Resolucion 2400 ensayos gratis y trabajos
Documentos 1 - 50 de 3.444 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Resolucion 2400
No podrán manipularse estas sin medidas preventivas, y se evitara al máximo contacto accidental con elementos de tensión y peligro de incendio. En cuanto a las concentraciones máximas permisibles, es decir concentración atmosférica de un material peligroso que no alcanza a perjudicar la salud de un trabajador, la contaminación ambiental y de las sustancias infecciosas toxicas serán aislados para que no perjudique la salud. La evaluación de estas se hará por medio de equipos que
Enviado por mores / 314 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2400 De 1979
RESOLUCION 2400 DE 1979 Esta resolución consta de 711 artículos un breve resumen de todo esto es: Que las disposiciones sobre vivienda higiene y seguridad reglamentadas en la presente resolución se aplican a todos los establecimientos de trabajo sin perjuicios de las reglamentaciones especiales para cada centro de trabajo, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental prevenir accidentes y enfermedades profesionales para lograr loas mejores condiciones de higiene y bienestar
Enviado por danielapf / 255 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2400
Download Add NoteEnlaceInsertarGuardar para despuésde 17Readcast LEY 9 DE 1979. CÓDIGO SANITARIO NACIONAL CONGRESO DE LA REPUBLICA Por la que se dicta el Código Sanitario Nacional y se regulan las disposiciones legales ymedidas sanitarias referentes a la conservación del medio ambiente y los parámetros quepreservan, conservan y mejoran las condiciones higiénico-sanitarias de los trabajadores en suspuestos de trabajo ( POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS SANITARIAS ). Es la LEY MARCO dela SO en Colombia
Enviado por marce81 / 417 Palabras / 2 Páginas -
Resolución 2400 De Mayo 22 De 1979
RESOLUCIÓN 2400 DEL 22 DE MAYO DE 1979 ¿Qué ES LA RESOLUCIÓN 2400 DEL 79? Es la que Establece las normas y disposiciones de seguridad industrial e higiene sobre vivienda, para cada sector industrial y en cada establecimiento de trabajo con el fin de preservar y mantener la salud física y mental y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes
Enviado por jeimmy31989 / 900 Palabras / 4 Páginas -
Resum79en De La Resolucion 2400 De
resum79en de lRESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (Mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL en uso de las facultades que le confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el Decreto No. 062 de Enero 16 de
Enviado por yovismria / 739 Palabras / 3 Páginas -
Resolución 2400 de 1979
Resolución 2400 de 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. En esta resolución se habla de una parte muy importante que es asegurar el bienestar del trabajador dentro de las instalaciones de la empresa con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Allí podemos ver cada especificación particular sobre los requerimientos de cada una de
Enviado por giovany.0 / 330 Palabras / 2 Páginas -
Resolución 2400 y ley 9 de 1979
RESOLUCIÓN 2400 Y LEY 9 DE 1979 Existen resoluciones y leyes encargadas de darle a conocer a las personas como estar en perfectas condiciones regidos a algunas normas; entre ellas están la resolución 2400 y la ley 9 de 1979. La resolución 2400 es en la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo y la ley novena se dictan medidas sanitarias. El campo de aplicación de la
Enviado por Julaisita / 248 Palabras / 1 Páginas -
Resolución 2400 de 1.979
RESOLUCIÓN 2400 DE 1.979 RESUMEN ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. Resolución 2400 de Mayo 22 de 1.979 · Vivienda · Higiene · Seguridad En establecimientos de trabajo CUERPO · Títulos: XIV · Artículos: 711 Derroga la Resolución 20 de Julio 11 de 1951 OBJETIVOS · Preservar y mantener la salud física y mental · Prevenir: accidentes y enfermedades profesionales · Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempeñan diferentes actividades DISPOSICIONES GENERALES 1.
