Cruzados Deportes
B.molinab29 de Junio de 2014
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CASO
EMPRESA: CRUZADOS DEPORTES
Tres destacados alumnos de la Escuela de Administración y Negocios han decidido iniciar su propia empresa cuyo nombre será Cruzados Deportes, la que se dedicará al diseño y producción de Bicicletas de Montaña.
Para formar la empresa, cada socio aportara $8.000.000, a fin de responder solo hasta el monto de sus aportes, y repartirán las utilidades en partes iguales. Para administrar la empresa, contratarán a un Ingeniero en Administración de Empresas que se hará cargo de las Finanzas de la empresa, mientras que los socios se harán cargo de las Operaciones, la Comercialización y el Personal. Por este motivo todas las decisiones relevantes deberán ser tomadas de común acuerdo entre estas cuatro personas.
Además, van a contratar a 65 empleados, entre mecánicos, operarios y vendedores, que estarán repartidos en las cuatro sucursales que tendrá la empresa en Viña del Mar, San Fernando y Punta Arenas.
El Gerente General de la empresa Cruzados Deportes ha decidido contratarlos a Ustedes como Asesores para responder a las siguientes preguntas e inquietudes:
Tema I
Los socios desean clasificar la empresa Cruzados Deportes de cinco (5) formas distintas, por lo que les piden que justifiquen cada una de ellas. JUSTIFICAR
Tema II
Debido a lo acertadas de sus sugerencias, les solicitan que describa un ejemplo para cada una de las Finalidades Propias de la empresa Cruzados Deportes.
1.- Definir Conceptos:
Organización: Es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión.
Empresa: Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
2.-El concepto de “ORGANIZACIÓN” se puede identificar en la planificación y rol que tiene cada integrante de la empresa, estas son:
-Cada socio aportara $8.000.000
-Contratarán a un Ingeniero en Administración de Empresa.
-Los socios se harán cargo de las Operaciones, la Comercialización y el Personal.
-Se contratará a 65 empleados, entre mecánicos, operarios y vendedores, que estarán repartidos en las cuatro sucursales
TEMA I
3.-Esta empresa se puede clasificar de las siguientes maneras:
3.1 Clasificación según tamaño o magnitud
-Mediana Empresa: Poseen entre 50 a 400 empleados y/o venden alrededor de 25.001 a 100.00 UF al año.
3.2 Clasificación según su actividad o giro
-Empresa de Servicios: Dedicadas al comercio de intangibles y la prestación de servicios.
3.3 Clasificación según al sector económico al que pertenecen
-Empresas del Sector Secundario: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados.
3.4 Clasificación según el origen de capital
-Empresas Privadas: Son Aquellas que el Capital proviene de particulares.
3.5 Clasificación según destino de beneficios
-Empresa con fines de lucro: Son aquellas que buscan con sus actividades obtener ganancias económicas.
TEMA II
-Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
-Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos,
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