IMPORTADORA Y EXPORTADORA KALPANA LIMITADA
Enviado por RAULPREVENCION • 24 de Agosto de 2022 • Informes • 553 Palabras (3 Páginas) • 79 Visitas
[pic 1] | IMPORTADORA Y EXPORTADORA KALPANA LIMITADA |
INFORME: IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS CORRECTIVAS |
A continuación se indica el detalle de las medidas correctivas implementadas por la Importadora y Exportadora Kalpana Ltda., indicadas y requeridas según FORMULARIO DE CAUSAS Y MEDIDAS CORRECTIVAS TPC-2021-MGC-17, emitido por el Instituto de Seguridad Laboral.
N° | MEDIDA INDICADA | MEDIDA IMPLEMENTADA | RESPALDO |
1 | El empleador debe confeccionar el reglamento Interno de Higiene y Seguridad, entregando una copia a cada trabajador de la empresa, dejando registro escrito de esta actividad. | El empleador confecciona Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y es puesto a disposición de los trabajadores con fecha 17 de febrero, para recibir sus consultas y consideraciones por 15 días, antes de que empiece a regir. | Se adjunta el RIHS y la circular informativa que respalda su existencia en oficina de administración a la espera de entrar en vigencia el día 03 de marzo, cuando se entregará a cada trabajador vigente. |
2 | El empleador debe instalar barreras que protejan al trabajador de las partes móviles de las correas transportadoras de la unidad laboral, garantizando que la interacción de los trabajadores con las cadenas y rodillos mientras está en funcionamiento. | Se instala barrera protectora sobre la cadena según lo indicado. | [pic 2] |
3 | El empleador debe identificar los peligros y peligros de la unidad laboral, indicando las limitaciones y los elementos de protección personal que deben utilizar (SEÑALIZACIÓN). | Se instala señalización para que los operadores involucrados en las tareas de transporte de cargas mediante la correa, identifiquen los riesgos y medidas de seguridad necesarios en el área. | [pic 3] |
4 | El empleador deberá entregar a los trabajadores los Elementos de protección personal necesarios a los trabajadores fijos o transitorios que cumplan funciones en las dependencias de la empresa, dejando registro escrito de la entrega de estos elementos más la instrucción correspondiente sobre el uso y cuidado de los Elementos de protección personal. | El empleador entrega los elementos de protección personal, dejando registro escrito de ello. Se dicta Charla de Seguridad sobre Uso y Cuidados de los Elementos de Protección Personal. | Se adjuntan los documentos digitalizados. |
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