CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONÓMICAS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD

1. ¿Como fue la Administración en la Antigüedad?

Respuesta: la administración se desarrolló en la antigüedad de manera muy lenta, casi que sin avances significativos, los cuales venimos a evidenciar del siglo XX en adelante, en la antiguedad limitando a la administración en dividir o delegar funciones dentro de las familias o pequeñas sociedades como tribus, dentro de las cuales se adquiría una especialidad y con respecto a esa especialidad se otorgaban tareas dentro del hogar o tribu, a mediados del siglo XIX la administración era totalmente diferente ya que se componía de pequeñas oficinas, es decir, que cada quien le daba uso a su profesión de manera independiente, podemos deducir que la administración como trabajo conjunto en la sociedad se realiza desde hace poco en la sociedad, ya que antes privaba el trabajo individual.

1. ¿Qué aportes hicieron a la Administración, cada uno de los filósofos?

• Sócrates: filósofo griego (470 a.C. – 399 a.C.) la define como una habilidad individual, la cual no depende un conocimiento técnico ni de una experiencia.
• Platón: filósofo griego (429 a.C. – 347 a.C.) en su obra la republica el discípulo de Sócrates se va a un enfoque más político donde analiza los problemas políticos y socioculturales del pueblo griego, en esta obra el filosofo expone de manera especifica la forma de manejar los negocios de administración pública.
• Aristóteles: polifacético griego (384 a.C. – 322 a.C.) se encargo de distinguir 3 formas de manejar la administración pública: monarquía o gobierno de uno solo, aristocracia o gobierno de una elite, democracia o gobierno del pueblo.
• Francis Bacon: filósofo y estadista inglés (1561-1626) se anticipó al principio de administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio, basado en el método experimental o inductivo.
• Rene descartes: (1596-1650) fundador de la filosofía moderna, creador de las coordenadas cartesianas e impulsor de la geometría y matemáticas de la época, escritor del libro “el discurso del método” donde explica su llamado “método cartesiano”, cuyos principios son:

• Principio de la duda sistemática o de la evidencia: la cual trata de aseverar la verdad mediante la confirmación.
• Principio de análisis o de descomposición: consiste en dividir los problemas en diminutas partes, para que así sea más fácil su solución.
• Principio de la síntesis o de la composición: consiste en organizar las ideas en bases a nuestros conocimientos, empezando desde los más básico para ir gradualmente a lo mas complicado, logrando así llegar al objetivo de manera menos tortuosa.
• Principio de la enumeración o de la verificación: se trata de revisar paso a paso todos los detalles de modo que no dejemos nada obviado u olvidado.

Su método influyo de manera decisiva en la administración científica, las teorías clásicas y neoclásicas, las cuales basaron muchos de sus principios en la metodología cartesiana.

• Thomas Hobbes: político y filosofo inglés (1588-1679) defiende la autoridad total del gobierno, debido a su visión pesimista de la humanidad, ya que según su teoría la sociedad tiende a autodestruirse sin nadie que los gobierne, para obtener los medios de subsistencia necesarios, en su libro leviatan deduce que el pueblo renuncia a sus derechos de libertad cuando elige un gobierno para que administre su paz y orden de manera eficaz.
• Jean-jacques Rousseau: escritor, pedagogo, ,musico y filosofo suizo entre otras cosas mas (1712-1778) creador de la teoría del contrato social, el cual establece que los miembros de una sociedad reconocen que las reglas están regidas para todos los miembros de dicha sociedad.

1. Cite los aportes significativos a la Administración, por la Organización de la Iglesia.
2. La Organización Militar, hizo importantes aportes a la Administración. ¿Cuáles son?
3. Describa brevemente, las Consecuencias de la Revolución Industrial. De tipo:

1. Económico

5.2Social

5.3Tecnológico

5.4Ambiental

5.5 Político

5.6 Legal

5.7 Administrativo.

6--Que aportes hicieron a la Administración, cada uno de los Economistas

      Liberales.

1. Cite nombres de Pioneros y Empresarios a nivel: internacional, nacional, regional y local.

Político

1. Legal
2. Administrativo
3. Que aportes hicieron a la Administración, los Economistas Liberales.

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