Motivacion ensayos gratis y trabajos
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Motivacion
LA MOTIVACIÓN Está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. También es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro cuando se lucha por la vida, seguido por las motivaciones que derivan de la satisfacción de las necesidades primarias
Enviado por mis3amoresrbr / 1.193 Palabras / 5 Páginas -
Motivaciones Internas Y Externas
Si queremos hablar de motivaciones, debemos hablar entonces de factores internos y externos, ¿Por qué?, por el simple hecho de que son estos sobre los que gira el bienestar o malestar del individuo. Pues este descubre en sí mismo la respuesta a sus problemas o bien, pueden llegar a causar aun más de lo que ya tenía. El principal factor que impide la autorrealización de una persona, es su auto aceptación, el saber que tan
Enviado por brian.uri24 / 888 Palabras / 4 Páginas -
Teorias De La Motivacion
Actividad 6: trabajo colaborativo 1. (Grupal). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos que pueden motivar a las personas. (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) TEORÍA DE CONTENIDO COMPARACION ABRAHAM MASLOW (Teoría de las necesidades humanas) Los impulsos o motivos varían en intensidad, y también dentro del mismo individuo de acuerdo al contexto en el que se encuentre (externos e internos). El resorte interior de
Enviado por leidypsp / 1.173 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion
Sed La sed es una sensación que emite el cerebro para avisarnos que necesitamos ingerir líquido. La sensación de sed puede ser recibida por el cerebro desde varias vías, la principal son unos receptores en la boca que tiene el control de la sed. Esta controlado por dos delicados reguladores que, bajo condiciones normales, interactúan y se fortalecen uno a otro, aunque pueden funcionar por separado, si cualquiera resulta dañado. El primer regulador de la
Enviado por AnaIMartinezL / 220 Palabras / 1 Páginas -
Motivaciones Conductuales
1. Una de las características más notables del ser humano es la capacidad para aprender, lo que le va a permitir adaptarse al medio en el que se desarrolla. Es una de sus capacidades básicas; sin la misma, la conducta sería inflexible. Cuanto mayor sea la capacidad de aprendizaje mayor va a ser la flexibilidad para adaptarse. Los ajustes al medio van a depender del nivel filogenético en el que nos situemos. Conforme avanzamos en
Enviado por jasmin_torresc / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
Motivaciones
MOTIVACIONES Estamos de acuerdo que para todo planteamiento científico, y toda intención de nuevo instrumento tecnológico, debe tener como base un Porque, es decir algo que “motive” al científico o tecnólogo seguir con su proyecto Para entender esta parte primero debemos saber que es motivación. La palabra “motivación” deriva del latín motus, que significa “movido”, o de motio, que significa “movimiento”. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una
Enviado por gaso_ovando / 326 Palabras / 2 Páginas -
Estas Frases De Motivación Personal
Estas Frases de Motivación Personal Las frases de motivación en las rondas de la humanidad constituyen preciosos pensamientos que inspiran el espíritu, y estas palabras motivadoras, profundísimas y sabias, desde los íntimos cántaros del ser, tienen la posibilidad incuestionable de crear esferas y dominios de realidades positivas. - No estamos aquí para luchar y sufrir. Estamos aquí para expresar y compartir nuestros dones creativos, para dar y recibir amor; para ser felices. ~ Steve Pavlina
Enviado por yoryo28 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Teorias De La Motivación
Los autores Robbins y Coulter en su libro nos muestran diferentes perspectivas de diferentes autores acerca de la motivación, desde las primeras teorías hasta las nuevas teorías contemporáneas, y además la influencia que esta genera en el desempeño de los trabajadores. Las primeras teorías acerca de la motivación tuvo inicio con la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow, en esta teoría señala que las personas tienen 5 necesidades humanas, las cuales agrupo
Enviado por joshy4ever / 423 Palabras / 2 Páginas -
El Mexicano Psicologuia De Sus Motivaciones