Enviado por lilianalemuz / 958 Palabras / 4 Páginas -
Resolución 2400 de 1979
Resolución 2400 de 1979 Esta resolución reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y Enfermedades profesionales. De tal forma, se logra: - Mejorar las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus
Enviado por andrernaranjo / 691 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN RESOLUCION 2400
TRESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (Mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. ARTÍCULO 1o. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la
Enviado por hamilto / 1.384 Palabras / 6 Páginas -
Resolucion 2400
Del Terreno: Los campamentos se emplazarán en sitios ligeramente elevados, en donde las construcciones no puedan estar expuestas a inundaciones, lejos de los pantanos o de terrenos anegadizos. La topografía del terreno debe ser tal, que permita la construcción fácil de los desagües y de los pozos sépticos, o de agua superficial o subterránea. El terreno debe ser seco y poroso. Cuando sea imposible localizar los campamentos en terreno seco, el escogido debe sanearse, con
Enviado por monikaliz / 350 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2400 Contribución a los objetivos de la organización
¿Cómo un gerente puede lograr influenciar en el equipo de colaboradores de la organización, para encaminar sus aportes hacia el logro de los objetivos de la organización? El gerente debe tomar en cuenta,que debe sorprender a sus empleados cuando hacen bien su trabajo, ya que cuando una persona hace algo correctamente y recibe un estimulo positivo por parte de su superior, le brindará satisfacción y lo estimulará a seguir haciéndolo mucho mejor, en cambio si
Enviado por fannyliseth / 214 Palabras / 1 Páginas -
Resolucion 2400
n su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral
Enviado por myaoh / 299 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2400
ocupacional de la empresa. 13. ¿Quiénes son los directamente comprometidos en la preparación y conducción de las reuniones? La responsabilidad en la dirección y ejecución de las reuniones del Comité, sobrecae al presidente y al secretario . 13. ¿Cuáles son las Funciones del secretario? Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones programadas. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a discusión y
Enviado por kamy17 / 211 Palabras / 1 Páginas -
Resolucion 2400 Obligaciones Patronos Y Trabajadores
RESOLUCION 2400 DE 1979 (mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL En uso de las facultades que le confiere el Articulo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Articulo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el Decreto No. 062 de Enero de 1976, reorganico del
Enviado por luigi29 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Resolucion 2400 de 22 de mayo de 1979
Normas Titulo y fecha Campo de aplicación Caracteristicas •Resolución 2400 de 1979 Resolucion 2400 de 22 de mayo de 1979 Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo •Las disposiciones son las mismas para todo establecimiento de trabajo •Busca preservar y mantener la salud fisica y mental •Busca prevenir accidentes y enfermedades laborales •Los trabajadores estan obligados a cumlir las dispocisiones de higiene del lugar de trabajo •los establecimientos de trabajo deben tener una
Enviado por jojonicolas / 948 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De La Resolucion 2400
Esta resolución consta de 711 artículos un breve resumen de todo esto es: Que las disposiciones sobre vivienda higiene y seguridad reglamentadas en la presente resolución se aplican a todos los establecimientos de trabajo sin perjuicios de las reglamentaciones especiales para cada centro de trabajo, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental prevenir accidentes y enfermedades profesionales para lograr loas mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en
Enviado por luisafernanda13 / 252 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2400
CAPITULO II. SERVICIOS DE HIGIENE. ARTÍCULO 17. Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de las empresas mineras, canteras y demás actividades extractivas) en donde exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un inodoro un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno {1) por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio, consistentes en
Enviado por brayanrestrepo / 1.264 Palabras / 6 Páginas -
Resolución 2400 de 1979
Resolución 2400 de 1979 Unidad 2 salud ocupacional en el trabajo 3.2Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios Para el aprendizaje. Descripción: Después de revisar y leer el material correspondiente a la semana 2 del Curso, tome como punto de partida que usted ha sido contratado para realizar una Jornada de capacitación en la empresa AVALON Ltda. fábrica de telas. 1-De las siguientes normativas estudiadas en el material Unidad 2 escoja (4) que en
Enviado por pamela_v97 / 520 Palabras / 3 Páginas -
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL en uso de las facultades que le confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el Decreto No. 062 de Enero 16 de 1976, reorgánico
Enviado por brarcime / 3.800 Palabras / 16 Páginas -
2. De Las Siguientes Normativas Estudiadas En El Material Semanal: • Ley 100 De 1993 • Decreto 1295 De 1994 • Resolución 2400 De 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 De 1979 • Decreto 614 De 1984 • Resolución 1016 De 1989 • Resolución 140
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal: • Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 1016 de 1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562 de 2012 • Resolución 1409 de 2012 • Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144 2. De las siguientes normativas estudiadas
Enviado por hola_2 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Resumen estatuto de seguridad industrial. Resolución 2400 de Mayo 22 de 1.979
RESOLUCIÓN 2400 DE 1.979 RESUMEN ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. Resolución 2400 de Mayo 22 de 1.979 • Vivienda • Higiene • Seguridad En establecimientos de trabajo OBJETIVOS • Preservar y mantener la salud física y mental • Prevenir: accidentes y enfermedades profesionales • Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempeñan diferentes actividades 1. DISPOSICIONES GENERALES 1. Campo de aplicación 2. Obligaciones: • Patronos • Trabajadores 2.INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.
