Código De Ética Servidores Públicos

CODIGO DE ETICA PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA ESTATAL

TEXTO ORIGINAL.

Código publicado en la Primera Sección al Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes, el lunes 23 de abril de 2007.

C. LUIS ARMANDO REYNOSO FEMAT.- Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, en ejercicio de la facultad que me confieren los Artículos 46 fracción I y 49 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes, los Artículos 2°, 10 y 11 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes, he tenido a bien expedir el Código de Ética para los Servidores Públicos de la Administración Pública Estatal.

CONSIDERANDO

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Por lo que a los habitantes del Estado hago sabed, que he promulgado el presente

CODIGO DE ETICA PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA ESTATAL

CAPITULO I

Bien Común

1. Implica que el servidor público esté consciente de que el servicio público es un patrimonio que pertenece a todos los mexicanos y que representa una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales; por lo que el servidor público de la administración pública estatal deberá:

1.1 Dirigir todas sus decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad.

1.2 Evitar que influyan en sus juicios y conducta, intereses que puedan perjudicar o beneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad.

1.3 Conducirse con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña.

1.4 Convertirse en promotor de valores y principios en la sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente en el desempeño de su cargo público este Código de Ética.

CAPITULO II

Honradez

2. Es la manera de obrar con rectitud e integridad, por lo que el servidor público de la administración pública estatal deberá:

2.1 Actuar con rectitud y honradez, procurando satisfacer el interés general, desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por sí o por interpósita persona; así como a exteriorizar una conducta honesta, atendiendo siempre a la verdad, fomentando la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas y generando una conducta de apego y confianza a la verdad.

2.2 Actuará evitando utilizar su cargo público para obtener provecho ventaja personal o a favor de terceros.

2.3 Se abstendrá de buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier índole que puedan comprometer su desempeño.

2.4 Desempeñará su labor diaria en forma congruente de manera que el actuar, el pensar y el decir logren credibilidad en la ciudadanía.

2.5 Desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad, usando las prerrogativas inherentes a su cargo y los medios de que dispone únicamente para el cumplimiento de sus funciones y deberes, evitando cualquier ostentación que pudiera poner en duda su honestidad o su disposición para el cumplimiento de los deberes propios del cargo.

2.6 Expresarse con veracidad en sus relaciones funcionales, tanto con los particulares como con sus superiores y subordinados, y a contribuir al esclarecimiento de la verdad.

CAPITULO III

Profesionalismo

3. Es la disposición para ejercer de manera responsable y seria el servicio público estatal, con relevante capacidad y aplicación, por lo tanto el servidor público de la administración pública estatal deberá:

3.1 Abstenerse de cualquier acto que pueda mermar la respetabilidad propia de su cargo, tanto en el ámbito público, como en el privado.

3.2 Actuar con pleno conocimiento

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