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  maniatik7Motivación (semiótica) En semiótica, la motivación es el parecido que tiene un significante hacia su significado, sobre todo aquellas características por la que los símbolos, signos convencionales, son elegidos. Un ejemplo clásico es el semáforo. En los semáforos la luz roja, significante, simboliza "detente", significado. El color rojo simbolizando peligro

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  dusenevinnekrasaEn el contexto de la llamada tercera revolución educacional están dadas las condiciones para producir un vuelto radicar en el procesoenseñanza – aprendizaje de manera que se erradiquen paulatinamente los problemas que hoy afectan el aprendizaje. Para ganar en claridad en lo que respecta a lo que hay que hacer,

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  HinathaaMotivación. 1) Definición: La motivación es, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Factores que

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  isamar19Motivación. La motivación son los procesos que dan cuenta de la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo por conseguir una meta. Mientras que la motivación general se ocupa de los esfuerzos por alcanzar cualquier meta, nosotros restringiremos nuestra atención a las metas organizacionales, en razón de nuestro

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  xavierotiMOTIVACION INTRODUCCION Uno de los aspectos que cada día incrementa su relación con el desarrollo de la vida de los seres humanos es la motivación, esto ocurre tanto en lo personal, como en lo laboral. Motivar a alguien, en sentido general, no es mas que crear un entorno en el

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  DayarosesINTRODUCCION Actualmente existe mucha competitividad en las empresas prestadoras de servicios, por lo que su recurso humano debe de estar comprometido e identificado con la organización para tener un rendimiento óptimo. El recurso humano es el factor más importante de una organización es por esto que debe contar con un

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  TEORIAS DE LA MOTIVACION Teorías motivacionales de reducción de pulsiones Estas teorías sostienen que cuando las personas sienten alguna necesidad biológica fundamental, como de agua, por ejemplo, se produce una pulsión para satisfacer esa necesidad (en este caso es la pulsación de sed). Una pulsión es una tensión motivacional, o

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  RaquelQuezadaPsicología aplicada a la Empresa Lic. María del Carmen Aguirre de Sarmiento Variables del Individuo. Tema 12.- MOTIVACION Apuntes Motivación: La voluntad para hacer un gran esfuerzo por alcanzar las metas de la organización, condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal. La motivación es resultado de

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  QlaudiiaCARRERA DE ADMINISTRACIÓN BANCARIA INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA PLAN DE INVESTIGACIÓN AUTORES: Bravo Gonzales Denis Chunga Mejía Claudia Gallardo Obando Susan Niño Cobeñas Katherine Pérez Tejada David CICLO: IV DOCENTE: LYLY ARCA ALARCON 2012 ÍNDICE I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1..1. Planteamiento del problema de investigación 1..2. Pregunta general 1..3. Preguntas específicas 1..4.

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  raga62MOTIVACIÓN: Surge de la consecuencia de necesidades de diversa índole, estar motivado significa tener una razón bien fundamental para llevar a cabo una acción. Es un estado de estimulación interna que resulta de una necesidad y que inicia y mantiene un comportamiento o conducta. La conducta motivada está dirigida a

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  camisolCon intención de planear e idear una buena exposición, decidimos reunirnos para discutir, conocer la opinión del otro y así llegar a una conclusión grupal. La consigna propuesta por la profesora consistía en: Comparar el concepto de motivación de Maslow con al menos 2 autores. Luego de repasar los textos

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  Andrea14morzzotLa motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de

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  comodo9REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODE POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACION CONTINUA CIDEC SEDE SAN CRISTOBAL CARLOS SANDOVAL CI. 17.810.479 DAPHNE LOPEZ C.I 14.892.396 PAULA VALENCIA CI.23.176.657 MONICA CASTRO MARIA DIAZ SARELY MONTERO JOSE RIVERA NATALY MORA ÍNDICE. INTRODUCCION Todos los días los seres humanos

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  yukykuranLas principales teorías de la emoción consideran a ésta un sentimiento bienfisiológica, bien cognitivo o bien o como un producto de la interacción de factoresfísicos y mentales. En la próxima figura se muestran descripciones gráficas de lastres teorías más importantesRelación Entre Emoción Y Motivación Dentro De La Psicología.La emoción y

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  dorelly89MOTIVACIÓN Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde el momento en que tomamos conciencia del “yo” individual y de la realidad que nos envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con el pensamiento racional y el modo en que ambas dimensiones

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  spookyghsMOTIVACION Si se atiende a la etimología del termino motivación encontraremos que se deriva del verbo latino moveré que significa moverse, poner en movimiento, o estar listo para la acción. Así no es de extrañar que el aprendizaje, la motivación dependa inicialmente de las necesidades y los impulsos del individuo,

