Objetivos Erroneos ensayos gratis y trabajos
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Que Objetivos Persigue El Desarrollo Organizacional
QUE ES ¿? Es un cambio antropogénico “efectos, procesos o materiales que son el resultado de actividades humanas a diferencia de los que tienen causas naturales sin influencia humana” Es decir, originado por las emisiones de gases de efecto invernadero, deforestación, detonaciones nucleares, Co2 en fabricas etc. PROCESO DE CALENTAMIENTO El planeta cuenta con una capa protectora llamada atmosfera, que se encarga de atrapar algunos de los rayos del sol y mantenerlos dentro de nuestro
Enviado por 1flamingo / 2.910 Palabras / 12 Páginas -
El objetivo de la economía
hola. Economía (de οἶκος, oikos "casa" con el sentido de patrimonio, y νέμω, nemo "administrar") es la ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales: producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacer necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra
Enviado por edith12 / 443 Palabras / 2 Páginas -
El Objetivo De Personal System Profile
Área de Personalidad: DISC (Sistema de perfil personal) Permite conocer características de personalidad y estilo de trabajo en función del puesto, entre ellas: Sociabilidad, independencia, estabilidad emocional, sinceridad, carisma, orientación al servicio, cumplimiento de normas, facilidad de adaptación a distintos amientes, motivación conducta bajo presión, entre otras. Aplicación: Individual y Colectiva Tiempo: Variable, entre 20 y 40 minutos. Instrucciones: Para pasar la prueba: Se le da a la persona una hoja de respuesta y se
Enviado por suarev / 3.222 Palabras / 13 Páginas -
Objetivos de la práctica
Metrología y Normalización Nombre de la práctica: Ensamble de figuras (Normalización) Maestro: Jorge I. Serrano Vargas Alumno: Hernández Ambrocio Daniel No, de control: 11210429 Tijuana, B.C., jueves 16 de febrero del 2012. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA Esta práctica de laboratorio, la cual corresponde a la materia de Metrología con el Profesor Jorge I. Serrano Vargas, la cual fue realizada por el alumno Daniel Hernández Ambrocio. Los objetivos de la práctica son los siguientes: Realizar
Enviado por PANCHOLUIS / 697 Palabras / 3 Páginas -
Funcion Y Objetivo Financiero
Lectura No. 1 1.- EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA FUNCIÓN FINANCIERA EMPRESARIAL. En primer lugar vamos a aclarar los términos que se usan para referirnos a esta materia. Se suelen utilizar indistintamente los términos Finanzas, Administración Financiera, Financiación Empresarial, Economía Financiera de la Empresa, etc. entendiendo que abarcan tanto los problemas de financiación como los de inversión de la empresa. La Economía Financiera de la Empresa incluye los siguientes campos: - Análisis Financiero. - Planificación Financiera.
Enviado por lenon123 / 1.292 Palabras / 6 Páginas -
Objetivos De La Estrategia De Operaciones
Objetivos de la estrategia de operaciones. Ya hicimos alguna referencia a los objetivos estratégicos fundamentales de la Gestión de Operaciones. Aquí vamos a ampliar el tema para hacer luego referencia a los diversos tipos de decisiones que en este campo hay que tomar. En términos generales, los objetivos de la Gestión de Operaciones son: • La reducción del coste Como introducción a este tema, Chase, Aquilano y Jacobs hacen notar que en todas las industrias
Enviado por kavamope / 2.376 Palabras / 10 Páginas -
Objetivos y evolución de los casos de acoso escolar
Acoso escolar o bullying El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar o por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser niños
Enviado por miguel01061999 / 423 Palabras / 2 Páginas -
El Objetivo General
El Objetivo General El Objetivo General: lo constituye el enunciado global sobre el resultado final que se pretende alcanzar (¿qué?, ¿dónde?, ¿para qué?). Precisa la finalidad de la investigación, en cuanto a sus expectativas más amplias. Orienta la investigación. Son aquellos que expresan un logro sumamente amplio y son formulados como propósito general de estudio. Su redacción guarda mucha similitud con el título de la investigación; éste debe ser uno solo. Los objetivos deben expresarse