Enviado por mario2455 / 872 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion 2400 De 1979
UNIDAD 3: PROPIEDADES Y CARACTERIZACION Y EVALUACION OLFATIVA Unidad 3. Propiedades, caracterización y evaluación olfativa de los aceites esenciales 1_Actividad: Caracterización de los aceites esenciales La Asociación de productores de aceites esenciales ha ganado reconocimiento en la región, y tanto los pobladores como los agricultores quedaron impresionados y con muchos deseos de conocer más sobre esta entidad. Por lo tanto, el gerente de la Asociación le solicita elaborar un cuadro sinóptico de la caracterización de
Enviado por 40511521 / 466 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2400 protección del Medio Ambiente
(Enero 24) Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. DE LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Artículo 1º.- Para la protección del Medio Ambiente la presente Ley establece: a. Las normas generales que servirán de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana; b. Los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la regulación, legalización y control de
Enviado por mgaleanoh9 / 9.230 Palabras / 37 Páginas -
Resolucion 2400
1. Preparar y organizar la información que debe presentar el jefe inmediato. 2. Recepcionar llamadas telefónicas, operar los medios técnicos disponibles y entregar los mensajes respectivos. 3. Apoyar al personal de la dependencia en la elaboración y seguimiento de los proyectos. 4. Apoyar al personal de la dependencia en la trascripción y presentación de informes. 5. Apoyar los trámites administrativos que requiera la dependencia para el cumplimiento de su finalidad. 6. Brindar atención y orientación
Enviado por glomaesther / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
Resolución 2400-79
1. Resolución 2400-79 2. ¿Qué nos dice esta resolución?Por la cual seestablecen algunasdisposicionessobrevivienda, higiene yseguridad en losestablecimientosde trabajo. 3. objetivos• Preservar y mantener la salud física y mental.• Prevenir: accidentes y enfermedades profesionales.• Lograr condiciones de higiene ybienestar para los trabajadores quedesempeñan diferentes actividades. 4. Disposiciones generalesCampo de aplicación:Las disposiciones sobrevivienda, higiene y seguridad; con elfin de preservar y mantener la saludfísica y mental, prevenir accidentes yenfermedades profesionales, paralograr las mejores condiciones dehigiene y bienestar
Enviado por truyjkrtyujk / 2.504 Palabras / 11 Páginas -
Resolución 2400 De 1979
Resolución 2400 de 1979 Esta resolución reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. De tal forma, se logra: - Mejorar las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus
Enviado por / 203 Palabras / 1 Páginas -
Aplicacion resolucion 2400.
