FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

Unidad Uno

Gerencia del Talento Humano

En el campo de la psicología se han identificado variables

fundamentales que tienen influencia directa en la productividad y la

satisfacción en el trabajo, las emociones, las actitudes, y la motivación son

algunos de ellos.

LA PERSONALIDAD

El término “personalidad” se refiere a todo un conjunto de características

individuales interrelacionadas de manera dinámica y que le permiten a la

persona reaccionar, interactuar y adaptarse a las exigencias del medio social

de una manera única, evidenciando patrones de comportamiento más o

menos notables .De esta definición podemos concluir no existen

personalidades iguales, aunque pueden identificarse alguna tipología con

Características similares.

FACTORES QUE DETERMINAN LA PERSONALIDAD

La personalidad de cada individuo está determinada por múltiples factores, que

Juegan diversos papeles a lo largo de la vida, entre los más importante

tenemos:  La Herencia

Aquello aspectos transmitidos por vía genética, como las características físicas

(estatura, rasgos faciales), el género, el temperamento, y toda aquella

información contenida en los genes .Actualmente se otorga gran importancia a

estos factores en la determinación de algunas características de la

personalidad, como la timidez , la ansiedad, los gustos particulares , algunas

habilidades especificas . En numerosos estudios con gemelos que han sido

separados al nacer se ha establecido que a pesar de haber crecido en

ambientes diferentes y en muchos casos opuestos, manifiestan grandes

similitudes en sus preferencias y formas de relacionarse con el mundo.

 El ambiente

Al igual que los factores genéticos, los aspectos ambientales son

fundamentales al analizar la personalidad. La cultura en la que crecimos, el

tipo de familia que nos educó, las características de los grupos particulares en

los cuales recibimos nuestros aprendizajes (jardín infantil, escuela , trabajo ,

iglesia), las experiencias particulares que vivimos; todos ellos moldean

nuestras actitudes y nuestras expectativas , y marcan la manera como nos

Relacionamos con los demás.

PERSONALIDAD Y EMOCIONES

Podemos definir la emoción como “un estado mental activado o agitado como

Producto de estímulos ambientales, ideas recuerdos y que se traduce en

Gestos o conductas particulares”. Es un estado interno (fisiológico y mental)

Que le proporciona a la persona una experiencia de placer o displacer, según

la respuesta dada a una situación específica, y la lleva a conseguir lo que

puede ser útil para satisfacer una necesidad o evitar aquello que se opone a

Esta necesidad.

CONCEPTO DE MOTIVACION

La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar,

mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que

se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en

condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.

Un ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste

provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es

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