Enviado por jesusgeorges / 264 Palabras / 2 Páginas -
Evaluacion De Objetivos De Calidad
POLÍTICA DE LA CALIDAD Y OBJETIVOS DE CALIDAD Construcasa POLÍTICA DE CALIDAD CONSTRUCASA establece el compromiso de ofrecer un servicio de calidad que satisfaga los requerimientos de los clientes a través de la implementación de nuestro sistema de Gestión de Calidad tomando como referencia la norma ISO 9001:2008 (NMX-CC-9001-IMNC-2008). CONSTRUCASA se asegura de que la política de la calidad cumpla con lo establecido en lo siguiente: a) Es adecuada al propósito de la organización. b)
Enviado por sallyk / 765 Palabras / 4 Páginas -
Priroizar Objetivos
Conforme a los requerimientos de la tarea de la semana 3 del módulo 1 del Certificado Laureate en Educación Superior correspondiente a Introducción al Certificado de Educación Superior se presenta la creación de un objetivo mesurable que reúna los elementos básicos y que incluya una técnica para su debida evaluación. Para el desarrollo de la presenta asignación se utiliza el recurso denominado “Logros de Aprendizaje” incluido en la sección de recursos de este módulo. Es
Enviado por tsagastume / 421 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos Estrategicos De Planeacion
I N D I C E 13.1 IT: Alineación estratégica 13.2 Fuerzas modelo competitivo 13 3 Modelos de cadena de valor 13.4 Recursos estratégicos y capacidades 13.5 La planificación de TI 13.6 Interinstitucional e internacional la planificación de TI 13.7 la gestión del Departamento 13.8 Problemas de gestión 13.1 ALINEACION ESTRATEGICA DE TI El Alineamiento estratégico ha sido durante mucho tiempo un tema de importancia tanto en los sistemas de información (IS) como de información
Enviado por juanasusana / 3.460 Palabras / 14 Páginas -
Derechos subjetivos y derecho objetivo
DERECHO CIVIL III OBLIGACIONES Lic. Mauricio Sánchez de la Barquera Collado OBLIGACIONES DERECHOS SUBJETIVOS Y DERECHO OBJETIVO Es común escuchar que alguien diga “Yo tengo derecho a esto, tú tienes derecho a aquello”. Este “derecho”, como facultad de obtener algo, como poder de conseguir un resultado, se llama derecho subjetivo; derecho o facultad del sujeto, los derechos subjetivos son innumerables. Pero La voz “Derecho” tiene otra connotación precisa que alude a las normas jurídicas, cuya
Enviado por bellaco / 10.140 Palabras / 41 Páginas -
Ensayo sobre los objetivos, importancia y actividades de la administración de recursos humanos
ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc. La empresa es una organización que utiliza recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una organización social por ser una asociación de
Enviado por anga56 / 595 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Objetivo y Derecho Subjetivo
Derecho Objetivo y Derecho Subjetivo. El Derecho se ha dividido en dos grandes ramas que son el Derecho Objetivo y el Derecho Subjetivo El primero de ellos es el conjunto de ordenamientos imperativos y atributivos que regulan la conducta externa del individuo dentro de la sociedad; mientras que el segundo es la facultad que tiene un sujeto frente a otro u otros con la finalidad desarrollar su propia actividad. El Derecho por su conceptualizacion se
Enviado por jorgecanas / 2.311 Palabras / 10 Páginas -
Objetivos De Un Proyecto Generador De Horarios
JUSTIFICACIÓN Tomando en consideración los problemas que se generan al inicio de cada semestre escolar en la universidad, referente a los horarios asignados a los docentes, en donde se puede observar la intersección de horarios entre un docente y otro afectando a los estudiantes con los horarios respectivos de clases. Entonces la institución no tiene un control de horarios. Esta situación nos abre paso a un proceso analítico, implementando así los servicios de las tecnologías
Enviado por fabianmahatta / 346 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos de las Empresas
Empresa Concepto de Empresa La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semi- elaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital). La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y
Enviado por bony28 / 1.683 Palabras / 7 Páginas -
EL COMPROMISO CON LOS STAKEHOLDERS COMO OBJETIVO DE LA COMUNICACIÓN ERRORES PARA NO COMETER.