SEGURIDAD INDUSTRIAL TALLER SOBRE “LEY 2400 DE 1979” Alumnos: José Julián Peña Archila 1191088 Fabián Alexis Pérez Rivera 1190629 Cesar Augusto Carrero Perdomo 1191129 UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL SAN JOSÉ DE CÚCUTA, OCTUBRE DE 2015 SEGURIDAD INDUSTRIAL TALLER SOBRE “LEY 2400 DE 1979” Alumnos: José Julián Peña Archila 1191088 Fabián Alexis Pérez Rivera 1190629 Cesar Augusto Carrero Perdomo 1191129 Presentado a: Blanca Johanna Pérez Fernández UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA
Enviado por paulasanchez1654 / 5.535 Palabras / 23 Páginas -
Resolución 2400 de 1979.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 DISPOSICIONES GENERALES Capítulo I Campo de aplicación Se deben aplicar para todos los establecimientos de trabajo las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas, con el único fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevención de accidentes y enfermedades profesionales, para garantizar las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores. Capítulo II Obligaciones del empleador 1. Cumplir con las normas legales sobre medicina, higiene y seguridad
Enviado por linamateus / 358 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS DE LA RESOLUCIÓN 2400/1979
ANÁLISIS DE LA RESOLUCIÓN 2400/1979 La Resolución 2400 es una guía para darle debido cumplimiento a todos los criterios de higiene y seguridad en el trabajo. En dicha resolución podemos observar la importancia de preservar la salud tanto física como mental de los trabajadores, previniendo accidentes de trabajo y enfermedades laborales, con el fin de generar un bienestar a los trabajadores en sus puestos de trabajo. Es sumamente importante esta resolución ya que nos brinda
Enviado por Laura Ortega / 357 Palabras / 2 Páginas -
RESEÑA CRÍTICA RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
ACTIVIDAD Nº1- ACTIVIDAD EVALUATIVA RESEÑA CRÌTICA YURLEY MANCERA SÁNCHEZ ID-806690 RIESGOS FISICOS NRC: 65-15900 LUZ MARINA ESTUPINAN GARCIA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÒN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VILLAVICENCIO-META 09/08/2022 RESEÑA CRÍTICA RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 TÍTULO III NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO CAPÍTULO I TEMPERATURA, HUMEDAD Y CALEFACCIÒN Podemos encontrar que en el art 63, en donde las temperaturas y el grado de
Enviado por yurley9604 / 2.287 Palabras / 10 Páginas -
Resolución De Problemas De DHP
Hallar soluciones y escoger entre varias posibilidades son dificultades con las que tropezamos a diario. Para la solución de problemas, las personas tienen un objetivo, se encuentran con dificultades y trabajan para sobreponerse a los obstáculos y lograr su propósito (Vinacke, 1974). En los intentos por llevar a cabo esta actividad hagámonos estas preguntas para empezar a resolver problemas: • ¿Qué es lo que hago casi siempre bien? • ¿Dónde suelo hacerlo casi siempre bien?
Enviado por ElenaGarcia / 874 Palabras / 4 Páginas -
Papel del estado en la resolución del conflicto
ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS Papel del estado en la resolución del conflicto El estado como garante de la paz tranquilidad , bienestar y desarrollo armónico de la sociedad que representa a través de sus instituciones , esta obliga de manera perenne y sin restricciones a resolver por medio de nuestro sistema policial , cualquiera que sea el acontecimiento que se presente y que vaya en detrimento de lo consagrado en los artículos 2,3,6,253 de
Enviado por luisAlbertoMarin / 2.257 Palabras / 10 Páginas -
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Resolución de Problemas Justificación del Problema Al hablar de la resolución de problemas debo de ubicarme en el proceso de enseñanza y aprendizaje de las matemáticas, una asignatura de alto valor en la escuela para que el niño desarrolle habilidades y destrezas que le servirán en su vida diaria. Para mí como docente en formación, la realización de este trabajo, aparte de beneficiarme con una evaluación semestral, me permite una gran experiencia que me ayudará
Enviado por relohe / 2.418 Palabras / 10 Páginas -
CONCEPTO DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
CONCEPTO DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS – MARC’s Para tener un concepto más amplio de lo que son los MARC’s, es necesario tener la idea clara sobre el significado de las palabras medio, alternativa, resolución y conflicto. Medio Veamos un ejemplo: Cuando Luis tiene necesidad de ver a su madre que se encuentra en Chiclayo y está delicada de salud, decide viajar a esa ciudad, para lo cual, toma un bus, realiza el
