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Ensayo Sobre El Derecho


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2014  •  1.483 Palabras (6 Páginas)  •  208 Visitas

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INTRODUCCION

La palabra DERECHO no puede tener un concepto universal, a lo largo de los tiempos varios estudiosos de esta rama social han creado su propia definición de la palabra DERECHO.

Peculiarmente se entiende como DERECHO al conjunto de normas jurídicas que pretenden regular la conducta de la sociedad.

“DERECHO es un sistema racional de normas sociales de conducta, declaradas obligatorias por la autoridad, por considerarlas soluciones justas a los problemas surgidos de la sociedad”1

Una vez que se sabe que es una norma jurídica y porque el derecho se basa de estas podemos definir:

Que el derecho es el conjunto de normas heterónomas, bilaterales, externas y coercibles que buscan el buen comportamiento de la sociedad, que señala que puedes hacer o que no puedes hacer y puede ser el caso que al ser violada alguna de esas normas amerita una sanción dependiendo sea el caso y la sanción será estipulada por el estado.

Una vez que conocemos algunas acepciones de la palabra derecho o a que se refiere cuando escuchamos la palabra derecho puedo hacer hincapié al propósito principal de mi trabajo el cual es dar a conocer las ramas del derecho y dar datos básicos y específicos de que trata y a que se dedica cada una de las ramas que surgen de esta ciencia social EL DERECHO.

1. INRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO. VILLORO p.p. 127

DERECHO PÚBLICO Y DERECHO PRIVADO

Dos son las cosas que deben concentrar la atención del jurista en su clasificación de las especies de justicia: la presencia en la relación bilateral jurídica del estado en su calidad de estado y la de la clase de criterio-igualatorio o proporcional – aplicable al caso.

Cuando el estado en su calidad de estado es uno de los sujetos de la relación jurídica, es evidente que la justicia no puede ser de la misma especie que cuando los dos términos de la relación son particulares (o uno de ellos es el estado actuando como particular). En el primer caso hablamos de justicia de la subordinación: en el segundo, de justicia de la coordinación.

La justicia de la subordinación tiene como fin inmediato el bien de la comunidad y como limite la dignidad de los individuos; la de coordinación tiene como fin inmediato el bien de los individuos; y como limite el bien común.

La justicia de subordinación se funda en el hecho natural que todo individuo necesita de la comunidad tanto para su existencia con necesidades humanas como para su pleno desarrollo; por lo mismo, debe subordinarse en alguna forma a la comunidad.

El fundamento de la justicia de coordinación es la naturaleza racional y libre del hombre que exige una esfera de acción libre para cada individuo en la que el estado solo podrá intervenir como protector y coordinador.

D. CIVIL

JUSTICIA DE COORDINACION D. MERCANTIL

(DERECHO PRIVADO) D. DEL TRABAJO

D. AGRARIO

JUSTICIA GENERAL

D. ADMINISTRATIVO

D. PENAL

JUSTICIA DE SUBORDINACION D. PROCESAL

(DERECHO PÚBLICO) D. CONSTITUCIONAL

Derecho social: derecho del trabajo, derecho agrario, derecho de la seguridad social, derecho económico, derecho turístico, derecho ecológico.

Derecho Social

Rama de la ciencia jurídica que se desprende de entre el derecho privado y el público, a raíz de las necesidades de los grupos humanos homogéneos económicamente desvalidos como lo son los indígenas, los desocupados, los obreros y campesinos entre otros, o como se les llama, las clases mas necesitadas. Ésta división también es conocida como dicotomía tradicional.

En concreto, el derecho social, es la disciplina que estudia y regula la experiencia jurídico y social de los grupos humanos homogéneos económicamente vulnerables.

En nuestro sistema, el derecho social se subdivide en las siguientes ramas:

* Derecho del trabajo (Derecho laboral)

* Derecho agrario

* Derecho de la seguridad social

* Derecho económico

Derecho laboral

Es el conjunto de normas que rigen las relaciones entre trabajadores y patronos. Rama del Derecho Público Interno cuyas normas regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, crean las autoridades que se encargan de la aplicación de las normas y señalan los procedimientos para hacer efectiva su aplicación. Rigen las relaciones de los asalariados con el patrono, con los terceros o con ellos entre sí, siempre que la condición de asalariado sea la que se

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