DESARROLLO DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Enviado por jus65 • 25 de Octubre de 2015 • Apuntes • 644 Palabras (3 Páginas) • 144 Visitas
ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS[pic 1]
Nombre: __________________________________________________________
Puesto: _______________________ Área: ______________________________
DEFICIENTE | PROMEDIO | SUPERIOR | |||||||
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | |
1. IMPRESIÓN PERSONAL | |||||||||
Apariencia - Aseo | |||||||||
Puntualidad | |||||||||
Modales | |||||||||
2. PERSONALIDAD Y APTITUDES | |||||||||
Control del mismo | |||||||||
Capacidad de interacción | |||||||||
Criterio | |||||||||
Fluidez verbal | |||||||||
Información general | |||||||||
3. INTERESES POR EL PUESTO Y LA INSTITUCION | |||||||||
4. HISTORIA LABORAL | |||||||||
Permanencia laboral | |||||||||
Experiencia en el cargo | |||||||||
5. ESTUDIOS Y/O CONOCIMIENTOS | |||||||||
6. NIVEL DE ASPIRACIONES | |||||||||
[pic 2][pic 3] Comentario Gerencia y/o Jefe: Aprobado Desaprobado _______________________ V°B° | |||||||||
Comentario Gerente General: Aprobado Desaprobado[pic 4][pic 5] _______________________ V°B° |
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