Ensayo sobre “El Mexicano, psicología de sus motivaciones” de Santiago Ramírez Santiago Ramírez muestra en este libro los motivos que nos conducen a los mexicanos y todo el entorno que ha modificado nuestros actos en el transcurrir de cuatro siglos. Pone la mano derecha en la herida abierta que aún no deja de sangrar, es decir, en el ser nacional que cada país tiene, en este caso nuestro México. El contenido se deriva de un
Enviado por rocita / 1.423 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Motivacion
PRESENTACION Los cambios producidos por la globalización de la economía y los avances científicos y tecnológicos incorporados a los procesos productivos, han transformado radicalmente los mercados de trabajo y las condiciones laborales. Al mismo tiempo se han producido mutaciones en la cultura, la sociedad y la vida de las personas. En toda América Latina y particularmente en México, el contexto para los jóvenes se ha transformado, afectando su presente y comprometiendo su futuro. Cada día,
Enviado por Yarochi / 3.801 Palabras / 16 Páginas -
Notas Sobre Motivacion
Muchas compañías comienzan a darse cuenta de que no siempre es el dinero el que motiva a la fuerza de ventas. No hay una estrategia motivacional que funcione para todas las situaciones, sin embargo, es de suma importancia que el gerente de ventas gane un entendimiento profundo de los varios factores motivacionales y cómo influyen en el desempeño de ventas. La palabra "Motivación" proviene del término latino movere, que significa "mover" en el sentido que
Enviado por Rojamitchell / 1.267 Palabras / 6 Páginas -
Estrategia Y Motivacion Para Poder Trabajar En Equipo
Bueno ante todo es fundamental tener personal identificado con la filosofía organizacional y con las estrategias que la empresa desea implementar en su ámbito de incumbencia. Gracias a esa identificación, las actitudes y comportamientos asumidos por los empleados facilitaran el logro de objetivos, además, los esfuerzos por implementar cambios en los sistemas y procesos de trabajo se verán disminuidos. Las empresas importantes en su ramo, han tenido éxito y han logrado el posicionamiento de sus
Enviado por federic / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
Motivacion
LA MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE. FRACASO ESCOLAR. Charla de Abilio de Gregorio. “El tiempo que perdiste por tu rosa hace que tu rosa sea importante.”. Capítulo XXI de El Principito (Saint Exupery). Comenzó Abilio diciendo que el término de fracaso escolar tiene que ver con distintas variables. Tiene que ver con las capacidades y las actitudes y los padres tenemos que conocerlas. A la pregunta de qué es enseñar responde que enseñar no es sólo
Enviado por stefany25.07 / 2.463 Palabras / 10 Páginas -
La Motivacion
PLAN MOTIVACIONAL Es importante resaltar las aptitudes y actitudes de cada persona para que esta se sienta motivada y útil para una organización las personas son el centro de toda empresa. Como principal método de motivación está el bienestar del empleado y el de su familia el plan que generaría en mi empresa como estrategia seria brindarles estudio a mis empleados y a sus familiares, ofrecerles guardería a los hijos menores de 5 años, los
Enviado por glorisa785 / 304 Palabras / 2 Páginas -
La Motivación Laboral
LA MOTIVACIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS DESDE LA PSICOLOGÍA SOCIAL 1. Conceptualización de motivación laboral. 2. Teoría bifactorial de la motivación. 3. Teoría de la equidad. 4. Teoría del establecimiento de metas. 5. Teoría de la motivación de logro. 6. Teoría de las tres necesidades. 7. Teorías humanistas. 8. El clima motivacional. 9. La moral laboral. 10. Algunas pautas para optimizar la motivación del grupo de trabajo. 1. Conceptualización de motivación laboral. La motivación laboral es
Enviado por 13andres67 / 6.443 Palabras / 26 Páginas -
Motivacion
Motivación Motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Son muchos los factores que intervienen en el rendimiento escolar: el apoyo de los padres es uno de ellos entonces, para que el niño se desempeñe con éxito en la vida escolar? Básicamente animarlo, alentarlo, felicitarlo, reconociendo sus progresos, avances. Algunos principios pedagógicos. Promocionar la individualidad de cada persona... Promocionar su autonomía, su libertad.
