Gestion finanzas

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Instrucciones:

1. Para la contestación de la siguiente prueba deberá Ud. llevar a cabo una indagación en internet, bibliografía, etc. procurando seguir las instrucciones consignadas.
2. Deberá poner especial cuidado en vuestra redacción, ortografía y uso correcto de citas.

1. No copiar respuestas literales (ni partes de ellas) de parte de sus compañeros, y ni de la web, lo cual será sancionado con nota mínima.

1. En términos de forma: letra arial narrow n° 11; interlineado sencillo; márgenes superior e inferior 2,5 cm – izquierda y derecha 3 cm.

1. Máximo dos planas y media

1. Todos los puntos consignados más arriba serán evaluados, por lo que se les reitera la necesidad de ser cuidadosos al respecto.

Aspectos a medir:

1. Profundidad en el nivel de análisis.

1. Relación que establezca el propio alumno
2. Respeto por la estructura entregada.

1. Capacidad de síntesis.

Preguntas

1.- Respecto de las teorías organizacionales investigue cual es la diferencia fundamental entre la teoría de sistemas generales y la teoría de sistemas autopoieticos. Señale desde su punto de vista cómo la segunda teoría aporta al estudio de las organizaciones.(2,5pts)

Parsons: TGS

Luhmann: Autopoética

La principal diferencia entre las ideas de Parsons y Luhmann, radica en la autogeneración de los sistemas sociales, para lo cual Luhmann complementa a Parsons desde la idea de la “autopoiesis”. (Nuevo paradigma teórico)

El modelo de teoría que estaba establecido ya no solucionaba los problemas.

Quiere reformular el paradigma de equilibrio de sistemas de Parsons. Luhmann quiere una nueva alternativa de ver y comprender los problemas actuales de la sociedad.

Aporte de la segunda teoría:

Una nueva teoría que resuelve los diferentes problemas que hay en la sociedad moderna.

Sistematizar las diferentes teorías ya descritas que se han formado hasta ahora con el fin de que esta teoría pueda resolver los diferentes problemas.

Esta teoría pueda servir a futuras generaciones y seguir siendo perfeccionada. Acorde a las actualizaciones de la sociedad.

2.- Identifique una organización privada y mediante el análisis de su estructura organizacional (Organigrama) identifique los siguientes procesos (2,5pts):

Una empresa salmonera…

• Diferenciación vertical y horizontal

Diferenciación horizontal: Es la división del trabajo de actividades en el mismo nivel dentro de una organización. Puede haber alta o baja diferencia horizontal. Por lo general mientras más distancia hay entre la especialización mayor será esta. Suele ser compartida por empleados de un mismo grupo.

Por decir, los jefes de cada área, Jefe de administración, Jefe de mantención, Jefe de Cultivos, Jefe de Planta, todos están a la par, ninguno tiene jerarquía sobre el otro, pues son encargados de sus propios puestos y le rinden cuentas al gerente directo, o gerente general.

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