Falsos Empleos Como Estafas Casi Perfectas

FALSOS EMPLEOS COMO ESTAFAS CASI PERFECTAS

Introducción

Desde hace varios años las ofertas de trabajo se divulgan a través del internet, periódicos, voz a voz, etc. Hoy en día las necesidades económicas de las personas se encuentran en un punto en el que se hace necesario acceder a cualquier tipo de oferta laboral que sea vista o mencionada. Muchas de las propuestas laborales se encuentran más fácil a través de internet (anuncios, redes sociales y correos).

En este análisis se encontrará un breve resumen de las estafas a personas sobre empleos que terminan siendo falsos ocasionados en algunos lugares de Colombia, pero en este caso se hablará específicamente de Bogotá D.C.

2. Planteamiento del Problema

En diferentes partes de la ciudad de Bogotá D.C, se encuentran diferentes tipos de empresa que prometen la oportunidad de empleo de medio tiempo en áreas administrativas, atendiendo líneas telefónicas y en archivos, con contrato inmediato. En estas empresas prometen pagos semanales, pero para ser parte de la firma estas personas deben asistir a una semana de capacitación, en donde les brindarían más información acerca de la empresa. Pero al finalizar esta semana de capacitación cuando las personas ya están listas para empezar a trabajar les dicen que deben hacer una prueba de venta, la cual es vender unas fragancias para poder firmar contrato. Si estas personas no venden el número de fragancias que se les ha entregado no quedan en la empresa.

Estas personas deben pagar $540.000 pesos por seis fragancias y vender cada unidad a $90.000, después de que cancelan esta suma de dinero les entregan un contrato a término indefinido. Pero a la semana siguiente cuando van a empezar a trabajar en esta empresa, no encuentran el puesto del que les habían hablado en las charlas, ni como recepcionistas, ni en archivos, ni apoyando las áreas administrativas.

Les dicen que no se les va a pagar, sino que es por un número de personas que llegaran a una clave que se les asigna a cada persona y si esas personas compran las fragancias y si firman contrato ahí si se les pagaba. Pero si nadie llega al nombre de la clave que cada una de estas personas tienen, no reciben algún ingreso.

Es decir que no hay algún tipo de trabajo que los promotores del grupo de la empresa ofrecen al inicio del supuesto proceso de capacitación.

3. Formular el problema

¿Cómo evitar que las personas caigan en estas falsas ofertas de empleo?

4. Justificación

De acuerdo a todo lo que se ha mencionado, acerca de las falsas propuestas de empleo que aparecen en internet y en periódicos. Se hace necesario que las personas conozcan los riesgos que hay detrás de un trabajo desconocido, tales como: trato de blancas, robos, secuestros, etc.

Conforme a todo lo que se ha mencionado es muy importante que las personas se informen antes de acceder a una propuesta de trabajo desconocido.

5. Objetivos

General: Dar a conocer los métodos de como las empresas estafan a las personas a través de falsos propuestas de trabajo fijo.

Específicos: Explicar los métodos que utilizan las falsas empresas para que las personas acepten la oferta del empleo.

6. Hipótesis

Las personas deben primeramente informarse acerca de este lugar de trabajo, antes de enviar cualquier tipo de información. También debemos tener muy en cuenta que los medios, como lo son el internet y los periódicos, no son tan seguros cuando se trata de trabajo

7. Marco teórico

En la ciudad de Bogotá se encuentran empresas que estafan a las personas más necesitadas, las citan a una entrevista grupal, en donde les dicen que deben realizar unas pruebas de ventas. Al finalizar estas pruebas de ventas no les pagan y les dicen que no han sido

...