Enviado por dajan / 556 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion
1. Motivación. La motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la mas compleja, pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos, de acuerdo con los estándares o patrones esperados. La auto-motivación es la clave para iniciar una tarea y llevarla a término”- 2. Liderazgo: Una empresa o equipo de cualquier índole, es un conjunto de personas que deben trabajar
Enviado por supereivar / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Fish Motivacion
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Informes De Libros / Resumen Libro Fish Resumen Libro Fish Ensayos para estudiantes: Resumen Libro Fish Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 709.000+ documentos. Enviado por: tereki 09 octubre 2012 Tags: Palabras: 922 | Páginas: 4 Views: 516 Leer Ensayo Completo Suscríbase FISH:RESUMEN STEPHEN C.LUNDIN , HARRY PAUL Y JOHN CHRISTENSEN. “ La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación”
Enviado por by21 / 771 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Sobre La Motivacion Del Aprendizaje
TEORÍAS SOBRE LA MOTIVACION DEL APRENDIZAJE TEORÍA DE LA PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES Es la más conocida y fue propuesta por Abraham H. Maslow y se basa en que cada ser humano se esfuerza por satisfacer necesidades escalonadas, que se satisfacen de los niveles inferiores a los superiores, correspondiendo las necesidades al nivel en que se encuentre la persona. TEORIAS "X" y "Y" DE Mc. GREGOR Teoría x Una persona promedio tiene aversión al trabajo
Enviado por rosaines12 / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
Superacion Personal Y Motivacion De Miguel Angel Cornejo
INTRODUCCION El informe que veremos a continuación trata sobre la conferencia de Superación personal y motivación que nos enseña a como alcanzar los objetivos que nos trazamos en la vida, nos dan varios consejos de cómo lograr el éxito con nuestros propios medios, en la conferencia del autor Miguel Ángel Cornejo y Francisco Yáñez. DESARROLLO EL EXITO El éxito viene a ser lo que uno quiere lograr en la vida, según Miguel Ángel Cornejo el
Enviado por fabrybp / 318 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion Para El Estudio De Ciencias Naturales
MOTIVACIÓN POR EL ESTUDIO DE LAS CIENCIAS NATURALES ESTÁ EN DECADENCIA Los docentes de ciencias naturales no consideran que los alumnos llegan a la clase con conocimientos empíricos ya construidos, su tarea es cambiar los hábitos experimentales primitivos de darles sentido científico a estos conocimientos. ¿Puede decirse que nuestro sistema escolar hace una distribución democrática de conocimientos cuando los niños que acceden a nuestras escuelas primarias tienen una escasa interacción con las ciencias? Si volvemos
Enviado por Heyda / 778 Palabras / 4 Páginas -
LA MOTIVACION PARA EL TRABAJO
LA MOTIVACION EN EL TRABAJO Para mi este es un tema muy importante que se debe de tener en cuenta en el momento de ser líder de un equipo de trabajo; hoy en día, las empresas consideran de extrema importancia la motivación de los trabajadores a la hora de organizar la producción. Se ha visto que existe una relación entre la productividad o rendimiento del trabajador y el clima laboral. Motivar a los empleados es
Enviado por lisa09 / 1.916 Palabras / 8 Páginas -
Motivacion
LA MOTIVACION La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
Enviado por mel315 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Motivacion Al Personal
Inducción: “proceso mediante el cual se logra que el individuo se encuentre en condiciones psicológicas y técnicas, optimas para el inicio de una situación”. Motivación: “dar al trabajador las oportunidades para desarrollar su capacidad y potencialidades, en bien de él mismo y de la organización”. Para lograr la mejor forma de inducir, motivar, dirigir y coordinar al personal, deben tenerse en cuenta la complejidad de necesidades materiales y espirituales comunes a todos los hombres; por
Enviado por davianarondon / 2.656 Palabras / 11 Páginas -
Enseñanza Y Motivacion En El Siglo XXI
Enseñanza y motivación en el siglo XXI”. En la actualidad vivimos una revolución de la información, en la cual todos tanto aprendientes como enseñantes estamos envueltos en una revolución tecnológica, cada día hay nuevas invenciones, y la forma en la que se facilita el conocimiento dentro de las instituciones ha cambiado radicalmente, veremos cuáles son y cómo estas nuevas tecnologías influye en la motivación de los aprendientes actuales. Desde hace varias décadas se comenzó a