Enviado por LUDIS / 10.122 Palabras / 41 Páginas -
Eficacia De Las Resoluciones Judiciales
I. EFICACIA DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES A. CONSIDERACIONES GENERALES Hablar sobre la eficacia de las resoluciones judiciales significa, tratar de entender que las mismas por el contenido cumplan su destino para el cual fueron dadas; de ahí la exigencia reiterada que, éstas deberán estar claramente redactadas; no sólo eso, las resoluciones deben ser entendibles y comprensibles, en particular por los sujetos procesales intervinientes quienes en definitiva son sus destinatarios; pudiendo ser también sus destinatarios, toda
Enviado por jfelipepe / 2.661 Palabras / 11 Páginas -
Planeaciones, Resolución De Conflictos
2. Realiza comentarios a partir de las preguntas de Reflexión: ¿Porque el respeto a los derechos humanos es una condición para la solución de conflictos? ¿Qué ocurre cuando se utiliza la violencia o la agresión en un conflicto? ¿Qué implica resolver un conflicto? 3. ESPAÑOL Elaborar preguntas dirigidas a los alumnos para que recaben información sobre situaciones de abuso y agresión. Analizar la conveniencia de emplear mecanismos para el tratamiento y situación de
Enviado por ricardarutilo / 286 Palabras / 2 Páginas -
PLANEACION INDIVIDUAL, Cuidado Ambiental, Manejo Y Resolución De Conflictos
BLOQUE: V EXPLORACION DE LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD FORMACION CIVICA Y ETICA EDUCACION ARTISTICA TIEMPO: TEMAS Cuidado Ambiental Manejo y resolución de conflictos. Cultural y artística DEL 02 DE MAYO DEL 2011 AL 30 DE JUNIO DEL 2011. APRENDIZAJES ESPERADOS Practica acciones cotidianas para el cuidado del ambiente. PLANEACION INDIVIDUAL SECUENCIA DIDACTICA:-Llevar a la reflexión a los alumnos con la siguiente pregunta: ¿Qué acciones realizadas por los seres humanos han afectado el ambiente en
Enviado por angelesdelcarmen / 323 Palabras / 2 Páginas -
Resolución De Ambientes Libres De Humo Del Tabaco
Resolución de Ambientes Libres de Humo del Tabaco Gaceta oficial N° 39.627 El consumo de productos de tabaco (cigarrillo y chimó) es un problema de salud pública que tiene repercusiones sanitarias, económicas y sociales, en vista de la situación la República Bolivariana de Venezuela, a través del Ministerio del Poder Popular para la Salud, diseñaron el Programa Nacional Antitabáquico, adscrito a la Dirección General de Programas de Salud, como una de las instancias encargadas de
Enviado por LISAYDAR / 628 Palabras / 3 Páginas -
Formulación Y Resolución Computacional
1 Introducción La siguiente tarea trata sobre la formulación y resolución computacional de un modelo de optimización de Programación Entera con restricciones binarias que busca la minimización de costos de transporte de alumnos de enseñanza media trasladados hacia 3 colegios ubicados en nuestra comuna. El problema propuesto se analizará con herramientas de Microsoft Office Excel. Particularmente, el complemento Solver. Este complemento nos permitirá resolver de manera eficiente la asignación de alumnos a los colegios considerando
Enviado por leonhoz / 1.635 Palabras / 7 Páginas -
Resolucion De Conflictos
Resolución de conflictos Irantzu Mendia y Marta Areizaga Proceso por el cual un conflicto de carácter interpersonal, intergrupal, interorganizacional o internacional de raíces profundas es resuelto por medios no violentos y de forma relativamente estable, a través, primero, del análisis e identificación de las causas subyacentes al conflicto, y, consiguientemente, del establecimiento de las condiciones estructurales en las que las necesidades e intereses de todas las partes enfrentadas puedan ser satisfechas simultáneamente. El origen de
Enviado por yanysimara / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN LA ENSEÑANZA DE LAS MATEMÁTICAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN LA ENSEÑANZA DE LAS MATEMÁTICAS MARLENY VALENCIA LOAIZA JHON JAIRO BERMEO CALDERON UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PROGRAMA DE LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL VIII SEMESTRE Cartagena del chaira 2011 RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN LA ENSEÑANZA DE LAS MATEMÁTICAS DOCENTE ASESORA: YENID DOLORES IBARRA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PROGRAMA DE LICENCIATURA
Enviado por jhonbercalde / 1.301 Palabras / 6 Páginas -
El proceso de resolución de conflictos
