IMPORTADORA Y EXPORTADORA KALPANA LIMITADA

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IMPORTADORA Y EXPORTADORA KALPANA LIMITADA

INFORME:

IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS CORRECTIVAS

N°

MEDIDA INDICADA

MEDIDA IMPLEMENTADA

RESPALDO

1

El empleador debe confeccionar el reglamento Interno de Higiene y Seguridad, entregando una copia a cada trabajador de la empresa, dejando registro escrito de esta actividad.

El empleador confecciona Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y es puesto a disposición de los trabajadores con fecha 17 de febrero, para recibir sus consultas y consideraciones por 15 días, antes de que empiece a regir.

Se adjunta el RIHS y  la circular informativa que respalda su existencia en oficina de administración a la espera de entrar en vigencia el día 03 de marzo, cuando se entregará a cada trabajador vigente.

2

El empleador debe instalar barreras que protejan al trabajador de las partes móviles de las correas transportadoras de la unidad laboral, garantizando que la interacción de los trabajadores con las cadenas y rodillos mientras está en funcionamiento.

Se instala barrera protectora sobre la cadena según lo indicado.

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3

El empleador debe identificar los peligros y peligros de la unidad laboral, indicando las limitaciones y los elementos de protección personal que deben utilizar (SEÑALIZACIÓN).

Se instala señalización para que los operadores involucrados en las tareas de transporte de cargas mediante la correa, identifiquen los riesgos y medidas de seguridad necesarios en el área.

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4

El empleador deberá entregar a los trabajadores los Elementos de protección personal necesarios a los trabajadores fijos o transitorios que cumplan funciones en las dependencias de la empresa, dejando registro escrito de la entrega de estos elementos más la instrucción correspondiente sobre el uso y cuidado de los Elementos de protección personal.

El empleador entrega los elementos de protección personal, dejando registro escrito de ello.

Se dicta Charla de Seguridad sobre Uso y Cuidados de los Elementos de Protección Personal.  

Se adjuntan los documentos digitalizados.

N°

MEDIDA INDICADA

MEDIDA IMPLEMENTADA

RESPALDO

5

(Texto previo se encuentra en el FORMULARIO TPC-2021-MGC-17), para esto deberá presentar una matriz de riesgo, identificando los peligros y valorizando los riesgos indicando cuál o cuáles serán las medidas de control que se adoptaran para la disminución de la probabilidad de ocurrencia de accidentes.

El empleador desarrolla una Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, basándose en las tareas desarrolladas por el personal de la empresa.

Se adjunta la MIPER en formato EXCEL.

6

(Texto previo se encuentra en el FORMULARIO TPC-2021-MGC-17). Para dar cumplimiento, el empleador deberá presentar un procedimiento en caso de accidente, indicando el actuar en caso de accidentes graves o fatales, los canales de comunicación las responsabilidades del empleador en caso de que ocurran accidentes como el sucedido al trabajador Sr. Yeisson Corrales.

El empleador desarrolla el Procedimiento conteniendo las indicaciones requeridas.

Se adjunta el documento digitalizado.

7

(Texto previo se encuentra en el FORMULARIO TPC-2021-MGC-17), el empleador deberá presentar denuncia realizada a la autoridad fiscalizadora.

El empleador realiza la denuncia a la autoridad fiscalizadora.  

Se adjunta el documento digitalizado.

8

 (Texto previo se encuentra en el FORMULARIO TPC-2021-MGC-17). Para dar cumplimiento el empleador deberá presentar DIAT en donde se indique el día y hora correspondiente de la denuncia.

El empleador realiza la denuncia a través del Formulario DIAT correspondiente al accidente.

Se adjunta el documento digitalizado.