En el apartado de “Nueva Cultura” se prioriza el tema de la satisfacción laboral a través de varios puntos como son: Incidente

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En el apartado de “Nueva Cultura” se prioriza el tema de la satisfacción laboral a través de varios puntos como son:

La apertura para el personal femenino se refleja en su porcentaje en la plantilla total ocupando un 46.5% y así mismo ocupando puestos dentro de la dirección, por otro lado la diversidad de nacionalidades y aumento de la plantilla de profesionales  siendo un claro indicio de evolución favorable que tuvo NH Hotels (expansión, incorporación de hoteles) durante el 2015, dichos puntos son claves para motivar al actual personal interno como al futuro colaborador por los beneficios y experiencia que puede obtener al pertenecer a NH Hoteles.

Como medida de satisfacción observamos que el constante cambio y adaptación de acuerdo a las necesidades del mercado incurre en una transformación tecnológica que permite dar continuidad al plan estratégico de la compañía siendo proactivos con las políticas y procesos, controlando conste de personal y partidas presupuestarias relacionadas, convirtiendo  de esta forma la empresa en un mejor lugar para trabajar formando lideres con visión.

NH Hotels con miras en la gestión del talento a través de la plataforma NH Talent pretende incentivar la formación y educación de los colaboradores, que también permite que estos logren sus objetivos profesionales, puntos a favor para aumentar el nivel de satisfacción laboral.  Así mismo los proyectos estratégicos de “Engagement Commitment” y “NH University” tienen como finalidad lograr la fidelidad del empleado a través de actividades que motiven la formación profesional, el reconocimiento y recompensa por las actividades realizadas.

Con todas estas medidas considero que NH Hotels apunta a la máxima satisfacción de colaboradores, a fin de que se vea reflejada en la fidelidad que ellos otorguen a la empresa, la actitud diaria en sus labores y desempeño que a la larga recae en la excelencia de servicio que ofrecen y por lo cual actualmente se encuentran posicionados como la segunda cadena hotelera de mayor tamaño en España.

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