INFORME TECNICO CAMBIO ORGANIZACIONAL

ADMINISTRACION III

AGOSTO 8 DEL 2018

Presentado por: Jennifer Mompotes

INFORME TECNICO CAMBIO ORGANIZACIONAL

• Cambio organizacional:

Somos seres en constante cambio, siempre buscando formas diferentes para sentirnos plenos con todo lo que nos rodea y esto ha exigido que las compañías busquen cambios organizacionales para lograr seguir creciendo en el mercado y lograr satisfacer las necesidades y gustos de los usuarios. Otros factores relevantes para los cambios son la llegada de nuevos sistemas tecnológicos, apertura de nuevos mercados y la competencia que nos exige esta a la vanguardia.

¿Cómo puede ir más allá de la solución de problemas en un ambiente lleno de crisis para desarrollar procesos de renovación que faciliten el reconocimiento de oportunidades para el cambio planeado?

Cambiar no es fácil, para esto es necesario capacitación constante, conocer cómo esta conformada y qué necesidad tiene la organización a la que se pertenece y con esto mitigar retrocesos en el momento que se presente un cambio, o como mejor opción brindar un mejor apoyo al momento que se vayan a presentar modificaciones en la organización.  

Todos los cambios traen consigo alterar el equilibrio o también volver a él, pues estamos en constante movimiento ya que el mundo no es estático y así mismo todo lo que hacemos necesita moverse, tener una historia e ir mejorando en ella.

El fascículo da pautas claras como los administradores pueden superar la resistencia al cambio y mostrar a sus colaboradores el beneficio que trae cambiar.

GROUPE SEB COLOMBIA (IMUSA)

IMUSA es una marca que piensa, crea, diseña y ofrece los mejores productos para la cocina, el hogar y las instituciones. Lleva 84 años conociendo a las personas y diseñando productos que reúnen las más altas exigencias para aquellas mujeres que disfrutan de la cocina fácil y práctica que las hace sobresalir. Crece con las personas, con los espacios y por esto son expertos en ofrecer soluciones integrales para quienes valoran el orden y la limpieza.

DEPARTAMENTO DE TRADE MARKETING

Imusa atiende diferentes mercados para satisfacer las necesidades de todos los clientes , por este motivo creo el departamento de Trade Marketing  para lograr que la marca permanezca en el mercado, bien presentada en los puntos de venta  e incentivando al consumo. En este departamento se tiene en cuenta la necesidad y/o negociacion de cada cliente(canal moderno o canal tradicional) para implementar las estrategias de evacuacion.

Procesos Misionales

• Fortalecer el conocimiento, la presencia y la participación de nuestras marcas en los mercados atendidos, satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes.

Con respecto a toda la actividad es importante que se cumpla con las entregas a tiempo de producto y asi lograr la implementacion y evacuacion de las estrategias creadas.

...