Cuestionario Administracion

Cuestionario

CAPITULO 1

1- Los diferentes niveles de organización son: administradores de alto nivel, administradores de nivel intermedio, supervisores de primera línea.

2- Las funciones de la administración: es la organización útil y clara del conocimiento facilita el análisis de la administración.

3- Es el proceso creativo que se enfoca en la noción de identificar oportunidades de mercado y necesidades de no satisfechas: ESPIRITU EMPRENDEDOR.

4- Que es la empresa: se refiere al negocio una dependencia gubernamental un hospital una universidad o cualquier otro tipo.

5- En tiempos de la mayoría de las grandes empresas tiene presencia internacional de la organización mundial de comercio: La globalización

6- Que es administración: Es el proceso mediante el cual se diseña y se mantiene un ambiente que el individuo trabajan en grupos cumplen sus metas específicas de manera eficaz.

7- Que es organización: es un grupo de personas que trabajen en conjunto para el valor agregado.

8- Son las compañías que crean un valor agregado como el consiente de producción-insumos dentro del periodo considerado de calidad es: PRODUCITIVIDAD

9- La productividad que en el desempeño individual y organizacional del logro y objetivos es: EFECTIVIDAD.

10- QUE ES ADMINISTRAR: es el arte conocimiento organizado subyacente a la practica en la ciencia.

11- Es la elección de evolución y capacitación de gerentes para desempeñar las funciones en estructura es: SISTEMA DE COMUNICACIÓN.

12- Los productos y servicios de utilidades a satisfacción e integración de las metas de diversos solicitantes de la empresa es: PRODUCCION

13- Que es planear: es elegir misiones y objetivos como las acciones para lograrlos

14- Se requiere de cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional: INTEGRIDAD DE PERSONAL

CAPITULO 2

15- Es influir a las personas para contribuyan las metas organizacional de los grupos: DIRIGIR

16- Es controlar y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar los hechos que se conforman los planes: CONTROLAR

17- Es aquella donde muchos grupos organizados representan distintos intereses: SOCIEDAD PLURAL

18- Es el termino de la suma total del conocimientos poseemos todo como hacer las cosas: ENTORNO TECNOLOGIA

19- Nos referimos a la relación de personas y seres vivos con su ambiente de la tierra y el agua el aire es: ENTORNO ECOLOGICO

20- La consideración del efecto de las acciones de la compañía de la sociedades: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

21- En término de la capacidad de una empresa para relacionar sus operaciones y políticas con el entorno social de forma que sean benéficas para la empresa y sociedad: SENCIBILIDA SOCIAL.

22- Son cambios sociales que pueden instrumentarse mediante la promulgación de leyes: FUNCION DEL ESTADO

23- En la disciplina que trata de que es lo bueno y malo desde el punto de vista del deber y la obligación moral: ETICA

24- Se refiere a la verdad y justicia relacionadas con aspectos como las expectativas de la sociedad de la competencia es: ETICCA EMPRESARIAL

25- En las organizaciones de los administradores compiten por información de liderazgos y recursos de posibilidad que surjan conflictos es: TEORIA ETICAS

26- tres tipos de teorías son: TEORIA UTILITARIA, TEORIA BASADA EN LOS DERECHOS, TEORIA DE JUSTICIAD.

27- Son los planes de acciones y las acciones que deben evaluarse por sus consecuencias de los planes o acciones deben producirse el mayor bienestar: TEORIA UTILITARIA

28- Son todas las personas que tienen de los hechos de la libertad de conciencia de libertad de expresión: TEORIA BASADA EN LOS DERECHOS

29- Son los que exigen o toman decisiones se guíen por la justicia y equidad y así como la incapacidad: TEORIA DE LA JUSTICIA

CAPITULO 3

30- Es una declaración de políticas y principios y reglas que guían el comportamiento ético no solo de las empresas si no de todas las organizaciones en la vida diría: CODIGO

31- Se el estudio que se enfoca en la manera de operar de las empresas internacionales: ADMINISTRACION EMPRESARIAL

32- Son las que realizan transacciones entre fronteras nacionales que incluyen la transferencia a otros países de bienes: EMPRESAS INTERNACIONALES

33- Son compañías que tienen su sede en un país determinado pero opera en otros muchos más: CORPORACIONES MULTINACIOLES

34- Son las compañías que contemplan al mundo entero como un solo mercado de la corporación tiene que adaptarse es: COROPORACIONES MUNDIALES TRANSNACIONALES

35- Se requiere al felación de la fuerza laboral en el consejo de supervisión y en el comité ejecutivo de la corporación: CODETERMINACION

36- Para los empleados permanentes relacionados con la función gerencial de integración de persona es: EMPLEO VITALICIO

37- En la adaptación de determinadas prácticas gerenciales japonesas del ambiente o de estado estúdiense: TEORIA Z

38- Las tres categorías de participación son: EMPRESAS MANUFACTURERAS, COMPAÑIAS Y SERVICIOS, PEQUEÑAS EMPRESAS

39- Son funciones gerenciales de selección de misiones y objetivos así como de las acciones para lograrlos requiere de tomar decisiones de de elegir una acción es: PLANEACION

40- Las funciones de las tareas básicas de una empresa o dependencia o de cualquiera de sus partes: MISIONES Y PROPOSITOS

41- Son los fines hacia los cuales se dirige la actividad que representa el punto final de la planeación de la integración personal es: OBJETIVOS Y METAS

42- Es la determinación de los objetivos básicos a los largo plazo de una empresa

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