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  nerymomeEl trabajo docente en el medio rural Conocer a los alumnos Las niñas y los niños del medio rural: El convivir, familiarizarse y conocer las inquietudes de los alumnos, le facilita al docente el desarrollo de su labor. Al igual estos tienen la misma capacidad que cualquiera, incluyendo los 2

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  williamlaraDefinición de motivación (en general): La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con el de voluntad y el del interés. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina

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  kristyzeroCUADRO COMPARATIVO “TIPOS DE MERCADO” 1. CONSUMIDORES Laura Fisher José Miguel Riado Gles. Pascual Martínez Espin Este tipo de mercado los bienes y servicios son adquiridos para un uso personal. Es el más cercano y en él se encuentran los compradores que buscan cubrir una necesidad mediante la adquisición de

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  juanchopeter1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral

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  LSDavesMOTIVACION Un buen jefe entiende y apoya las metas personales del empleado: Tus empleados tienen metas internas (relacionadas con su carrera profesional) y metas externas (familia, hobbies, otro negocio, etc.). Mientras el jefe entiende los objetivos del empleado y se compromete a ayudarlo, obtendrá más lealtad del mismo. Un buen

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  AlexO5Motivación intrínseca y extrínseca Todos sabemos lo que se siente estar motivado y esforzarse por alcanzar una meta; tambien, lo que es trabajar duro aunque no nos fascine la tarea. ¿Qué es lo que activa y da dirección a nuestra conducta? La explicación puede darse en términos de pulsiones, necesidades,

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  lucicarrillo13FACTORES INVOLUCRADOS EN EL APRENDIZAJE OBJETIVO Que el estudiante reconozca cuáles son los principales procesos mentales que están en la base del aprendizaje y de la actividad de estudio, así como la manera en que puede reconocer cómo se desarrollan en él para lograr controlarlos y entrenarlos con eficacia. TEMARIO

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  pabloreMotivación viene de la etimología “motivare” que significa “movimiento”.se puede definir como la técnica o proceso de inspirar a la gente individualmente o en grupo de manera que produzcan los mejores resultados. “Fernando Zepeda herrera” Pirámide de las necesidades de maslow Pasos 1) identificar la necesidad 2) elegir el método

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  JhoosDurante el transcurso de nuestra experiencia práctica, hemos sido testigos de la importancia que tiene el aspecto motivacional en el proceso de aprendizaje de los alumnos del tercer grado de educación primaria, factor importante en el que se involucran el trinomio educativo: padres – alumno –docente. Razón por el cual,

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  mis3amoresrbrLA MOTIVACIÓN Está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. También es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. El impulso más intenso

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  mariashelyCONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, Mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una Persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una Determinada

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  andrade5139En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de

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  carmen0013Las personas constituyen la unidad básica para el estudio de las organizaciones, de allí es la importancia de estudiar acciones y reacciones dentro de ese escenario organizacional. Los patrones de comportamiento son los modos según los cuales las personas se desenvuelven en su actividad diaria y para comprender las relaciones

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  yiyuLa motivación La motivación: es una atracción hacia un objetivo que supone una acción por parte del sujeto y permite aceptar el esfuerzo requerido para conseguir ese objetivo. La motivación está compuesta de necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. Constituye un paso previo al aprendizaje y es el motor del

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  corc34DEFINICIÓN DE ENSAYO La más generalizada de ellas dice que "el ensayo es literatura de ideas". Esto significa que a la preocupación estética y la creación de recursos expresivos se suma un afán utilitario: el planteamiento y debate de temas de interés actual. El uso que Rodrigo Zeledón (1982) hace

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  alexr11Motivacion Ensayo Motivación La motivación es muy importante en muchos aspectos de nuestras vidas ya que es parte fundamental para la realización de labores tareas, proyectos, trabajos u otras actividades, por ejemplo la motivación es esencial en las empresas donde existen todo tipo de personas , si en un empresa

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  luisvalle01Introducción El presente manual de servicio al cliente de la empresa experienciame.com tiene como propósito describir las políticas y procedimientos establecidos para conseguir los objetivos marcados por la empresa de satisfacción con los clientes con el fin de incorporar un valor añadido, mejorar la competencia y alcanzar la calidad en

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  AngelynaPG16Promover una buena cultura organizacional a través de la acción enfocada en la flexibilidad en la toma de decisiones a nivel organizacional, especialmente a lo concerniente al cliente interno, quien es el verdadero capital por el cual dicha empresa predetermina su crecimiento, estabilidad en el mercado y puede competir en

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  kekagapeINTRODUCCION La motivación es tan antigua como la humanidad, gracias a ella el ser humano sea impulsado para sobrevivir y mantenerse, desde las necesidades más básicas hasta las más complejas. La motivación es la fuerza que rige el comportamiento y crea las bases para el desarrollo emocional y profesional del