EL COMPROMISO CON LOS STAKEHOLDERS COMO OBJETIVO DE LA COMUNICACIÓN: ERRORES PARA NO COMETER. Por Sergio Lalinde Las relaciones que pueden practicar y manejar las organizaciones con sus grupos de interés han cobrado valor en los últimos años. El estudio de los públicos conocidos en el mundo de la comunicación organizacional como “Stakeholders” ha permitido a las empresas impactar cada vez más en su gestión aplicando un nuevo método basado en la Responsabilidad Social y
Enviado por sergiolalinde / 693 Palabras / 3 Páginas -
Objetivo general
OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Explicar la influencia de la dislexia en el proceso de enseñanza de la lecto – escritura en niños y niñas del primero y segundo ciclo del nivel preescolar “Juan de la Barrera”. OBJETIVO ESPECIFICO Establecer el rendimiento de los alumnos disléxicos en la lecto-escritura e identificar los problemas que dan origen a la dislexia MARCO TEÓRICO La diversidad geográfica sociocultural precariedad económica de la mayoría de la población y la violencia generalizada
Enviado por Verdeesmeralda / 555 Palabras / 3 Páginas -
Objetivos de salud
wefewtryuiopuiuyttdyfuioytrryt9yrertt89 Higiene La higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto básico del aseo, de la limpieza y del cuidado del cuerpo humano. Objetivos Sus objetivos son mejorar la salud, conservarla y prevenir las enfermedades o infecciones. Se entiende como higiene: 1. Limpieza, aseo de lugares o personas. 2.
Enviado por insite / 368 Palabras / 2 Páginas -
Objetivo General Lógica
Objetivo General Proporcionar al estudiante herramientas que le permitan reconocer, elaborar y determinar la validez de razonamientos lógicos tanto deductivos como inductivos. Objetivos específicos Desarrollar las competencias para expresar razonamientos lógicos en lenguaje simbólico. Identificar y aplicar las diferentes leyes de la lógica en procesos de argumentación, al llevarlas al lenguaje natural. Hacer uso de principios del Álgebra Booleana para simplificar expresiones del lenguaje natural. Desarrollar competencias para la construcción de funciones lógicas en programas
Enviado por SandraN / 448 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
Objetivos de la Administración de Recursos Humanos • Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no existe ese balance apropiado es muy posible que se empiecen a desperdiciar muchos diferentes recursos. Para esto la organización puede decidir el nivel de equilibrio
Enviado por naddihla / 250 Palabras / 1 Páginas -
Objetivo Principal De La I9nstitucion Dde Donde Se Labora
Objetivo principal de la institución donde se labora La escuela se encuentra ubicada en ahuehuepan y lleva como nombre “Niño Artillero” es un jardín que cuenta con muy poco personal ya que no hay tanto alumnado y solo son cuatro maestras un conserje una directora buena cada maestra tiene su grupo una tiene a cargo el primer año otra el segundo y la tercera el tercer año y tienen a una maestra mas de apoyo
Enviado por paolalizzette / 332 Palabras / 2 Páginas -
La Educación Inicial: Finalidades, Objetivos Y Estructura Curricular
Finalidad de la Educación Inicial Promover el aprendizaje y desarrollo del niño y la niña entre cero y seis años, como seres sociales, personas y sujetos de derechos, partícipes activos de su proceso de formación integral, miembros de una familia y una comunidad que poseen características personales, sociales y culturales particulares. Objetivos del Currículo de Educación Inicial El currículo del subsistema de Educación Inicial Bolivariana tiene como objetivos fundamentales: Formar niños y niñas sanos(as), participativos(as),
Enviado por edicto / 526 Palabras / 3 Páginas -
Objetivo De La Economia
Introducción Es importante analizar los requisitos para darle un seguimiento a lo que será un modelo a que este debe de constar de un instrumento este debe cubrir para recolectar apropiadamente datos cuantitativos: confiabilidad, validez y objetividad. Los investigadores deben asegurarse de recolectar de forma idónea los datos, de acuerdo con el planteamiento del problema y así minimizar la posibilidad de cometer errores al recolectarlos. Elaborar un instrumento de medición requiere todo un proceso y
Enviado por yesii7 / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Objetivos Y Funciones De Los Mercados
OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS MERCADOS. TIPOS DE MERCADO. • Vincula a consumidores, clientes y publico con el mercadologó a través de la información, la cual se utiliza para identificar y definir las oportunidades y problemas de un mercado y así generar, refinar y evaluar las medidas del mercadeo. Estos se definen desde el punto de vista : • Geográfico: Mercado nacional, comercial, metropolitano, local, etc. • Cliente: Mercado consumidor, productor o industrial, revendedor, gobierno.
