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ASOCIACION INTERNACIONAL DE CLUBES DE LEONES DISTRITO MULTIPLE F LEO DE COLOMBIA


Enviado por   •  30 de Junio de 2019  •  Trabajos  •  24.246 Palabras (97 Páginas)  •  105 Visitas

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ASOCIACION INTERNACIONAL DE CLUBES DE LEONES

DISTRITO MULTIPLE F LEO DE COLOMBIA[pic 1][pic 2]

MANUAL DE INSTRUCCIÓN LEONISTICA Y LEOISTICA

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INTRODUCCION

Estamos en el nacimiento de otras formas de pensar e interpretar la realidad, que están sacudiendo el hacer y el pensar de nuestra organización. El cambio es constante y, al ritmo de este, debemos emprender nuevas acciones que se salgan del marco tradicional de hacer las cosas.

Estas nuevas visiones requieren de un tipo de socios que puedan ver la realidad como un todo y no por partes, que puedan conectar sus propios intereses con los intereses del movimiento y que estén en capacidad de hacerse responsables.

Por lo tanto cada Distrito debe construir un modelo educativo que le ayude a despejar el camino para dar respuesta a estas necesidades del entorno actual. Este modelo necesita partir de un manual que le den foco a los esfuerzos en formación y le ayuden a canalizar los recursos hacia aquellos elementos donde existan las mayores brechas de aprendizaje y también las mejores oportunidades para el crecimiento de nuestro distrito.

Este modelo educativo, por estar dirigido a socios altamente comprometidos, necesita una propuesta diferente a la simple información y capacitación tradicional, la cual debe integrar el aprender a ser, el aprender a aprender y el aprender a hacer. Esta integralidad es posible en la medida en que los clubes faciliten los recursos y el contexto adecuado para la aplicación de conocimientos y habilidades en pro del cambio requerido.

Para construir esta propuesta hay que tener presente que el Leo aprende lo que le interesa para su desarrollo, es crítico frente a lo que se le enseña y como tal, demanda métodos reflexivos y participativos en torno a problemas específicos.

Te invitamos a que hagas de este manual una herramienta que apoye tu programa de entrenamiento interno.

INDICE

Introducción  

Leonísmo

  1. Leonísmo
  • Historia
  • Qué es un Club de Leones
  • Objetivos de Lions Internacional

  1. Símbolos del Leonísmo:
  • La Divisa
  • El Lema
  • El Emblema
  • Los Colores

  1. Código de Ética
  2. Organización de Lions International
  3. La Oficina Internacional
  4. Organización del Distrito
  5. Gabinete Leonístico
  • Gobernador
  • Vicegobernador
  • Jefe de Región
  • Jefe de Zona
  1. Convenciones Leonísticas
  2. Filosofía del Leonísmo

Leoísmo

  1. Leoísmo
  • Historia
  • Qué es un Club Leo
  • Objetivos del Club Leo

  1. Símbolos del Leoísmo:
  • La Divisa
  • El Lema
  • El Emblema
  • Los Colores
  • El Estandarte
  • La Campana y el Mazo

  1. Prendas Leoísticas:
  • Chaleco
  • Botón
  1. Protocolo
  2. Código de Ética Leo
  3. Clases de socios
  1. Organización Administrativa Leoística
  • Cómo se forma un club
  • Cómo esta organizado
  • Como se eligen los cargos administrativos
  • Que es el DISTRITO
  • Como se forma un Distrito Sencillo
  1. Organismos del Distrito
  • Junta Directiva
  • Consejo Distrital
  • Conferencia Distrital
  • Quienes conforman el Consejo Distrital
  • Que se hace en una reunión de Consejo Distrital
  • Que se hace en una Conferencia Distrital
  • Quienes pueden votar en una Conferencia Distrital
  • Calificaciones para cargos distritales
  1. Organización DMFL
  • Que es DMFL
  • Como se forma
  1. Organismos del DMFL
  • Junta Directiva
  • Consejo
  • Comité Honorario
  • Conferencia
  • Quienes conforman el consejo
  • Que se hace en un consejo
  • Quienes conforman la conferencia
  • Quienes pueden votar
  1. Organización administrativa de un Club Leo
  2. Organización administrativa de un Distrito Leo
  3. Organización administrativa de un Distrito Múltiple Leo
  4. Funciones Dirigentes Leo
  5. Eventos Internacionales
  6. Ideología y Mística
  7. Relación Leo - León
  8. Procedimientos Parlamentarios

LEONISMO

HISTORIA

En Marzo de 1.913, algo sucede que tendrá históricas ramificaciones mundiales, aunque no se reconozca así hasta varios años más tarde: Un joven asegurador llamado Melvin Jones, se une a una agrupación de hombres de negocios llamada “Círculo de Negocios”.

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Dicha agrupación estaba sufriendo constantes pérdidas de socios, pero desde que ingresa Melvin Jones, a quien nombraron Secretario, se logra restaurar la normalidad en el Club. Gracias a sus dotes organizativas el Club alcanza una membresía de 200 socios.

En 1.916 el Secretario Jones, propone a su Junta Directiva, contactar a través de toda la nación, otros Clubes que pudieran estar interesados en formar una Asociación Nacional, porque él alegaba:

“¿Y si éstos hombres que tienen buen éxito por su impulso, inteligencia y aspiraciones, fuesen puestos a trabajar ayudando a mejorar a sus comunidades?”

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