Motivación

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  2209MOTIVACIÓN En su acepción mas sencilla, motivar significa “mover, conducir, impulsar a la acción”. La motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más compleja, pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos, de

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  melidacastroLA MOTIVACION. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el

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  bettyrenawareIntroducción La esfera motivacional del hombre ha sido poco estudiada hasta el presente en la Psicología. Esto no puede ser explicado por falta de interés hacia esa materia, pues desde los tiempos antiguos hasta nuestros días, el problema de los excitantes internos de la conducta del hombre ha ocupado constantemente

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  luismaryINTRODUCCION A continuación en este trabajo de investigación hemos presentado el tema de la motivación en el ser humano uno de los aspectos que cada día incrementa su relación en el desarrollo de la vida de los seres humanos es la motivación. La motivación significa tener un motivo, una razón

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  anagalvanALUMNA: ANA GRISELDA GALVAN ROSAS EQUIPO 4 MOTIVACION INTRODUCCIÓN En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad. La motivación es de

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  martinike90El capítulo de esta semana trata sobre la motivación. En el vamos a hablar sobre ¿Qué es la motivación?, Tipos de motivación y ¿Cómo motivar al alumno? 1. La motivación: es una atracción hacia un objetivo que supone una acción por parte del sujeto y permite aceptar el esfuerzo requerido

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  nayelijmlEl desarrollo del proyecto me tenía bastante entusiasmada por los resultados que estaba percibiendo, sin embargo al estar buscando bibliografía para este documento encontré varias citas que hacían referencia a los aspectos negativos de la competitividad en el salón de clases, estas referentes a la motivación extrínseca y extrínseca, las

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  palomaomixBibliografía: El procesos de convertirse en persona. (3ra reimpresión) Ideas personales sobre la enseñanza y el aprendizaje, p.p 241-245 Las personas que funcionan integralmente, p.p 165-175 Rogers, C (1985) Paidos, México 9. El proceso de convertirse en persona Ideas personales sobre la enseñanza y el aprendizaje. Configure mis ideas después

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  ISADORA2703“La exigencia Conduce a la excelencia” UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela: ciencias sociales, artes y humanidades Programa: PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA TRABAJO COLABORATIVO Nº 1 RUBEN DARIO BALLESTEROS MENDOZA TI: 92032328140 10 de Abril de 2010 CEAD SIMON BOLIVAR “La exigencia Conduce a la excelencia” INTRODUCCION Este trabajo contiene

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  icrislopezEFECTO PIGMALIÓN Los comportamientos de los seres humanos están influidos por cómo los ven los demás y por las expectativas que sobre ellos tiene su entorno, ya sean familiares, amigos, compañeros y/o jefe. La confianza en sí mismo, aunque sea contagiada por un tercero, puede darles la suficiente fuerza para

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  Motivar a los demás Claves para la motivación Para lograr una visión, los líderes deben asegurarse que las personas están siempre en armonía durante lo que puede ser un proceso largo y arduo. La clave para mantener a la gente con energía y moviéndose por el mismo camino es la

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  dinocomiriamTIPOS DE MOTIVACIÓN • La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. • Podríamos hablar de dos tipos de motivación: – Primaria. – Secundaria. Los motivos primarios: nos ayudan a satisfacer necesidades básicas, tales como la alimentación, bebida, calor

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  olayoUnidad 1 Motivación 1.1 Diagnóstico de problemas de desempeño laboral relacionados con la motivación. 1.2 Incremento de la motivación y del desempeño. 1.3 Mejoramiento de las habilidades individuales. 1.4 Técnicas de motivación. 1.5 Elementos de un programa de motivación para los trabajadores. ¿CÓMO INCREMENTO LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL?

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  yiraesmeraldaMOTIVACION La motivación es muy importante porque impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interés. Ya que la motivación se refiere a la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o

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  lorena.2705MOTIVACIÓN A medida que va transcurriendo nuestra vida nos hacemos un sin fin de preguntas, sobre lo que queremos hacer en el momento, de lo que queremos lograr en un futuro ya sea lejano o cercano, si lo que queremos es seguir estudiando o dejarlo a un lado y trabajar,

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  darkavengerMotivación. Serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares, que los administradores utilizan para motivar a sus subordinados, es decir que realizan cosas con las que esperan satisfacer esos impul¬sos y deseos e inducir a los subordinados a actuar de determinada manera. Complejidad de la motivación. Toma apenas un

