelos, teorías y leyes

    2.2 Unidades de cambio: conceptos, modelos, teorías y leyes 2.2 UNIDADES DE CAMBIO : CONCEPTOS, MODELOS, TEORIAS Y LEYES. Hipótesis, Leyes, modelos y otras cosas .Una primera relación establecida entre objetos, sucesos y condiciones de lo que llamamos ciencia -vista ésta desde una panorámica puramente temporal- habrá de llevamos a localizar o rescatar tres posturas que podemos considerar filosóficas, y que habrán de mostrar diferencias de fondo al compararlas con las ideas que en otros

    Enviado por Betsyselin / 2.804 Palabras / 12 Páginas
  • Los cambios de la política económica en Мéxico

    Los cambios de la política económica en Мéxico

    Busca desde el sexenio de Lazara Cardenas hasta el actual presidente para que entiendas los cambios que han pasado EL ISI se comenzo desde Lazaro Cardenas y tuvo como resultado el milagro mexicano y El Neoliberalismo fue implementado por Miguel de la Madrid principalmente pero se vino aceptando desde la crisis que dejo Portillo con la "Petrolizacion" y el maximo representande de esta corriendes fue Carlos Salinas pero , este es el sistemas q actua

    Enviado por Gabyssi / 569 Palabras / 3 Páginas
  • SOPI LETRAS

    SOPI LETRAS

    La principal regla a seguir es: el embalaje o acondicionamiento deben ser apropiados para la naturaleza de su producto. Reglas generales • El funcionario debe estar capacitado para embalar el producto y transportarlo evitando daños en la mercancía. • Utilice tubos triangulares, y no cilíndricos tipo tubo, para embalar rollos de planos, mapas o proyectos. • Escoja el tamaño del embalaje en función del contenido. Las cajas semivacías es probable que se desarmen y las

    Enviado por maresmarlo1 / 404 Palabras / 2 Páginas
  • SOPA DE LETRAS

    SOPA DE LETRAS

    CONCEPTOS 1. ACCIONES HUMANAS Todos tenemos la necesidad vital de actuar, pues actuando nos relacionamos con los demás y con el entorno. En primer lugar haremos una aproximación a la noción de acción que nos permita distinguir lo que hacen los seres humanos del resto de los acontecimientos que suceden en el mundo; es decir, que nos permitan precisar la especificidad de la acción humana. 2. COMUNICACIÓN Es un proceso de transmitir ideas o bien

    Enviado por sandracoral / 1.009 Palabras / 5 Páginas