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Comportamiento Organizacional


Enviado por   •  9 de Julio de 2013  •  231 Palabras (1 Páginas)  •  390 Visitas

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DISCIPLINA APORTACION UNIDAD DE ANALISIS RESULTADO

Ciencias Politícas Teoría y practica de politícas,descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos, revisa estructura del conflicto, asignación de poder y la forma en que la gente manipula éste para su propio interés Sistema de la Organización Estudio del Comportamiento Organizacional

Antropología Estudia al ser humano comop parte de la sociedad, desde la evolución hasta nuestros días, valores, actitudes, normas de conducta, cultura. Grupo y Sistema de la Organización

Psicología Estudia los procesos psiquicos internos del individuo, aprendizaje, personalidad, fatiga, aburrimeinto, todo aquello que afecte o beneficie su desempeño, percepciones, emociones, capacitación, necesidades, actitudes. Individuo

Psicología Social Conducta interpersonal en actividades de grupo, cambios de actitudes, patrones de comunicación, comportamiento grupal, poder, conflicto. Grupo

Sociología Estudia el sistema social en que las personas cumples con sus roles, relación con sus semejantes dentro de un sistema, analiza comportamiento colectivo, dinamica d egrupos, procesos de socialización, cultura organizacinal, burocracia, comunicaciones, Grupo y Sistema de la Organización

Sociología Organizacional Estudia la teoria de las organizaciones y dinámica de las mismas. Grupo y Sistema de la Organización

Mercadotecnia Grupo y Sistema de la Organización

Finanzas Grupo y Sistema de la Organización

Contabilidad Grupo y Sistema de la Organización

Administración Organizar entidades, establecer visión y misión, fijar objetivos; asignar y coordinar recursos (humanos, financieros, productivos, tecnológicos), determinar y desarrollar la estructura organizativa formal adecuada y establecer sistemas de control pertinentes Grupo y Sistema de la Organización

Ciencias de la Comunicación Ciencias que intervienen en todos los procesos comunicacionales que están relacionados con una organización Grupo y Sistema de la Organización

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