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  Alejandro2212En psicología y filosofía, motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés. La Motivación en el trabajo. La palabra motivación deriva del latín motus, que significa «movido», o de motio,

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  javivi000MOTIVACION La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese

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  tanitakareliMotivación La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese

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  alexvs10La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio

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  lilifloresLA MOTIVACION EN LOS CURSOS EN LINEA ¿Qué te motiva hacer los cursos en línea? • Estar preparada día con día y sobre todo estar a la vanguardia ya que es sumamente importante tener diferentes conocimientos para los retos que la vida nos pone, y por supuesto para ofrecerles algo

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  ENRRIQUEANTUNEZMotivación - des - Motivación La motivación es un proceso dinámico e interno que hace referencia al deseo de querer cubrir una necesidad. Nos mueve a realizar unas conductas y a no hacer otras, dependiendo de nuestros motivos expresados como deseos, pulsiones o necesidades, que se producen en cada momento.

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  yoidhery_88Motivación • La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

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  correiaanapaulaEl componente de valor: Las metas de Aprendizaje. Investigaciones recientes intentan explicar la motivación de logro basándose en las metas que persigue el alumno. Las metas que se eligen dan lugar a diferentes modos de afrontar las tareas académicas y a distintos patrones motivacionales. Según G. Cabanach (1996) las distintas

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  selenealemedinaViolencia Social La violencia social se puede definir como el poder desmedido contra uno mismo, otra persona, grupo o comunidad que tenga como consecuencia lesiones, muertes, daños psicológicos, trastornos o privaciones. Puede haber muchos comportamientos sociales agresivos como la delincuencia, los conflictos armados, el bullyng, las agresiones intrafamiliares, físicas ,

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  damiancryLa lectura nos habla del que tan importante es la motivación en los alumnos para que aprendan ya sea por gusto o por cuenta propia queda claro que no solo es por parte del alumno si no también del docente en el cual creo yo es mas de suma importancia

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  dadyoaaLAS ACTITUDES Las actitudes son las predisposiciones a responder de una determinada manera con reacciones favorables o desfavorables hacia algo. Las integran las opiniones o creencias, los sentimientos y las conductas, factores que a su vez se interrelacionan entre sí. Las opiniones son ideas que uno posee sobre un tema

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  edelsilaoLos docentes en la actualidad se encuentran preocupados porque sus clases sean de interés para sus alumnos, por lo que han practicado la motivación, siendo esta el estimulo que los lleva a encontrar entusiasmo en sus trabajos, mejorando de este modo el aprendizaje. Un niño que esta motivado académicamente quiere

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  johaldanaBasta con mirar a nuestro alrededor para darnos cuenta como con el transcurso de los días y del tiempo traen consigo… La tecnología, la información, la innovación, el comercio, las empresas y un mundo lleno de grandes oportunidades tecnológicas. Hoy las nuevas eras llegan al mundo arrasando con las tendencias

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  Dulce_NoviembreLas Teorías Clásicas de Motivación no cuentan con una base solida de apoyo tomando en cuenta las investigaciones realizadas con este enfoque, a diferencia de las Teorías Contemporáneas que si cuentan con un apoyo empírico. Es necesario conocer estas teorías, ya que están adaptadas a los nuevos paradigmas de nuestra

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  mariangarzaLa motivación intrínseca La motivación intrínseca proviene del interior, de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando hacemos algo que disfrutamos; cuando la tarea en si misma es la recompensa. Piensen en algo que aman hacer - quizás los videojuegos, tocar la guitarra, cocinar, pintar... cualquier actividad

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  mateo2993Roturas agudas de los músculos del muslo Los isquiotibiales, el músculo cuadriceps, fundamentalmente el músculo recto femoral, y los músculos de la pantorrilla son, en este orden, los músculos que se lesionan con mayor frecuencia con la práctica deportiva. Las lesiones del músculo cuádriceps se pueden dividir en contusiones, laceraciones,

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  ingmorales87MOTIVACION La palabra motivación deriva del latín motus, que significa “movido”, o de motio, que significa “movimiento”. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que

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  janethperezContenidos Resumen, 3 Introducción, 4 Objetivos,5 Comparativo de las teorías de la Motivación, 6,7,8,9 Teorías del Desarrollo a Escala Humana 10,11 Reflexión de Psicología Positiva ,12 Esquema de video Historia de las cosas y contenidos del modulo,13 Bibliografía,14 3 Resumen Dentro de las actividades que promueven el aprendizaje y para

