Entrevista a un Ing Electromecanico

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INSTITUTO TECNOLÓGICO

JOSÉ MARIO MOLINA PASQUEL Y HENRÍQUEZ

CAMPUS ZAPOPAN

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ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN 

TRABAJO NO. _________ DE LA UNIDAD: ________

TEMA: LA ENTREVISTA 

GRUPO: ___________

PROFESOR: ARTURO ARECHIGA GUZMAN

NOMBRE DEL ALUMNO  Hernández Rivera José María

Núm. de aciertos: _____________

Núm. total de ejercicios: ______________

Calificación: ______________[pic 5]

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA LABORAL

La entrevista laboral es un tipo de entrevista que puede ser dirigida de forma individual o grupal. Es uno de los tipos de entrevista estructura más común, ya que cuenta con una serie de preguntas definidas que han sido planeadas con antelación.

La unificación de criterios en este caso hace más fácil el proceso de selección

La estructura de una entrevista laboral usualmente es la siguiente:

1. Introducción

1. Biografía y hoja de vida

1. Motivación

1. Habilidades Laborales

1. Habilidades Sociales y Personales

1. Presentación de la Vacante Ofrecida

1. Preguntas Sobre el Salario

1. Intercambio de Información

1. Conclusión

Cesar Rubio Ingeniero en Electromecánica.

¿Actualmente donde trabaja y cuáles son sus funciones?

R= Actualmente laboro en una empresa llamada Tekma, que se dedica al área de inyección y maquinado, en ambas áreas uno de nuestros principales clientes es Siemens.

¿Considera que hay una necesidad social de los ingenieros electromecánicos?

R= En realidad considero que no es solo una necesidad de un Ingeniero especializado en algo, sino que todas las ramas en su conjunto es importante para que haya un mejor desarrollo en nuestro país.

¿Dentro de su vida laboral a que rama se enfocó?

R= Me enfoque a la automatización en respecto a máquinas de inyección y moldes, debido a que fue de mis primeras ofertas laborales y la verdad quede bastante asombrado con los procesos que se realizan para el mismo, además de que la carga laboral el muy constante y siempre hay innovaciones.

¿Cuáles son sus principales labores dentro de su trabajo?

R= Me encargo en realidad de la totalidad del manejo de la empresa, tengo contacto directo con los socios de la empresa y los clientes mayoritarios, así mismo tengo labores administrativas, llevo el control total de producción de la empresa, de las piezas malas (scrap), de las entregas en grandes rasgos del inventario total de la empresa.
También son el que se dirige con los trabajadores para designar las labores del día o alguna específica y el que se encarga de las entrevistas para las contrataciones.

¿Considera que hacen falta Ingenieros electromecánicos en su campo laboral?

R= Sí, a decir verdad, estoy un poco atareado con la carga laboral administrativa y no siempre tengo el tiempo de checar la producción o en este caso las fallas, cuando alguno de mis técnicos se atora con alguna falla, tengo que dejar de hacer lo que estoy haciendo en ese momento para bajar a ayudarle y me empiezo a atrasar con mis responsabilidades.

¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?

R= La verdad es que cómo lo haz notado es un ambiente bastante ameno, aunque estemos súper cargados de trabajo las risas nunca falta, eso es respecto a lo colectivo y en lo personal es algo que siempre me ha gustado, la administración y los procesos mecánicos, además de que mi sueldo es bastante aceptable, creo que podría decir que en general me gusta que tengo una estabilidad bastante buena aquí.

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