EJEMPLO - CONTRATO DE TRABAJO.

CONTRATO DE TRABAJO: Se define como aquel donde se da a conocer a una persona, los parámetros o condiciones que tendrá que tener en cuenta para realizar un servicio laboral (trabajo), a cambio de un pago correcto, y otros beneficios que luego sean pautados, de acuerdo a lo establecido en la constitución nacional y la LOTTT.

MODALIDADES DE TRABAJO (TIPOS)

1.- Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado: Es considerado así cuando no se establezca la duración del mismo, y cuando ambas partes (el patrono y el empleado) no expresen la voluntad de darle una fecha de culminación a dicho contrato en algún momento del futuro.

1.2.- Características:

*Suele entenderse, al iniciar una relación laboral, que es mediante un contrato por tiempo indeterminado, salvo que me demuestre lo contrario.

*Por lo general existe un periodo de prueba de 3 meses, pudiendo ser alargado hasta 6 meses.

*Para concluir un contrato indeterminado, ambas partes deben dar un aviso previo; el empleado, un mes antes de presentar su renuncia, y el patrono, 1 mes, si la relación laboral no supera los 5 años, y de 2 meses, si supera ese tiempo.

2.-Contrato de Trabajo por Tiempo Determinado: Es aquel donde la relación laboral termina al concluir la duración del contrato. Dicha duración siendo propuesta por el patrono o por el trabajador, o bien ambas partes poniéndose de acuerdo.

2.2.-Caracteristicas:

*Al concluir el contrato, puede aplicarse una prórroga para seguir teniendo los servicios del empleado.

*El trabajador no deberá prestar servicios por un plazo mayor a 1 año.

*Al aplicarse una 2da prorroga, el contrato deberá considerarse como uno tiempo indeterminado.

3.-Contrato de Trabajo para una Obra Determinada: Aquel que simplemente dura el tiempo que tome llevar a cabo la obra en cuestión, y finaliza cuando la obra se encuentre concluida.

3.3.-Caracteristicas:

*Se debe especificar con detalles la labor exacta que realizara el trabajador.

*Si dentro de los 3 meses posteriores a la finalización del contrato se acuerda un nuevo contrato, se asume que la relación quiso ser por tiempo indeterminado desde el principio.

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