Enviado por mendez160290 / 460 Palabras / 2 Páginas -
Que Es Objetivo
Reglas para la fijación del objetivo Concepto del objetivo La palabra objetivo, implica la idea de algo hacia lo cual se lanza o dirigen nuestras acciones suele también conocerse con el nombre de meta. Un objetivo, dice terry, representa lo que se espera alcanzar en el futuro como resultado del proceso administrativo. La importancia de la fijación de objetivos es clara y definitiva: ellos dan su razón de ser a la empresa. Clasificación de los
Enviado por rodialberto / 397 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Por Objetivos
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La administración por objetivos (APO) constituye el modelo administrativo identificado como el espíritu pragmático y democrático de la teoría Neoclásica. Su aparición ocurrió en 1954, cuando Peter F. Drucker, considerado como padre de la APO, publico un libro sobre administración por objetivos. La administración por objetivos surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido. Comenzaron a surgir las ideas de descentralización y administración
Enviado por ACESTEFFI / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
DESCRIPCION GENERAL DEL NEGOCIO, Y OBJETIVOS JEZOLIG SA DE CV
DESCRIPCION GENERAL DEL NEGOCIO, Y OBJETIVOS: A) NOMBRE DE LA EMPRESA: JEZOLIG SA DE CV NATURALEZA Y GIRO DE LA EMPRESA: INDUSTRIA TEXTIL, MICROEMPRESA INICIO DE OPERACIONES FEBRERO 2012 ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: FABRICACIÓN DE TELAS PARA TAPICERIA (CORTINA Y MANTELERIA) EN JACQUARD, FABRICACION DE COBERTORES, COBIJAS Y FRAZADA DE VIAJE. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA: Se detecto una oportunidad de negocio en la tela para tapicería damasco de alta calidad, puesto que en la región
Enviado por rock1983 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Integradora 2 Objetivos
Actividad Integradora 2 Objetivos Al finalizar la actividad integradora, serás capaz de: Aplicar el análisis de regresión lineal múltiple. Estimar pronósticos por medio de las series de tiempo. Identificar la programación lineal y sus aplicaciones en la vida cotidiana. Introducción En este módulo aplicaremos la programación lineal, llamada en ocasiones optimización, por medio de la cual podemos resolver problemas de maximización o minimización de una función lineal. En otras palabras, la programación lineal es la
Enviado por lalalalala233 / 637 Palabras / 3 Páginas -
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INTRODUCCIÓN La creación de empresa hace parte de la columna vertebral del desarrollo económico y social de cualquier comunidad o país, es el acervo cultural de muchos pueblos, asumida como una acción legítimamente intencional del hombre por mejorar y por progresar. Por medio de este trabajo se consolida la creación de una empresa de Embutidos de nombre San Lorenzo S.A., empresa que se dará a conocerse en el mercado Colombiano, por medio de su calidad
Enviado por annitamile / 2.060 Palabras / 9 Páginas -
El Objetivo Como Categotia Rectora
El Objetivo Como Categoría Rectora La categoría de objetivo destaca en el proceso enseñanza-aprendizaje, puesto que cumple con la importante función de determinar el tipo y nivel de asimilación del contenido, las metodologías de trabajo y las actividades de evaluación. Esta relación es lo que constituye la lógica interna del proceso educativo. Los objetivos, por lo tanto, guían y orientan la labor del docente al expresar los conocimientos, habilidades, hábitos, actitudes y valores que sistemáticamente
Enviado por daisner / 2.037 Palabras / 9 Páginas -
El Objetivo Como Categotia Rectora
El Objetivo Como Categoría Rectora La categoría de objetivo destaca en el proceso enseñanza-aprendizaje, puesto que cumple con la importante función de determinar el tipo y nivel de asimilación del contenido, las metodologías de trabajo y las actividades de evaluación. Esta relación es lo que constituye la lógica interna del proceso educativo. Los objetivos, por lo tanto, guían y orientan la labor del docente al expresar los conocimientos, habilidades, hábitos, actitudes y valores que sistemáticamente
Enviado por daisner / 2.037 Palabras / 9 Páginas -
DETERMINACION DE LOS OBJETIVOS
3. 5 DETERMINACION DE LOS OBJETIVOS La determinación de los objetivos sirve de reflexión para que el docente precise sus intenciones pedagógicas, así como para que clarifique las metas que se quieren alcanzar. Sirven de elemento de comunicación para el resto de la comunidad universitaria, así como elemento de guía para el estudiante y punto de comparación para determinar su nivel de rendimiento. Podemos clasificar los objetivos educativos en tres categorías: A) Generales. B) Específicos.
