ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO

ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS

ÍNDICE

CAPÍTULO PRIMERO

CONSTRUYENDO SERES HUMANOS ÉTICOS

I. INTRODUCCIÓN

I.1. El ser humano como punto de partida

I.2. La política criminal como última ratio del Estado

I.3. El drama penal y el papel ético del policía

II. ARQUEOLOGÍA PARA ENTENDER EL ABC DE LA ÉTICA

II.1. Los clásicos de la antigüedad

II.2. El Cristianismo

II.3. La Época Moderna

III. SISTEMAS CONDICIONANTES DE LA VIDA DEL HOMBRE ÉTICO

III.1. Condicionantes subjetivos

III.2. Condicionantes objetivos

IV. ELEMENTOS TEÓRICOS BÁSICOS PARA ENTENDER EL ABC DE LA ÉTICA

IV.1. Conceptos

IV.1.A. Moral

IV.1.B. Ética

IV.2. Otros conceptos vinculados con la moral y la ética

IV.3. Teoría del acto moral

IV.4. Distinción entre ética y moral

V. LOS VALORES

V.1. Concepto

V.2. Clasificación

V.3. Criterios que deben reunir los valores

CAPÍTULO SEGUNDO

CONSTRUYENDO SERVIDORES PÚBLICOS ÉTICOS

I. EL SERVICIO PÚBLICO

I.1. El servicio público

I.2. La seguridad pública

I.3. El Servidor público

I.4. Fronteras de actuación del servidor público

II. LA LEGISLACIÓN COMO MARCO ÉTICO DE ACTUACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO

II.1. Los instrumentos internacionales

II.2. La legislación Nacional

II.2.A. Constitución Política Local

II.2.B. Ley de Responsabilidad de los Servidores Públicos.

III. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA

III.1. Legalidad

III.2. Eficiencia

III.3. Profesionalismo

III.4. Honradez

III.5. Respeto de los derechos humanos

IV. CÓDIGO DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO

IV.1. Elementos del Código de Conducta de los Servidores Públicos

IV.1.A. Propósitos

IV.1.B. Definiciones

IV.1.C. Principios y Valores Éticos

IV.1.D. Conductas prohibidas

IV.1.E. Interpretación y aplicación del Código de ética

IV.1.F. Sanciones

V. LA RESPONSABILIDAD DEL POLICÍA

V.1. La responsabilidad administrativa

V.2. La responsabilidad penal

V.3. La responsabilidad civil

V.4. El drama de la responsabilidad policial

VI.- CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

VI.1. Bien común

VI.2. Rendición de cuentas

VI.3. Integridad

VI.4. Entorno cultural y económico

VI.5. Honradez

VI.6. Generosidad

VI.7. Imparcialidad

VI.8. Igualdad

VI.9 Justicia

VI.10 Respeto

VI.11 Transparencia

Vl.12 Liderazgo

VII.- PROPUESTAS PARA FOMENTAR LA ÉTICA EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

VII.1. Identificar al responsable de vigilar la conducta de los servidores públicos

VII.2. Reconocer la necesidad de fomentar los valores y virtudes de la ética en los servidores públicos.

VII.3. Crear un organismo autónomo del gobierno que fomente los valores éticos

VII.4. Identificar valores éticos deseables en un servidor público y establecer un perfil

VII.5. Interiorizar los valores éticos en todo servidor público

VII.6. Sensibilizar al servidor público sobre su compromiso con la sociedad

VII.7. Implementar programas de formación y actualización ética para los servidores públicos

VII.8. Importancia del área de Recursos Humanos en toda organización

VII.9. Implementar la especialidad en “Ética y Valores de los Servidores Públicos” como obligatoria

VII.10. Establecer un marco jurídico ético

VII.11. Implantar un sistema de denuncia que recoja cualquier acto indebido por parte de los servidores públicos

VII.12. Implementar un sistema de sanciones para castigar a los servidores públicos que hayan cometido actos ilícitos

VII.13. Elevar el nivel educativo de los servidores públicos en todo el país

VII.14. Depuración en la Administración Pública de los servidores públicos sin vocación de servicio.

IX. BIBLIOGRAFÍA

CURSO-TALLER “ÉTICA

...