08/06/2009 Podemos decir que el Proceso es el compendio organizado para la resolución de conflicto de intereses; y el Procedimiento es el conjunto de pasos que se deben realizar para tales fines, en otras palabras podemos decir por ejemplo que e proceso es un ferrocarril y el procedimiento son los rieles por donde se desplaza el mismo. Derecho Procesal: Es la rama del derecho que estudia el conjunto de normas y principios que regulan la
Enviado por fer190275 / 2.993 Palabras / 12 Páginas -
Resolucion De Problemas
1. Revisar los datos: Los datos corresponden a información necesaria o valiosa que nos permiten resolver el problema. En nuestro caso, nos vamos a fijar en los números. Por ejemplo: En la bolsa de Mariano hay 529 palitos y ha decidido darle a su mejor amigo 287 palitos. ¿Con cuántos palitos se ha quedado Mariano? ¿Qué datos me sirven? - En la bolsa hay 529 palitos. - Regaló 287 palitos. 2. Determinar la operación:
Enviado por resolucion / 330 Palabras / 2 Páginas -
Decretos Y Resoluciones De Municipios
Conocer políticas directas o indirectas (dirigidas a las familias y/o niños y adolescentes en el municipio o parroquia de tu zona) siguiendo estos pasos. Municipio Girardot. Políticas: 1. Alimenticia (Pae, mamá arepa…) 2. Educativa ( Biblioteca Virtual, Becas Educativas en las zonas de escasos recursos..) 3. Deportiva (Irda, complejo deportivo David Concepción..) 4. Cultural ( Casa de la Cultura, Conservatorio de Música..) 5. Social ( Casas Múltiples, Casa de la Mujer, Casa de cuidado diario..)
Enviado por winston / 339 Palabras / 2 Páginas -
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¿Para qué surgen y por qué son importantes? Para comenzar a hablar de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, es fundamental aclarar la importancia de los mismos, como una mejor manera de proporcionar respuestas rápidas y accesibles a los conflictos sociales que se presentan en el día a día de los ciudadanos que conviven dentro de un estado democrático, puesto que, la existencia de instituciones capaces de
Enviado por dorafa / 805 Palabras / 4 Páginas -
Sistema Alternativo De Resolución De Conflicto Y Su Origen
Sistema alternativo de resolución de conflicto y su origen Proceso por el cual un conflicto de carácter interpersonal, intergrupal, interorganizacional o internacional de raíces profundas es resuelto por medios no violentos y de forma relativamente estable, a través, primero, del análisis e identificación de las causas subyacentes al conflicto, y, consiguientemente, del establecimiento de las condiciones estructurales en las que las necesidades e intereses de todas las partes enfrentadas puedan ser satisfechas simultáneamente. El origen
Enviado por dorafa / 340 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Resolucion De Problemas
Resolución de problemas Muchos estudios sobre el aprendizaje y la enseñanza han demostrado que los alumnos no son simples receptores de información que la acumulan, sino que aprenden modificando ideas previas y al interactuar con situaciones problemáticas nuevas. Desde esta perspectiva las matemáticas son para el alumno una herramienta que recrean y que evoluciona frente a la necesidad de resolver problemas. Para que los alumnos aprendan deben “hacer matemáticas”, es decir enfrentar numerosas situaciones que
Enviado por Frankovaquero / 531 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
MEDIOS DE ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS Ventajas de los medios alternativos para la resolución de conflictos Daniel Gutiérrez Rodríguez Universidad Latinoamericana “Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos Art. 17 Ninguna persona podrá hacerse justicia pos sí misma, ni ejercer violencia para reclamar su derecho….” Desde épocas ancestrales, incluso antes de que el hombre hablara la relación entre personas estaba llena de situaciones en las que se involucran sentimientos, intereses, situaciones y confusiones, motivos
Enviado por dgutierrez / 658 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion 1401 2007
DIARIO OFICIAL 46.638 (24 de mayo de 2007) RESOLUCION NÚMERO 1401 DE 2007 (Mayo 14) Ministerio de la Protección Social Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de Trabajo. El Ministro de la Protección Social, en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confieren el artículo 83 de la Ley 9a de 1979 y el Numeral 12 del artículo 2º del Decreto Ley 205 de 2003, CONSIDERANDO:
Enviado por santiagovargas10 / 1.048 Palabras / 5 Páginas