Ejemplo Plan De Gobierno

PROGRAMA DE GOBIERNO

MUNICIPIO DE LA ESTRELLA – ANTIOQUIA

“RECOSTRUCCION DEL DESARROLLO SOCIAL DE LOS SIDERENSES”

PERIODO ENERO 01 DE 2012 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015

JULIO ENRIQUE CELIS MONTOYA

WALTER DYRON SALAZAR BOLIVAR

PRESENTACIÓN

La Democracia es un sistema de gobierno que impone una serie de deberes y derechos a los ciudadanos, en especial, a quienes aspiran a cargos públicos por elección popular. En ese sentido, y de acuerdo con lo estipulado en el artículo 259 de la Constitución Política de Colombia y en la Ley 131 de 1994, se ha estructurado el programa de gobierno del Municipio de la Estrella, “Reconstrucción del Desarrollo Social de los Siderenses 2012-2015”, el cual tiene por objeto, reflejar los requerimientos y las necesidades más sentidas de los ciudadanos que habitan en nuestro territorio; dicho programa de gobierno a la vez se articula a la línea de desarrollo trazada para nuestro municipio en el Plan Básico de Ordenamiento Territorial (PBOT). El programa de gobierno que aquí se presenta contempla sectores estratégicos como: Educación, Salud, Desarrollo Económico, Cultura, Servicios Públicos, Vivienda, Medio, Ambiente, Deporte y Desarrollo Institucional (este último con incluye además, un componente de Seguridad), de los cuales, previa elaboración de los diagnósticos, estudios y análisis correspondientes, y de su concertación con nuestras comunidades, serán llevados a programas y proyectos para su implementación dentro de un marco de Política Pública y en el contexto del Plan de Desarrollo “Reconstrucción del Desarrollo Social de los Siderenses 2012-2015”,”.

Junto a un gran equipo de trabajo que me ha estado acompañando en esta tarea, colocamos a consideración de ustedes por medio de el programa de gobierno que nos permitirá asegurar que el Municipio de la Estrella, durante el próximo cuatrienio sea reconocido a nivel regional, departamental y nacional. Como el municipio con el mejor Gobierno. Este programa recoge todas las propuestas, sueños, iniciativas e inquietudes de los Siderenses, que en reuniones comunitarias y con sectores sociales del municipio, ha manifestado la población Estamos convencidos que en él se compilan las claras necesidades que deben ser satisfechas en el próximo cuatrienio, a partir de bienestar social para nuestra comunidad.

VISION

Para 2016 La Estrella será una ciudad líder en la región metropolitana, reconocida nacional e internacionalmente en procesos de innovación productiva; orientados a la consolidación de la calidad de vida de la comunidad siderense, incluyente, equitativa y sostenible, con altos logros de cobertura y calidad en la prestación de servicios esenciales y estratégicos; cimentada en un modelo de gobierno en valores, principios y ética pública para proyectar una municipio digno para todos.

MISION

En nuestra Administración del Municipio de la Estrella trabajaremos para propiciar el desarrollo integral de la población y elevar su calidad de vida, mediante el uso efectivo de los recursos, la prestación de los servicios públicos y la promoción para la participación ciudadana.

OBJETIVOS GENERALES

• Generar una política de seguridad y convivencia ciudadana encaminada a propiciar la participación y la confianza de la ciudadanía en las instituciones públicas del Municipio de la Estrella.

• Mejorar la calidad de vida de los Siderenses, brindándoles capacidades, competencias y oportunidades para su desarrollo integral.

• fortalecer el sistema educativo para garantizar su calidad y poder brindar alternativas de solución para todos los niveles de enseñanzas desde la infancia: enseñanza básica y media, técnicas, tecnologías, universitarias, arte y oficio.

• Adquirir un compromiso ético y transparente con el manejo de los recursos Municipales, estableciendo acciones para presupuestos participativos, fomentando el sentido de pertenencia de nuestros habitantes comprometiéndolos con los problemas locales y las posibles soluciones..

• Garantizar el nivel de atención de salud, PAB (Plan de Atención Básica) para todos los niveles y velar por la prevención y la promoción de la salud de los habitantes del municipio de la Estrella.

