Comunicacion

1) Efectividad:

La administración define en términos generales el concepto de EFICACIA como realizar lo que se debe. En otros términos, HACER LO CORRECTO. Lo que queda claro es que se trata de lograr impactos en los grupos de interés, los cuales deben contribuir a fortalecer los vínculos entre la empresa y las partes.

• Por otro lado, el concepto de EFICIENCIA está más ligado a hacer lo que se debe hacer bien hecho, con un uso racional de los recursos. En otros términos, es hacer lo correcto DE MANERA CORRECTA.

• Eso nos lleva entonces a hacer una aproximación final al concepto: “La comunicación es efectiva cuando genera valor agregado a los objetivos corporativos (eficacia) y lo hace en el marco de un proceso que propicie el uso adecuado y óptimo de medios y recursos (eficiencia)” (Caicedo Prado, Germán).

Según la lectura; nuestra sociedad esta muy sensibilizada ante los problemas de la publicidad engañosa de servicios y productos de consumo; se exigen unos controles de calidad que garanticen los derechos de consumidor y pongan el mercado un poco mas al servicio del ciudadano.

Hoy existen formulas en las que el éxito y la calidad van de la mano.

2) Veracidad

Los medios privados utilizan temas como la inseguridad , pobresa , muerte , plaga de ratas , etc para crear un clima de inestabilidad y panico qe no buscan otra cosa qe perjudicar tanto a nosotros como a nuestro presidente

Con los medios de comunicacion se hace expandir temas a las personas para crear miedo , manipulan la informacion , y nos hacen crer qe nuestro pais es el mas inseguro

Según la lectura; la informacion y valoracion que ofrecen los periodicos y las revistas en secciones especializadas sobre peliculas, prograas y documentales es uno de los contenidos a los que cada vez se le dedica mas espacio.

El periodista tiene que vence la tentacion de convertir la critica de cine y de television en publicidad, debe actuar conforme al papel de analista especializado, cnciente de que su interes va mas allá de lo anecdótico

3) Globalización

se revela como una tendencia hacia el establecimiento de una cultura global.

Mensajes masivos, uniformes, estandarizados son recibidos en el mismo momento por personas diferentes, en distintos lugares del mundo. Esto provoca que la función originaria de la comunicación social, la de transmitir los mensajes generados por miembros de una comunidad, se pervierta. Hoy los mensajes son generados y manipulados en un lugar lejano, por personas ajenas y con intereses ajenos a la comunidad que los recibe. Esto se evidencia aún más en los países periféricos. Se está produciendo un vertiginoso proceso de centralización y monopolización de los medios de comunicación, han pasado de tener un rol estratégico, convirtiéndose en el área a la que apuntan las mayores inversiones económicas.

Según la lectura; una sociedad gloabalizada produce un universo sintotalidad (Pierre Levy). La universalidad de la modernidad estaba contenida en sus promesas de la razón, el progreso y el desarrollo.

4) Competitividad

Los medios de comunicación social ante la tendencia cambiante del entorno,

específicamente la transformación tecnológica, asumen un estilo de liderazgo coercitivo y una escala

de cambio caracterizada por un ajuste incremental, la cual evidencia que la estrategia de cambio es la

evolución forzada, según el modelo teórico-practico de Dunphy y Stace (1992, 2002). Ante esta

realidad, los medios del siglo XXI suponen retos y exigen un cambio en sus estilos de liderazgo

tradicional y autocrático para enfrentar la transición del entorno. Se trata de propiciar un liderazgo

competitivo, bajo el contexto del conocimiento y la competitividad en la organización.

Según la

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