Enviado por aliciadora / 2.495 Palabras / 10 Páginas -
Motivacion
LA MOTIVACION Dado que todas las empresas están empeñadas en producir más y mejor en un mundo competitivo y globalizado, la alta gerencia de las organizaciones tiene que recurrir a todos los medios disponibles para cumplir con sus objetivos. Estos medios están referidos a: planeamiento estratégico, aumento de capital, tecnología de punta, logística apropiada, políticas de personal, adecuado usos de los recursos, etc. Obviamente, las estrategias sobre dirección y desarrollo del personal se constituyen como
Enviado por PATRICIAGAONA / 788 Palabras / 4 Páginas -
Teorías De La Motivacion
TRABAJO COLABORATIVO 1 – FASE INDIVIDUAL GRUPO: 90001_631 TUTORA: ALICIA PAREDES GAVILANES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD BARRANQUILLA, COLOMBIA 20 DE ABRIL DE 2013 1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas que hablan sobre la motivación (capitulo uno). NOMBRE TEORIA DEFINICION CONTENIDO EXPECTATIVAS COMPARACIÓN Teorías de Contenido Teoría de Maslow. (Jerarquía de Necesidades) Consiste en jerarquizar las necesidades humanas y en su teoría, plantea que según se satisfacen las
Enviado por apteranb / 2.068 Palabras / 9 Páginas -
La Motivación Por Aprender
LA MOTIVACIÓN POR APRENDER. La motivación en el aula es un factor que influye en gran medida en el aprendizaje del alumno. Esta no se lleva acabo o es aplicada con una técnica o método en particular sino por el contrario, la motivación conlleva una compleja interrelación de diversos componentes cognitivos, afectivos, sociales y de carácter académico que se encuentran involucrados y que de una u otra forma tienen que ver con las actuaciones de
Enviado por flor1213 / 1.545 Palabras / 7 Páginas -
Motivacion En La Empresa
Motivación El concepto de motivación es difícil definirlo, puesto que se ha utilizado en diferentes sentidos pero vamos a intentar definirlo. Concepto: Se deriva del latín motivatum que significa (lo que se pone en movimiento) es decir aquello que provoca acción. Es la habilidad para lograr que un hombre haga lo que usted quiere que haga, como usted lo quiere hecho del modo que se desea y porque se desea hacerlo. La motivación engloba mucha
Enviado por fidini / 384 Palabras / 2 Páginas -
Interés Y Motivación De Los Estudiantes Hacia El Estudio
Una meta. Una meta es un sueño que absolutamente todo humano tiene y establece para poder realizar lo que sea posible para llegar hasta ese sueño. Nosotros estudiamos para poder y saber comunicarnos de distintas maneras como es con el habla y de manera escrita. Estudiamos para poder tener un mejor nivel en la vida. Para poder saber que es lo que nos rodea, para tener una vida mejor, para poder curar enfermedades así como
Enviado por mari55 / 468 Palabras / 2 Páginas -
LA MOTIVACIÓN ESCOLAR
LA MOTIVACIÓN ESCOLAR La motivación escolar constituye uno de los factores psico-educativos que más influyen en el aprendizaje. Esta no se restringe a la aplicación de una técnica o método de enseñanza en particular, por el contrario, la motivación escolar conlleva una compleja interrelación de diversos componentes cognitivos, afectivos, sociales y de carácter académico que se encuentran involucrados y que de una u otra forma tienen que ver con las actuaciones de los alumnos como
Enviado por marcoantoniovega / 2.177 Palabras / 9 Páginas -
Motivacion
1. Explica la motivación de Mariano según la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. Según esta teoría el empleado estará motivado cuando sus necesidades se alcancen por medio del trabajo y de su entorno. Conforme las necesidades, hay cinco tipos que van ordenados de menor a mayor importancia, que son: las fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. Al principio cuando Mariano entró a trabajar estaba motivado, ya que le gustaba
Enviado por bygenesy / 975 Palabras / 4 Páginas -
Motivaciones De Un Investgador
Motivaciones del investigador La motivación nacer de una necesidad que se genera de forma espontánea u obligatoria. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo. Para el investigador representa un impulso que inicia, guía y mantiene su comportamiento hasta lograr sus objetivos. Representa todos aquellos intereses que cuando tiene por objeto llegar a un determinado fin. Motivación positiva. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo. Las