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  juliocorona2012¿Què es la motivaciòn? Se entiende por motivación el conjunto de factores o elementos -procesosfisiológicos y psicológicos- que activan la conducta y/o la orientan en un sentidodeterminado para la consecución de un objetivo. La motivación es esencial para elaprendizaje.La motivación es un concepto complejo en el que intervienen todos los

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  92356MOTIVACION EXTRINSECA La motivación extrínseca proviene de los incentivos y consecuencias en el ambiente, como alimento, dinero, alabanzas, atención, calcomanías, estrellas doradas, privilegios, fichas, aprobación, becas, dulces, trofeos, puntos adicionales, certificados, premios, sonrisas, reconocimiento público, una palmada en la espalda, galardones y diversos planes incentivos. En lugar de participar en

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  evelaztLA MOTIVACION ESCOLAR El presente ensayo hace referencia a la motivación escolar, la motivación: es una atracción hacia un objetivo que supone una acción por parte del sujeto y permite aceptar el esfuerzo requerido para conseguir ese objetivo. La motivación está compuesta de necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. Constituye

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  laliitaa1. EXPLICA LA MOTIVACIÓN DE MARIANO SEGÚN LA TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW. La primera necesidad en la Teoría de Maslow es la fisiológica, que son las vinculadas con la propia supervivencia (alimento, bebida, vivienda…). Estas necesidades están totalmente cubiertas porque aunque en el texto ponga que

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  pedrinho1996MOTIVACION Y EL FUTBOL La motivación es lo que hace que un personaje actúe y se comporte de cierta manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide con que vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía, todo esto puede variar según la

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  MiryYezzIntroducción Hoy en día, en medio de la agitación de nuestras vidas, de la constante lucha por surgir y hacerse notar entre las masas, pareciera ser que la única tarjeta de presentación válida, y más aun lo que nos asegura el éxito es la delgadez Día a día somos víctimas

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  cascar123INSTITUTO TECNOLOGICO DE TLALNEPANTLA CAMPUS ORIENTE CCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN II 3.1 Conceptos fundamentales de la motivación. 3.2 Teorías motivacionales Maslow, Herzberg, McClellan y MCgregor. INTRODUCCIÓN La Calidad de vida en el trabajo ha sido estudiada a través de una diversidad de teorías de la motivación, las cuales exponen

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  kdmarcoINTRODUCCIÓN Durante el último año de la Licenciatura de Educación Primaria, me fue asignada la Escuela Primaria “José Morales Lira”, en el grupo de 5° “A”, bajo la tutoría del Licenciado en Educación Primaria Luis Alberto Gutiérrez Morales, como espacio para realizar el análisis reflexivo de la práctica docente en

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  AnaIMartinezLSed La sed es una sensación que emite el cerebro para avisarnos que necesitamos ingerir líquido. La sensación de sed puede ser recibida por el cerebro desde varias vías, la principal son unos receptores en la boca que tiene el control de la sed. Esta controlado por dos delicados reguladores

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  SOMARSILTres hombres están trabajando en la construcción de un edificio. Alguien que es un observador externo se dirige a ellos y les pregunta '¿qué están ustedes haciendo?' El primero, casi sin inmutarse, le responde: 'Aquí estoy poniendo ladrillos' El segundo, levantando la cabeza y dejando a un lado por un

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  JEMAIVACONCEPTO La palabra motivación significa lo que pone en movimiento, es decir, lo que impulsa la acción La motivación se refiere a aquellas condiciones o estado internos que activan o dan energía al organismo y conducen hacia una conducta dirigida a determinadas finalidades . “La motivación por logro es un

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  7tia911Caso Incidental “Gracias por Nada” 1. Si elogiar a los empleados por hacer un buen trabajo parece una herramienta de motivación fácil y obvia, ¿Por qué piensa usted que las compañías y los gerentes no lo hacen en frecuencia? R/ Pienso que se debe a la pérdida de comunicación entre

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  windysIntroducción: “Motivos”, “necesidades”, “impulsos” e “instintos”, son constructos diseñados para explicar la conducta, pero no se pueden observar ni medir directamente. Las necesidades son lo que el hombre indica: deficiencias, y pueden basarse en requerimientos corporales específicos, en el aprendizaje, o en una convinación de estos dos. Sin embargo, motivo

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  jackyalersLA MOTIVACION Y SATISFACCION EN EL TRABAJO Y SUS TEORIAS El 16 septiembre 2012 en Conocimientos, Gestión del personal, Mejora continua 1.-INTRODUCCION.-En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la

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  fosrmocgMOTIVACIÓN La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese