El trabajo y la salud: Riesgos laborales y sus factores

El trabajo y la salud: Riesgos laborales y sus factores.

A partir del nuevo concepto que emite la O.M.S en el siglo XX sobre la salud, se empieza a relacionar las enfermedades con el trabajo, ya que los factores del mismo pueden causar alteraciones o afecciones a la salud de las personas, situación que en siglos pasados no se imaginaba.

Con el objetivo de que las personas tengan una mejor calidad de vida y de trabajo se crea la Ley de prevención de riesgos laborales en la que define el riesgo laboral como una posibilidad de que dentro del área de trabajo el trabajador pueda sufrir algún daño que incluso puede ser grave, es decir que en un futuro supone gran daño a la salud del trabajador. Entre los daños derivados del trabajo se encuentran las enfermedades patológicas o varias lesiones físicas o mentales que se derivan de las actividades, operaciones, procesos o equipos altamente peligrosos de la empresa.

También es importante conocer las condiciones de trabajo en las que el empleado va a realizar sus actividades ya que dependiendo a la labor que realice, estás condiciones pueden ser diferentes y las medidas de prevención deben enfocarse en los riesgos de cada caso. Estas condiciones son: Mecánicas en las que se considera los equipos y materiales de trabajo. Físicas del espacio de trabajo como el ruido, la luz, altitud. Químicas como el uso de sustancias en sus diferentes estados que pueden ser explosivos o inflamables incluso tóxicos. Biológicas en este caso hongos, bacterias o cualquier animal vivo que pueda afectar a la salud del trabajador. Funcionales es decir el uso del cuerpo humano en el desarrollo de las actividades. Psíquicas ya que la mente puede deteriorarse debido a la presión y el esfuerzo. Por último condiciones sociales internas y externas.

Factores de riesgos laborales.

El factor de riesgo es un atributo del trabajo que puede interferir para que se produzcan accidentes o afecciones a la salud del trabajador. Estos factores pueden clasificarse en diferentes grupos de acuerdo con las condiciones de trabajo mencionadas anteriormente.

Prevención de riesgos: principios de la acción preventiva.

Son medidas que el empleador debe aplicar enfocada a los riesgos que tiene la empresa:

• Evitar los riesgos
• Evaluar los riesgos que no pudieron ser evitados
• Combatir los riesgos en su origen
• Adaptar el trabajo a la persona
• Planificar la prevención
• Adoptar medidas para prevalecer la protección colectiva
• Dar instrucciones a los trabajadores

La prevención de riesgos son todas aquellas actividades y acciones que se implementan en la empresa para disminuir o eliminar los riesgos laborales y además promueven el buen estado de la salud de los trabajadores con la finalidad de lograr un espacio seguro en donde no ocurra ningún accidente. Es por esto que es de gran importancia que la empresa se encuentre al día en temas de seguridad y que sean responsables de evitar tales accidentes que si no se corrigen pueden terminar en víctimas fatales.

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