Ejemplo De Contrato De Trabajo
Enviado por Lidia2012 • 17 de Noviembre de 2012 • 673 Palabras (3 Páginas) • 458 Visitas
DE CONTRATO DE TRABAJO
Entre el Empresa Comercial "CASTILLO SPORT", representada por su Gerente General, Sr. Dra. GRACE CASTILLO, por una parte, con domicilio en la calle Ramón Pinto y Mercadillo más adelante llamado "EL EMPLEADOR", y la Srta. CARMEN NARANJO, de nacionalidad Ecuatoriana, estado civil soltera, domiciliado en el barrio Bolonia C.I.No. 1103915640, por otra, en adelante llamado "EL TRABAJADOR", se ha convenido en celebra el presente contrato de trabajo, con sujeción a las siguientes cláusulas.
Primera.-
La Srta. CARMEN PAUTE contratado por la empresa comercial para prestar servicios en elestablecimiento CASTILLO SPORT situado en la calle Ramón Pinto y Mercadillo de la ciudad de Loja.
Segunda.-
De conformidad a normas de régimen interno, el horario del trabajadores será de lunes a Sábado deHrs.8 h 00 a Hrs.16 h 00 y, el día sábado de Hrs. 9 h 00- a Hrs.13 h 00 -, debiendo cumplir sus labores en el Sección ventas en calidad de cajera vendedora.
Tercera.-
El hacer mensual que percibirá EL TRABAJADOR, SERÁ DE doscientos noventa y cuatro dólares americanos ($294), quién, asimismo, declara que es soltero percibira los beneficios sociales y asignaciones familiares que prescribe la Ley de Seguridad Social, comprometiéndose al suscribir este instrumento jurídico a presentar dentro de un plazo prudencial de 30 días, los documentos legales.
Cuarta.-
EL TRABAJADOR, deberá demostrar a través de la labres diarias que debe ejecutar, el pleno conocimiento de las mismas.
Quinta.-
La relación laboral establecida por este contrato, tendrá una duración hasta el 12 de noviembre de 2015 fecha en la que quedará extinguida de hecho y de pleno derecho, quedando aclarado que en caso de que las necesidades de la empresa lo requiera, ésta con 30 días de anticipación notificará AL TRABAJADOR, por escrito, la continuidad en el empleo.
Sexta.-
Siendo el presente contrato de trabajo a plazo fijo, queda sobrentendido que el mismo quedará fenecido en la fecha señalada en la cláusula anterior, salvando la previsión contenida en la última parte de la misma cláusula, así como también las disposiciones del Art. 17 de la Ley General del Trabajo, referidas a las causas de rescisión del contrato y que se relacionen con el Art. 16 del citado cuerpo legal.
Séptima.-
La relación entre las partes se desarrollara dentro, del ámbito de aplicación del Contrato Colectivo de fecha 12 de noviembre del 2012.
Octava.-
Las partes señalan como domicilios especiales
...