Higiene Ocupacional

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UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CATEDRA HIGIENE OCUPACIONAL
CAMPUS BARBULA

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Autor(as): García Medrano, Katherine Yormelys

Cédula de identidad: 27.265.924

 Guzmán Marchán Veronica Maria  

Cédula de identidad: 29.785.301

Asignatura: Higiene Ocupacional  

Profesora: Belkis Rojas

Sección: 22

Naguanagua, Agosto 2021

INTRODUCCIÓN

La higiene ocupacional es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias,  destinados  a  preservar  la  integridad  física  de  los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral están adaptadas en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente,  a  prevenir  accidentes  laborales  y  a  garantizar  condiciones  personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores en las diversas empresas y centros de trabajo.

Las empresas con una visión amplia y clara de significado de  la seguridad e higiene ocupacional, entiende que una seguridad efectiva se consigue con el apoyo y acoplamiento del talento humano; estos deben ser motivados y encaminados a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.

La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas  y  procedimientos,  sin  pasar  por  alto  ninguno  de  los  factores  que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el  ser  humano  (entrenamiento  y  motivación),  las  condiciones  de  la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación),  las  acciones  que  conllevan  riesgos,  prevención  de  accidentes, entre otros, el seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable.

De tal forma, la presente investigación tiene su origen, en la vital importancia que  engloba  el  conocimiento  y  la  identificación  de  riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de  trabajo,  porque  permite  garantizar  a  los  trabajadores  condiciones  de  seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias. En este orden de ideas, la investigación está orientada a analizar los riesgos laborales al que están expuestos en el puesto de trabajo los empleados de la empresa TIENDAS DAKA C.A., específicamente en el área de gestión humana, el propósito se encuentra enmarcado en la recopilación y adquisición de conocimientos que nos permitan la continua formación en lo que respecta y englobe la higiene ocupacional para el futuro correcto desempeñar un correcto desenvolvimiento en ésta importante y vital área para cualquier empresa.

• NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: TIENDAS DAKA, C.A[pic 6][pic 7][pic 8]
• DENOMINACIÓN COMERCIAL: TIENDAS DAKA, C.A
• CONDICIÓN DE ACTIVIDAD: En Actividad
• DIRECCIÓN FISCAL: CARABOBO CALLE MANZANA 1, V CIVICO 172-65, PARCELAS 1 Y 2 EDIF DAKA PISO MEZZANINA OF 6 URB CIUDAD JARDIN MOÑONGO NAGUANAGUA.
• ENTIDAD: Carabobo MUNICIPIO: Naguanagua
• PARROQUIA: Urbana Naguanagua.

ACTIVIDAD ECONÓMICA

PRINCIPAL

ACTIVIDAD ECONÓMICA RAMA: Venta al por menor de aparatos eléctricos de uso doméstico, muebles, equipo de iluminación y otros enseres domésticos en comercios especializados n.c.p.

ACTIVIDAD ECONÓMICA SUB-ESPECÍFICA: Venta al por menor de aparatos eléctricos de uso doméstico, muebles, equipo de iluminación y otros enseres domésticos en comercios especializados.

ACTIVIDAD ECONÓMICA ESPECÍFICA: Venta al por menor de otros enseres domésticos en comercios especializados.

ACTIVIDAD ECONÓMICA GENERAL: Comercio al por menor, excepto el de vehículos automotores y motocicletas.

ACTIVIDAD ECONÓMICA: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.

SECUNDARIA

ACTIVIDAD ECONÓMICA RAMA: Venta al por menor de aparatos eléctricos de uso doméstico, muebles, equipo de iluminación y otros enseres domésticos en comercios especializados n.c.p.

ACTIVIDAD ECONÓMICA SUB-ESPECÍFICA: Venta al por menor de aparatos eléctricos de uso doméstico, muebles, equipo de iluminación y otros enseres domésticos en comercios especializados.

ACTIVIDAD ECONÓMICA ESPECÍFICA: Venta al por menor de otros enseres domésticos en comercios especializados.

ACTIVIDAD ECONÓMICA GENERAL: Comercio al por menor, excepto el de vehículos automotores y motocicletas.

ACTIVIDAD ECONÓMICA: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.

SUBPROCESO(S)

SUBPROCESO(S): (415048) IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES.

3- IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL AREA DE TRABAJO.

ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ÁREA DE TRABAJO

• Supervisar, con el apoyo de la corporación, el proceso de captación, selección y empleo de personal (búsqueda de candidatos, entrevistas y aplicación de las pruebas necesarias).

• Promover relaciones laborales basadas en la armonía y el respeto con el personal (normas internas, cumplimiento de horario de trabajo).

• Controlar y hacer seguimiento de servicio médico de la empresa (evaluaciones, exámenes de pre – empleo, exámenes de post empleo, exámenes de reubicación de trabajo, exámenes pre- vacacionales, post – vacacional y consulta general).

• Gestionar permisos de ausencias, y controla horas extras, feriados y Domingos.

• Solicitar las evaluaciones de período de prueba a cada departamento de la empresa y colabora con la decisión de renovación o no de contrato.
• Informa al supervisor y al trabajador de cualquier proceso de capacitación y desarrollo

• Supervisar los procesos de ingreso y egreso del personal ante el IVSS

• Notificar la decisión de culminación de la relación de trabajo y entrega liquidaciones al personal retirado.

Descripción de Actividades

(Describa la actividad en pasos secuénciales observables)

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4.-IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS EN EL AREA SELECCIONADA

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