Empredimiento

Título: Administración global, empresas mexicanas exitosas, el líder, misión, visión y sus códigos de ética

Introducción:

Gracias al fácil exceso a la tecnología la globalización se vuelve un tema general, razón por la cual se adaptar la administración en este entorno considerando proceso donde la sana comunicación e interdependencia entre los distintos países unifica sus mercados, sociedades y culturas. Las empresas Mexicanas que han logrado Internacionalizarse gracias a la compra de pequeñas empresas extranjeras tanto para vender sus productos como la de sus socios, así como adaptándose a procesos globales. La identificación del líder y la responsabilidad que este conlleva define un grupo de sana sinergia. Iniciar por una responsable declaración de misión y visión, además de apoyarse de principios éticos que le den valor a la empresa identifican a esta como potencialmente organizada.

Desarrollo:

Primero me en definir a la globalización que nos dice que es un “proceso económico tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.

Al hablar de administración nos referimos al proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

Al conjuntar estos 2 conceptos entiendo que la Administración global es también un proceso donde la sana comunicación e interdependencia entre los distintos países unifica sus mercados, sociedades y culturas, reflejándose en mescla y adaptación de eventos sociales, económicos y políticos que les dan un carácter global, que a su vez en lo económico y comercial la globalización amplía los mercados, permite una reducción de los costes de producción y abre nuevas oportunidades de negocio.

Hablando de las empresas mexicanas que se han internacionalizado comenzare por Televisa Networks la cual se caracteriza primero por vender canales en habla hispana en E.U. y Europa en donde adapto contenidos según su cultura, además se dedica a vender canales de otros países, con esto demuestra su exitosa administración global en donde identifica y adapta a la globalidad, además de que comprende las necesidades de entretenimiento del público, por otra parte la empresa al hablar de Comex me refiero a una empresa que se encargó de comprar pequeñas empresas en el mercado de Canadá y E.U. en donde su principal característica fue considerar y orientar al mercado femenino y doméstico en un ambiente de fácil contacto y acceso a los productos y así reflejarse en la experiencia de los clientes con los productos. Por último FEMSA que se enfoca en comprar marcas en Centroamérica, Sudamérica y el sureste Asiático tanto de embotelladoras como repartidoras, dueña de 20% de las acciones de Heineken.

Al hablar de un líder no es un jefe, por el contrario es la persona que apoya a su equipo de trabajo, mismos que comprenden a la gente y al jefe no le interesa la gente hablando de sus necesidades, de ahí se explica como el perfil del líder actual debe enfocarse en apoyar que el grupo logre sus objetivos de esta manera reconoce el potencial humano y desarrolla una sinergia. Por otra parte el iniciar con un enfoque claro de lo que quiero lograr y llegar a ser me exige definir correctamente mi perfil y es ahí donde primero debo dejar claro cuál es mi razón de ser y cuál es mi perfil en el giro, después soñar un poco con los pies en la tierra y con grandes metas en donde expresaré como quiero que me vean en un futuro y como quiero llegar a ser. Por último existen lineamientos que rigen los comportamientos de todos los involucrados en el proyecto que

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