El Municipio de la Estrella se encuentra ubicado en el Valle de Aburra del departamento de Antioquia. Limita por el norte con los municipios de Medellín e Itagüí, por el este con los municipios de Itagüí, y Sabaneta, por el sur con el municipio de Caldas, y por el oeste con el municipio de Angelópolis.

La Estrella es conocida como el Municipio Verde. Por su gran pulmón de aire puro, el alto del Romeral, Su nombre se le otorgó durante su fundación, para honrar la ciudad toledana (en España) de La Estrella.

La población según el DANE, es de 52.709 habitantes.

División administrativa

El Municipio de La Estrella está conformado por 23 barrios en el área urbana y doce veredas en el área rural.

Los barrios y veredas son:

Barrios

• Ancón San Martín

Villa alicia Villa Mira

• Bellavista

• Camilo Torres

• Caquetá

• Centro

• Chile

• El Dorado

• El Pedrero • Escobar

• Horizontes

• La Chinca

• La Ferreira

• La Ferrería

• La Ospina

• Las Brisas

• Monterrey • Primavera

• Quebrada Grande

• San Agustín

• San Andrés

• San Cayetano

• San Vicente

• Zona Industrial

Veredas

• San José

• Tierra Amarilla

• El Guayabo

• Pueblo Viejo • La Bermejala

• Peñas Blancas

• La Culebra

• La Raya • La Tablacita

• Juan XXIII

• San Isidro

• Sagrada Familia

LINEAS DE ACCION

La razón de ser que enmarca a estas políticas públicas es la de una planificación integral donde cada sector administrativo (educación, salud, vivienda, infraestructura, medio ambiente, turismo, Desarrollo Institucional…), Sin duda, la coordinación administrativa será la característica y el común denominador para el cumplimiento y ejecución del presente programa de gobierno.

EDUCACIÓN

 Continuidad al proceso de modernización, adecuación y construcción de infraestructura educativa del Municipio de la Estrella.

 Cubrimiento de la totalidad de las sedes rurales con el servicio de restaurantes escolares incluyendo la dotación y el mejoramiento de las instalaciones para este fin y la ampliación de cupos.

 En convenio con el SENA, consolidar la educación técnica en las instituciones educativas, direccionándola a las necesidades del mercado laboral.

 Asegurar la gratuidad de la educación.

 Establecer el programa de transporte escolar para los y las estudiantes del municipio.

 Dar continuidad al programa de restaurantes escolares en la modalidad de refrigerio reforzado en las instituciones educativas de los sectores urbano y rural.

 Canalización de los recursos para la implementación de un programa para la alfabetización de la personas que lo requieran

 Apoyar el programa de complemento de la canasta educativa de los y las estudiantes de básica primaria y grado cero.

 Gestionar ante diferentes organizaciones (Fundaciones, ONGs, Agencias de Cooperación, entre otras), de dentro y fuera del municipio, en la perspectiva de obtener ayudas para dotación de instituciones educativas y para apoyo a procesos de capacitación y actualización de diversos actores educativos.

 Apoyar a los y las estudiantes de último grado para la presentación de las pruebas de estado (ICFES).

 Mejoramiento, optimización y ampliación del programa de BECAS para los mejores bachilleres.

SALUD

 Contar con personal idóneo para nuestro centro hospitalario que tenga compromiso y vocación profesional, a fin de alcanzar un alto porcentaje, en el cumplimiento de las metas establecidas para satisfacer las necesidades de salud que se presentan en nuestro municipio y hasta donde la oferta local de recurso humano lo permita, utilizaremos en primera instancia los profesionales y técnicos que sean de nuestro municipio.

 Generación de estrategias de funcionalidad, innovación y operatividad para el Hospital la Estrella

 Elaborar los estudios y diseños del hospital y gestionar los de recursos para su construcción.

 Gestionar ante el gobierno nacional y departamental la modernización de la dotación y la oferta de servicios del Centro de Salud (Central de Urgencias)

 Actualización permanente de la base de datos del SISBEN.

 Desarrollar brigadas de salud en convenio con instituciones o profesionales vinculados con nuestro municipio.

 Implementar jornadas de vacunación en los sectores rurales y urbanos en

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