ELEMENTOS QUE CONTIENE UNA SISTEMATIZACION

UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO

“FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL”

ESTRATEGIAS TEÓRICO-METODOLÓGICAS DE TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS.

Profesora: Laura Guillermina Flores Hdez.

Equipo:

Tema: cuales son los elementos que contiene una sistematización de T.S con grupos y cuáles son los modelos de intervención de un grupo.

Grado: 4° Grupo: “A”

Fecha: 02-09-2013

Requisitos para una sistematización

Para que se puedan realizar sistematizaciones es necesario en primer lugar que haya un compromiso Institucional. Desde la gerencia hasta las personas que efectúan la sistematización se requiere un Cambio en el estilo de trabajo y en las prioridades del quehacer diario como expresión de su apropiación del proceso.

En sí, el proceso de sistematización demanda los mismos elementos que la ejecución de proyectos:

• Planificación del perfil de la sistematización

• Asignación de recursos (humanos y financieros)

• Aplicación de metodologías e instrumentos de investigación

Para que las instituciones y las personas se fortalezcan del proceso y generen aprendizajes es necesario proveer espacios de intercambio durante el proceso de sistematización e investigación. De tal forma se contribuye a una cultura de aprendizaje grupal.

Pasos de la sistematización

Antes:

0. pasó: Documentación durante la experiencia (archivo)

1. Paso: Diseño del perfil de la sistematización

Durante:

2. Paso: Descripción de la experiencia (ficha) ,donde y cuando se realizó, que actores participaron, con qué objetivos, qué resultados se obtuvo

3. Paso: Recuperación del proceso (memoria),visualización completa de lo sucedido, no solo de lo programado, Considerando los puntos de vista de los diversos actores en el proceso (Equipo, contrapartes, grupo meta), delimitar la experiencia

4. Paso: Análisis y reflexión; Evaluación de impactos, problemas, medidas de solución, factores de éxito (lecciones aprendidas).

Después:

5. Paso: Publicación y divulgación

Modelo para la sistematización

Este modelo refleja los pasos del proceso de investigación propuesto. Para cada paso la guía presenta un apartado con igual numeración (número de paso = número de apartado). Además la estructura propuesta del documento final de la sistematización prevé los mismos pasos como capítulos.

Diseño del perfil de la sistematización

Para diseñar el perfil de la sistematización hay que plantearse las siguientes preguntas:

Esquema del perfil de la sistematización

 Título: buscar un nombre del documento final de la sistematización que sea relevante, novedoso y atractivo para los destinatarios de la investigación, destacando tiempo y ubicación de la experiencia sistematizada

 Justificación: explicar brevemente en qué consistió la experiencia y justificar la importancia que tiene sistematizarla

 Objetivos: exponer lo que se espera alcanzar, tanto en términos de productos como de procesos, aprendizajes, etc. y establecer una jerarquía de los objetivos

 Metodología: presentar y fundamentar el método de investigación; describir ordenada y brevemente las principales tareas que se van a llevar a cabo y de qué manera se piensa hacerlo; definir responsabilidades, etc.

 Recursos: realizar un cálculo de los tiempos, materiales y recursos financieros que se requerirán

 Plan de trabajo: determinar los plazos adecuados para cada paso de la sistematización, establecer la secuencia básica de las tareas a realizar y los momentos claves en que se convocará la participación de otros, definir productos intermedios

Descripción de la experiencia

La descripción de la experiencia en sí, consiste en a) la descripción del proyecto o programa, b) la descripción del producto a sistematizar y c) de la descripción del proceso de implementación según fases definidas. Las descripciones necesarias dependerán del perfil de la sistematización:

Si se quiere sistematizar un proyecto con todos sus productos o solamente un producto finalizado o una fase de implementación de un producto.

Para describir donde y cuando se realizó la experiencia, que actores participaron, con qué objetivos e impactos deseados, se parte de los documentos iníciales de un proceso como es la descripción del proyecto o del producto, planes de trabajo, documentos conceptuales elaborados y áreas de impacto transversal del proyecto.

a) Descripción del proyecto

Un proyecto es un conjunto de intervenciones que busca un cambio positivo en la situación del grupo meta. La descripción de un proyecto usualmente contiene los objetivos, indicadores, grupo meta, instituciones involucradas, plan de trabajo, etc. dependiendo de los documentos de base del proyecto.

b)

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