Enviado por israel69 / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion Y Aprendizaje En La Enseñanza Secundaria Jesus Alonso Tapia
Motivación y Aprendizaje en la Enseñanza Secundaria Jesús Alonso Tapia La falta de motivación e interés por aprender. Dentro del ambiente escolar, existen diversos tipos de alumnos, del cual hablaremos sobre aquellos jóvenes que ponen poca atención y trabajan poco, este tipo de alumnos estudian de manera mecánica, sin comprender el significado de lo que leen, y lo único que buscan es aprobar la escuela y concluir sus estudios mínimos, y se concentren en el
Enviado por juliozc / 2.411 Palabras / 10 Páginas -
Factores que favorecen la motivación laboral
.2 > Factores que favorecen la motivación laboral Para comprender los factores que favorecen la motivación en el trabajo se debe tener en cuenta que la conducta humana está orientada a alcanzar objetivos. En este sentido, si un directivo consigue motivar a un trabajador para alcanzar unos objetivos en la empresa, estos acabarán formando parte de sus objetivos personales. Dicho de otra forma, un trabajador motivado canalizará sus esfuerzos en alcanzar los objetivos de la
Enviado por jeal / 412 Palabras / 2 Páginas -
La Motivación Tiene Que Ver Con Las Razones Que Subyacen A Una Conducta Determinada. De Hecho, Este Concepto Viene Siendo Utilizado Por Los Psicólogos A La Hora De Describir Las Fuerzas Que Actúan Sobre, O Dentro De Un Organismo, Para Iniciar Y Dirigir
La motivación tiene que ver con las razones que subyacen a una conducta determinada. De hecho, este concepto viene siendo utilizado por los psicólogos a la hora de describir las fuerzas que actúan sobre, o dentro de un organismo, para iniciar y dirigir la conducta de éste. Por tanto, el proceso motivacional viene constituido por una serie de fuerzas que permiten la ejecución de conductas destinadas a modificar o mantener el curso de la vida
Enviado por josem200 / 930 Palabras / 4 Páginas -
TECNICAS DE MOTIVACION
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA NÚCLEO TÁCHIRA TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DE LA MOTIVACIÓN SAN CRISTÓBAL, ABRIL DEL 2013 ÍNDICE Índice………………………………………………………………………….. 3 Introducción…………………………………………………………………… 4 1. Técnicas para el desarrollo de la motivación……………………………. 5 2.Influencia del grupo en la motivación…………………………….……..… 5 3. Importancia del gerente en la motivación……………………………...… 6 4. Enfoque de sistemas y contingencias de la motivación…………..…… 8 5. Técnicas
Enviado por enanys13 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
TECNICAS DE MOTIVACION
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA NÚCLEO TÁCHIRA TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DE LA MOTIVACIÓN SAN CRISTÓBAL, ABRIL DEL 2013 ÍNDICE Índice………………………………………………………………………….. 3 Introducción…………………………………………………………………… 4 1. Técnicas para el desarrollo de la motivación……………………………. 5 2.Influencia del grupo en la motivación…………………………….……..… 5 3. Importancia del gerente en la motivación……………………………...… 6 4. Enfoque de sistemas y contingencias de la motivación…………..…… 8 5. Técnicas
Enviado por enanys13 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
TECNICAS DE MOTIVACION
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA NÚCLEO TÁCHIRA TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DE LA MOTIVACIÓN SAN CRISTÓBAL, ABRIL DEL 2013 ÍNDICE Índice………………………………………………………………………….. 3 Introducción…………………………………………………………………… 4 1. Técnicas para el desarrollo de la motivación……………………………. 5 2.Influencia del grupo en la motivación…………………………….……..… 5 3. Importancia del gerente en la motivación……………………………...… 6 4. Enfoque de sistemas y contingencias de la motivación…………..…… 8 5. Técnicas
Enviado por enanys13 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
MOTIVACION
MOTIVACION La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. IMPULSOS MOTIVACIONALES Las personas tienden a desarrollar ciertos impulsos motivacionales como resultado del ambiente
Enviado por yulicg4510 / 1.150 Palabras / 5 Páginas -
Sistema Motivacional De Conducta
Sistema motivacional: La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía.” “La motivación es un término genérico que se aplica a un amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares. La Motivación se reducía a
Enviado por celeuda / 5.737 Palabras / 23 Páginas -
Motivacion Del Consumidor
