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ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS


Enviado por   •  24 de Abril de 2021  •  Ensayos  •  1.239 Palabras (5 Páginas)  •  218 Visitas

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ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

CD1. GUATAQUIRA ORDUÑA JORDAN SEBASTIAN

CD1. MARIN FORERO JUAN ESTEBAN

CD1. MORENO CUADRADO DIEGO FEDERICO

ESCUELA MILITAR DE AVIACIÓN “MARCO FIDEL SUÁREZ”

OD18. JUAN CARLOS VALBUENA GONZÁLEZ

15/02/2021

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................3

RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 127 DE LA CONSTITUCIÓN...............................................4

RELACIÓN CON LA SENTENCIA C-030 DE 2012....................................................................6

CONCLUSIÓN...............................................................................................................................7

REFERENCIAS..............................................................................................................................8

INTRODUCCIÓN

      Los funcionarios públicos están al servicio del Estado y de la comunidad, por ello tienen una gran responsabilidad ya que sus labores están en pro de la sociedad por medio de las instituciones del Estado. Estos deben actuar bajo un código de ética donde se encuentren las actitudes de servicio ya que estos actúan tienen la responsabilidad de administrar los recursos y bienes de la sociedad de la mejor forma con el fin de garantizar el bienestar común.

   Respeto, imparcialidad y rectitud, tres pilares fundamentales para todo servidor público en el ejercicio de sus funciones. Imprescindibles para una prestar una buen servicio a las personas con las que este tiene relación.

     El respeto es vital para sostener cualquier tipo de convivencia pacífica. Este es el valor que concede al ser humano distinguir, admitir y apreciar las cualidades de los individuos a su alrededor. El servidor público debe atender con amabilidad, igualdad y equidad relacionadas con su servicio, sin importar su condición social, económica, étnica, etc.

    La imparcialidad y la rectitud son esenciales para que el servidor público actúe responsablemente haciendo un uso correcto de los recursos públicos cumpliendo con sus obligaciones, y tomando decisiones de forma clara y objetiva sin favorecer a un grupo de interés.

     La ley 734 del Año 2002 por la cual se expide el Código Disciplinario Único, en su Artículo 34 respecta a los deberes del servidor público, en el numeral 6 dice explícitamente lo siguiente: “ Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación por el servicio” (Código Disciplinario Único [CDU]. Ley 734 de 2002. 05 de Febrero de 2002 (Colombia)).

RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 127 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

     En la constitución política de colombia podemos encontrar varios artículos que se relacionan con el ya mencionado artículo del Código Disciplinario Único, estos artículos se encuentran en el título 5- De la organización del estado / Capítulo 2- De la Función pública, pero el que tiene una mayor relación es el artículo 127, el cuál textualmente dice:

 “Artículo 127. Los servidores públicos no podrán celebrar, por sí o por interpuesta persona, o en representación de otro, contrato alguno con entidades públicas o con personas privadas que manejen o administren recursos públicos, salvo las excepciones legales.

A los empleados del Estado que se desempeñen en la rama judicial, en los órganos electorales, de control y de seguridad les está prohibido tomar parte en las actividades de los partidos y movimientos y en las controversias políticas, sin perjuicio de ejercer libremente el derecho al sufragio. A los miembros de la Fuerza Pública en servicio activo se les aplican las limitaciones contempladas en el artículo 219 de la Constitución.

Los empleados no contemplados en esta prohibición sólo podrán participar en dichas actividades y controversias en las condiciones que señale la Ley Estatutaria.” (Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 127. De 7 de julio de 1991 (Colombia)).

     Es muy importante resaltar los impedimentos y limitaciones que tienen los funcionarios públicos a la hora de obtener o celebrar algún contrato o licitación con el estado y en el que hayan o se administren recursos públicos, ya que existe la posibilidad de que hagan un uso provechoso de su cargo para obtener beneficios personales.

     También es importante resaltar la limitada participación política que los funcionarios públicos tienen, por su cargo, podrían utilizar inmuebles de la administración local para hacer reuniones políticas o utilizar programas sociales para la manipulación del voto, a grandes rasgos estos tiene como prohibición intervenir en política, utilizar su cargo para participar en actividades de los partidos y presionar a subalternos a apoyar una campaña política.

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