Enviado por NancyClaret / 727 Palabras / 3 Páginas -
Objetivos Yfinalidad De Una Auditoria Administrativa
Objetivos y finalidades de la auditoria administrativa El objetivo principal de una auditoria administrativa es descubrir deficiencias o irregularidades en algunas de las partes examinadas de una empresa, esto con el fin de ayudar a la dirección a lograr una administración más eficaz. Objetivos Se pueden mencionar los siguientes Control: Asegurar que todas las actividades administrativas se estén cumpliendo como fueron planificadas y que así la dirección pueda corregir cualquier desviación significativa. Productividad: examinar la
Enviado por nabil / 445 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué papel juegan los valores negociables en el cumplimiento total del objetivo de maximizar la riqueza de los dueños?
1. ¿Qué papel juegan los valores negociables en el cumplimiento total del objetivo de maximizar la riqueza de los dueños? R: Los valores negociables contribuyen a maximizar la riqueza de los dueños pues representan inversiones a corto plazo que hace la empresa para obtener un rendimiento sobre fondos temporalmente inactivos, son por tanto, instrumentos de alta liquidez que producen utilidades. ¿En qué forma afecta la presencia de valores negociables en la estructura de activos de
Enviado por portillo0232 / 789 Palabras / 4 Páginas -
El objetivo principal del gestor de seguridad
Actividad 1 ________________________________________ Recomendaciones para presentar la Actividad: • Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Evidencias 1. • Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre DIEGO ARMANDO ARISTIZABAL Fecha Actividad SEMANA 1 Tema Caso real: Usted ha sido contratado en una empresa colombiana, llamada “En-core”, que presta servicios de investigación tecnológica para las empresas del país. Su sede principal se
Enviado por diearz / 484 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos Generales, Justificacion
Objetivos generales: Los objetivos generales son los que se logran a largo plazo y no pueden tener una evaluación inmediata, generalmente están planteados en el área cognoscitiva .Ej. Cumplir el programa de matemáticas en 880 horas. Los objetivos específicos, son objetivos inmediatos y se pueden evaluar a corto plazo dependiendo del objetivo planteado, un grupo de objetivos específicos pueden formar parte del Objetivo general. Todos los objetivos específicos deben tener un tiempo para lograrlo y
Enviado por pepe4848 / 324 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos De Los Sindicatos
Los Objetivos de los Sindicatos: Los objetivos son los logros que buscan alcanzar los sindicatos, para responder a las necesidades de quienes forman parte de él. Los objetivos dejan muy claro cuáles son las finalidades para las que fue creada la organización sindical .Aunque cada organización sindical puede tener objetivos muy variados, existen cinco de ellos que siempre le dan razón de ser a todo sindicato. Estos objetivos orientan toda acción de las organizaciones sindicales
Enviado por solmy20 / 595 Palabras / 3 Páginas -
El Objetivo Como Categoria Rectora
El Objetivo Como Categoria Rectora EL OBJETIVO COMO CATEGORIA RECTORA En el proceso docente educativo, los objetivos de enseñanza constituyen la categoría didáctica rectora, son los que mejor reflejan el carácter social de este proceso y lo orientan de acuerdo con los intereses de la sociedad. A ellos se subordinan los otros componentes del proceso de enseñanza-aprendizaje, aunque todos se interrelacionan.1-5 Por lo tanto, es de gran importancia que los objetivos sean elaborados correctamente. En
Enviado por fraifran / 343 Palabras / 2 Páginas -
Determinacion De Los Objetivos
5 DETERMINACION DE LOS OBJETIVOS La determinación de los objetivos sirve de reflexión para que el docente precise sus intenciones pedagógicas, así como para que clarifique las metas que se quieren alcanzar. Sirven de elemento de comunicación para el resto de la comunidad universitaria, así como elemento de guía para el estudiante y punto de comparación para determinar su nivel de rendimiento. Podemos clasificar los objetivos educativos en tres categorías: A) Generales. B) Específicos. C)
Enviado por yulyhernandez / 283 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos Erróneos En La Comprensión
Ha habido numerosos ajustes en el sistema educativo en los últimos años en lo que respecta a la religión y la ciencia. Muchas personas piensan que los niños deben aprender el creacionismo como parte de su plan de estudios de la ciencia. Los estadounidenses tienen el derecho a preferir las explicaciones religiosas sobre la evolución (Anti-Defamation League). Ellos creen que los estadounidenses tienen derecho a aprender lo que ellos creen que es la creación del
