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Decalogo de Mavila


Enviado por   •  12 de Junio de 2018  •  Informes  •  1.702 Palabras (7 Páginas)  •  1.076 Visitas

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Octavio Mavila Medina nació en el año 1927 y falleció en el 2013 en Perú, fundador de Mavila Hnos. S. A., ingeniero mecánico de profesión, era un hombre con muchas cualidades y logros que le hicieron merecedor de premios, reconocimientos y condecoraciones por su gran trayectoria profesional. Apasionado por las motocicletas, fue el creador del diseño del "mototaxi" que se introdujo al mercado peruano. También creó el "Decálogo del Desarrollo", una doctrina que agrupa 10 actitudes claves para el desarrollo personal, empresarial y social.

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"El Decálogo del Desarrollo", es un escrito no más grande de 26 páginas  que explica de manera sencilla y directa los razonamientos básicos en los que es posible optar por una actitud de desarrollo. Este decálogo surgió cuando a Octavio Mavila Medina quedó intrigado por las diferencias tan marcadas entre los países desarrollados y los subdesarrollados.   Haciendo análisis históricos de ciertos países descubrió que la diferencia de vivir en el desarrollo y el subdesarrollo no estaba en la riqueza económica, intelectual o la cantidad de recursos naturales que tiene un país, sino en las actitudes de sus habitantes.  

Las organizaciones que ambicionan enfrentar los retos vigentes necesitan cambiar de prototipo e incorporar el enfoque de calidad, tanto en la planeación, ejecución, control y en todos sus procesos de producción u otorgamiento de servicios.  

El cambio a dicho paradigma de la calidad requiere de la existencia de un ambiente cultural ,es decir una cultura de calidad tanto a nivel de las personas como de la propia organización, en lo referente a los hábitos, costumbres, valores, etc., que deben tener y poner en práctica tanto los individuos como la organización para afrontar los retos de la actualidad.

Cuando se habla de cultura de calidad, se hace referencia del conjunto de valores y hábitos que posee una persona, que integrados con el uso de prácticas y herramientas de calidad en el actuar diario, le permiten colaborar con su organización para desafiar los desafíos que se le presentan en el cumplimiento de su misión.  

La  mayoría  de  las  personas,  alguna  vez  han  estado  en  un  país  ajeno.  La impresión  que  se  queda  de  ese  país  se  queda  grabada  en  la  memoria  de  la persona  y  en eso se basó Mavila para las practicas o puntos clave de su decálogo:

1. Orden: Por el orden en estos países desde el tráfico hasta los documentos y archivos de oficina.  

2. Limpieza: De las calles, hoteles, el vestir de la gente hacen que los lugares resalten más.        

3. Puntualidad: Por la puntualidad que manejan, todo se cumple a  la  hora  señalada,  cada  cita,  cada  salida  del  metro  y  cada  espectáculo programado.

4. Responsabilidad: Todas las personas son responsables en todos y cada uno de sus trabajos, todos cumplen   con   sus   responsabilidades,   nadie   abandona   ninguna   actividad.

5. Deseo de Superación: La  mayoría  de  las  personas  están  tratando  siempre  de  aprender  algo  más,  de perfeccionarse  en  su  ocupación.

6. Honradez: Es  una  actitud  maravillosa  de estos países,  con  gran  libertad  se pueden dejar bicicletas y motocicletas en la calle, incluso algunas con paquetes.

7. Respeto al Derecho de los demás: La  forma en  que  respetan  las personas  las  filas  que  realizan,  dando  su  lugar  a  quien  llega  primero.

8. Respeto a la ley y a los reglamentos: Se  cumple  casi  a  la  perfección, son pocas  las  excepciones  que  confirman  la  regla.  Tanto  en  las  reglas  de  tránsito como en el pago de impuestos.

9. Amor al trabajo: Hay hasta records de trabajadores que durante años asistieron al trabajo sin fallar un solo día ni llegar un minuto tarde, además de disfrutar realmente a lo que hacen.

10. Afán por el ahorro y la inversión: La  gente  comprende  la  forma  en  que  se  debe  trabajar  el  capital  para  producir intereses  o  dividendos  que  cada  año  les  permiten  ganar  más.

  1. Orden

[pic 2]

Titulo: Aun vida con jarras de cerámica

Autor: Francisco de Zurbarán    año: 1660.

Representa el orden y equilibrio en la obra que consta de simetría, para la época la perfección y definición de  claro obscuro.

Los pájaros anidan

Los pájaros anidan en mis brazos,

En mis hombros, detrás de mis rodillas

Entre los senos tengo codornices,

Los pájaros se creen que soy árbol.

Una fuente se creen  que soy los cisnes,

Bajan y beben todos cuando hablo.

Las ovejas me pisan cuando pasan

Y comen en mis dedos los gorriones,

Se creen que soy tierra las hormigas

Y los hombres se creen que no soy nada.

Gloria Fuertes.

La autora habla de la naturaleza y emplea un orden según el ave.

  1. Limpieza

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Titulo: Amarillo

Autor: Mark Rothko

Esta es una pintura que representa una ventana con el resplandor del sol.la composición es simple pero  el mensaje es claro y limpio.

Salmo XXII Quevedo

Pues le quieres hacer el monumento

En mi entrañas a tu cuerpo amado,

Limpia, suma limpieza, de pecado,

Por tu gloria y mi bien, el aposento.

Si no retrataras  tu nacimiento,

Pues entrando en mí disfrazado,

Te verán en pesebre acompañado

De brutos apetitos que me siento

Hoy te entierras en mí con propia mano,

Que soy el sepulcro, aunque a tu ser

Estrecho

Indigno de tu cuerpo soberano

Tierra te cubre en mi, de tierra hecho:

La conciencia me presta su gusano

Mármol para cubrirte de mi pecho.

...

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