Antecedentes De La Administracion

Antecedentes históricos de la administración de México y de América latina

Origen y evolución de la administración.

Época primitiva

Cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la aparición de varias personas. Con el descubrimiento de la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de las cosechas y, aplico formas de administración en la agricultura.

Grandes civilizaciones (2150 a.C. -500 a.C.)

Surgió la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, exigía una administración más compleja.

Antigüedad grecolatina (500 a.C. -400 d.C.)

Es en Grecia donde surge la democracia, fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la gastronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. La aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración y es en el año 325 cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el imperio Romano de Occidente y de Oriente.

Edad Media (400-1400)

En el feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio de señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Con el desarrollo del comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciales intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor, empezaron a movilizarse entre diversas regiones, y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, garantías y otros medios para establecer el equivalente a la administración de aquella época.

Edad moderna: Renacimiento y reforma (1400-1700)

Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.

Revolución industrial (1700-1900)

La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica. Durante la Revolución Industrial, con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y la administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyo, y aparecieron los intermediarios de producción entre el dueño y el operario, el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración. Muchos autores consideran a la administración como un conjunto de técnicas que surgen con la Revolución Industria y como una disciplina de carácter eminentemente social.

Siglo xx

Se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. A principios de este siglo surge la administración científica, cuyo creador Frederick Winslow Taylor postula cinco principios de la administración, el realizo grandes aportaciones a la administración de la producción de bienes y servicios. La utilización de métodos estadísticos en las labores de inspección y la introducción de gráficos de control por Walter Schewart en 1931, constituyeron un avance muy importante, pues no se trataba solamente de inspeccionarlos productos ya fabricados, sino de evitar la fabricación de artículos defectuosos.

Siglo XXI

Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y la proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas. Provocando que la administración resulte imprescindible para lograr la

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