Comportamiento del consumidor El estudio del comportamiento del consumidor permite que los mercadólogos entiendan y prevean los hábitos del consumidor en el mercado; no sólo se ocupa de lo que compran los individuos sino también de por qué, cuándo, dónde, cómo y con qué frecuencia lo hacen. La investigación acerca del consumidor constituye la metodología usada para estudiar el comportamiento del mismo; se realiza en todas las fases del proceso de consumo: antes, durante y
Enviado por ripvanwinkle2013 / 2.942 Palabras / 12 Páginas -
La Motivacion
ENSAYO SOBRE LA MOTIVACION La motivación es un concepto ampliamente utilizado, sin embargo, la Psicología lo hace propio a través de la definición que el afamado psicólogo de los Estados Unidos, Abraham Maslow, hace de este concepto y la división que hace de él en diferentes niveles. La motivación se define como la razón por la cual un individuo realiza determinada actividad o acción, comportándose como una de las causas de cierto acto. La motivación
Enviado por maferchusa / 382 Palabras / 2 Páginas -
MOTIVACION
MOTIVACIÓN "Proceso que impulsa a una persona a actuar de determinada manera o, por lo menos, origina una tendencia hacia un comportamiento específico". La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa
Enviado por ingridlore / 6.323 Palabras / 26 Páginas -
Los Tres Hermanos: La Motivacion
Los tres hermanos Había una vez tres hermanos que se dedicaban a vagabundear de una ciudad a otra, vivían de lo que la gente les daba y dormían donde la noche los encontraba. Hacía mucho tiempo que llevaban esta vida insegura y errante, y ya estaban cansados de ella. Una noche, cuando cenaban alrededor de una hoguera en las afueras de un pueblo, se les acercó un anciano y les pidió permiso para sentarse con
Enviado por mariilokiz / 656 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion En El Trabajo
La motivación en el trabajo: La vida saludable está llena de amor y de trabajo. Para la mayoría de nosotros, el trabajo es la única actividad más importante que desarrollamos cada día. Vivir es trabajar. El trabajo ayuda a satisfacer varios de los niveles de necesidad identificados según la pirámide de necesidades de Maslow. El trabajo nos apoya, nos conecta, nos define. Algunas personas consideran su trabajo como una tarea, una manera insatisfactoria pero necesaria
Enviado por zarakatum / 271 Palabras / 2 Páginas -
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN NO FINANCIERA
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN NO FINANCIERA La comunicación es una de las herramientas más potentes para desarrollar la motivación de los colaboradores y miembros del equipo de trabajo. Modelo de motivación hacia la excelencia La motivación en la empresa actual se dirige a conseguir que los empleados y el equipo alcancen un alto grado de excelencia en su trabajo. Para que esto se produzca, es necesario que se generen en los miembros del equipo unas determinadas
Enviado por lenskin / 5.798 Palabras / 24 Páginas -
Motivacion Laboral
EL TRABAJO EN EQUIPO En la sociedad el trabajo en equipo es fundamental debido, a que es necesario trabajar con otros, para lograr las metas propuestas por una compañía o para nuestra propia vida. En el trabajo de equipo, es importante, el rol que desempeña cada uno de los miembros para desarrollar el trabajo, ya que, no todos pueden ser líderes o no todos son ejecutores de estas labores. Se debe tener en cuenta, las
Enviado por gaesnaso / 222 Palabras / 1 Páginas -
MOTIVACION
CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACION CONTINUA CRECIMIENTO PERSONAL MATERIAL DE APOYO ARQ. MIGUEL ANGEL GÓMEZ C. 01/01/2009 MATERIAL DE APOYO PARA LAS CLASES DE CRECIMIENTO PERSONAL EN EL CENTRO DE EDUCACION CONTINUA CIDEC ESQUEMA PARA LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD GRUPAL (5-6 PERSONAS) (15%) La actividad grupal se desarrollará con el
Enviado por jhoselynrangel / 719 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion En Kimberly Clark
Motivación “Un excelente lugar de trabajo es aquel en el que confías en las personas para las que trabajas, estás orgulloso de lo que haces y te agrada la gente con la que trabajas”. — Robert Levering, cofundador, Great Place to Work . En Kimberly Clark podemos observar un alto compromiso de los gerentes en impartir un ambiente laboral donde los colaboradores se sientan comprometidos con la empresa y motivados para contribuir al logro de
Enviado por carmelina18 / 395 Palabras / 2 Páginas