Enviado por Anabananabelle / 1.602 Palabras / 7 Páginas -
EL OBJETIVO COMO CATEGORIA RECTORA
EL OBJETIVO COMO CATEGORIA RECTORA En el proceso docente educativo, los objetivos de enseñanza constituyen la categoría didáctica rectora, son los que mejor reflejan el carácter social de este proceso y lo orientan de acuerdo con los intereses de la sociedad. A ellos se subordinan los otros componentes del proceso de enseñanza-aprendizaje, aunque todos se interrelacionan.1-5 Por lo tanto, es de gran importancia que los objetivos sean elaborados correctamente. En general, el personal docente comprende
Enviado por iris86 / 5.229 Palabras / 21 Páginas -
El Objetivo Como Categoria Rectora
El Objetivo Como Categoría Rectora La categoría de objetivo destaca en el proceso enseñanza-aprendizaje, puesto que cumple con la importante función de determinar el tipo y nivel de asimilación del contenido, las metodologías de trabajo y las actividades de evaluación. Esta relación es lo que constituye la lógica interna del proceso educativo. Los objetivos, por lo tanto, guían y orientan la labor del docente al expresar los conocimientos, habilidades, hábitos, actitudes y valores que sistemáticamente
Enviado por Jesus_sosa25 / 453 Palabras / 2 Páginas -
Objetivo Basico Financiero Flujo De Caja Y Valor De La Empresa
CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN 1. ¿Analice y evalúe la relación entre el gerente financiero y los acreedores y entre el gerente financiero y el estado a la luz de los conceptos vistos en este capítulo. R=/ la relación principal ente el gerente financiero y los acreedores es que al ser el gerente financiero el responsable de la toma de decisiones en especial de tipo financieras debe siempre ir enfocado a los OBF los cuales son los
Enviado por wost / 1.125 Palabras / 5 Páginas -
Objetivos de la higiene en el trabajo
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD “Garantizar a los docentes, empleados y trabajadores, un ambiente de trabajo seguro y los medios
Enviado por anamilenajimenez / 656 Palabras / 3 Páginas -
Нerramientas de apoyo al logro de los objetivos asociados con la productividad
1. HERRAMIENTAS DE APOYO AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ASOCIADOS CON LA PRODUCTIVIDAD PROGRAMAS QUE TIENEN COMO FINALIDAD OBTENER EL MEJOR ESFUERZO DE LOS TRABAJADORES Convenios Alternativos de Trabajo: Consisten en permitir a los empleados diseñar sus días o semanas laborales en forma flexible que se adapte a las necesidades y preferencias personales de los trabajadores. Programas de Círculos de Calidad. Incluyen la creación de equipo de trabajo especialmente capacitados, que se reúnen periódicamente para
Enviado por james123180 / 673 Palabras / 3 Páginas -
Los objetivos de control social
Contraloría social La contraloría social tiene la misión de lograr que gobierno y ciudadanía trabajen de forma co responsable en la vigilancia y evaluación de la gestión pública, como mecanismo idóneo de control preventivo. Esta vigilancia resulta particularmente relevante en la aplicación de recursos y operación de programas de desarrollo social, para garantizar que sus beneficios lleguen íntegramente a la población y evitar su utilización en favor de intereses ajenos al beneficio común. Objetivos •
Enviado por marimari / 632 Palabras / 3 Páginas -
Objetivo De La Ley 16774
Resumen de la Ley 16.744 Publicada el 1º DE FEBRERO DE 1968. Esta Ley es un Seguro Social OBLIGATORIO contra los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. OBJETIVOS DE LA LEY • PREVENIR: Con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional. • OTORGAR ATENCION MEDICA: Para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo. • OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS: para Reparar la pérdida de la capacidad
Enviado por chichita1984 / 839 Palabras / 4 Páginas -
Establecimiento de objetivos y expectativas de desempeño
Antes A. Establecimiento de objetivos y expectativas de desempeño. En el inicio todo líder debe proporcionar la dirección y orientación necesarias, estableciendo de manera clara y específica para cada uno de los miembros de su equipo lo que se espera de ellos, permitiendo que éstos compartan cualquier situación que pudiera interferir en el logro de sus objetivos, planes o programas de trabajo y proporcionar los recursos y el apoyo necesarios (dentro de las posibilidades) para
Enviado por kch15 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Por Objetivos
Admon por objetivos: Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Limitaciones: - Coerción sobre los subordinados - Aprobación de objetos incompatibles - Exceso de papelería - Focalización de los resultados mas fácilmente medibles que
Enviado por XunxoDavis / 314 Palabras / 2 Páginas