Aptitudes

4.3 APTITUDES

Los empleadores hoy en día, buscan trabajadores que tomen decisiones rápidas, eficientes, creativas e innovadoras. Es necesario conocer que aptitudes tenemos mejor desarrolladas, dado que las distintas profesiones requieren aptitudes en mayor grado que otras. Por lo tanto, en la medida en que tengamos desarrolladas determinadas capacidades, nos será más fácil ejercer ciertas profesiones.

Al buscar empleo te darás a conocer como empleado y expondrás todas tus aptitudes, al estar en presencia del empleador deberás resaltar aquellas cualidades, las cuales te hagan ver como una persona apta y capaz de asumir el cargo pero de una forma breve y concisa.

Es importante que tomes en cuenta que todas estas características y cualidades deben de señalarse de manera breve y precisa. Por ello, si te encuentras en la búsqueda de empleo y no sabes cuales son las aptitudes profesionales que debes indicar en tu Curriculúm Vitae.

Creatividad e innovación: Éstas son otro tipo de aptitudes profesionales que se deben de indicar en el Curriculúm Vitae. Debes de mencionar si en tu experiencia profesional previa pudiste innovar o crear algo dentro de la empresa o de tus tareas específicas, si trabajabas en servicio al cliente y había muchas quejas por la demora en la atención de llamadas de los clientes, tal vez propusiste un nuevo proyecto. Para hacer más eficiente el servicio y que los clientes logren comunicarse más rápidamente con la empresa para absolver sus inquietudes o dudas.

Nivel de actualización, capacitación o desarrollo: Esta es otra aptitud profesional importante a mencionarse en el Curriculúm, porque si las personas se capacitan constantemente, renovando sus conocimientos son consideradas más competentes en el mercado laboral. En el Vitae puedes indicar si actualmente, estás llevando algún curso o especialidad, indicará al empleador que eres un candidato que se preocupa por su actualización constante y desarrollo, lo cual le otorgaría muchos beneficios a la empresa.

Algunas aptitudes que hay son Amor por la naturaleza y a los animales, Aptitudes musicales, buen oído, Autoridad, Buen estado físico, Capacidad de comunicación, relación social, amabilidad, Capacidad de improvisación, Capacidad de negociación y persuasión, Capacidad de observación, Capacidad de organización, rigurosidad y disciplina, Capacidad de razonamiento y reflexión, Capacidad numérica, Capacidad para trabajar en equipo, cooperación, Creatividad, dotes artísticas, imaginación, Dinamismo, entusiasmo, Disponibilidad para trasladarse y viajar, Emprendedor/a, capacidad de iniciativa, Facilidad en el aprendizaje de idiomas, Habilidad manual, Honestidad, integridad, respeto a las normas, Inclinación a la lectura y al estudio, Paciencia, calma, ponderación, Perseverancia, Reflejos rápidos, intuición, vivacidad, Sangre fría ante situaciones extremas.

La aptitud o "facultad", en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada.

Mientras que en el lenguaje común la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanto capacidades cognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad. Hay que destacar también que la aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatas como adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje.

Es necesario conocer que aptitudes tenemos mejor desarrolladas, dado que las distintas profesiones requieren aptitudes en mayor grado que otras. Por lo tanto, en la medida en que tengamos desarrolladas determinadas capacidades, nos será más fácil ejercer ciertas profesiones.

Al buscar empleo te darás a conocer como empleado y expondrás todas tus aptitudes, al estar en presencia del empleador deberás resaltar aquellas cualidades, las cuales te hagan ver como una persona apta y capaz de asumir el cargo pero de una forma breve y concisa.

Las aptitudes básicas a observar para la elección de estudios y/o profesión serían:

-- El intelecto: sólo una marcada debilidad mental o psíquica puede impedir llevar a cabo la mayor parte de aprendizajes profesionales o académicos; incluye:

• comprensión y fluidez verbal,

• numéricas,

• espaciales y mecánicas,

• razonamiento,

• memoria,

• Percepción y atención.

-- Capacidades Psicomotrices.

-- Capacidades físicas: para profesiones en las que el aspecto corporal y la resistencia física son importantes: atienden a: estatura, peso, fuerza de las manos, capacidad vital, etc.

-- Capacidades sensoriales y artísticas: vista, oído (música), sentido Kinésico, gusto (gastrónomos), olfato (degustadores), etc.

-- Habilidades manuales: manipulación simple, coordinación bimanual, e

Capacidad de memoria

Es la capacidad para retener en la mente sensaciones, ideas, conceptos, imágenes y recuperarlas cuando las necesitamos.Una persona con buena memoria recuerda mejor que otra gente sucesos diversos, aprende con facilidad la nueva información y su atención-concentración

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