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Antecedentes De La Administracion


Enviado por   •  11 de Mayo de 2014  •  1.671 Palabras (7 Páginas)  •  300 Visitas

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INDICE

A

ANALISIS CRÍTICO 7

B

BIBLIOGRAFIA 7

I

INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATÓLICA. 4

INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR 4

INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL 4

INFLUENCIA DE LOS ECONOMISTAS LIBERALES 5

INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS 3

INFLUENCIA DE LOS PIONEROS Y EMPRENDEDORES. 6

INTRODUCCION 2

INTRODUCCION

En este tema de Antecedentes de la Administración explicaremos sobre los enfoques de la administración desde la antigüedad hasta el siglo xx donde tuvo un avance y una innovación notable. Cabe señalar también la influencia de los filósofos como son Sócrates, Platón y Aristóteles que fueron los que se basaron en conceptos de administración en la antigüedad y otros filósofos que se destacaron con el surgimiento de la filosofía moderna fueron Bacon y Descartes, de las organizaciones eclesiástica y militar, y de los economistas liberales en el pensamiento administrativo, así como las formas de organización y administración en el pasado.

De igual manera se mostrara la influencia de la Revolución Industrial la cual creo varios contextos los que permitieron el surgimiento de la teoría administrativa y la conformación de una ciencia de la administración y por último se mencionara la influencia de los pioneros industriales y de los emprendedores, cuyos esfuerzos individuales dieron origen a las grandes empresas actuales.

La historia de la administración es reciente, se ha desarrollado con demasiada lentitud pero a partir del siglo XX tuvo un gran avance y una innovación notable. Actualmente la sociedad típica de los países desarrollados es plural, la mayor parte de las obligaciones sociales (como producción de bienes y servicios) se cofia a organizaciones (como industrias, universidades y escuelas, etc.) que deben administrarse para ser eficientes y eficaces. A mediados del siglo XlX la sociedad era diferente, las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres de artesanos independientes, escuelas pequeñas, entre otras ocupaciones.

INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS

Desde la antigüedad la administración recibió influencia de la filosofía.

El filósofo griego Sócrates en la Ética Nicómaco, expone su punto de vista sobre la administración al afirmar que es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. Platón discípulo de Sócrates, analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra La Republica, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos. Aristóteles discípulo de Platón dio el primer impulso a disciplinas como la filosofía, la cosmología, la gnoseología, la metafísica, la lógica, las ciencias naturales y abrió horizontes al conocimiento humano. En el libro La Política distingue tres formas de administración pública, monarquía o gobierno de una sola persona; aristocracia o gobierno de una elite; democracia o gobierno del pueblo.

Al inicio de la Edad Media, la filosofía se desentendió de los problemas administrativos. Francis Bacon filósofo y estadista inglés, surge la preocupación administrativa de separar lo esencial de lo accidental o accesorio. Rene Descartes filósofo matemático Y físico francés, creo las coordenadas cartesianas y dio impulso muy valioso a la matemática y la geometría. En su libro el discurso del método, describe su método filosófico, de nominado método cartesiano, cuyos principios son:

1. Principio de la duda sistemática o de la certeza.

2. Principio de análisis o descomposición.

3. Principio de la síntesis o composición.

4. Principio de la enumeración o de la verificación.

El método cartesiano tuvo una influencia profunda en la administración del siglo xx.

INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATÓLICA.

Las normas administrativas y los principios de la organización pública pasaron de las instituciones estatales a las de la iglesia católica y a la organización militar.

La iglesia católica estructuro su organización con base en una jerarquía de autoridad, un estado mayor (asesoría) y una coordinación funcional para garantizar la integración. La iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y eficiente que su enorme organización mundial puede funcionar de manera satisfactoria bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva.

INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR

La organización militar influyo en las teorías de la administración. Sun Tzu, general y filósofo chino, dio varias enseñanzas de las cuales han surgido diversas versiones contemporáneas.

La organización lineal tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la época medieval. El principio de unidad de mando, en donde cada subordinado sólo puede tener un superior, representa el núcleo de la organización militar.

La escala jerárquica es típica de la organización militar; en ella existe diversos niveles de mando con autoridad y responsabilidad especifica. Al pasar el tiempo, cuando el volumen de operaciones militares aumento, se hizo necesario delegar autoridad en los diferentes niveles de la organización militar.

La organización militar utiliza el principio de dirección, según el cual, todo soldado debe saber lo que se espera de él y de lo que debe hacer. El general prusiano Karl von Clausewitz, el padre del pensamiento estratégico, escribió un tratado sobre la guerra. En el definió la guerra como una continuación de la política por otros medios. Aunque cruel y destructora, la guerra siempre fue una institución normal de la sociedad humana y un instrumento racional de la política.

INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL

La invención de la

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