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  antuanett3. Teoría de las Necesidades: Se concentra en lo que requieren las personas para llevar vidas gratificantes, en particular con relación a su trabajo. El siguiente esquema ilustra la teoría motivacional de las necesidades: Existen diversas teorías de las necesidades, las cuales se citarán en el orden que creímos conveniente

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  hugo123INTRODUCCION En este pequeño ensayo hablare sobre la motivación actual, las diferentes teorías motivacionales y los principales problemas dentro de un entorno sin motivación. La motivación es aquella fuerza que impulsa al individuo a realizar una actividad o a tener un determinado comportamiento en una situación concreta. La palabra motivación

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  vatolocowiliLa motivación es protagonista en el éxito de una organización, por lo tanto no podía faltar en el ejército escocés. Como vemos a través de la historia, los ejércitos de países dominados por lo general carecen de armas, gente, artillería, etc. Pero por otro lado abunda la motivación hacia la

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  kmaritzaUn empleado motivado permanece generalmente más tiempo en la misma organización, y si reducimos el desgaste del personal, podremos dedicar los recursos de la organización al programa y al mejoramiento de las comunidades”. “El personal es fundamental para el logro de nuestra misión”. Qué hacer • Respetar a cada individuo

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  edwinrodEl Discurso de Carlos Kasuga Osaka "Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger esta tierra y con moldes japoneses me hicieron. Fabricantes japoneses pero ensamblado en México? Y, lo que esta hecho en México, dicen que está bien hecho!. El tema

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  lucero22MOTIVACION, LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO El factor más importante de una empresa es su capital humano, es decir, las personas que trabajan en ella. Se dice que una persona motivada es aquella que esta dispuesta a hacer un sacrificio, un esfuerzo extraordinario en el cumplimiento de unas tareas, obteniendo

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  KORIUZENSAYO MOTIVACIÓN Dentro de las emociones básicas propuestas por Palmero y colaboradores se encuentran la alegría, el miedo y la sorpresa. El presente ensayo tiene como finalidad detectar las situaciones en las que se presenta la emoción de miedo, de acuerdo a la definición de Palmero, a partir del momento

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  leoorozcoLa motivación es un impulso que nos permite mantener una cierta continuidad en la acción que nos acerca a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad. El logro como motivación: es todo aquello que permite hacer algo mejor. Es decir que dentro de un

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  cocoramirezIntroducción En la presente trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de

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  esperanzacarlinIntroducción Motivación y buen desempeño son conceptos que van de la mano con el éxito de la organización, con mayor razón cuando lo que percibimos es algo tan subjetivo. Como miembros constantes de distintas organizaciones siendo una de las mas importante el trabajo (ya que en el pasamos la mayor

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  rainbowtyr“En Busca de la Felicidad” – Película Motivadora Posted In Motivación, Películas Motivadoras, Videos motivacionales en español | 5 Comentarios Esta película esta basada en hechos reales y trata de un hombre llamado Chris Gardner, que a pesar de la pobreza, deudas, y problemas familiares, sigue luchando para darle una

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  johannaveraMotivación Definición El ciclo Motivacional que está dado por el surgimiento de una necesidad. Esta necesidad rompe el estado de equilibrio en el que se encuentra una persona, produciendo un estado de tensión que lleva al individuo a desarrollar un comportamiento capaz de descargar la tensión y liberarlo de la

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  gabyflores01¿Está en tu Futuro Seguir la Carrera de Administración en el Sector de Hostelería y Turismo? (Careers in Tourism) Según el Consejo Mundial de Turismo, el turismo representa el 8% de los puestos de trabajo en el mundo y tiene mayor potencial de crecimiento que ninguna otra industria. Los viajes

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  mayvFrases de Motivación - Tu Superación Personal - Temas de ... Frases de Motivación: Pensamientos Motivadores para recuperar el entusiasmo por la vida. Frases para experimentar el presente con felicidad y gratitud.Frases de Motivacion de Dios - Frases célebres, pensamientos ... Frases de motivacion de dios: frases, citas, frases famosas.

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  rakettitaDiagnostico de la motivación Definición de Motivación (Gary Dessler 1979): "La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy individual, es obvio que no vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para

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  a_kcros_joseCONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará