INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO PR

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TALLER SEMANA 1

Modulo: Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

Docente: Angela P. Payares E.

1. Redactar un resumen de la historia de la seguridad y salud en el trabajo (salud ocupacional) en Colombia (teniendo en cuenta los dos videos mostrados en clase y/o los dos links que se encuentran en el contenido de la semana 1 en el aula virtual).

Recomendación: no copiar y pegar, use sus propias palabras para el desarrollo del punto.

Con la revolución industrial se incrementó el número de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando aumentos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales derivadas del uso de los mismos de allí nace  la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los tropiezos laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes, En  Colombia, en 1906 Rafael Uribe Uribe presidente de la Republica de Colombia crea un código de normas para el trabajo proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915. En los años siguientes  de funcionamiento de la industria, la medicina y la seguridad industrial hegemonizan lo que podría identificarse como la Salud Ocupacional.

En 1926 se crea en  Colombia la primera entidad que promovía la salud y los riesgos profesionales para proteger a los trabajadores nace entonces los Seguros Sociales EPS y ARP y el seguro Social Para Fondo de Pensiones 1930-1940 Se crearon los sindicatos y la creación de grandes empresas, Ferrocarriles , ECOPETROL, se iniciaba la actividad productiva más grande del país por lo tanto se vio la necesidad de crear un código Sustantivo del Trabajo CST s trabajadores como sujetos activos en las decisiones que afectan su entorno y su salud y la concertación como instrumento de búsqueda de nuevas y mejores opciones de calidad de vida laboral. A partir de 1979 se crea la ley novena de 1979 se realiza un programa de salud ocupacional, así mismo la RESOLUCION 2400 cuyo contenido comprende un compendio de normas legales sobre la salud ocupacional en Colombia

Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo. A partir del año 1986 comienza a funcionar el Comité Paritario de Salud Ocupacional acorde con la legislación colombiana.

1. Observa detenidamente las imágenes y diligencia lo siguiente:

Imagen 1. En el cuadro siguiente la imagen identifica 5 actos inseguros y explica brevemente a cada uno como prevenirlo

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