ENSAYO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

¿Cómo se pueden implementar los principios y valores que fomentan la concretización de la RSE en el mercado laboral ?

INTRODUCCION

Las exigencias de un mundo globalizado han llevado a las empresas a incorporar a su gestión elementos que puedan diferenciarse y puedan contribuir el aumento de su competitividad y garantizar su sustentabilidad en el largo plazo, generándose entonces una nuevo modo de hacer las cosas esta gestión empresarial agrega valor no sólo a la organización sino también a todo, los grupos de interés (stakeholders).

Distintos organismos internacionales han desarrollado principios generales y normas de conducta respecto de las empresas multinacionales. En un comienzo, primaba la tendencia a confundir la responsabilidad social con prácticas de filantropía. Hoy la responsabilidad social cobra cada vez más importancia a nivel internacional como herramienta para el desarrollo sostenible.

Este es el contexto de la Responsabilidad Social empresarial, concepto dinámico a través del cual las empresas expresan su compromiso con la sociedad en la que están insertas. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño y sector, necesita adquirir bienes y servicios para, una cierta transformación donde se añade valor, producir otros bienes y servicios. Las compras de suministros tradicionalmente han seguido criterios puramente económicos.

La Responsabilidad Social empresarial (RSE), implica integrar por una parte, las necesidades e intereses de los actores internos y externos a la empresa y por otra, incorporar a su gestión factores como: transparencia, ética, retornos de capital, programas sociales, cumplimiento de las regulaciones laborales y ambientales

Desarrollo

A pesar de tener la información existente en torno al concepto de RSE, se ha venido produciendo una paulatina integración de un conjunto de prácticas realizando cambios estructurales en torno a este concepto RSE en una serie de ámbitos concretos: la responsabilidad medioambiental y social, la transparencia, el diálogo con las partes interesadas, el buen gobierno, entre otras.

A pesar de los avances alcanzados en comparación con otros países aún existe la necesidad de conocer sus conceptos y sus bondades o beneficios de manera casi inmediata cuando deciden emprender el vuelo en la RSE y entender que esto no se trata de filantropía ni tampoco una acción momentánea desarrollada para disfrazar un hecho que preferimos olvidar o utilizar por un simple imagen corporativa y guardarlo como un simple getion.se trata de asumir en la conciencia corporativa que para subsistir en el mundo de hoy, la empresa de be comportarse como un ciudadano responsable capaz de adelantarse

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